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文档简介
1、公司年度个人工作计划范文5篇 时间过得太快,让人猝不及防,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候专心思考计划该如何写了。什么样的计划才是好的计划呢?以下我在这给大家整理了一些公司年度个人工作计划范文,希望对大家有帮助! 公司年度个人工作计划范文篇1 上半年,办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性,较好地完成了各项任务。 一、围绕全局中心工作,做好组织协调工作。 上半年,围绕市委、市政府中心工作,组织开展了“牵手帮扶结对活动”、“创建卫生城市”、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动”、“植树活动”、“庆回归知识竞赛”等一系列活动。做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。
2、二、以高效优质为标准,努力提高信息工作水平。 办公室紧紧围绕全局开展的各项工作,准时、正确、全面地为领导和上级报送信息。上半年,共撰写政务信息35篇、上报各类汇报材料8篇。参加起草了全市统计工作会议材料、_办的启东统计工作简介,按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和计划。同时,协作做好我市农普信息的撰写和上报。 三、 机要、档案管理和_进一步加强。 办公室专心办理全局的来往文件,严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节,保证了全局公文快速、高效、平安运转。在档案工作中,参加了市档案局组织的业务培训,按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时,严格执行全局关于保
3、密管理的有关规定,从未发生过泄密事件。 四、 不断强化公文管理。 为规范全局内部文件发放工作,对文稿的审核做到一丝不苟,较好地完成了各类重要文稿和全局各类文件的核稿把关工作。进一步改进和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作,确保公文编印质量。文件资料确保随到随发,收到的文件资料随时登记并准时通知有关部门,重要件立即送达。 五、 财务管理水平日益提高。 办公室严格财经纪律,执行财务制度,努力做好经费管理,乐观做好开源节流工作。 半年来,我们虽然做了大量的工作,但对比统计工作进展的形势要求来看,还存在不少问题,详细表现在: 一、工作主动性不够 总是满足于完成交办的各项任务,很少能动脑筋、出点子、
4、想方法更高质量,更高要求地完成各项工作。 二、深入基层不够 总是满足于机关里的工作,很少能下基层了解情况,分析讨论对策,所以反映的情况,上报的材料,难免会教条主义、本本主义。 三、日常工作考虑细致不够 办公室工作涉及许多细小的方面,考虑问题应该比别人更全面与周到,但由于主客观方面的原因,许多方面还做得不到位。 下阶段,办公室着力在以下几方面进行改进: 一、加强责任心与使命感 办公室的许多工作代表统计局的形象,要增强责任感和使命感,踏踏实实地把好各项工作做好。 二、 增强服务后勤意识 办公室是服务科室,要想到别人没有想到的,做到别人没有做到的,要有超前服务意识,做好后勤保障。 三、不断加强自身学
5、习 通过广泛学习,留意知识的积累与充电,不断提高自身素养,才能制造性地做好各项工作。 下半年度工作计划: 1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作计划。 2、撰写上报综治办半年度统计局综合治理工作总结,并按月上报综治工作报表。 3、做好财务结报,干部人事档案的整理等工作。 4、组织部分人员参加义务鲜血。 5、做好与贫困户的结对帮扶,与职工新村社区的综治结对。 6、收集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。 7、做好统计学会的年鉴工作。 8、继续做好统计信息、月度大事等的上报,各类台帐的整理迎查,一报一刊的发行等工作。 9、协作市里的各项中心工作,做好组织协调。 10、做好中国信息报、中国
6、统计的发行工作。 公司年度个人工作计划范文篇2 今年七月以来,在中支公司党委、和以总经理为中心的领导班子的正确领导下,在中支个险部的不懈支持下,英山支全体伙伴根据全年工作要求,以敢字当头、敢为人先、敢走新路、敢破难题的精神,努力地落实开门红、五六联动、乡镇网点的建设等会议要求,围绕在市公司下达的年度计划目标四周,把业务进展当做全年工作主基调,明确经营思路,把握经营重点,开展乐观有效的工作,与自己的过去比取得了一些成果。现将220_年下半年的工作情况及下半年的工作计划汇报如下: 一、主要工作方法及阅历 回顾20_上半年走过的历程,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,英山支公司乐观调整思路
7、,把握进展节奏,全力以赴开展工作,主要执行了以下详细工作措施: 1、抓业务抢市场克难奋进,实现业务进展。 业务进展是公司的生存之本。英山支公司一直把提高业务平台作为工作中的重点,全面贯彻落实“规模效益化”的指导思想,乐观推动业务结构调整。根据市公司的统一部署,英山支公司经理室带领全体伙伴转变观念,提高强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理,拓宽业务渠道,以开门红、二三联动、五六联动为契机,牢固树立“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念,优化业务结构,提升业务质量,通过成立专门的帮扶小组,执行内勤人员联系部门、网点的方式,分片督导促进了业务有效进展。在开门红、五六联动战役中我们坚持领导带头、精
8、英引路,同舟共济、和谐奋进的方针,走党员、干部带头之路,喊破口噪子不如干出样子,从经理室成员到部门、网点经理,到内勤人人身先士卒,领先垂范取到了很好的引领作用走精英示范之路,通过培育精英达到了典型引路,以点带面,全面进展的效果。通过外树形象、内强管理,强化集体荣誉感和个人成就感,使英山公司凝集了人气,增添了活力。 2、建队伍、抓培训,夯实进展基础 根据县公司年中制订的队伍进展思路,以两网建设为重点,突出培训、强化增员、稳扎稳打、健康进展,管理一步一个脚印,成果一步一个台阶坚持“早谋划、早沟通、早部署”,个险一部以强基固本为主,农村网点以固老拓新为主,拟新拓展一个乡镇的网点建设目前正在进行之中在
9、培训方面,我们在乐观参加省、市公司组织的各类培训的同时,县公司常常不定期地组织主管、新人培训,我们还带着投影仪到乡镇村,到农户家中进行增员和业务培训。通过一系列真抓实干的活动,有效地提高人保寿险在英山的掩盖率,为业务进展注入活力,增强了后劲。 3、坚持合规经营,提高服务质量。在抓好业务进展的同时,始终把依法合规经营当作公司进展、生存的主线来抓,严把入口关,明令禁止销售误导,坚决杜绝代签名等违法违规事情的发生。乐观组织新人参加代资考培训,取得从业资格。对少数违规严重的害群之马,我们执行了劝其离司处理。坚持上级服务下级、后勤服务前勤、全员服务客户的做法,扬人保正气,铸金字招牌。 二、工作中的不足。
10、 上半年,我们虽然做了大量艰苦的工作,取得了一些成果,但也还存在着不容忽视并有待于在今后的工作中加以克服和改进的问题。 一是业务进展滞后。虽然同比有一些增长,但,那主要是上年基数太低,而且今年的期交基本与去年持平,保费规模依然不大,“开门红”、二三联动、五六联动没有根据公司的要求、步骤、方法按时完成,没有准时跟上公司的步伐,贻误战机,影响进度。离年度计划要求还相差甚远。 二是队伍基础建设薄弱,人力规模不足,整体素养不高。基础工作不扎实,队伍建设薄弱,主管无兵现象非常突出,个险队伍开单人力和活动量低,人力严重不足。乡镇网点建设缓慢,人保村掩盖率严重不足,整个个险人难进、进难留现象还在制约着我们的
11、进展,增员难难增员的问题始终是困扰着县公司一大难题。教育培训跟进不足,学习氛围不浓,开会参加,培训没时间,业务不熟悉,整体素养有待提高。 三、20_年工作要点 20_年,我们将紧紧围绕年初提出的奋斗目标,在做好日常事务的同时抢抓机遇,不断创新,克难攻坚,力争全面完成20_年个险工作目标任务。 1、根据中支公司的统一部署,坚定不移地执行上级公司的政策和决策。 2、利用三月份的有利时机,加大增员力度,吐故纳新,增强团队战斗力。 3、加大对落后人员的引导和扶。开展比学习、比贡献、比服务的劳动竞赛,提高他们的从业荣誉感和展业乐观性。 4、深入讨论和探讨展业过程中的得与失,在中支统一安排的前提下根据实际
12、,因地制宜,适当调整产品结构,促进业务总量的提升。 5、搞好续期服务工作,建好队伍,搞好服务,提升公司服务能力和公司形象。 6、继续下大力气搞好乡镇网点建设,并逐步尝试其它成功的阅历和做法。 20_年的工作任务十分繁重,业务进展任务十分艰难,压力与挑战警醒我们必必要有强烈的紧迫感、责任感,根据市公司半年工作会议的要求,坚定信心、鼓足干劲、攻克时艰、逆境飞扬,夺取全年任务目标的完成。 公司年度个人工作计划范文篇3 各位领导,员工同志们: 大家好!今日,我们公司召开20_年计划工作会,公司对20_年工作作了总结,确定了20_年的工作目标和工作措施。下面,我代表技术质量部就本部20_年工作情况和20
13、_年工作措施向大会作简要汇报,对其中存在的不足之处,请大家批判指正,多提宝贵意见。 一、20_年工作情况 20_年在公司的正确领导下,我们技术质量部根据公司的工作精神和工作部署,专心努力、尽心尽职工作,完成了全部工作任务,取得良好成果,为公司全面完成20_年生产目标任务作出了贡献,着重抓好三方面工作:一是落实岗位责任。为抓好工作,促进进展,我们技术质量部根据工作项目、工作概述、工作标准和所需知识技能等四方面内容,制定岗位责任,落实到人,做到每个人都有岗位职责,每件工作、每项事情都有人管、有人抓。二是加强质量管理。我们技术质量部针对产品的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施
14、,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力,防止出现质量事故,确保产品质量合格,增强公司产品质量信誉。三是乐观抓好新产品开发工作。我们技术质量部加强与用户的联系,加强市场调研,把握市场信息,乐观开展新产品开发,努力多开发新产品,为公司进展做贡献。 二、20_年工作措施 20_年,我们公司工作目标已经确定,产量2万吨,利润110万元。20_年我们技术质量部的主要工作目标是:新产品销量5000吨市场退货降价损失率把握在0。25%以内。我们技术质量部打算执行以下三项措施,确保完成公司和部门工作目标。 一是全面做好质量管理
15、和新产品开发工作。我们技术质量部要深入车间生产一线加强产品质量管理,做到准时发现质量问题,准时加以整改,切实提高产品质量。要增加新产品开发力度,开发出适合市场要求的新产品,确保完成新产品销量5000吨的工作目标。 二是要乐观协作供销部做好市场维护工作,准时处理市场质量异议,力争把市场退货降价损失率把握在0。25%以内要协作选购部门准时与毛料供给商进行技术沟通,确保毛料质量稳定通过这两方面工作,切实为公司降本增效。 三是我们技术质量部要树立服务意识,乐观主动与其他职能部门沟通,使公司各项工作能够协调、顺利进行要深入车间帮助解决技术、质量上的问题,促进车间生产进展,产品质量稳定要多跑用户单位,听取
16、用户的意见,为市场做好服务工作,努力增加公司产品销量,为公司制造更好的经济效益。 我的汇报完了,感谢大家! 公司年度个人工作计划范文篇4 作为一名刚刚步入销售行业的一名新人,在这不到一个月的时间里,让我熟悉到自己欠缺的不仅仅是销售方面的知识和技巧,同时还需要学习公司的各方面知识公司企业文化、 管理制度、各产品的适用和使用操作及维护保养等。经过这段时间的学习,结合自己以前所学习和实际工作中的阅历,使我对一些基本简洁的量仪参数测量等配置有了一定的熟悉和了解。对公司经营的各类品牌及各品牌的主要产品均熟记于心,并能根据提供的一些参数和图纸合理选择适用的量仪及各部位的配置。在下一步的工作当中,还需要更加
17、彻底的完善自己,无论是在技术方面还是销售方面,自己都还存在很大的知识缺陷: (1)对本公司的各类产品除了熟悉熟悉之外,要能自己娴熟使用,并进行测量校对。各类产品的量程、精度、测量范围等技术参数熟记,在客户询问时做到准时解答应对,不出差错。运用cad软件绘制产品图、装配图等。 (2)学习销售相关的知识和技巧,从接听电话开头,接到客户来电后要做好记录并把相关的重要参数和问题询问清晰并详细记录下来,尽可能多的向对方询问有关信息,以便利为客户更快更好的选配相应的量仪。 (3)在把握公司全部产品的知识基础上,要能灵活应对客户所提出的任何问题,并给予优待合理的选择配置,尽最大努力让客户满意我们的服务和产品
18、。虽然自己对销售行业不了解,但是有句话说的好“态度决定一切”,我既然选择了销售行业量仪方面,那么我就会一直走到底,走向事业的顶峰,不断的学习努力制造更多的财宝与价值。 生活与财宝是没有终端的,虽然有的人说钱财生不带来死不带去,要那么多无用。其实这恰恰相反,财宝你可以不用,但是它却能体现你自身能力的价值。学无止境,不管任何行业只要能踏进这个门槛,就有机会展现自己的能力,销售做的不仅是工作也是人与人的沟通沟通,任何时候不管从事任何都要专心的去对待,学会把握自己的情绪,不要让不好的情绪影响到同事或者客户。 工作与生活都是相同,并不是一帆风顺,随时会遇到各种各样的困难,唯有坚定不移的心智与毅力方能使自
19、己在这个行业甚至这个社会永久的立足而不被淘汰。对将来的工作布满信心和渴望,我会通过不断的学习来提高自己,并用实际工作来证明自己的能力,展现自我的价值所在。 公司年度个人工作计划范文篇5 我在以往的业务员工作中能够为了公司的进展而努力,对我而言业绩的提升也意味着自己在工作中没有懈怠,所以我能思考业绩提升的方法并对市场信息进行分析,即便存在业绩差的状况也能够准时调整好自身的状态,毕竟唯有多思考将来的进展方向才能让自己取得更多进展,所以我为了更好地完成业务员工作从而制定了以下个人工作计划。 多关注客户开发工作的展开并做好相应的沟通,对企业的进展而言客户资源的积累一直都是很重要的,因此要争取开发更多客户并与他们进行沟通,展现公司产品或业务的优势从而建立良好的合作关系,虽然在这个过程中需要面临竞争对
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