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文档简介

员工晋升管理流程公司总经理相关职能部门经理行政人事部依据提议拟定审核反馈注：虚框处流程适用于职能部门员工晋升为部门经理的情况员工晋升管理流程流程步骤参与部门参与岗位交付品1.依据整理汇总中高层人力资源需求预测部门负责人行政人事部和人员评及业绩考核结果人事主管人力资源需求预测报告人员考核结果报告2.提议候选人相关部门行政人事部提议合适的晋升候选人行政人事部负责人候选人名单3拟定名单元提供参考意见行政人事部拟定候选人名单并整理相应的行政人事部负责人背景材料及晋升理由说明事主管候选人名单及情况介绍4.评议审核总经理或相关部门行政人事部主持评审协助提供参考意见总经理或部门负责人面试评分表行政人事部负责人5.反馈行政人事部若未通过，及时将反馈意见人事主管书面通报落选人员书面反馈意见6.批准任命总经理批准并任命最终人选，通知行政人事部总经理任命文件7实施相关部门行政人事部作出调整安排，通知用人部门，办理相应手续部门经理人事主管调动通知单

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