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文档简介

1、建筑行业劳务作业班组(人员)集体劳动合同授权委托书工程名称及栋号:项目期标段栋作业班组名称:经班组全体职工讨论一致通过,推举、为职工代表,全权负责本班组(人员)集体劳动合同,进行日常管理、结算,并配合甲方做好考勤及工资发放工作。被委托人:身份证号;被委托人:身份证号;被委托人:身份证号;委托人签字按手印:年月日注:被委托人为班组推举的职工代表,委托人为班组全体职工签字并按手印。如果委托人、被委托人发生人员变更,要及时补充,或重新填写授权委托书。建筑劳务作业班组(人员)集体劳动合同长春市人力资源和社会保障局长春城乡建设委员会建筑劳务作业班组(人员)集体劳动合同填写说明一、合同甲方为庸人单位,合同

2、乙方为班组全体职工出具书面委托的三名以上职工代表。二、合同期限和不固定期限两种形式,甲乙双方根据具体情况任选一种,并在括号内打钩。三、劳动报酬要根据工种情况制定,但按形象进度比例不得低于。四、甲乙双方对劳动报酬的其他约定要详细填写,格式不够可附页。五、甲乙双方需要约定的其他条款,如:工程质量要求(技术交底)、规章制度、付款方式和付款比例及节点、赔偿责任、违约责任等应在本合同中加以注明。六、对于本合同不理解的条款,可到人社部门咨询。甲方:注册地址:资质类别:经营地址:邮政编码:联系电话:乙方:(乙方为班组全体员工推举并出具委托书的三名以上职工代表)姓名:性别:身份证号码:联系电话:根据建筑业劳务

3、市场需求,依照有关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工作内容第一条工程名称(栋号):第二条乙方同意根据甲方工作需求,承担岗位(工种)工作。二、合同期限第三条合同期限选择方式(以下两种选择一种打勾)1、()本合同期限为个月。自年月日生效,至年月日终止。如双方需要,可以在合同期满一个月协商续签本合同。2、()本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。三、劳动报酬第四条甲方支付乙方劳动报酬的标准为元/平方米(吨、立方米)或_万元(总价包死),每月_日前按形象进度的_%以现金的形式支付。(按具体情况修改)尾款在工程完工后,由乙方提报结算单,甲方必须在15

4、日(按具体情况修改)内予以确认,预期不予以确认,视为认可乙方提报数额,并支付剩余劳动报酬。甲方因故不能按时支付工资的要与乙方平等协商并订立书面付款计划,但不应超过30日。误工损失不属于劳动报酬,在第五条中约定,发生争议通过民事诉讼公司法律渠道解决。第五条甲乙双方对劳动报酬的其他约定。(如技术交底)2、乙方对甲方制定的各项规章制度有权提出异议,甲乙双方共同修2、乙方对甲方制定的各项规章制度有权提出异议,甲乙双方共同修四、双方的权利和义务第六条甲方的权利和义务1、甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理,并制定考勤表,负责对乙方进行考勤。2、甲方应保护乙方的合法

5、权益,按合同约定及时支付乙方劳动报酬,并制定工资表,将工资监督发放到劳动者本人。3、甲方必须将企业规章制度等在施工现场公示,并做好乙方上岗前的安全生产教育,提供符合安全、卫生要求的作业作业条件。(规章制度可以加入集体合同)4、甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员劳动用工备案手续和工伤、医疗保险。5、甲方负责技术交底,指导施工,及时验收,对所发生的质量事故负全责。6、对违反规章制度、野蛮操作造成的质量问题,甲方按规章制度对操作工进行罚款必须由本人签字或有工程监理及现场负责人共同签字证明方可有效。7、对施工期间发生的临时用工,要履行用工手段日清日结,并在当月工资支付日将临时用工工资一并支付。第七

6、条乙方的权利和义务1、乙方在务工期间的各项行为应遵守国家、省、市各项规定,以风险共担、利益共享为原则。第十七条甲方应将各项规章制度、职工代表委托书等材料作为合同订后,应根据各项规章制度履行建筑劳务岗位职责3、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。4、乙方进入施工现场应自觉接受岗前培训。5、乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。6、乙方在务工期间享有工伤和住院医疗两项保险待遇。7、乙方必须是全体职工推选的职工代表(职工代表为班组全体职工出具书面委托的劳务责任人),在本合同上签字才能生效。8、乙方应保证在务工期间人员稳定人员发生变更时,必须及时到甲方登记备案,履行相关手续。五、合同的变更

7、第八条甲乙双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或者合同附件由签字有效。本合同对变更有规定的,从其规定。六、合同的终止与解除第九条发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期满的;2、双方约定的终止条件出现的;3、甲方破产、解散或者被撤销的;4、因不可抗力的自然灾害按国家、省、市有关规定执行。第十条乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:1、严重违反劳动纪律或者规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;4、合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能合同达成协议的;5、法律、法规规定的其他情形。(可视情况单独约定,并约定违约责任分担等违约条款)第十一条本合同终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。七、违反合同的责任第十二条任何一方未按照本合同约定履行义务,应当承担相应的责任,有关处理办法可另行约定。具体条款在第十四条中约定。八、争议解决的方式第十三条甲乙双方在履行本合同中发生争议,双方可协商解决,协商无效可向当地法院申请裁决。九、其他第十四条双方需要约定的其他

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