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1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年计划工作会发言稿各位领导、各位同事,新年好:日月开新元,天地又一春,我们已告别硕果累累的_年,跨入充满希望和期待的农历兔年。值此,我谨代表公司领导班子,向广大干部职工,致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!并给大家拜年!在过去的_年,我们技术开发部坚持_,上下共同努力,以良好的心态,保持了平稳的发展势头,各方面工作取得了一定的进展,我们对全体员工一年来卓有成效的工作表示由衷的赞赏!我们希望在_年的工作中,能看到更为突出的成绩。过去的一年,公司开展了_个项目,技术开发部主要负责新产品项目的管理,新产品工业增加值_万,取得了较好的成绩,但我们的工作仍有不尽如
2、人意之处,但我相信,只要有正确的方针和目标指导,我们公司就将会迈上一个新的台阶。同时我们确信,发展中的公司也必将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台,充分发挥广大干部职工的才干,从而实现大家的职业理想和个人价值!要想在新年使我们的各项工作,有一个质的飞跃,我们就必须正视和正确分析、对待我们过去一年来工作中存在的问题,从而找出克服和解决问题的方法、手段,切实做好_年的工作规划。经过公司领导层认真客观的调研和分析,公司_年主要经济指标定为:完成生产产量_万吨,实现销售收入_亿元,完成利润_万元,技术开发部目标:控制退货降价损失率_%,新产品工业增加值_万。为了顺利实现上述目标,新年的工作,我们将从以
3、下几个方面展开。(一)继续完善技术开发部管理体系,确保机制建立健全一是抓好技术开发部基础管理工作,强化全员爱岗敬业思想教育与岗位技能培训,不断提高全员职业技能与大局意识,特别是加大对检查员的培训力度,严把毛料进厂关和成品出厂关,有效控制退货降价损失率。二是从严治理技术开发部的管理架构,严格实行分层管理,强化主管领导和职能部门的责任,各级各类人员必须在各自的职责范围内大胆工作,真正成为“有为有位”的高级管理人员。三是严格贯彻落实生产部分配考核办法、技术部分配考核办法、检查人员分配考核办法以及产品质量和项目跟踪问责制度这四个新制度,并通过执行这几个新制度,广泛调动全员的工作积极性和责任心,确保多劳
4、多得的分配原则得到贯彻执行。(二)加强质量管理工作,确保质量体系有效运行分析_年退货原因,主要是因为腐蚀、刮划伤。百叶窗主要是毛刺、波浪等缺陷。针对这些问题,_年主要做到以下几点:一是狠抓质量管理,增强市场竞争力。树立“质量问题无小事”理念,重点突出上下工序互相验证,着重抓加工过程控制,对重点产品实行重点监控;二是始终保持“只有更好,没有最好”的质量理念,完善质量管理体系,扎实推进自控自检体系在加工过程中的实际应用,抓好质量培训,推进质量管理创新,发挥质量体系的长效机制,增强市场危机感;三是加强对部门和车间设立关键质量控制点的监控力度,形成全员互动、齐抓共管、共同学习、共同提高的良好局面,确保
5、整体质量管理水平的再上新高;四是完善生产加工过程中的自检体系,加大产品抽检频次和考核力度。五是调整和充实质量监管部门的人员配置和分配考核机制,切实强化对质量监管部门自身工作的考核。六是加强产品设计开发阶段的质量控制,进一步完善设计开发阶段的各项评审机制,从实践经验来看,这一阶段质量控制的难点,是人的责任心问题。因此引入问责制,并严格、严肃的执行,以期实现产品质量源头无瑕疵。(三)强化生产管理,确保生产水平提升一是继续开展目标、任务考核机制。建立科学严密的考核体系和公平合理的分配办法。在部门掀起一股比学赶帮超的良好氛围。二是加强生产部门的工艺审查力度,切实优化产品制造工艺,进一步提高产品实现过程
6、的稳定性。三是加强日常生产管理力度。严格从现场管理天天抓做起,重点做好现场定置管理的持续性改进,坚决杜绝现场的脏、乱、差和无序、无为的现象。四是严格要求车间管理人员,把安全生产作为工作中的重点来抓,违规违章作业要发现一起查处一起,力争实现全年安全生产无事故。(四)做好市场服务工作,确保市场稳定公司的发展离不开市场的稳定,技术开发部作为职能部门,要切实做好市场服务工作,确保市场稳定,为公司的发展护好航。_年我们将主要做到以下几点:一是检查员要多与毛料供应商交流,让其认识毛料的质量问题,严把毛料进厂关,以达到有效控制退货降价损失率的目的。二是多与客户交流,了解客户的真实质量需求,严把毛料出厂关,切
7、实做好市场服务工作。三是配合好其他职能部门做好工作,为车间服好务。同志们,回首昨日,探索和收获同在,我们信心百倍;展望明天,机遇与挑战并存,我们豪情满怀。我们坚信,在亦已到来的新的年度里,技术开发部上下定将进一步增强忧患意识、责任意识、机遇意识,以广阔的视野、饱满的热情、务实的精神、执着的努力,奏响更加豪迈的旋律,创造更加优异的效益,公司的明天必将更加美好!公司的各项事业必将更加辉煌!最后,祝大家兔年大吉,万事如意!谢谢大家。2022年计划工作会发言稿(二)1.新项目寻找合适的供应商;新项目材料(批量)前的订单与跟踪;2.比价与合同签订,图纸发放、管理;制定潜在供应商开发方案;3.核实供应商的
8、报价,对价格和项目进行审核和商谈;4.每月根据销售1+5Forecast计划,结合库存及PO,制定相关材料的月度计划采购量根据计划需求与实际库存,采购周期及PO,及时下相关材料的PR,完成转PO且发放相关供应商确认交期等事宜每天根据实际库存及实际用量进行在外PO的推单或拉单每天根据实际库存及实际用量及时跟催物料到货工作2022年计划工作会发言稿(三)一、制定其它主材/辅材的批量采购计划并作物控1.根据销售Weekly需求和预报,制定其它主材/辅材的批量采购计划,并结合生产计划作相应调整;2.根据销售Weekly需求,与各批量采购沟通各环节中原料的供应到位,确保生产供应及时、迅速;3.针对需求的
9、大幅量涨与量降,及时与销售沟通原因,调整后续备料的应对措施;4.根据工艺下发的材料规格清单,及时维护其它主材/辅材的计算公式;5.销售Weekly产品涉及到的新材料,及时与采购确认材料信息(MOQ、L/T、通用与否等)二、整理汇总物料数据,进行库存分析1.提取、汇总仓库的SAP盘存数据及各采购提供的九周表数据;2.根据仓库的SAP盘存数据及各采购提供的九周表数据,更新生产周计划所需数据;3.根据月末库存数据,对其它主/辅材进行库存分析,并将分析结果原因提供给上级;2022年计划工作会发言稿(四)1、统筹协同各中心销售计划、施工计划、需求计划、采购/到货计划的制定、评审、调整、执行及管理工作;2
10、、根据SOP计划,统筹制定公司物料需求计划,主导物料需求计划执行等协同工作,进行采购计划、到货计划控制等进度及执行管控工作;3、监控公司整体库存,控制并改善库存周转率、缺货率、超备率、货品呆滞率,并提供周/月/季/年度库存、各中心执行分析报表或报告;4、组织及参与公司产销协同会,确保各项工作计划(包括日常工作、专项工作)的合理分解、及时决策、按时推进、及时反馈;2022年计划工作会发言稿(五)1,根据市场出货预测及订单来单状况,制定/编排短,中期的生产计划;2,协调各部门解决生产过程中的包括物料,生产,出货等一系列问题,确保产线正常运转,按时,按质,按量的满足客户的出货需求;3,进行产能负荷分
11、析,跟进,调整生产计划,综合平衡各工序,提高生产效率,降低制造成本;4,负责外包订单的下达,生产进度跟踪,成品出货达成跟进及相关异常问题协调解决处理;5,做好订单的评审,生产前的确认准备工作,生产各环节的物料供应,工艺安排确认,品质状况跟进落实等,确保正常开线;6,领导交办的其他事务处理.2022年计划工作会发言稿(六)(1)负责组织编写、审核和指导项目Baseline计划,并对实施情况进行监督和评价;(2)协助项目经理编制项目总进度计划和总体施工进度计划(二级)、里程碑计划,审查承包商的项目实施计划(三级),监督、检查项目进度计划的执行状况,及时按业主及监理要求调整Baseline计划为Rec
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