2022年科教科工作计划模板

1、第PAGE14页共NUMPAGES14页2022年科教科工作计划模板一、健全_，完善工作制度，制定考核细则1.进一步完善各项工作制度考核细则及奖惩方案；2.建立院内继续医学教育师资队伍；3.建立激励机制，注重人才培养，对院内授课老师给予补助，对考核优秀者给予奖励。二、继续医学教育：1.继续开展院内继续医学教育，每月至少_一次培训或专题讲座，具体计划如下：1)按季度进行“三基”理论培训与考试，半年进行一次技能操作培训与考核；2)每年进行一次抗菌药物、合理用药知识培训，并进行理论考核；3)每年进行一次麻醉精神药品管理知识培训，并进行理论考核；4)每年进行两次院感知识全员培训，并进行理论考核；5)每

2、年进行一次_喂养知识培训，并进行理论考核；6)每年进行一次国家基本药物政策培训；7)每年对新上岗人员进行一次岗前培训，并进行理论考核，培训内容包括：医德医风、职业道德、优质服务、医疗核心制度、医疗安全、院感、医疗纠纷防范与应对、药事管理、继续教育制度等方面知识；8)每年进行一次员工手册培训；9)每周_一次中医师承授课，年终进行理论考试并总结；10)做好各类传染病、地方病的培训工作；11)按季度进行国家中医药管理局医政司下发的中医临床路径和诊疗方案培训；12)每年进行两次医德医风、职业道德、优质服务、党风廉政教育培训；13)每年进行两次控烟知识培训；14)每年进行一次输血知识培训；15)每年进行

3、两次医保、新农合知识培训；16)每年进行两次对口支援培训及业务指导，包含中医适宜技术、优势病种中医诊疗方案推广等；17)利用中医药网络平台每周对_各社区卫生服务中心及下属各社区卫生服务站、各乡镇卫生院工作人员进行中医适宜技术培训；18)每月对本院相关科室工作人员进行1+_医疗服务共同体网络培训；19)每年邀请医疗、医技、护理、药剂、院感等专业的上级医院专家来院进行培训或专题讲座；20)_急救和应急管理业务培训。2.选派人员参加各级各类培训班和学术会议。3.选派人员到上级医院进修，进修完成在本院做专题讲座与汇报。4.做好学分登记和年度统计工作，协助相关部门做好学分审核工作。5.做好继续医学教育项

4、目申报工作。三、临床教学进修、实习、见习管理1.对进修、实习、见习学生进行岗前培训及考核；2.做好对进修、实习、见习学生的带教工作，利用行政查房时间检查带教情况并予以考核。四、鼓励并协助科室申报课题项目、科研项目及论文发表，认真_实施，定期检查课题项目的执行情况并总结验收。科教科_年_月_日2022年科教科工作计划模板（二）一、以学科建设为龙头，带动全市医疗卫生学科的发展根据乌兰察布市医疗卫生学科实验室建设方案及评审标准，开展领先学科重点学科重点实验室评审工作，加大行政督查指导力度，科教科工作计划。进一步加强领先重点学科、实验室建设，制定切实可行的发展规划和年度计划。并鼓励各医疗卫生单位_申报

5、自治区级领先重点学科，积极开展学科研究，加强学科带头人和学科技术骨干人才的培养，提升医疗卫生服务能力与水平，推进科技进步，缩小我市在学科领域上的差距，带动全市医学进步与发展。二、以卫生科技创新与技术进步为先导，促进全市医疗卫生服务水平的提高坚持以公共卫生和危害人民身体健康的疾病为重点，开展科学研究，加强_科研立项课题和自治区科技进步奖申报和卫生科技成果登记推荐工作。坚持创新与引进相结合的卫生科技工作方针。加强和提高卫生_“加强适宜卫生技术推广工作的指导意见_通知”精神的落实力度，各级医疗卫生单位要积极引进吸收和推广应用国内外已经成熟的高新、高难度临床诊疗技术服务项目，结合本地实际情况，科学合理

6、选择适宜技术开展推广工作。要求各单位要开展一项新技术、新项目和适宜技术的推广工作。市局将选择两项先进适宜技术在全市开展推广工作。推进社区适宜技术的应用和社区科普工作，落实_部“适宜技术和卫生科普进社区专项行动计划”。按照市_宣传部、科技局和科协的部署，_市直单位认真落实科技周活动和科普宣传周大型活动。三、进一步落实病原微生物实验室生物安全监管工作，确保实验室生物安全加强病原微生物实验室生物安全管理条例的学习贯彻落实和制度建设，根据卫生局下发病原微生物实验室生物安全管理监督检查表和督导意见进一步建立完善实验室生物安全管理制度、操作规程及责任追究制，贯彻落实_自治区人体健康有关的病原微生物实验室和

7、试验活动备案管理办法，完成实验室试验活动备案申请材料和现场初审验查工作，以保证我是各级医疗卫生机构的实验室、检验科能够依法规范开展工作，工作计划科教科工作计划。加大对实验室生物安全的督导监管工作和对病原微生物技术人员和管理人员的培训工作，确保实验室生物安全。四、以农村牧区和城市社区为重点，强化卫生人才培养和队伍建设认真落实自治区卫生厅、教育厅、财政、人事厅_举办卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教育_精神，加强卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教育学习期间管理，为农村牧区基层卫生培养骨干力量，完成培训任务。进一步加强和规范全科医学培训中心和临床培训基地建设。为社区全科人才队伍建设人员培训工作创

8、造良好的条件。落实_年社区卫生人员培训项目，提高培训质量，完成社区人员培训理论与实践考核工作，为成绩合格人员颁发培训合格证书。继续开展乡村卫生人员全科医学培训。五、加强高等医学院校专业设置管理，规范临床教学基地管理推进高等医学教育的改革发展与管理，加强新增专业设置的管理和评估，根据社会需求调整专业设置。鼓励在职卫生技术人员参加成人高等医学教育，提高学历层次和专业水平。认真落实教育部、_部和国家中医药管理局普通高等医学院临床教学基地管理暂行规定，进一步促进和规范医学院校临床教学基地的管理，提高我市临床教学水平。六、进一步加强继续医学教育工作，推进学术交流工作进一步规范和加强继续医学教育工作。提高

9、项目学科覆盖率、继教对象覆盖率和学分达标率，利用市第二医院开展远程继续医学教育的有利条件，提高继续医学教育项目质量。做好继续教育学分登记册和周期验证工作，配合人事部门搞好年度考核和职称评定继教学分的确认工作。促进学术交流，营造良好的学术氛围，充分发挥学会的作用，积极开展学术活动，年内筹备召开两个专科分会学术会议，努力营造一种良好学术氛围，提高我市医疗技术水平和医疗服务能力。完成有关部门交办的其他各项工作任务。2022年科教科工作计划模板（三）我院科教在院领导的关怀下及各科室的支持下，完成了_年既定的各项任务。新的一年，为顺应我院进一步发展的需要，特别是成为医学院校附属医院及按照三级医院建设标准

10、的要求，制定_年工作计划如下：1、制度建设在现有制度的基础上，按照三级医院评审标准进一步更新、完善相关科教科制度，包括日常工作制度、医务人员继续教育制度、实习(进修)医师制度、科研申报，成果鉴定制度等。_月底之前基本完成。2、科研工作1)对既往科研项目进行详细梳理，对于已达结题时间但尚未结题的，查明原因并通知项目负责人，督促其尽快结题。对尚未达结题期限的在研项目及研究，做好跟踪检查督导工作。制定科研项目进度跟进措施，每季度了解进展情况并做记录，随时掌握科研进展最新动态。基本在_月底之前完成。2)按照医院的总体规划，制定各科室的短期及中长期科研项目申报的具体规划。3)成立医院科研工作协调专家组，

11、可有各科室主任及外聘专家组成。主要负责科研课题的深层次把关，课题创新性及实用性论证，课题申报指导以及项目实施和科研基金合理使用的监督。4)设立医院科研基金管理委员会。出台科技项目的奖惩制度，对创造经济效益较大的科研成果进行奖励，对获得市级以上奖励的科研项目，院内将给予一定的奖励。对未能按时完成又无特殊原因说明的，给予一定的处罚。5)定期聘请知名专家教授到院内授课，并建立长期有效的网络互动，指导我院各项科研工作。3、继续教育与实习(进修)医师管理。依照三级医院建设及评审标准，增加医院专科性专家讲座的数量及质量，合理安排科室外出进修人员并对进修结束人员进行相应的院内考核。加强轮转住院医师及实习(进

12、修)医师的教学管理及定期考核。完善三基训练及执业医师相关学习及考核。4、成立医院教学管理委员会，负责医院的轮转住院医师、实习(进修)医师的带教及日常教学工作。5、依照三级医院的建设及评审标准，协助医院力争成为医院院校的附属医院并推动院内具有能力的医师成为硕士及博士研究生导师。6、进一步转变工作作风。立项、成果、奖励申报等所有材料的准备及时通知相关人员。科教科全力协调各项工作，体现主动服务的精神。7、筹办我院第_届青年医师论坛及专家讲坛。8、做好对卫生技术人员发表论文的统计工作。9、做好科室之间的交叉工作及院领导交待的其它工作。_年科教科工作计划一、抓好临床医务人员的业务培训工作，结合临床实际按

13、计划具体实施培训，提高医务人员的理论水平和实际工作能力。二、深入科室，了解情况，协调好临床教与学的关系，发现问题及时解决；加大检查力度，工作注重抓细节，对薄弱环节重点培训，培训结束进行抽考或理论考试，以检验培训效果，提高教学质量。三、及时下发远程医学教育课程安排通知，保证相关专业人员按时接受远程医学教育培训。四、做好_年国家级i类继续医学教育学习申报统计工作。五、完善_、进修人员存档工作，以备查阅。六、配合医务科、专家组的工作，支持鼓励各类技术人员，开展新技术、新项目，开展科研项目研究工作，促进我院科研工作的发展。_年科教科工作计划为了进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术水平，使全院医

14、务人员树立终身教育的理念，确保我院_年度科教科工作各项目标顺利完成，特制定本计划：一、全院继续教育管理工作1、继续抓好继续医学教育学分工作。与人事科相配合，利用双卫网教育_职工参加学习，争取人人达到每年学分的要求。2、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按卫计委要求，完善继续医学教育工作，严格审核每位技术人员的学分，力求学分达标。二、医务人员的岗位培训及业务学习1、各科室制定年度学习计划，采取定期考试办法，对各科学习效果进行考核评价。2、进一步加强医务人员必须掌握的共_培训，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医学基础知识、基本操作等，采取集中培训的办法，可外请或院内专家、科室主任及高年资

15、医师讲课，计划每月一次。3、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。_年我院将积极参加更多的医疗、护理专业进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时多外出交流、学习。4、加强对村所的培训和联系，尽可能为村所进行相关知识培训。5、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理，积极开展三基三严训练，开展基本技能操作考核一次，基础理论考试一次，并将考核成绩计入档案。三、强化教学质量监控在教学过程中促进教学质量提高，重点抓教学常规各个环节，做到重点落实、检查反馈、指导改进。1、积极_各教师进行讲课，使我教师在授课技巧及教学方法上有更深层次的提升。掌握正确教学方法，加强教

16、学基本功的培训。2、_开展教学查房和教学病例讨论，并将此活动纳入科主任的日常科室管理当中。我们将在教学病例采集更加注重影像资料，视频等规范化要求，为教学工作的可延续性，真实性做好我们的工作。3、加强规培、试用期人员日常管理，定期召开座谈会，定期举办培训，并强化科室业务知识、技能考核等。四、加强职工论文管理鼓励医务人员的科研积极性，鼓励撰写医学论文，尤其是原创论文，争取发表。2022年科教科工作计划模板（四）_中医院_年科教科工作计划新的一年里，科教科在总结_年工作的基础上，进一步发挥科教育人的作用，在院长、分管副院长领导下，紧紧围绕科研创新，教学育人等工作，重点做好巩固教学医院成果、加强人才培

17、养、加强科研研究、注重科技创新、促进医院全面发展，特拟定如下工作计划：一、加强临床教学1、认真做好进修生、_、见习的年度接受工作计划，做好今年每间医学院的临床_、见习生的计划并做好宿舍的安置以及带教老师的安排，做好_-_年度的教学进度表及相关教学安排。2、认真做好进修生、_的带教和管理工作。临床教学的规范化管理，按照医院教学管理制度，安排并_临床教师开展临床小讲课、临床教学查房、临床操作指导、临床病例讨论及临床医疗文书修改等工作的开展。注重_的生活管理，加强临床出科考核，并做好学生对老师及教学组的评价。科教科做好对临床教学的督导及考评。3、加强师资队伍的培训，提高临床教师的教学水平，定期对临床

18、教师进行考核及评定，加大教学经费的投入，改善教学条件，提高教学质量。4、加强医院和各实习学校的联系和沟通，加强交流和合作，共同探讨医教相成的教学模式，确保高质量完成今年的教学计划。二、加强继续教育学习，建立人才梯队坚持培养与引进相结合，着力造就一批学科带头人和市级、省级名医，充实人才队伍，完善我院的人才梯队。(一)加强科室内人才培养医院已经有完善的继续教育体制及执行方案，但是医务人员本科室的专业知识学习缺乏，很多科室业务学习，疑难病例讨论制度形尚待完善。为促进各科室人员的进步，希望各科室开展科内专业知识教育，由科主任带头，全部临床医生参加，通过学习，讲课提高专业知识水平。如果带动科室人员进步，

19、可以对执行优秀的科室相关奖励政策。1(二)加强现有人才的培养1、鼓励职工参加在职学历教育。鼓励职工通过自考、函授、业余等不脱产形式参加高一级学历教育。根据_省中医药局_开展_省中医医院非中医类别医师系统培训中医药知识和技能工作_文件要求，我院积极筹备策划，_人员，联系培训机构。2、加强职工的外出学习。以发展重点学科和培养重点学科人才为突破口，着重从重点学科、特色专科、重点人才等方面入手，选准“高、新、特”技术的发展优势，输送优秀人才到在本专业领域领先的知_位进修深造，培养一批优秀学科带头人和有发展潜质的准学科带头人，以此带动一批学科发展。根据各科业务发展需求，今年拟计划一批技术骨干分别到_中医

20、药大学附院、_省人民医院、中山大学附院、_第六人民医院、_医学院附院等上级医院进修学习，同时还选送部分骨干参加国内省内学术会议、短期培训班学习，通过对重点学科、优势学科急需培养的人才，以点带面，提高医院学科人才队伍质量，形成合理的人才层次，造就一批优秀学科人才群体，满足医院学科建设的需要。积极鼓励科室骨干参加各种专业会议，短期培训班学习，对各科室每年的重要会议尽量支持，不批准非相关、非专业会议，使工作有所侧重。3、加强自身培养。注重岗位练兵，强化“三基三严”训练，抓好各科的业务学习，切实做好院、科两级开展业务学习工作，坚持每月开展一次全院的业务讲课并每年_1-_次三基考核，此外，加强临床教学工

21、作，做到以考促学，以教促学。4、开展省、市级继续教育项目培训。我院拟继续推行“基层医院(卫生站)中医师以技术应用与推广学习班”，通过聘请省级专家教授来医院进行学术讲座、专业培训或技术指导等形式的学习班，提高医院知名度，促进我院医疗水平和业务水平的提高。进一步提高医院整体服务水平。5、开展师承教育2我院开展中医师承教育，积极与省级中医院等知名医院开展师承教育，把中医传承教育发扬广大培养一批优秀的中医人才。我院重视中医传承的发展，不但开展院内名老中医的师带徒工作，而且积极开展与省级中医院院开展师承教育，促进我院中医人才的持续发展，促进我院中医技术的不断更新和提高。(二)加强重点、特色专科建设的管理和建设打造了专科特色品牌，发挥专科特色优势，规范专科建设管理、提高医院竞争发展能力。我院现已经建成国家重点专科骨伤科，针推、康复科。我院肺病科、肝病科、脾胃病科也成功申报_省中医药局重点专科建设项目，这将使我院的专科技术水平迅速走上了快车道。今年我们将在原有的基础上加强重点专科建设的资金及人才的投入，加强重点专科的管理，规范医疗行为、提高医疗质量，使之成