2022卫生监督工作总结

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022卫生监督工作总结_，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，敢于担当、主动作为，围绕“发展提升”这一主题，紧盯问题，全面履职，以饱满的精神面貌，内修素质、外树形象，上下齐心，用行为突显了一些成绩。现将有关情况汇报如下：一、主要做法和成效1、人文管理理念先行。领导班子团结奋进，时时、处处为职工着想，创建绿色、舒适的工作环境，打造森林庭院的人文理念。克服人员紧缺、任务繁重、覆盖面广，积极向上争取资金等难题。职工虚心向上，团结协助。不断提高职工的积极性，把年轻干部全部推到一线重要岗位，努力推动了卫监工作的开展。2、强素质，提能力。通过_

2、年选派_名业务骨干到省所跟班学习_个月；邀请省、市专家授课和现场指导，贴心交流；不定期召开案件研讨会等；进一步卫生监督员转变了工作理念、拓展了工作思路、创新了工作方法、提升了工作效能。_年_月，利用“_”平台，与_卫生和计划生育监督所在业务骨干培训、远程教育、信息化建设等方面，签订了协议书，为我县监督能力的提升提供了更好的平台。3、_民生，切入大案要案查处。以饮水安全、问题疫苗、医学美容、无证行医等群众_的民生工作列入专项整治，力求在案件查办类别上有新的突破，以问题为导向，深查证据线索，凝心聚力，加大了大案要案的查处力度：_年度立案查处_万元以上案件_起，结案_起；公民立案查处_元以上案件_起

3、，结案_起；立案查处放射诊疗案件_起，罚款_万元；医疗美容_起，罚款_元；生活饮用水立案_起，罚款_万元。移送公安_起。4、强宣传，促意识。一是开展“3.15宣传日”、“职业病防治法宣传周”、“食品安全宣传周”和“法制宣传日”等法制宣传，开展法制进校园进社区活动，_卫生计生协管员、信息员走进圩镇、走进村庄开展了生活饮用水、结核病、艾滋病等法律法规宣传，进一步增强群众的卫生计生法律意识。_年悬挂条幅_条、咨询_人次、宣传栏、黑板报_期次、宣传单2600校园宣传_人次、社区宣传_人次、圩_宣传_人次、村庄宣传_人次。二是强化宣传报道，充分利用电视台、网站、报刊等平台，及时报道工作动态，树立卫生计生

4、监督新形象。省级报道_篇、市级报道_篇、县级报道_篇。5、压实监督员管理，全面推行网格管理。进一步明确了监督责任，杜绝监管盲区，充分调动每个监督人员的积极性、创造性，靠前监督、动态监督，主动作为。把全县分成_个网格管理区，由各监督员任网格管理员，每个监督人员既是哨点的信息员、联络员，指导员，又是现场处置的监督员，强抓卫生计生各项工作落到实处。6、加强部门联动，发挥行业作用。“一条小溪不是河，十条河流汇成-_”。强化了与公安局、检察院、市场监管、建设、水利、环保等部门的联动，互通信息、资源共享，协同办案。_年，与公安部门联动_次，检察院联动_次，市场监管等部门联动_次，有效地震慑了违法行为的发生

5、，提高了卫生计生执法效率，规避了监督风险；提升了卫生计生监督执法新形象。7、狠抓办案质量。卫生计生行政处罚案件的多少、案件种类是否齐全，体现的是办案的覆盖面，而案件质量的优劣，彰显的是执法素质和办案水平。我县把案件质量的提升，列入综合监督执法全面提升的重要内容来抓。主要做法：一是向先进学习取经，_业务骨干赴省所、市局、_卫监局等地进行面对面地求教，不耻下问，精益求精。二是力求证据确凿，程序合法。为此，监督员不辞辛劳，加班加点，不惜牺牲休息日，为了每一个证据、案件的每个细节，多次到现场调查取证，询问当事人。三是卫监局不定期召开一次案件研讨会，抽查部分案件，从调查取证到结案全程的执法文书、取证图片

6、、资料等进行研讨，找出案件存在的缺陷和整改措施，不断提高执法水平和办案能力。三是邀请省里、市里派办案能手来我县对个案进行现场指导，在案件调查中学习调查取证方法，在案件线索中寻找蛛丝马迹，在实际执法工作中领悟、沉淀执法理念、挖掘、丰富执法手段，创新、萃取执法技巧。四是县卫健委成立了案件_委员会，不定期召开案审会，对每个案件的调查取证，法律程序、处罚适用条款等进行_，进一步确保案件质量。我县近年来虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，今后将我们将以“赣京合作”为契机，探索和打造-_西省卫生计生综合监督执法示范机构，进一步开拓思路，创新方法，强化能力建设、紧盯问题，苦练内功，优化卫生环境，克服监

7、督与被监督的陈旧思维，全面履职健康_，开展监督工作，保障群众健康权益。2022卫生监督工作总结（二）为进一步加强医院健康促进与教育工作，我院今年以“健康促进医院”创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，积极开展健康教育工作。自开展创建工作来，在区爱卫会、疾控中心的精心指导帮助下，对照健康促进医院评价指标体系(_版)，我院紧紧围绕“健康促进医院”创建工作目标任务，经过全院职工的共同努力，已基本达到“常州市健康促进医院”创建要求。现将工作开展情况总结如下。一、建立机制，营造氛围，保障创建工作有序开展医院及时成立创建市级健康促进医院_领导机构，进一步建立健全各科室相关工作，落实专兼职工作人员和工作

8、经费，完善管理机制，制定了“健康促进医院”创建实施方案，逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、评比、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。创建领导小组及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，以强有力的_领导保障创建工作顺利实施。医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，各科室按照医_创建工作的总体要求，形成创建合力。医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，想方设法增强医院职工对创建工作的责任感，鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创建工作，营造良好的创建工作氛围。创建工作经费落到实处，特别是一些硬件建设项目，以保证创建市级健康促进医院顺利完成。医院专门开设了健康宣教区，配置

9、了电视和电子显示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的欢迎。二、合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境为了把创建“健康促进医院”每项工作认真落到实处，在病区整治上要求做到：既达到标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施配备上，立足长远；在工作抓落实上，实行“责任制”(院领导、科室)，协调解决创建过程中的矛盾和问题；为保证创建工作与医疗工作同步进行，多次_全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行。三、狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教育工作创建工作既重视硬件建设，更重视软件管理。一是召开全体职工健康促进医院动员大会，对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院

10、理论知识的培训，做到人人知晓，营造创建较为浓厚的氛围。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。医院共刊出黑板报_期，住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报_期，开展健康教育讲座_次，开展健康咨询活动_次。三是门诊各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院后健康教育，效果良好。四是积极做好社区健康宣教工作，保证每个社区服务站都设置宣教栏，配备健康教育处方等，开展好诊疗健康宣教等。五是逐步开展患者健康促进干预工作。六是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。七是医院积极营造无烟医院氛围，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样。设置室外吸烟处，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作。医院在加强医护质量管理的同时，为营造良好的创建氛围，我院认真落实健康处方制度，开展了“健康教育学校”，每季_孕妇保和科学育儿健康知识讲座，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，定期更换健康知识宣传栏；对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。四、强化管理，立足长远，不断巩固创建成果创建工作不是一朝一夕的事情，需要长抓不懈。为巩固创建成果我们重点采取了以下三方面措施。一是建章立制，以制度管人。建立了完善的制度体系，以制度约束人。二是严格督促检查，确保创建成果发挥作用