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文档简介

1、平安管理制度1、目的为了保证员工和企业财产平安，本着对员工负责、对企业负责的 原那么，依据公司和国家有关规定特制订本制度。本制度适用选矿厂各级平安管理和生产现场平安督察工作。3、具体要求管理机构及职责选矿厂平安领导小组在公司平安委员会的领导下，全面负责厂 部各生产工段的平安管理工作，认真执行和落实各项平安规章制度， 保证生产平安、顺利地进行。厂部平安领导小组下设办公室，具体负责平安培训、检查、事 故调查和生产平安管理工作。各工段在平安办公室的统一指导下开展平安生产管理工作，负 责抓好本工段三班平安运行作业。各工段班长为生产现场平安管理员，负责全班平安生产工作， 纠正和监督各岗位规范操作行为，有

2、查处平安违章、违规的直接权力。各级平安管理人员在履行职责时，如发现有平安隐患的情况， 要逐级向厂部回报，重大隐患可直接上报厂办。平安管理的具体内容认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理，持续改进”的安 全生产方针，加强员工平安思想教育，提高平安意识，确保平安生产。各班必须坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安的工 作方法，认真组织好平安会议及活动。新入厂员工必须进行三级平安教育，由熟练工带着，在岗位学 习一个月以上，经考核合格后，方可单独上岗。外来参观学习人员，必须经厂领导同意，接受入厂平安教育后, 在专人带着下，佩戴平安帽，方可进入生产现场，否那么不准入内。员工在进入工段岗位前，需整齐穿

3、戴平安防护用品，否那么不准 上岗。选厂平安领导小组必须每周组织一次平安大检查活动，对检查 中存在的平安设施不全和平安隐患等问题，要定期整改。327、选厂平安领导小组要定期对员工进行有关平安知识学习和开展 平安活动，营造一个良好的平安生产气氛。各工段对发生的平安事故要及时上报，以免事故恶化，任何人 不得隐瞒和谎报。员工在更换岗位后，须由专职平安员、设备管理员对其进行新 岗位的平安培训和设备性能讲解，待其完全掌握操作技能后方可上 I_LJ 冈。3210、特种作业人员在招聘、或上班前必须持有相关作业许可证书,对无证人员不得办理录用手续或让其上岗。危险生产区域必须设立警示标志和防护栏。上班人员在班前不许饮酒或服用麻醉性药物，当班期间不得 擅自离岗、换岗、脱岗。建立、健全平安检查制度，坚持厂部每周检查，工段每日自 查的制度，对查出的问题必须限期整改和彻底解决，不得遗留平安隐 患。建立健全应

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