医生个人社区卫生服务年度工作总结

1、医生个人社区卫生服务年度工作总结第1篇：度保卫社区卫生服务中心工作总结 2022年度保卫社区卫生服务中心工作汇报 在卫生局、医院领导的正确领导和大力支持下，保卫办的全体员工能乐观主动参加佳木斯市推动社区卫生服务规范化建设活动，不断改善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务要求的服务体系，为社区居民供应平安、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务，现将2022年度工作总结汇报如下： 一、公共卫生服务项目开展状况 （一）居民健康档案建档工作及档案的维护工作 社区的公卫人员及微机员，年初对居民的纸质及电子档案进行了统一编号，新登记居民健康档案2022余人，已建立健康档案近3万人 （

2、二）老年人健康管理 结合入户调查建立健康档案、张贴宣扬单、电话通知、社区居委会帮助等形式，召集辖区65岁以上老年人，开展一般体格检查及血糖血脂测试，并同时开展老年人健康指导及健康询问，对有慢性疾病的老年人定期回访。截至2022年11月份，我中心共登记管理65岁以上老年人 4807人，2022年体检383人，累计免费体检近2022人。 （三）慢性病患者的管理 1.高血压的管理 通过入户调查、在中心开展免费测血压、门诊首诊检测血压等形式累计登记高血压病人 786人，并按要求录入微机系统。对其定 1 期随访询问病情、测血压，对用药、饮食、运动、心理等供应健康指导，规范管理率 %，。 2糖尿病患者管理

3、 通过入户调查、门诊首诊检测血糖等形式发觉病人，对以确诊的病人进行登记管理，按要求定期随访，询问病情、测血压、血糖，对用药、饮食、运动、心理等供应健康指导。目前累计管理糖尿病患者403 人，并按要求录入慢病管理系统，规范管理率 %。 （四）健康训练工作 严格根据健康训练服务规范要求，乐观开展各项健康训练活动，实行发放宣扬资料、义诊、宣扬栏、主题宣扬日、讲座等多种形式，向广阔居民宣扬健康学问，提高居民的自我保健意识。截止2022年11月份共举办各类学问讲座11次，健康询问活动 13次，发放各种宣扬资料近 20种（5000余份），大厅设置宣扬栏5块，室外4平方米宣扬栏一块，更换宣扬栏内容 6 次，

4、播放健康训练音像资料6种。 （五）、0-6岁儿童、孕产妇、重性精神病人的管理 我中心目前登记管理0-6岁儿童356人，其中新生儿 人、规范管理率 %。孕妇 人，产妇 人，有专职妇幼保健医生护士到产妇家中，开展新生儿及孕妇保健工作。重性精神病人23人，21人按要求纳入管理系统并录入微机，并进行一年四次的回访工作，规范管理率 %。 （六）、传染病报告制度、卫生监督协管 依据传染病防治法、传染病信息报告管理规范的要求， 2 建立健全了传染病报告制度，并严格执行传染病报告制度。 建立了卫生监督协管服务有关工作制度，随时帮助卫生监督科开展卫生监督工作，常常到辖区的学校、幼儿园、公共场所进行卫生监督协管巡

5、查工作，并仔细填写巡查记录，并对辖区的学校、幼儿园、发廊、浴池、诊所等重点区域建立档案以便开展巡查工作。 （七）预防接种工作 在院各级领导的大力支持下，市、区疾控的督导下，新装修面积50平米房屋两间，配备儿保医生一名、专职预防接种护士两名，并购进各种预防接种设备齐全，已经通过向阳区疾控中心验收合格，于11月8日上旬正式进行预防接种工作。负责辖区9个社区（外加杏林人家两座高层）、两所学校（二十一小、五小）、一所区级幼儿园（向阳幼儿园）共计 2328 名（不包括流淌儿童）儿童的预防接种工作。 二、实施基本药物状况 在卫生局、医院领导的正确领导及督导下，我中心成立了药事管理委员会、药品选购监督委员会

6、，遴选医疗机构用药名目做到决策公开、透亮，有医疗机构药事委员会记录，并有专家签字，各项制度齐全。无选购非基本药物现象，全面使用基本药品，实行零差率销售，全部药品均网上选购，无网外选购现象。 三、绩效工资状况 保卫社区卫生服务中心核定编制20人，通过公开竞聘，现上岗人员20人，其中全科医生5人，公卫医生1人，护士8人，医技3 3 人，药剂2人，管理2人。依据省人事厅关于社区卫生服务中心绩效工资考核方法，人事科制定了绩效考核细则、绩效工作考核方案、工资发放方法，并依据传染病院的实际状况落实执行省、市绩效工作发放制度。 四、业务收支状况 总收入： 总支出： 盈亏状况： 门诊诊疗人次： 五、特色服务项

7、目 1.签约服务 对辖区的居民实行签约服务，工作时间随叫随到，服务项目包括上门送药、免费测血压、一般检查、宣教、生活帮助等。 2.优待服务 给辖区的部分低保户、残疾人每个家庭发放优待卡，到社区卫生服务中心就诊可享受免处置费、帮助诊断50%收费的优待待遇。 3.免费服务 免费测血压、免挂号费、免一般诊查费。 六、工作中存在的困难 1.居民不能主动协作入户调查建档工作。 2.社区工作人员年龄偏高。 3.社区部分设配老化。 4 4.房屋设置不够合理。 5.人员工资不能全额发放。 七、下一步工作方案 1.争取各界支持和重视，强化职能。 2.坚持不懈开展入户调查工作，不断完善居民建档及重点人群登记管理、

8、随访工作，规范管理健康档案。 3.通过开展预防接种工作进一步做好健康档案登记建档工作、儿童及妇女保健工作。 4.加大宣扬力度，通过免费体检、发放宣扬资料、开展义诊、主题日宣扬等活动促使居民乐观主动参加社区卫生服务。 5.加强专业技术队伍建设，提高职工素养。 6.完善科室建设，拓展服务范围。扩大签约服务范围，增加弱势群体优待服务人数。 总之，在2022年度中，保卫社区卫生服务中心全体员工较好地完成了各项工作任务，但工作中还存在诸多不足，在下一年度中，我们将发扬成果，克服缺点，更加努力工作，开拓进取，与时俱进，创新思维，细心组织力争将各项工作百尺竿头、更进一步。 保卫社区 2022年11月25日

9、5 第2篇：妇幼医生卫生管理个人工作总结 妇幼医生卫生管理个人工作总结 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，仔细学习马列主义、.思想和.理论以及江.的“.”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。乐观参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工。 在分管业务工作期间，乐观围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和.工作相结合的道路，乐观带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。

10、 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与国家及省内外举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握 妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术

11、。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注意临床科研工作，参与了药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论县级科研项目，荣获一等奖。撰写四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的欣赏和确定。 注意人才的培育，自任职以来，乐观指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作力量，真正发挥了业务骨干作用。 本人在分管

12、保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和方案，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，把握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身 体健康。 协作主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深化各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。 学习、宣扬、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利

13、用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，散发宣扬材料，带领同志们办起宣教室，并关心指导各乡镇办宣教室或宣扬栏，为母婴保健法的落实打下肯定基础。乐观开展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健力量，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。 自 年本人全院工作以来，乐观协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度

14、，加强行风建设，注意思想训练，任人唯贤，乐观发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广阔职工的工作乐观 性，强化了仆人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。.保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。 综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力气! 第3篇：公卫生科个人工作总结医生个人工作总结 公共卫生科个人工作总结-医生个人工作

15、总 结 新的一年即将过去，在这过去的一年里，在院党支部、院长的领导下，在上级业务部门的支持和指导下，公共卫生科工作在院领导的支持及本人的努力下，较好地根据医院科室管理措施落实执行，完成了2022年公共卫生科工作方案。现将工作状况总结如下： 一、医院方案免疫工作 一、医院计化免疫辖区团结社区常住人口入册1213人，入册率100%、入保率100%；五苗基础接种率（应种人数133）卡介苗100%、糖丸99.6%、百白破99.6%、麻疹98.8%、乙肝97.3%、乙脑95%、风疹91.6%；加强接种率糖丸92.8%、百白破97.9%、麻疹98.8%、乙脑91.6 %。开展甲肝儿童普种累计接种96人次；

16、开展乙脑查漏补种，累计接种52人次，开展麻疹查漏普种工作，累计接种156人次，开展了麻腮风、水痘、流感、流脑等方案外疫苗接种。加强外来儿童方案免疫管理，落实外来儿童管理实施方案对辖区内外来人口聚居点进行不定期巡查，督促外来儿童进行预防接种，累计外来工子女入册接种28人。其中（暂住儿童10、流淌儿童18），暂住儿童五苗基础接种率（应种人数27）卡介苗96.3%、糖丸100%、百白破100%、麻疹100%、乙肝98.6%、乙脑100%、风疹96.3%。做好预防接种特别反应的登记、处理工作。 二、平常能加强冷链设施和疫苗出入库的管理。 三、乐观做好特别人群免疫工作，加大对流淌人口、方案外生育儿童和厂

17、矿薄弱地区儿童的预防接种工作，实行多种预防接种措施相结合，提高适龄儿童的预防接种。 四、仔细参与疾控中心举办的各种方案免疫培训班，不断提高自己的业务水平。 五、为切实履行我国政府向世界作出的到2022年中国消退麻疹的庄重承诺，依据国家五部委20222022年全国消退麻疹行动方案、卫生部办公厅关于印发 2022年全国麻疹疫苗强化免疫活动方案 的通知、*省人民政府办公厅关于开展2022年麻疹疫苗强化免疫接种的通知、*省卫生厅*省训练厅关于印发 *省2022年麻疹疫苗强化免疫活动实施细则 的通知及*省2022年麻疹强化免疫活动实施细则之要求，我县在县委、政府的统一领导下，于2022年9月11 20日

18、对8月龄至4岁组儿童开展了一轮麻疹组份疫苗的强化免疫接种工作。 本人在县卫生局督导组、上级疾控中心技术指导组的带领下，乐观参加强化免疫接种工作。 1、为了保证工作的顺当实施和确保群体性接种的平安实行了下列措施： 一是加强宣扬，使疫苗接种可能会消失的反应做到家喻户晓。 二是实施告知，全部接种对象有家长签字。 三严格筛查禁忌症，首先筛查幼儿的慢性病如癫痫、过敏性紫癜等；其次是医生再进行禁忌症把关筛查。 四是严格操作规范，确保平安注射。 2、本人利用各种渠道进行宣扬如：群众候诊之机宣扬、标语宣扬、板报宣扬、传单宣扬、手机短信等多种宣扬方式并举，使麻疹疫苗强化免疫接种工作深化村社、深化人心，受训练人员

19、达2千余人，做到了家喻户晓、人人皆知。 3、2022年9月11日 20日，本人在医院接种辖区张贴宣扬标语87条、张贴宣扬画35张、横幅2幅，发放宣扬单176张，发放家长告知书200余张，实行了以上各种各样的宣扬方式进行宣扬，取得了很好的宣扬效果。 4、为了确保此次麻疹疫苗强化免疫工作的质量，疫苗从县疾控中心到接种点，保证了疫苗相宜的温度下运转，并根据要求在接种前对疫苗进行清理核查，本人对临时接种的人数进行挨家挨户摸底登记，方案疫苗需用量，疫苗进行用冷藏箱或冷藏背包、冰箱保存，确保疫苗的效价。 5、本人严格根据预防接种操作规程和培训要求，开展了接种前预检，实施平安注射，观看儿童接种后的反应。在观

20、看室预备了各项急救药品和器械。接种完成后，对放置针具的平安盒进行了集中统一焚烧深埋处理。 2022年9月11日上午准时开展接种，9月20日全面结束。本次接种工作由于在开展接种工作中预备充分，至接种完毕后，本医院接种点无1例过敏性皮疹发生。 6、对患病儿童或发热儿童，能做到在儿童病愈后准时开展查漏补种工作，降低未接种疫苗而引起麻疹发病。 二、医院健康训练工作 依据县卫生局工作的要求以及地区健康训练所健康训练工作看法，为切实抓好全县人民的健*健学问的宣扬、训练，增加自我保健力量 ，提高全县人民的健康素养。我在医院仔细开展了健康训练工作。通过一年的努力，取得了肯定的成果，现将本人着一年的健康训练工作

21、状况汇报如下 一、乐观搞好健康训练宣扬工作。 通过门诊、住院及病人问 卷等形式，向病人及家属开展健康训练宣扬，散发宣扬资料。还利用举办讲座、宣扬栏、录像等形式广泛宣扬健康训练的意义和作用。除卫生日*宣扬外，还不定期*宣扬、询问。全年共发放健康训练宣扬资料2022余份，询问达100余人。门诊和住院部全年出版宣扬栏各四期。通过学习，大多数群众明确了健康训练的目的和意义以及重要性，增加了卫生保健意识，提高了自我保健力量。 二、为仔细贯彻落实政府颁布的公共场所禁止吸烟的规定，我们乐观开展了控烟训练，制定了医院 禁烟制度，设立了禁烟监督岗，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。 三、医院传染病防治工作 一、根据上级下达的目标管理责任书要求，在卫生局和医院的正确领导和上级业务部门的指导下，加强传染病报告与管理，较好的执行传染病报告和登记制度，其报表率达96.46%，网上报卡准时率为92.66%，完整率为95.33%，报告精确率为98.51%，无滥通滥报现象，保证了大、小疫情报告基本全都。 二、1-11月份，本科共报告乙类传染病6种，计17例，无死亡，报告发病率为18.681/10万 三、加强了疫情网络设备的维护和管理，完善了工作制度，基本做到专室专人专机专用，为准时上传疫情信息发挥了