安全生产奖惩标准

1、PAGE 10PAGE 11 安全生产奖惩标准1 范围本标准经xx年3月13日安全生产委员会会议讨论通过。规定了公司安全生产奖惩的有关定义、管理职责、管理内容与要求、报告和记录。本标准适用于公司各单位（包括外委单位）、部门和个人安全生产奖惩工作。2 术语和定义：下列术语和定义适用于本标准。2.1违章行为一般包括违章作业、违章指挥，指没有发生人员伤害的事件。2.2违章作业指违反已成文的规章制度或各项临时性正式规定的作业。2.3违章指挥是指违反安全管理制度或安全技术标准的指挥行为。凡按安全生产责任制，应由有关领导研究措施、作出规定或亲临指挥，却有意回避、推卸责任、不闻不问而险些造成事故的行为，视同

2、违章指挥。3 职责3.1公司领导或公司安全管理人员发现个人违章行为，隐患整改不到位现象，视该单位安全管理存在缺陷，以处罚通报形式，对该单位作出处罚，建立处罚管理台帐，每月报公司相关部门兑现落实。3.2各单位可根据本标准制定实施细则，细则按分级管理的原则，实行公司级对车间级、车间级对班组级、班组对个人的考核，考核坚持教育与处罚相结合原则。3.3兼职安全员以上（含）管理人员在违章行为现场发现违章行为未加制止，对管理人员视同违章进行处罚。3.4事故隐患未按要求进行整改按规定处罚通报后经检查发现仍未落实的，加倍对车间、部门（或外委施工队）进行处罚。因整改不力造成事故的，按公司有关事故管理规定执行处理。

3、3.5对生产安全事故的考核执行公司安全生产事故责任追究有关规定。3.6检查中发现违章职工在同一作业活动中涉及多项违章行为的，应按已发生的最高类别违章处理。4 管理内容与要求4.1对查实的各类违章行为，要对其违章人员实行个人绩效考核。4.2公司及以上部门查处通报当年内个人违章累计数超过2次（含2次）的职工，取消其当年度个人评先资格；当年内职工违章累计数超过4次（含4次）的班组，取消其当年度集体评先资格。4.3个人重复违章(相邻两个月期间内)、年内累计违章2次的职工，应离岗参加公司级安全教育学习班，学习时间不少于1天，学习期间只计发生活费。经闭卷考试合格后，本人向所在单位提出书面复工申请，经批准后

4、方能重新上岗。4.4凡在表2安全奖励标准中若干方面为安全生产工作作出显著成绩的分别给予200-10000元不等的奖励，并进行通报表扬、颁发荣誉证书、授予荣誉称号等形式的表彰。并结合公司相关制度和规定，按每条奖励项目、内容、金额等分别给予2-10分的考核分值，计入被奖励单位月度安全、环保、文明生产考核指标。4.5对评选出的年度安全生产先进个人按照公司“十佳员工”标准奖励。（年度安全生产先进个人评选办法另行制定）。4.6安全生产奖惩意见由生产安全事故调查小组或公司安全生产委员会提出，经过公司领导批准后实施。4.7各单位不得因职工举报违章行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。对打击

5、报复举报人的有关责任人和责任领导，按有关规定对其予以责任追究。5 考核监督5.1公司健康安全环保部负责对各单位、部门进行违章行为的查处和考核。5.2各单位、部门负责对本辖区的违章行为进行检查，依照此标准自行考核，每周（月）报公司健康安全环保部备案。5.3未列入本表的违规行为及公司相关制度未明确的事项按每项最低200元标准进行处罚，性质特别严重、恶劣、屡次违规操作的经公司安全生产委员会研究决定进行处罚。5.4本标准如与上级颁发的有关责任制管理制度相抵触时，执行上级制定的管理标准。5.5本考核标准自发布日期起执行。6 报告和记录6.1表1安全处罚标准6.2表2安全奖励标准表1 安全处罚标准序号违章

6、行为处罚金额（元）1人为造成有毒有害的行为10002明确规定必须进行安全确认的特别危险作业场所或作业面未进行“安全确认、检测、检查、处理”冒险作业的2003强令指挥他人违章冒险作业；指派未取得操作证资格的人员单独上岗作业。5004故意破坏、藏匿、遮盖、移动安全设施、安全标志。2005新、改、扩建工程及技术改造项目实施前无安全措施。施工单位在进行单项工程施工或检修工程前，未制定安全防护措施、未按规定对作业人员进行安全技术交底。10006机车头上存放运送火工材料。火工材料混装混运、超量存放。个人500单位20007斜井矿车运行时，上下行人。10008人员上下斜井时，人员还没有全部上或下完斜井，卷扬

7、工运行卷扬。10009斜井矿车运行时，人员搭乘矿车。100010发生跑车事故。500011爆破作业时无证作业、单人作业或不按规定时间作业、无警戒或警戒不到位。200012班前4小时内饮酒、班中饮酒；酒后作业。20013掘进打残眼、干眼；未按照操作规程处理盲炮。50014卷扬操作无人监护或信号确认不明确动车。20015竖井提升安全装置未按期进行检查或无检查记录。20016人员未按规定私自搭乘竖井罐笼。20017指挥人员违章指挥他人搭乘竖井罐笼。30018高处作业（2米以上）没系安全带或使用腐烂缺损的安全带。50019天溜井口无护栏、平台、照明（红灯）；安全栏杆拆除后无临时安全措施。天井作业无双层

8、平台、无安全网或不规范。50020火工材料运送途中或到工作面后，现场无人监管或安全存放装置不合格、安全存放措施不到位；剩余火工材料未及时返库。200021在易燃易爆区域动火未办动火手续、无专人监护。50022易燃易爆物品混装。进入易燃易爆等危险区域抽烟、打手机。10023非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门。20024采场内（特别危险场所内）交叉作业或超过2个以上工种多人同时作业。50025无证人员从事特种作业。50026作业面炮烟浓度超过80ppm。200027电缆线裸露漏电。5028现场“跑、冒、滴、漏、洒”出现后不落实整改的。20029设备检修、施工用电未按规定进行接地、接

9、零，或未做到“一机一闸、一漏一箱”；用铜、铝、铁丝代替保险丝。20030爆破起爆线与电源线缠绕接触。50031氧气、乙炔气瓶同车运输和同房存放或存放在配电盘、电焊机、油质等引燃源场所附近；在地面滚运乙炔、氧气瓶；氧气、乙炔瓶安全装置（安全阀、压力表、回火防止器、安全膜、安全帽、防震圈）缺损或失效。20032用明火、电热器或炽热铁块烘烤或用铁器敲击氧气、乙炔瓶；氧气瓶在日光曝晒。50033特种设备无安全防护装置。20034单位之间交叉作业，未按规定及时进行联系协调，并制定必要的防范措施。50035设备运行无人看管。20036用铲车斗载人。（特殊应急情况下除外）20037湿手操作电器设备；用水冲洗

10、使用电气开关、电气设备。20038井下采掘作业面单人作业；帮顶及浮石危岩没及时处理。20039井下电机车安全设施不齐全未及时修复或无任何防范措施。20040井下电瓶车超速运行。200412人共用1台砂轮机同时操作。20042砂轮机使用时，操作者侧面磨削或站在砂轮机正面操作。20043作业现场未按规定配备相应长短撬杠或用其它物件代替撬杠处理顶板。20044漏斗口无挡板或挡板不规范。20045安全重点部位无标志牌或安装不齐全、不规范。20046水沟堵塞不畅严重积水。20047行车时，司机不系安全带。（包括副驾驶）20048车辆未按规定进行保养，形成隐患。20049车辆加油未熄火、吸烟、使用手机。2

11、0050明水直接进入井筒、混合井、溜井、采场。50051火源、防盗点防范不到位。30052通风防尘设施不完善。50053安全确认牌不及时更改。30054各种管线不规范、不整齐，悬挂不标准。30055无特殊情况或未经批准出漏斗。50056单手爬梯；多人同在一个单梯上作业。20057井下电瓶车未按要求，超负荷拉矿车。50058机械、电气设备操作前未检查、确认。20059违反起重“十不吊”；在起吊物下作业或停留。50060阻车器及其他阻车装置使用后不及时恢复或复位。20061擅自离岗、代岗、串岗、睡岗，按照劳动纪律管理制度执行。/62参观人员进入工作现场未正确佩戴劳保用品，对公司指定监护陪同安全管理

12、人员进行处罚。10063现场作业未戴安全帽，安全帽带未系好，脱帽当座位或它用。5064下井没穿雨鞋，下井没有带灯具。5065公司内部车辆不按规定乱停乱放；未经许可随意驶入现场。10066随意乱扔杂物。5067运行的皮带、辊道和机电传动设备等旁女职工未将发辫盘入安全帽内。5068带手套打大锤，大锤弧线范围内和下方站人。10069在工业监视器上玩游戏、看电影。10070氧、乙炔瓶使用时没有按要求放置，乱丢、乱放。20071变压器、空气开关无盖（板）。10072电柜变形失效。10073作业点、面、通道无照明。10074下井前未挂下井证、未按要求填写下井登记表5075无故不及时组织、参加各类安全检查、

13、安全教育培训、学习、安全会议及活动的。20076安全会议、安全活动到会人员未签字者。5077安全记录、当班记录漏记或不全的。5078 电机车推车不挂链环，放样式推车。200表2 安全奖励标准奖励项目奖励内容奖励金额（元）一、在改善安全生产条件方面作出显著成绩的1.通过发明创造、技术革新、发明了新的安全高效的机器、设备、工具；2000-100002.对原有的机器、设备、工具作了改进，显著提高了安全性能；500-100003.改进了作业场所的安全生产条件；500-100004.改进了工艺方法，大大减少了作业中的危险性；500-100005.发明了新的更为安全有效的防护用品，从而使生产经营活动中的安全生产条件有显著提高；500-10000二、在防止生产和安全事故方面作出显著成绩的6.及时发现、消除了安全事故隐患、提出了先进有效的事故预防控制方法，从而防止了重特大事故发生的；500-100007.及时发现、消除了安全事故隐患、提