中建三局项目效能监察办法

1、中建三局局项目效效能监察察办法第一章 总总则第一条 为为加强企企业管理理，提高高工程项项目的管管理水平平和经济济效益，根据局局关于于效能监监察工作作的暂行行规定及其实实施细则则，特定定本办法法。第二条 工工程项目目效能监监察是监监察部门门对监察察对象（项目和和项目行行政管理理人员、下同）履行职职责及其其能力、效率、效果和和效益情情况的监监督检查查。目的的是促其其尽职尽尽责，勤勤政高效效，保证证国家的的法规、政策和和企业的的规章制制度的贯贯彻执行行，强化化管理，提高经经济效益益和社会会效益。第三条 本本办法适适用于局局及所属属单位所所有工程程项目第二章 组组织与实实施第四条 工工程项目目效能监监

2、察实行行局、公公司两级级管理的的办法，有条件件的分公公司也可可以组织织实施。工程项项目的效效能监察察由所在在公司监监察部门门组织进进行，局局监察部部门负责责业务指指导、督督促并进进行抽查查。第五条 进进行效能能监察的的工程项项目，由由单位行行政领导导或主管管监察的的领导批批准确定定。由监监察部门门负责组组织，同同级有关关部门（经营、人事、财务、审计、工程等等）人员员参加。第六条 工工程项目目效能监监察根据据选定的的监察内内容，可可采取专专项效能能监察或或综合性性效能监监察，以以过程监监察为重重点，采采取事前前、事中中、事后后或全过过程效能能监察等等方式。第三章 主主要内容容与工作作程序第七条

3、工工程项目目效能监监察主要要内容： = 1 * GB4 、项目目执行国国家法规规、政策策和企业业规章制制度、项项目管理理文件和和管理人人员履行行职责等等情况，有无违违法违纪纪和损害害国家、企业及及职工合合法权利利的行为为； = 2 * GB4 、项目目与上级级签订的的承包合合同执行行及效益益情况，项目经经理有无无越权和和不履行行合同的的行为； = 3 * GB4 、项目目内部控控制制度度的建立立和执行行情况，制度是是否合法法、合规规； = 4 * GB4 、项目目在质量量、安全全、工期期和文明明施工现现场管理理等方面面，有无无问题和和隐患，以及失失职、玩玩忽职守守和违章章给企业业造成损损失的行

4、行为； = 5 * GB4 、项目目分项工工程管理理情况，有无违违反规定定搞转包包或挂靠靠； = 6 * GB4 、劳务务队伍的的选定，承包方方式，人人工费支支付和廉廉政等管管理情况况； = 7 * GB4 、项目目工程收收入与实实际成本本支出和和财务帐帐务处理理情况。有无违违规支付付、公款款私存和和私设小小金库等等行为； = 8 * GB4 、项目目现场材材料采供供、管理理和废旧旧物资材材料处理理情况。有无吃吃回扣等等违纪行行为和丢丢失浪费费现象。第八条 选选题立项项。开展展效能监监察的题题目，由由监察部部门根据据行政领领导或主主管监察察的领导导确定并并报上级级监察部部门备案案。组织织有关人

5、人员，成成立效能能监察小小组，填填写效效能监察察立项表表第九条 制制定计划划。监察察部门根根据监察察项目情情况制订订效能监监察工作作计划。工作计计划应包包括：立立项的依依据、目目的、方方法和步步骤、时时间安排排、组织织领导、要求与与注意事事项等。第十条 组组织实施施。在实实施效能能监察三三日前（必要时时可不事事先通知知），监监察部门门向被监监察项目目或其所所在单位位下达书书面效效能监察察通知书书，被被监察工工程项目目按照通通知内容容准备相相关资料料，接受受监察。第十一条条 核实问问题。效效能监察察小组审审阅收集集的资料料，查阅阅与效能能监察事事项有关关的文件件、规章章制度等等。采取取项目汇汇报

6、、个个别谈话话、座谈谈、实物物抽查和和资料查查询等方方法取得得相关证证明材料料，对存存在的问问题进行行核实。第十二条条 提出建建议。效效能监察察小组对对收集的的资料及及证明材材料进行行分析、整理，核实后后针对问问题提出出监察建建议。项项目按照照建议即即时整改改并反馈馈。如有有违纪给给企业造造成损失失的行为为，应查查明情况况，分清清责任，提出处处理意见见。第十三条条 总结经经验。工工作计划划完成后后总结经经验，书书写效能能监察报报告，提提交单位位领导审审定，并并报上级级监察部部门备案案。效能能监察报报告中除除叙述工工作情况况和总结结经验外外，还应应提出奖奖惩意见见，确有有严重违违纪的应应转入立立

7、案处理理。第十四条条 立卷归归档。在在效能监监察工作作中应注注意收集集和整理理相关资资料，工工作结束束后，效效能监察察小组应应及时填填写效效能监察察成果核核定表，最后后，将全全部资料料整理立立卷归档档。第四章 职职权与责责任第十五条条 效能监监察小组组开展效效能监察察时，可可以依据据国家、企业赋赋予监察察部门的的职权，对监察察项目生生产经营营过程管管理进行行检查了了解、资资料查询询、帮助助指导、监察整整改、堵堵塞漏洞洞、整章章建制，被监察察项目应应积极配配合，如如实汇报报，提供供资料，服从安安排。第十六条条 效能监监察小组组在监察察活动中中，如被被监察对对象不配配合、阻阻扰、拒拒绝提供供有关资

8、资料或弄弄虚作假假，隐瞒瞒事实真真相，经经领导批批准可采采取调离离、停职职检查等等组织措措施，追追究有关关人员责责任，提提出纪律律处分意意见。第十七条条 效能监监察工作作结束后后，效能能监察小小组可以以按照局局关于于效能监监察工作作的暂行行规定及其实实施细则则中的条条款，提提出奖惩惩建议，对项目目有较大大贡献的的人员应应嘉奖，对应追追究责任任的进行行责任追追究。对对严重违违纪人员员应立案案查处，按规定定和程序序进行纪纪律处分分。第十八条条 效效能监察察小组人人员，应应具备较较高的思思想和业业务素质质，做到到求真务务实，廉廉洁自律律，办事事公道，不以权权谋私，严格遵遵守工作作纪律。对在工工作中作

9、作出突出出贡献的的小组成成员，应应给予奖奖励。第五章 附则则第十九条条 本办法法中的条条款与国国家或上上级有关关规定不不符时，以国家家或上级级规定为为准第二十条条 本办法法自20002年年11月月12日日起实施施，由局局监察审审计部负负责解释释。工 程 项 目目 效 能 监监 察 立 项项 表立 项 单 位位效能监察察题目监察小组组负责人人实 施 人立 项 依 据据立 项 目 的的主 要 监 察察 内 容 和和 要 求实 施 计 划划 和 主 要要 措 施监察部门门意见主管领导导意见填表人： 填表表时间： 年 月 日工程项目目效能监监察成果果核定表表项 目 名 称称监察小组组负责人人立 项 名 称称完 成 时 间间完 成成情 况况成果