北京市按比例安排残疾人就业政策法规汇编

1、北京市按比比例安排残残疾人就业业政策法规规汇编目 录残疾人就就业条例 (中华人人民共和国国国务院令令第4888号)北京市残残疾人就业业保障金征征缴管理办办法 （京政发发20006188号）北京市残残疾人就业业保障金管管理使用暂暂行办法 （京财财社200072252号）关于对无无固定性收收入重残无无业人员给给予生活补补助的暂行行办法（京残发2007723号号）对单位超超比例安排排残疾人就就业给予奖奖励暂行办办法 （京残发发20007611号）城镇个体体就业残疾疾人社会保保险补贴暂暂行办法 （京京残发2200762号）盲人保健健按摩机构构享受社会会保险补贴贴暂行办法法 （京残残发20007663号

2、）北京市用用人单位安安排残疾人人就业岗位位补贴暂行行办法 （京残发200924号）北京市扶扶持残疾人人自主创业业个体就业业暂行办法法 （京残残发20009225号）北京市残残疾人学生生和生活困困难残疾人人子女学生生助学补助助暂行办法法 （京京残发2200947号）中华人民共共和国国务务院令第488号号残疾人就就业条例已经20007年22月14日日国务院第第169次次常务会议议通过，现现予公布，自自20077年5月11日起施行行。 总总理 温家宝 二00七七年二月二二十五日残 疾 人人 就 业业 条 例例第一章 总则第一条条 为了促进进残疾人就就业，保障障残疾人的的劳动权利利，根据中华人民民共和

3、国残残疾人保障障法和其其他有关法法律，制定定本条例。第二条条 国家对残残疾人就业业实行集中中就业与分分散就业相相结合的方方针，促进进残疾人就就业。县级以以上人民政政府应当将将残疾人就就业纳入国国民经济和和社会发展展规划，并并制定优惠惠政策和具具体扶持保保护措施，为为残疾人就就业创造条条件。第三条条 机关、团团体、企业业、事业单单位和民办办非企业单单位(以下下统称用人人单位)应应当依照有有关法律、本条例和和其他有关关行政法规规的规定，履履行扶持残残疾人就业业的责任和和义务。第四条条 国家鼓励励社会组织织和个人通通过多种渠渠道、多种种形式，帮帮助、支持持残疾人就就业，鼓励励残疾人通通过应聘等等多种

4、形式式就业。禁禁止在就业业中歧视残残疾人。残疾人人应当提高高自身素质质，增强就就业能力。第五条条 各级人民民政府应当当加强对残残疾人就业业工作的统统筹规划，综综合协调。县级以上上人民政府府负责残疾疾人工作的的机构，负负责组织、协调、指指导、督促促有关部门门做好残疾疾人就业工工作。县级以以上人民政政府劳动保保障、民政政等有关部部门在各自自的职责范范围内，做做好残疾人人就业工作作。第六条条 中国残疾疾人联合会会及其地方方组织依照照法律、法法规或者接接受政府委委托，负责责残疾人就就业工作的的具体组织织实施与监监督。工会、共产主义义青年团、妇女联合合会，应当当在各自的的工作范围围内，做好好残疾人就就业

5、工作。第七条条 各级人民民政府对在在残疾人就就业工作中中做出显著著成绩的单单位和个人人，给予表表彰和奖励励。第二章 用用人单位的的责任第八条条 用人单位位应当按照照一定比例例安排残疾疾人就业，并并为其提供供适当的工工种、岗位位。用人单单位安排残残疾人就业业的比例不不得低于本本单位在职职职工总数数的1.55%。具体体比例由省省、自治区区、直辖市市人民政府府根据本地地区的实际际情况规定定。用人单单位跨地区区招用残疾疾人的，应应当计入所所安排的残残疾人职工工人数之内内。第九条条 用人单位位安排残疾疾人就业达达不到其所所在地省、自治区、直辖市人人民政府规规定比例的的，应当缴缴纳残疾人人就业保障障金。第

6、十条条 政府和社社会依法兴兴办的残疾疾人福利企企业、盲人人按摩机构构和其他福福利性单位位(以下统统称集中使使用残疾人人的用人单单位)，应应当集中安安排残疾人人就业。集中使使用残疾人人的用人单单位的资格格认定，按按照国家有有关规定执执行。第十一一条 集中使用用残疾人的的用人单位位中从事全全日制工作作的残疾人人职工，应应当占本单单位在职职职工总数的的25%以以上。第十二二条 用人单位位招用残疾疾人职工，应应当依法与与其签订劳劳动合同或或者服务协协议。第十三三条 用人单位位应当为残残疾人职工工提供适合合其身体状状况的劳动动条件和劳劳动保护，不不得在晋职职、晋级、评定职称称、报酬、社会保险险、生活福福

7、利等方面面歧视残疾疾人职工。第十四四条 用人单位位应当根据据本单位残残疾人职工工的实际情情况，对残残疾人职工工进行上岗岗、在岗、转岗等培培训。第三章 保障措施施第十五五条 县级以上上人民政府府应当采取取措施，拓拓宽残疾人人就业渠道道，开发适适合残疾人人就业的公公益性岗位位，保障残残疾人就业业。县级以以上地方人人民政府发发展社区服服务事业，应应当优先考考虑残疾人人就业。第十六六条 依法征收收的残疾人人就业保障障金应当纳纳入财政预预算，专项项用于残疾疾人职业培培训以及为为残疾人提提供就业服服务和就业业援助，任任何组织或或者个人不不得贪污、挪用、截截留或者私私分。残疾疾人就业保保障金征收收、使用、管

8、理的具具体办法，由由国务院财财政部门会会同国务院院有关部门门规定。财政部部门和审计计机关应当当依法加强强对残疾人人就业保障障金使用情情况的监督督检查。第十七七条 国家对集集中使用残残疾人的用用人单位依依法给予税税收优惠，并并在生产、经营、技技术、资金金、物资、场地使用用等方面给给予扶持。第十八八条 县级以上上地方人民民政府及其其有关部门门应当确定定适合残疾疾人生产、经营的产产品、项目目，优先安安排集中使使用残疾人人的用人单单位生产或或者经营，并并根据集中中使用残疾疾人的用人人单位的生生产特点确确定某些产产品由其专专产。政府采采购，在同同等条件下下，应当优优先购买集集中使用残残疾人的用用人单位的

9、的产品或者者服务。 第十十九条 国家鼓励励扶持残疾疾人自主择择业、自主主创业。对对残疾人从从事个体经经营的，应应当依法给给予税收优优惠，有关关部门应当当在经营场场地等方面面给予照顾顾，并按照照规定免收收管理类、登记类和和证照类的的行政事业业性收费。国家对对自主择业业、自主创创业的残疾疾人在一定定期限内给给予小额信信贷等扶持持。第二十十条 地方各级级人民政府府应当多方方面筹集资资金，组织织和扶持农农村残疾人人从事种植植业、养殖殖业、手工工业和其他他形式的生生产劳动。有关部部门对从事事农业生产产劳动的农农村残疾人人，应当在在生产服务务、技术指指导、农用用物资供应应、农副产产品收购和和信贷等方方面给

10、予帮帮助。第四章 就业服务务第二十十一条 各级人民民政府和有有关部门应应当为就业业困难的残残疾人提供供有针对性性的就业援援助服务，鼓鼓励和扶持持职业培训训机构为残残疾人提供供职业培训训，并组织织残疾人定定期开展职职业技能竞竞赛。第二十十二条 中国残疾疾人联合会会及其地方方组织所属属的残疾人人就业服务务机构应当当免费为残残疾人就业业提供下列列服务：(一)发布残疾疾人就业信信息；(二)组织开展展残疾人职职业培训；(三)为残疾人人提供职业业心理咨询询、职业适适应评估、职业康复复训练、求求职定向指指导、职业业介绍等服服务；(四)为残疾人人自主择业业提供必要要的帮助；(五)为用人单单位安排残残疾人就业业

11、提供必要要的支持。国家鼓鼓励其他就就业服务机机构为残疾疾人就业提提供免费服服务。第二十十三条 受劳动保保障部门的的委托，残残疾人就业业服务机构构可以进行行残疾人失失业登记、残疾人就就业与失业业统计；经经所在地劳劳动保障部部门批准，残残疾人就业业服务机构构还可以进进行残疾人人职业技能能鉴定。第二十四条条 残疾人职职工与用人人单位发生生争议的，当当地法律援援助机构应应当依法为为其提供法法律援助，各各级残疾人人联合会应应当给予支支持和帮助助。法律责任第二十五条条 违反本条条例规定，有有关行政主主管部门及及其工作人人员滥用职职权、玩忽忽职守、徇徇私舞弊，构构成犯罪的的，依法追追究刑事责责任；尚不不构成

12、犯罪罪的，依法给予予处分。第二十十六条 违反本条条例规定，贪贪污、挪用用、截留、私分残疾疾人就业保保障金，构构成犯罪的的，依法追追究刑事责责任；尚不不构成犯罪罪的，对有有关责任单单位、直接接负责的主主管人员和和其他直接接责任人员员依法给予予处分或者者处罚。第二十十七条 违反本条条例规定，用用人单位未未按照规定定缴纳残疾疾人就业保保障金的，由窗体顶端窗体底端 HYPERLINK /n?k=%B2%C6%D5%FE%B2%BF o 财政部 财政部门给给予警告，责责令限期缴缴纳；逾期期仍不缴纳纳的，除补补缴欠缴数数额外，还还应当自欠欠缴之日起起，按日加加收5的的滞纳金。第二十十八条 违反本条条例规定

13、，用用人单位弄弄虚作假，虚虚报安排残残疾人就业业人数，骗骗取集中使使用残疾人人的用人单单位享受的的税收优惠惠待遇的，由由税务机关关依法处理理。第六章 附则第二十十九条 本条例所所称残疾人人就业，是是指符合法法定就业年年龄有就业业要求的残残疾人从事事有报酬的的劳动。第三十十条 本条例自自20077年5月11日起施行行北京市人民民政府关于于印发北京京市残疾人人就业保障金金征缴管理理办法的通通知京政发2200618号各区、县人人民政府，市市政府各委委、办、局局，各市属属机构：现将北京京市残疾人人就业保障障金征缴管管理办法印发给你你们，请认认真遵照执执行。 北京市人人民政府 二六年六六月二十一一日北京

14、市残疾疾人就业保保障金征缴缴管理办法法 第第一条 为为规范本市市残疾人就就业保障金金的征缴和和管理，进进一步推动动按比例安安排残疾人人就业工作作的开展，根根据中华华人民共和和国残疾人人保障法、北京京市实施办法法和北北京市按比比例安排残残疾人就业业办法的的有关规定定，制定本本办法。 第第二条 本本市行政区区域内的机机关、团体体、企业（福福利企业除除外）、事事业单位等等各类用人人单位，均均应按照不不少于本单单位在职职职工总数11.7的的比例安排排残疾人就就业，未按按规定安排排残疾人就就业的，应应当缴纳残残疾人就业业保障金。 安安排1名盲盲人就业的的，按安排排2名残疾疾人就业计计算。 第第三条 未未

15、安排残疾疾人就业或或安排残疾疾人就业未未达到规定定比例的单单位，应按按实际差额额人数和市市统计局公公布的上年年度全市职职工年平均均工资的660缴纳纳残疾人就就业保障金金。每年的的具体征缴缴标准由市市政府残疾疾人工作协协调委员会会公布。 第第四条 残残疾人就业业保障金按按年征缴，由由市、区（县县）残疾人人就业服务务机构审核核、主管地地方税务机机关代征。 第第五条 用用人单位每每年应在规规定时间内内，持北北京市按比比例安排残残疾人就业业情况表和职工总总数统计证证明等材料料，到注册册地的市、区（县）残残疾人就业业服务机构构申报按比比例安排残残疾人就业业情况。 未未安排残疾疾人就业或或安排残疾疾人就业

16、未未达到规定定比例的，由由残疾人就就业服务机机构核定其其缴纳残疾疾人就业保保障金金额额。 第第六条 区区（县）残残疾人就业业服务机构构应及时将将各单位安安排残疾人人就业和应应缴纳残疾疾人就业保保障金审核核情况报市市残疾人就就业服务机机构，市残残疾人就业业服务机构构汇总后报报市地税局局。 第第七条 残残疾人就业业保障金按按照税收有有关规定在在企业所得得税税前扣扣除。 第第八条 缴缴纳残疾人人就业保障障金的单位位应在规定定时间内，按按照市、区区（县）残残疾人就业业服务机构构核定的缴缴费金额和和主管地税税机关的要要求缴纳残残疾人就业业保障金。 对对既不按规规定安排残残疾人就业业，又不在在规定时间间内

17、缴纳残残疾人就业业保障金的的，按每日日5计收滞纳纳金。 第第九条 市市地税局应应及时将各各用人单位位缴纳残疾疾人就业保保障金情况况反馈给市市残疾人就就业服务机机构。 第第十条 人人事、劳动动保障部门门应加强对对用人单位位按比例安安排残疾人人就业情况况进行监督督和检查，保保障残疾人人职工的合合法权益。 第第十一条 残疾人就就业保障金金为政府性性基金，纳纳入财政预预算管理，专专款专用，收收支情况由由财政、审审计等部门门监督和检检查。 第第十二条 市政府残残疾人工作作协调委员员会相关成成员单位，应应建立数据据通报和会会商制度，相相互配合，切切实做好残残疾人就业业保障金征征缴工作。 第第十三条 本办法

18、自自20066年7月 1日起施施行。实施施过程中遇遇到的问题题，由市政政府残疾人人工作协调调委员会负负责协调解解决。关于印发北京市残残疾人就业业保障金管理使用暂暂行办法的通知京财社22007252号号各区（县）财财政局、残残疾人联合合会：为了加强残残疾人就业业保障金的的管理使用用，提高资资金使用效效益，进一一步促进残残疾人就业业，根据中华人民民共和国残残疾人保障障法和北京市实实施办法、北京市市按比例安安排残疾人人就业办法法、北北京市残疾疾人就业保保障金征缴缴管理办法法及财政政部的有关关规定，重重新制定了了北京市市残疾人就就业保障金金管理使用用暂行办法法，已经经市政府同同意，现印印发给你们们，请

19、遵照照执行。北 京 市市 财 政政 局北京市残疾疾人联合会会二七年年二月二十十五日附件：北京市残疾疾人就业保保障金管理理使用暂行行办法 第第一条 为加强残残疾人就业业保障金管管理使用，提提高残疾人人就业保障障金使用效效益，进一一步促进残残疾人就业业，根据中华人民民共和国残残疾人保障障法和北京市实实施 办办法、北京市按按比例安排排残疾人就就业办法、北京京市残疾人人就业保障障金征缴管管理办法及财政部部的有关规规定，制定定本办法。 第第二条 残疾人就就业保障金金是政府性性基金，专专项用于改改善残疾人人就业环境境、促进残残疾人就业业、推进残残疾人事业业发展。 第第三条 残疾人就就业保障金金按照4:6的

20、比例例由市和区区（县）分分级使用。市级残疾疾人就业保保障金主要要用于全市市性政策的的实施和区区县之间的的调剂；区区县级残疾疾人就业保保障金用于于本区、县县的残疾人人工作。 第第四条 残疾人就就业保障金金纳入预算算管理，实实行收支两两条线，收收入全额上上缴国库，在在预算上单单独编列，专专款专用，自自求平衡，结结余结转下下年继续使使用。 第第五条 残疾人就就业保障金金使用范围围 （一一）补贴残残疾人参加加培训、教教育和扶残残助学费用用。 （二二）扶持残残疾人从事事个体就业业、自主创创业及社区区就业。 （三三）扶持农农村残疾人人从事种养养业、旅游游业及多种种经营。 （四四）补贴残残疾人就业业岗位和社

21、社会保险费费用。（五）安排排残疾人就就业单位为为改善残疾疾人就业条条件，用于于无障碍设设施改造项项目费用补补贴及奖励励安排残疾疾人就业工工作成绩突突出单位的的费用。（六）适当当补助残疾疾人就业服服务机构经经费支出及及有关就业业服务费用用补贴。（七）组织织就业困难难残疾人开开展职业康康复劳动费费用补贴。（八）补贴贴困难残疾疾人生活和和社会保障障费用。（九）用于于残疾人就就业工作的的其他支出出。第六条 残疾人就就业保障金金预算包括括年度收入入预算与支支出预算。各级残疾疾人联合会会根据本年年度预算执执行情况和和下年度收收支预测，编编制下年度度预算，按按照预算内内资金管理理的要求，报报财政部门门审核，

22、列列入财政预预算草案，经经本级人民民代表大会会批准后，由由财政部门门依法批复复执行。第七条 残疾人就就业保障金金使用单位位，要严格格按照规定定的开支范范围与标准准使用，接接受财政、审计部门门的监督、检查。第八条 各级财政政部门、审审计部门要要加强对残残疾人就业业保障金的的监督管理理，发现违违法行为的的要按照国国务院财财政违法行行为处罚处处分条例及相关法法律法规的的规定进行行处理和处处罚。第九条 本办法由由发文单位位按照部门门职能负责责解释。第十条 本办法自自发布之日日起30日日后执行。原北京市市财政局、北京市残残疾人联合合会制定的的北京市市残疾人就就业保障金金管理暂行行规定（京京财社11995

23、457号号）、北北京市残疾疾人就业保保障金收缴缴管理使用用暂行办法法（京财财社1999522463号号）、关关于残疾人人就业保障障金使用审审批程序的的通知（京京财社11996465号号）同时废废止。关于印发关于对无无固定性收收入重残无无业人员给予生活补补助的暂行行办法的的通知京残发2200723号各区县残联联、财政局局、民政局局、卫生局局：根据市财政政局、市残残联下发的的北京市市残疾人就就业保障金金管理使用用暂行办法法，制定定了关于于对无固定定性收入重重残无业人人员给予生生活补助的的暂行办法法。现印印发给你们们，请认真真贯彻执行行。 附件 1.关于对无无固定性收收入重残无无业人员给给予生活补补

24、助有关问问题的说明明2.北京市市无固定性性收入重残残无业人员员享受生活活补助申请请审批表3.北京市市无固定性性收入重残残无业人员员享受生活活补助花名名册北京市残疾疾人联合会会 北北京市财政政局北京市民政政局 北北京市卫生生局二七年年三月十九九日关于对无固固定性收入入重残无业业人员给予生活补补助的暂行行办法为认真贯彻彻落实北北京市人民民政府办公公厅转发市市民政局等等部门和单单位关于进进一步加强强扶助贫困困残疾人工工作实施意意见的通知知（京政政办发2200520号）精精神，切实实改善残疾疾人生活状状况，促进进和谐社会会建设，依依据市财政政局、市残残联下发的的北京市市残疾人就就业保障金金管理使用用暂

25、行办法法的有关关规定，制制定本办法法。第一条 补助范围围具有本市常常住户口，年年龄在166-60周周岁之间，没没有固定性性收入，无无业，生活活靠亲属或或家人照料料，未享受受城市、农农村居民最最低生活保保障（以下下简称“低保”）待遇和和城市重残残人生活困困难补助的的重残人，享享受本通知知规定的生生活补助。第二条 补助标准准、资金来来源及发放放（一）补助助标准1.城市符符合补助范范围的无固固定性收入入重残无业业人员，每每人每月参参照当年规规定的城市市低保标准准发放生活活补助金。2.农村符符合补助范范围的无固固定性收入入重残无业业人员，每每人每月参参照当地当当年规定的的农村低保保标准发放放生活补助助

26、金。3.重残无无业人员生生活补助标标准与残疾疾人户籍所所在地城市市或农村低低保标准建建立联动机机制，随低低保标准调调整而调整整。（二）资金金来源无固定性收收入重残无无业人员生生活补助金金，由区（县县）残疾人人就业保障障金支出。（三）补助助金发放1.无固定定性收入重重残无业人人员生活补补助金由各各街道、乡乡镇残联负负责发放。2.无固定定性收入重重残无业人人员生活补补助金从区区县残联批批准之日起起次月开始始发放。如如遇下列情情况之一的的停止发放放生活补助助金：残疾人家家庭享受城城市、农村村低保待遇遇或城市重重残人生活活困难补助助待遇；残疾人获获得固定性性收入；残疾人死死亡；需要停止止发放生活活补助

27、的其其他情形。生活补助金金从取消之之日起次月月不再发放放。无固定定性收入重重残无业人人员生活补补助不包括括对低保人人员的粮油油帮困补贴贴、分类救救助、廉租租住房等其其他政策。第三条 申请、审审批程序（一）凡符符合条件的的当事人，须须由本人或或监护人、亲属，持持残疾人证证原件及复复印件、户户口本原件件及复印件件、重残人人鉴定证明明和一寸同同版彩色证证件照3张张，到居（村村）委会领领取并填写写北京市市无固定性性收入重残残无业人员员享受生活活补助申请请审批表（以下简简称申请请审批表）。（二）接到到申请审批批表和相关关证明材料料后，居（村村）委会要要在5个工工作日内进进行初审，并并组织居（村村）民代表

28、表讨论，确确定证件和和材料真实实、有效，并并认定重残残人本人收收入情况。对符合生生活补助条条件的，在在社区或村村里进行公公示，公示示时间7天天。公示无无异议的，由由居（村）委委会在申申请审批表表上签署署意见，加加盖居（村村）委会公公章上报街街道、乡镇镇残联。（三）街道道、乡镇残残联收到居居（村）委委会上报的的申请审审批表及及相关证明明材料后，77个工作日日内完成审审核，在申请审批批表上签签字，加盖盖街道、乡乡镇残联公公章并附相相关证明材材料上报区区（县）残残联进行审审批。（四）区（县县）残联在在接到街道道、乡镇残残联上报的的申请审审批表和和相关材料料后，在材材料齐全和和符合条件件的情况下下5个

29、工作作日内完成成审批，并并及时通知知街道、乡乡镇残联审审批情况。（五）在审审核、审批批过程中，对对不符合条条件的，通通知其所在在地居（村村）委会并并退回原件件和材料，对对申请人要要做好解释释工作。（六）区（县县）残联每每季度将北京市无无固定性收收入重残无无业人员享享受生活补补助花名册册送区（县县）财政局局备案。第四条 管理与监监督（一）加强强规范化管管理，建立立健全各项项规章制度度，坚持公公开、公平平、公正的的原则，做做到补助对对象、补助助标准、补补助资金三三公开，接接受社会和和群众的监监督。（二）加强强动态管理理，建立区区（县）、街道、乡乡镇重残无无业人员档档案，并将将相关数据据及时录入入计

30、算机管管理系统，提提高工作效效率，切实实做好生活活补助的审审批和发放放工作。（三）残联联要加强与与有关部门门的沟通和和协调，各各部门按照照市政府残残疾人工作作委员会和和有关部门门下发的关于做好好实施工工作的意见见中明确确的工作职职责，落实实好相关配配套措施。（四）各街街道、乡镇镇残联对享享受无固定定性收入重重残无业人人员生活补补助的，要要及时认真真做好登记记工作，对对享受生活活补助的无无固定性收收入重残无无业人员家家庭户口迁迁移时要及及时办理迁迁移手续，对对终止享受受生活补助助的要认真真登记，并并报区（县县）残联备备案。（五）各街街道、乡镇镇残联每半半年应对享享受无固定定性收入重重残无业人人员

31、生活补补助情况进进行核实；区（县）残残联每年要要牵头会同同有关部门门对享受无无固定性收收入重残无无业人员生生活补助的的进行年审审。第五条 本办法由由市残联负负责解释。第六条 本办法自自20077年 4月月1日起执执行。附件1：关于对无固固定性收入入重残无业业人员给予生活补补助有关问问题的说明明一、关于“重残人”的界定1.“重残残人”是指残疾疾程度为一一级盲、二二级盲和一一级低视力力的视力残残疾；一级级、二级和和三级智力力残疾（智智商IQ值值在49以以下）；一一级和二级级肢体残疾疾；一级、二级和三三级精神残残疾，且生生活需要亲亲属或家人人照料的人人员。2.残疾人人的残疾程程度，由各各区（县）残残

32、联、卫生生等部门成成立的残疾疾鉴定工作作委员会依依照中国国残疾人实实用评定标标准（试行行）和市市残联、市市民政局关于落实实城市重残残人生活补补助有关问问题的实施施意见（试试行）的通通知（京京残发22002155号号）的有关关规定，实实施对残疾疾人残疾等等级的鉴定定。二、关于无无固定性收收入除以下几类类情况外，均均可视为无无固定性收收入：1. 通过过按比例就就业、集中中就业、社社区就业等等形式享有有工资待遇遇的；2. 在工工商部门注注册领取营营业执照的的；3. 按月月享受养老老保险、退退休金和退退职、退养养待遇的；4. 按月月享受工伤伤保险待遇遇的；5. 征地地超转人员员享受生活活补助费的的；6

33、. 有其其他固定性性收入的。三、关于享享受生活补补助无固定定性收入重重残无业人人员的户口口迁移1. 本区区（县）内内户口迁移移的，由区区（县）残残联出具北京市无无固定性收收入重残无无业人员享享受生活补补助对象迁迁移证明，办理相相关手续。2. 市内内跨区（县县）户口迁迁移的，由由迁出地的的区（县）残残联收回北北京市无固固定性收入入重残无业业人员生活活补助金审审核发放证证，为无固固定性收入入重残无业业人员享受受生活补助助对象出具具北京市市无固定性性收入重残残无业人员员享受生活活补助对象象迁移证明明，将迁迁移对象的的档案材料料等封装在在档案袋内内，交其本本人或监护护人、亲属属到迁入地地的区（县县）残

34、联办办理迁移手手续。3. 户口口迁出本市市的，由其其所在区（县县）残联办办理注销手手续，收回回北京市无无固定性收收入重残无无业人员生生活补助金金审核发放放证。4. 区（县县）残联为为无固定性性收入重残残无业人员员享受生活活补助对象象办理迁移移手续时，应应在迁移证证明上注明明办理时限限（有效期期30天），逾逾期不办者者需重新申申请。关于印发对对单位超比比例安排残残疾人就业给予奖奖励的暂行行办法的通通知京残发2200761号 各各区县财政政局、人事事局、劳动动保障局、残联：为促进按比比例安排残残疾人就业业工作的开开展，鼓励励用人单位位安排残疾疾人就业，市市财政局、市人事局局、市劳动动保障局、市残联

35、制制定了对对单位超比比例安排残残疾人就业业给予奖励励的暂行办办法，经经市政府研研究同意，现现印发给你你们，请认认真贯彻执执行。 北京市市财政局 北京市人事事局北京市劳动动和社会保保障局 北京市残残疾人联合合会 二七年九月月二十四日日对单位超比比例安排残残疾人就业业给予奖励励的暂行办办法第一条 为促进按按比例安排排残疾人就就业工作的的开展，鼓鼓励用人单单位安排残残疾人就业业，根据残疾人就就业条例、北京京市按比例例安排残疾疾人就业办办法（北北京市政府府19944年第100号令）、北京市市人民政府府贯彻落实实国务院关关于加强就就业再就业业工作文件件的通知（京政发发200064号号）、北北京市残疾疾人

36、就业保保障金征缴缴管理办法法（京政政发20006118号）、关于印印发北京京市残疾人人就业保障障金管理使使用暂行办办法的通通知（京京财社22007252号号）等规定定，制定本办办法。第二条 本市行政政区域内的的机关、团团体、企事事业单位（不不含福利企企业、盲人人按摩机构构等集中安安置残疾人人就业的单单位，以下下统称“用人单位位”）按规定定安排残疾疾人就业，达达到本单位位职工总数数1.7%比例后，每每多安排11名残疾人人就业，每每年给予该该单位30000元的的奖励。第三条 用人单位位按规定申申报安排残残疾人就业业情况，经经残疾人就就业服务机机构审核，凡凡安排残疾疾人就业超超过规定比比例后多安安排

37、1名以以上残疾人人就业的用用人单位，可可同时申请请超比例安安排残疾人人就业奖励励。第四条 用人单位位申领超比比例安排残残疾人就业业奖励的，应应填写超超比例安排排残疾人就就业单位奖奖励资金申申请审批表表（样式式附后），并并提交下列列证明材料： （一）组组织机构代代码证书、企业法法人营业执执照或事业单位位法人证书书、社社会团体法法人登记证证书；（二）北北京市按比比例安排残残疾人就业业情况审核核认定书； （三）超超比例安排排残疾人就就业单位奖奖励资金申申请审批表表；（四）应当当提供的其其他证明材料。第五条 残疾人就就业服务机机构应根据据审核情况况，对用人人单位申请请奖励情况况进行审查查，对符合合条件

38、的分分别报市、区（县县）残联核核准。第六条 超比例安安排残疾人人就业单位位奖励资金金，从区（县县）残疾人人就业保障障金列支；西站地区区、北京经经济技术开开发区单位位的奖励资资金从市残残疾人就业业保障金列列支。第七条 市、区（县县）残联批批准超比例例安排残疾疾人就业单单位奖励后，由残疾疾人就业服服务机构告告知相关用用人单位，并于于当年征缴缴期结束后后的1个月月内将奖励励资金拨付付超比例安安排残疾人人就业的用用人单位。第八条 超比例安安排残疾人人就业单位位的奖励资资金，是对超比例例安排残疾疾人就业单单位的奖励励，用人单位位可根据本本单位情况况将奖励资资金用于扩扩大再生产产购买所需需设备、物物资和办

39、公公用品，劳劳保用品方方面的开支支。第九条 企业收到到的奖励资资金，用于于补偿企业业以后期间间的相关费费用或损失失的，取得得时确认为为递延收益益，在确认认相关费用用的期间计计入当期损损益（营业业外收入）；用于补偿偿企业已发发生的相关关费用或损损失的，取取得时直接接计入当期期损益（营营业外收入入），机关关、事业单单位在收到到奖励资金金时，计入入“其他收入入”。第十条 市、区（县县）残疾人人就业服务务机构要按按规定审核核用人单位位超比例安安排残疾人人就业情况况，填写超比例安安排残疾人人就业奖励励资金汇总总表（样样式附后）；市、区（县）残联要加强超比例安排残疾人就业奖励资金的管理，按规定严格履行审批

40、手续。第十一条 市、区区（县）财财政局、审审计局和残残联要加强强对超比例安安排残疾人人就业单位位奖励资金金的监督、检查，对对违反规定定虚报冒领领的，由市市、区（县县）残联负责追追回全部资资金，构成成犯罪的，依依法追究相相关人员的的刑事责任任。第十二条 残疾人人就业服务务机构工作作人员滥用用职权，违违反规定或或擅自拨付付奖励资金金的，对相相关责任人人给予行政政处分。情情节严重的的，追究相相应法律责责任。第十三条 本办法法自发布之之日起300日后执行行。关于印发城城镇个体就就业残疾人人社会保险补补贴暂行办办法的通知知 京残发200762号各区县财政政局、劳动动保障局、残联：为鼓励残疾疾人从事个个体

41、经营或或灵活就业业，拓宽残残疾人就业业渠道，做做好城镇个个体就业残残疾人参加加社会保险险工作，市市财政局、市劳动保保障局、市市残联制定定了城镇镇个体就业业残疾人社社会保险补补贴暂行办办法，经经市政府研研究同意，现现印发给你你们，请认认真贯彻执执行。北京市财政政局北京市劳动动和社会保保障局 北京市残疾疾人联合会会 二七年九月月二十四日日城镇个体就就业残疾人人社会保险险补贴暂行行办法第一条 为鼓励残残疾人从事事个体经营营或实现灵灵活就业，根根据残疾疾人就业条条例、劳劳动保障部部、财政部部、中国残残联关于于城镇贫困困残疾人个个体户参加加基本养老老保险给予予适当补贴贴有关问题题的通知（劳社部部发200

42、05114号）、北京市市基本养老老保险规定定（市政政府令第1183号）、市政府办办公厅关关于进一步步加强扶助助贫困残疾疾人工作实实施意见（京政办办发20005220号）、关于印印发北京京市残疾人人就业保障障金管理使使用暂行办办法的通通知（京京财社22007252号号）、北北京市城镇镇登记失业业人员灵活活就业社会会保险补贴贴办法（京京劳社就发发200061660号）等等有关规定定，制定本本办法。第二条 本办法所所称个体就就业残疾人人是指具有有本市城镇镇户籍、持持有中华华人民共和和国残疾人人证（以以下简称残疾人证证）、在在法定劳动动年龄内的的下列残疾疾人（以下下简称个体体就业残疾疾人）： （一）从

43、事事个体经营营并领取了了个体工工商户营业业执照的的残疾人个个体户和从从业的其他他残疾人（含含盲人保健健按摩个体体）；（二）在集集贸市场从从事个体经经营的残疾疾人；（三）由街街道、乡镇镇或社区安安排，在社社区内从事事便民服务务的残疾人人。第三条 个体就业业残疾人没没有档案的的，由区县县、街道（乡乡镇）残联联配合劳动动保障部门门为其建立立档案。个体就业残残疾人在劳劳动保障部部门职业介介绍服务中中心存档的的，减半缴缴纳存档费费。第四条 自20077年4月11日起，按按下列标准准对个体就就业残疾人人给予社会会保险补贴贴。（一）基本本养老保险险20077缴费年度度以上一年年度本市职工月月平均工资资的40

44、%为基数，22008年年至20110年各缴缴费年度分分别以455%、500%、555%为基数数，20111缴费年年度及以后后以60%为基数，补贴14%；（二）失业业保险以本本市上一年年度职工月月平均工资资40%为为基数，补补贴1.55%；（三）基本本医疗保险险以本市上上一年度职职工月平均均工资700%为基数数，补贴6%。本市社会保保险缴费标标准如有调调整，按新新标准执行行。第五条 个体就业业残疾人可可持下列证证明，到户户口所在地地的街道、乡镇残联联申请享受受社会保险险补贴：（一）身身份证、户口簿簿、残残疾人证原件及复复印件；（二）个个体工商户户营业执照照或集贸贸市场个体体经营证明明、实现灵灵活

45、就业的的证明原件件及复印件件；（三）缴纳纳社会保险险费证明原原件。第六条 申请社会会保险补贴贴的个体就就业残疾人人应填写个体就业业残疾人享享受社会保保险补贴申申请审批表表，经街街道、乡镇镇残联审核核盖章后，由由区县残联联审批。第七条 经批准享享受社会保保险补贴的的个体就业业残疾人，应应按规定到到劳动保障障部门职业业介绍服务务中心办理理存档和参参加社会保保险手续。第八条 对个体就就业残疾人人的社会保保险补贴，采采取“先缴纳后后补贴，一一年一补”的方法，即即：个体就就业残疾人人个人应先先按规定缴缴纳社会保保险费，持持缴费票据据原件和有有关证明到到街道（乡乡镇）残联联申领补贴贴。第九条 个体就业业残

46、疾人社社会保险补补贴资金从从区县残疾疾人就业保保障金列支支。第十条 符合北北京市城镇镇登记失业业人员灵活活就业社会会保险补贴贴办法（京京劳社就发发200061660号）等等文件精神神的失业残残疾人，可可以先享受受劳动保障障部门社会会保险补贴贴政策，停停止享受劳劳动保障部部门社会保保险补贴政政策后，可可继续享受受本办法规规定的补贴贴政策；享享受劳动保保障部门社社会保险补补贴政策期期间，不能能重复享受受本办法的的补贴政策策。第十一条 出现下下列情形之之一的，停停止社会保保险补贴：（一）实现现其他形式式就业的；（二）停止止个体就业业或自谋职职业的；（三）符合合并享受其其他社会保保险补贴政政策的；（四

47、）不按按规定及时时足额缴纳纳社会保险险费的（个个人应缴纳纳部分）；（五）超过过法定劳动动年龄或达达到国家规规定退休条条件的；（六）弄虚虚作假，骗骗取基本养养老保险补补贴的；（七）违反反法律、行行政法规及及有关文件件规定的其其他情形。第十二条 个体就就业残疾人人停止享受受社会保险险补贴时，由由街道、乡乡镇残联填填写停止止个体就业业残疾人享享受社会保保险补贴审审批表（样样式附后），报报区县残联联备案，并并告知残疾疾人本人。第十三条 各级残残联工作人人员滥用职职权，违反反规定给予予个体就业业残疾人社社会保险补补贴的，依依法严肃处处理，对相相关责任人人给予行政政处分。第十四条 各区县县劳动保障障部门和

48、残残联要密切切配合，做做好个体就就业残疾人人享受社会会保险补贴贴，将符合合条件的残残疾人纳入入社会保险险的覆盖范范围，切实实保障残疾疾人的合法法权益。第十五条 各级残残联要按照照补贴范围围认真进行行审核，严严格执行政政策，按程程序履行审审批手续，并并指定专人人做好服务务工作，对对于行动不不便的重度度残疾人，要要主动上门门服务；劳劳动保障部部门要指导导残联做好好个体就业业残疾人享享受社会保保险补贴工工作，社会会保险经办办机构要为为残疾人参参加社会保保险提供便便利服务；财政部门门要根据残残疾人就业业保障金收收缴入库情情况，严格格审核和及及时安排补补贴资金，确确保补贴资资金按时足足额到位，并并加强对

49、补补贴资金使使用情况的的监督和检检查。第十六条 本办法法自印发330日后执执行。关于印发盲盲人保健按按摩机构享享受社会保险补补贴暂行办办法的通知知京残发2200763号各区县财政政局、劳动动保障局、残联：为扶持本市市盲人保健健按摩事业业的发展，做做好盲人保保健按摩机机构参加社社会保险工工作，市财财政局、市市劳动保障障局、市残残联制定了了盲人保保健按摩机机构享受社社会保险补补贴暂行办办法，经经市政府研研究同意，现现印发给你你们，请认认真贯彻执执行。 北京市财政政局 北北京市劳动动和社会保保障局北京市残疾疾人联合会会 二七年九月月二十四日日盲人保健按按摩机构享享受社会保保险补贴暂暂行办法第一条 为

50、扶持本本市盲人保保健按摩事事业的发展展，做好盲盲人保健按按摩机构参参加社会保保险工作，根根据残疾疾人就业条条例、北京市实实施中华华人民共和和国残疾人人保障法办法、关于进进一步加强强扶助贫困困残疾人工工作实施意意见（京京政办发2005520号号）、关关于印发北京市残残疾人就业业保障金管管理使用暂暂行办法的通知（京财社社200072552号）的的有关规定定，制定本本办法。第二条 本办法适适用于本市市取得企企业法人营营业执照和北京京市盲人保保健按摩机机构执业资资格证书的盲人保保健按摩机机构。第三条 盲人保健健按摩机构构按规定为为残疾人职职工（含盲盲人保健按按摩人员和和其他残疾疾人职工，以以下统称残残

51、疾人职工工）缴纳了了社会保险险费，并代代扣代缴了了个人应缴缴部分，经经北京市盲盲人按摩指指导中心审审核，对符符合条件的的给予社会会保险补贴贴，社会保保险补贴按按照下列标标准计算：（一）基本本养老保险险20077缴费年度度以上一年年度本市职职工月平均均工资的440%为基基数，20008年至至20100年各缴费费年度分别别以45%、50%、55%为基基数，20011缴费费年度及以以后以600%为基数数，补贴110%；（二）基本本医疗保险险以本市上上一年度职职工月平均均工资600%为基数数，补贴55%；（三）失业业保险以本本市上一年年度职工月月平均工资资60%为为基数，补补贴1%。第四条 对盲人保保

52、健按摩机机构社会保保险补贴，采采取“先缴后补补，一年一一补”的方法进进行，即：盲人保健健按摩机构构应与残疾疾人职工签签订了劳动动合同，按按时足额缴缴纳社会保保险费，并并代扣代缴缴了个人应应缴部分，履履行劳动合合同每满一一年后，于于次月1日日起30日日内向北京京市盲人按按摩指导中中心提出社社会保险补补贴申请。第五条 盲人保健健按摩机构构申请社会会保险补贴贴，须向市市盲人按摩摩指导中心心提交下列列材料：（一）盲盲人保健按按摩机构享享受社会保保险补贴申申请审批表表（样式式附后）；（二）企企业法人营营业执照；（三）北北京市盲人人保健按摩摩机构执业业资格证书书；（四）残疾疾人职工的的残疾人人证；（五）与

53、残残疾人职工工签订的劳劳动合同；（六）上年年为残疾人人职工缴纳纳社会保险险费证明；（七）市盲盲人按摩指指导中心要要求提供的的其他材料料。第六条 市盲人按按摩指导中中心应自接接到盲人保保健按摩机机构社会保保险补贴申申报材料之之日起，77个工作日日内提出审审核意见，报报市残联核核准后，拨拨付资金。第七条 盲人保健健按摩机构构社会保险险补贴所需需资金从市市级残疾人人就业保障障金列支。第八条 市、区（县县）残联、财政局要要加强对盲盲人保健按按摩机构享享受社会保保险补贴工工作的监督督、检查，对对违反规定定虚报冒领领的，由区区（县）残残联负责追追回全部资资金，构成成犯罪的，依依法追究相相关人员的的刑事责任

54、任。第九条 市盲人按按摩指导中中心工作人人员滥用职职权，违反反规定给予予盲人保健健按摩机构构社会保险险补贴的，依依法严肃处处理，对相相关责任人人给予行政政处分。第十条 各区县残残联要配合合市盲人按按摩指导中中心，共同同做好盲人人保健按摩摩机构和残残疾人职工工参加社会会保险工作作，切实保保障残疾人人职工的合合法权益。第十一条 被认定定为福利企企业，并按按照关于于北京市民民政企业参参加退休基基金社会统统筹有关问问题的通知知（京劳劳社保发字字19944578号号）享受了了基本养老老保险单位位缴费部分分减半缴费费优惠政策策的盲人保保健按摩机机构，不再再享受本办办法规定的的社会保险险补贴。第十二条 盲人

55、保保健按摩机机构招用符符合用人人单位招用用失业人员员社会保险险和岗位补补贴办法（京劳社社就发2200689号）等等文件精神神的失业残残疾人，可可以在享受受劳动保障障部门社会会保险补贴贴政策期满满后，继续续享受本办办法规定的的补贴政策策；享受劳劳动保障部部门社会保保险补贴政政策期间，不不能重复享享受本办法法的补贴政政策。第十三条 本办法法自印发330日后执执行。关于印发北北京市用人人单位安排排残疾人就就业岗位补补贴暂行办办法的通知知京残发发20009244号各区县残联联、劳动保保障局、民民政局、财财政局：为积极极应对国际际金融危机机对残疾人人就业的影影响，鼓励励用人单位位安排残疾疾人就业，稳稳定

56、残疾人人就业局势势，根据残疾人就就业条例（国务院院第4888号令）、北京市市残疾人就就业保障金金管理使用用暂行办法法（京财财社200072252号）等等规定，我我们制定了了北京市市用人单位位安排残疾疾人就业岗岗位补贴暂暂行办法，现印发发给你们，请请认真贯彻彻执行。北京市残疾疾人联合会会 北京京市劳动和和社会保障障局 北京京市民政局局 北京京市财政局局二九年年三月二十十四日 北京市用人人单位安排排残疾人就就业岗位补补贴暂行办办法第一一条 为鼓励励用人单位位安排残疾疾人就业，促促进和稳定定残疾人就就业，根据据残疾人人就业条例例（国务务院第4888号令）、北京市市残疾人就就业保障金金管理使用用暂行办

57、法法（京财财社200072252号）等等规定，制制定本办法法。第二条条 本市行行政区域内内的机关、团体、企企业、事业业单位、个个体工商户户等各类用用人单位（以以下简称“用人单位位”）安排具具有本市户户籍、持有有中华人人民共和国国残疾人证证（以下下简称残残疾人证），男年年满16周周岁、不满满60周岁岁，女年满满16周岁岁、不满550周岁的的残疾人就就业，可按按本办法的的规定享受受安排残疾疾人就业岗岗位补贴（以以下简称岗岗位补贴）。第三条条 用人单位位安排残疾疾人就业，按按照与残疾疾人职工签签订劳动合合同情况（事事业单位签签订聘用合合同，下同同）和下列列标准，自自20099年至20011年按按年度

58、给予予岗位补贴贴：1. 对与残疾疾人职工签签订1年以以上（含11年）固定定期限劳动动合同的，在在合同期内内按照每人人每年30000元的的标准给予予岗位补贴贴；2. 对与残疾疾人职工签签订无固定定期限劳动动合同的，在在合同存续续期间按照照每人每年年50000元的标准准给予岗位位补贴；3. 对超过本本单位职工工总数1.7%比例例安排残疾疾人就业的的（不含个个体工商户户和享受税税收优惠政政策的集中中安排残疾疾人就业单单位），在在上述岗位位补贴的基基础上，每每多安排11名残疾人人就业，再再按照每人人每年30000元的的标准给予予超比例安安排残疾人人就业岗位位补贴；4. 与残疾人人职工签订订固定期限限劳

59、动合同同且享受劳劳动保障部部门岗位补补贴的用人人单位，不不得同时享享受本办法法规定的岗岗位补贴；享受劳动动保障部门门岗位补贴贴但与残疾疾人职工签签订无固定定期限劳动动合同的，可可按照本办办法规定的的岗位补贴贴标准享受受差额部分分的补贴。第四条条 用人单单位享受岗岗位补贴，必必须符合下下列条件：1. 为招用的的残疾人办办理了招聘聘备案手续续；2. 与残疾人人职工签订订了劳动合合同；3. 残疾人职职工有确定定的工作岗岗位和合法法的劳动报报酬；4. 为残疾人人职工按时时足额缴纳纳了社会保保险费；5. 安排残疾疾人就业满满一年；6. 按规定申申报了安排排残疾人就就业情况（有有缴纳残疾疾人就业保保障金义

60、务务的，还应应按规定缴缴纳残疾人人就业保障障金）。第五条条 岗位补补贴按年度度给予补贴贴。用人单单位安排残残疾人就业业每满一年年，可在申申报审核安安排残疾人人就业情况况后，在审审核期内向向审核地的的区（县）残残疾人就业业服务机构构（西站地地区、北京京经济技术术开发区的的用人单位位向市残疾疾人就业服服务中心申申领）申领领岗位补贴贴。第六条条 用人单单位申领岗岗位补贴，应应填写用用人单位安安排残疾人人就业岗位位补贴申请请审批表（见附件件1，以下下简称申申请审批表表）和用人单位位申领安排排残疾人就就业岗位补补贴残疾人人职工花名名册（见见附件2），并并出具下列列证明、材材料：1. 享受岗位位补贴的书书