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1、第 PAGE17 页 共 NUMPAGES17 页2022年下半年工作方案范文2022年下半年工作方案范文【1】光阴飞逝,转瞬间已进入20_年7月份,回忆上半年,财务部全体人员对待工作兢兢业业,较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况,现对20_年度下半年的工作作出如下方案:一、加强会计核算工作目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的根底上进展的,已根本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账互相印证的核算管理形式,较好的处理了手工核算中的计账不标准和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务根底工作建立,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等

2、工作抓起,认真审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进展自查、自检,做到账目清楚,账证、账实、账表、账账相符,使财务根底工作更加标准化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中认真学习,不断总结经历及教训,把财务核算工作做得更精细化,可以全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监视、事后的财务分析p 转移,为公司指导层决策提供可靠根据。二、增强财务监视职能在工作中,严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定,对违法违规的活动进展制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监视,严格遵照相关财务管理制度执行,对不符合规定的

3、单据一律予以退回,努力开节流,使有限的经费发挥的作用。三、科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率1、加强并标准现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的方案性、效率性和平安性,结合实际,重点加强对房地产工程投资的分析p 与管理,尽可能地躲避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作,搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制,合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面,除满足集团公司日常开支外,要继续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个工程在下半年秋收季节的大量现金需求。3、加强对公司金钱需求及回笼情况的分析p ,主动与公司

4、消费经营部门进展信息交流,掌握公司消费经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,进步工程融资贷款才能。为此,下半年的工作中一方面要克制困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通,争取更多条件优惠的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要及时支付到期本金及利息,维护公司信誉,为进一步融资创造优良的平台。四、加强与银行、税务等有关部门的合作,主动研究税收政策,合法避税增加效益在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的研究,加强与税务部门对各项工作的联络和协调,需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的交流与沟通要重新开展。五、组织全体人员主动参加各种形式的在

5、岗培训财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门,要求可以随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策根据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,根本满足公司需求,但比照公司快速开展,还存在人员业务素质明显偏低、财务管理认识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调才能亟待进步等一系列问题。因此,全面深化的学习财务知识,开拓视野,改良工作方法,增强财务管理认识等对财务全体人员非常必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平时专题讨论、中财讯会计人员培训等内外结合的方法对财务人员进展在岗培训。进一步完善财务人员知识构造,培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取认识的复合型财会人才。六、加强与公

6、司其他部门之间的沟通,资共享,主动参与公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作下半年,为完成集团公司本年度指标任务,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。2、指导带头、全员参与,坚信方法总比困难多,通过各种途径加大搜集材料发票力度,搞好集团公司本钱核算,做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。3、在上半年的对账工作根底上,将继续分施工工程、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵循先内部、后甲方的对账原那么,分别

7、与工程经理、建立单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对一次账都有结果形成并存档,实在维护公司及工程经理的经济利益。4、加强公司投标保证金管理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记,做到有案可查,变混乱为明晰、变被动为主动。最后,我部门全体人员将紧紧跟随公司的开展步伐,坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的指标任务而努力。2022年下半年工作方案范文【2】一、教学方面1、注重日常教学常规的扎实与提升。精心备课;细心修改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探究兴趣性作业,创新性作业。要求批语的书

8、写要认真、标准,要及时做好修改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦挖苦学生等;尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式进步教育教学质量和良好习惯的养成,实在促进后进生各方面才能的进步。2、勤于反思,完善自我。学会考虑教育问题,积极把先进的教育理念转化为老师的行为等,从反思中提升教学研究程度。每节课后,把自己在教学理论中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补缺乏。在总结经历中完善自我。3、练就自己扎实的根本功。“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话”是老师的根本功。为此,我会持之以恒地加强自己的根本功练习。同时,作为英语老师,我还要不

9、断的加强自己的英语口语和听力,以使自己在教学方面可以尽快地成长起来。4、利用信息技术手段辅助教学。充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,进步教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,进步自己的计算机程度。5、多反思自我反思是进步业务程度的重要途径,对自己的教学行为、学生的活动方式、教学目的的制定、教学内容的选择及时进展反思、总结、改良,从“经历型”的老师向“科研型”的老师转型。1)不断进展师德自查,反省自己的行为,标准自己的言行,做到身正为师,学高为范。2)在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生理论才能着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思

10、,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。6、多理论1)努力探究、大胆理论,用新的教学艺术充实课堂教学。在自己的课堂教学中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,力争完成从教学的“主角”转向“平等中的首席”、从传统的知识传授者向现代学生开展的促进者的转变。2)积薄发、开拓创新,做教育教学的研究者。积极参加各类的教育教学活动,进步自己的理论程度,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长完善,结合教学理论实现创新和开拓,实现“形式化”向“个性化”的转变。3)整合资、为我所用,在课堂教学方面形成自己的特色。充分利用兴旺的资讯和

11、媒体手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用电教多媒体手段立体展示教学内容,激发学生学习的兴趣,创设情景,授予学生发现问题、分析p 问题、解决问题的技巧,营造气氛,培养学生终生学习的习惯。7、多总结定期对自己的教育教学工作进展总结,通过及时总结,有所沉淀,不断为今后的工作积累经历。二、班级管理方面我如今正担任着本校毕业班的班主任,尽管担任班主任的时间只有十几年,但是我深深体会到了作为班主任的喜悦和痛苦。虽然班级底子不是太好,但我将以我的努力使他们有所进步。1、纪律方面,我将继续我的奖励和惩罚共用的机制,鼓励学生能严格要求自己,改变其原有的坏习惯。2、学习方面,严抓不认真学习

12、,不及时交作业的学生,多关注底子差的同学。最关键的是提升自己的教学程度,让学生乐于学习,在快乐中学习。3、班级风气方面,要使一个班级整体提升,我觉得班级凝聚力的培养必不可少,我们班男生多,女生少,治理起来有一定的难度,我要努力让他们爱上这个班级,肯为班级做事,培养小干部,引领全班向着更好的方向前进。三、详细规划通过吉林市骨干班主任培训,争取在短时间内进步自己的业务素养,做一名学习型的老师。重视对有效课堂的研究、理论,专心考虑,凡事多思多想,反思失事物开展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型老师,走出自己的一条路子来!不断学习、反思,将自己的工作中的成败得失总结出来,并进展研究,争取

13、早日成为一名科研型老师。我知道生动的课堂、精湛的专业素养,都不是一日之功,我不敢奢看自己一下子成为一位,但是“心有多大,舞台就有多大”,我会一直朝着心中的梦想迎风起航,虽一路风风雨雨,但是我一定坚持不懈,尽心尽力。2022年下半年工作方案范文【3】一、指导思想严格执行学校的各项规章制度,树立“安康第一”的指导思想,贯彻落实学校体育工作条例,推进新课程标准的施行,以体育教学质量为重点,更新观念、进步体育课堂教学质量和管理程度,认真组织施行学生体质安康标准,加强校园体育文化建立,促进我校体育教学工作安康、快速地开展。二、工作思路和工作目的坚持“以人为本,安康第一”的课程教育理念,充分调动师生教与学

14、的积极性,实在发挥老师的主导作用和学生的主体作用。改良教学形式,努力讨论高效的体育教学课堂形式,同时加强政治素质、业务理论学习、加强师德标准与学生沟通的技巧、加强集体教研、备课活动与互相听课、评课、议课、课后反思的交流,加强体育教研、课题、体育特长生的打破。三、工作重点和举措1、强化常规教学管理,做好体育课常规教学安排。2、认真制定各项教学方案。根据学年总课时数、学习的重点、难点和学生的实际程度制定合理的学年教学方案、教学进度方案、教学进度安排表和课时方案,责任到人。有方案、高标准地做好学生体质安康标准测试、统计、上报工作。一丝不苟地做好各种体育档案资料的整理和管理工作,不断充实,完善体育资料

15、库、资库、学生成绩数据库、老师个人成长资料库。3、加强集体备课管理制度、加大教学检查力度。全体老师要熟悉、掌握课程标准和教材,明确教学目的、任务。根据课程标准和各年级学生的实际情况与目的,每位老师按年级教学进度安排表方案,制定执行教案,完善体育资库。认真检查教学设计方案、课时方案、课后小结,促进每位老师学习和进步。4、加强课堂常规管理,进步教学质量。进一步完善老师岗位制度,严格标准教学常规行为,各年级老师,要根据学生实际情况,认真抓好课堂常规管理与教学质量,进步学生身体素质和运动技能。5、加强课外体育工作的开展和平安教育工作。本学期方案开展年级花球啦啦操比赛,全面进步学生的做操质量,既到达锻炼

16、身体的效果,又要为学校增添一道亮丽的风景线。加强各项活动的宣传、制定活动方案。积极开展学校运动队的训练,体育老师要精心准备、严格要求、刻苦训练、积极参加各项比赛活动;并鼓励有体育特长和爱好体育的学生积极参加比赛,为班级、学校争光。尤其是各种活动的平安问题要放在首要位置,由专人负责。确保各种活动都在有平安防护的情况下进展。6、加强与班主任的联络,注意抓好学生的思想工作。四、加强体育教学设施的检查和维护对局部体育器材进展增添和更新,使体育场地更好地效劳于体育教学和学生的体育锻炼,做好体育场地、器材的平安检查与上报工作,并提出改良的建议。五、工作安排九月份:1、制订体育教研组方案,学校体育工作方案,

17、组织老师对自己所任年级的体育教材疏通学习。2、检查体育器材设备。(及时上报需要修理和添置的体育器材设备)3、做好学生体育课平安教育方案、根据教材及学校实际有针对性地做好每一堂课教学的组织施行方案。4、按照各年级学生体质安康标准测试工程,做好测试工作。5、组织有关人员参加北海市学校民族体育及“校园啦啦操”老师培训。十月份1、继续抓好学校大课间操、啦啦操的训练、检查、评比活动。2、按质按时完成学校学生体质安康标准测试、数据统计和上报工作。3、抓好学校田径运动队的训练。十一月份1、继续抓好学校田径运动队的训练。2、体育课平安教育。3、组织参加第四届合浦县中小学生田径运动会。十二月份1、积极做好中小学

18、校体育工作评估自评结果报表、学校体育工作年度报表和20_年学校体育工作年度报告的上报工作。2、抓好体育常规教学工作,标准体育课堂教学和体育课外活动。3、对学生进展安康知识教育。4、组队参加第三届合浦县教职工“园丁”杯篮球比赛。5、组织参加合浦县中小学啦啦操比赛。一月份1、学生期末体育成绩评价工作,要求有纸质资料上交体育教研组存档备查。2、清理体育器材,对废旧,报废体育器材进展统计。3、做好学期体育工作总结和资料的归档工作。2022年下半年工作方案范文【4】作为一名前台工作人员,在接下来的半年里,我将从一下几个方面着手工作:一、在日常事物工作中,我将做好以下几点(1)协助各了公文的登记、上报、下

19、发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,行政前台工作方案。(2)了信件的收发工作。(3)低值易耗品的分类整理工作。(4)于各协助工作。(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记,按需所发,不浪费,按时清点,以便能补充办公用品,大家工作的需要。(6)办公室设备的和保养工作。(7)协助节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的平安保卫工作。(8)按时、高地交办的其它工作。在日常事物工作中,我遵循精、细、准的原那么,精心,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,办公室的规章制度办事。二、在行政工作中,我将做好以下几点:(1)各效劳:与各之间信息员的联络与沟通,系统的、的传递信息

20、,信息在公司内部的传递到位。(2)员工效劳:的将公司员工的信息向公司反应,员工与沟通的桥梁。(3)协助公司公司规章制度。三、个人修养和才能,我将做好以下三点:(1)参加公司安排的根底性管理培训,提升自身的专业工作技能。(2)向和同事学习工作经历和方法,提升自身素质。(3)个人自主的学习来提升知识层次。我深知:人的才能是有限的,人的开展时机是无限的。如今是知识经济的时代,很快地提升自已的个人才能,自已的,那么就社会淘汰。当然要提升,要的平台,我公司我的平台,我会把握这次时机,使工作和自身修养同步,自我的价值。四、工作(1)协助人力资部工作。(2)的其它临时性工作。公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排,岗位责任制,工作井然有序;还要性地工作,工作的新思路、新方法和新经历;工作性的,我注意办事到位而不越位,效劳而不决策,真正

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