版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页2022技术人员的辞职报告范文6篇技术人员的辞职报告范文6篇在生活中,报告与我们愈发关系密切,报告具有语言陈述性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是我为大家收集的技术人员的辞职报告6篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢。技术人员的辞职报告 篇1尊敬的领导:我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上要去深造促使我有离开公司的念头,此念坚决不矣 和公司一起开展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,
2、充实便充满不可无视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是廉价,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:廉价,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,
3、因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个开展的。法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。和能生财,祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,XXXX事业蒸蒸日上。此致敬礼!辞职人:xx20 xx年xx月xx日技术人员的辞职报告 篇2本人因不堪忍
4、受贵公司人力资源部工作人员孟凡东的辱骂申请辞职。因为职称资料从原单位邮寄过来了,请求其入档案,并就职称问题咨询其为什么和原来的定的不一致,其在解释过程中,因为不满意本人的提问,对本人进行了侮辱和谩骂。内容包括以下:工厂就不需要你这样的人,你就是按照家属的条件来的,所以其它的东西你都没有,你就没有条件和工厂讨价还价,要是不满意,现在就辞职走人,本人就此回应说明我也没有要求什么其他的,就是为什么说好了职称是中级,现在却改成助理,如果这些附加条件确实是工厂接收我的条件,那工厂应该在我来这里之前说明,不应该我来了以后加这些附加条件。对方在和本人解释定档问题时得到了本人的认可,但对方一直认为本人来贵公司
5、工作心理不平衡,对于本人对其处理本人入职相关工作的一些疑问,对方认为是讨价还价,还辱骂和质疑本人,“为什么当时找回来,为什么单位不考虑接收时继续找回来,现在不满意可以走。孟凡东所说工厂根本不需要本人原因而是考虑到家属原因接收,从对方和本人交谈过程恶劣的态度以及屡次生气的拍桌子,严重影响本人的心理健康,从1月18号下午发生此事至今,每次想起来都极其难受,像梦魇一样。鉴于上述原因本人申请辞职。希批准!技术人员的辞职报告 篇3尊敬的领导:您好!“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的开展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人
6、来说,一个公司过去可能是他最正确的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我翻开notebook,写了辞职报告。去年底开始,去与留这二,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事。我现在
7、得感谢她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处,并想方法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。it是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些根底的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的局部。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也
8、并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态
9、度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。此致!敬礼!辞职人:技术人员的辞职报告 篇4尊敬的公司领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从工程基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人开展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司效劳。祝愿公司能够在往后的开展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!现正式向公司提出辞呈。此致敬礼申请人日期技术人员的辞职
10、报告 篇5总经理:您好!我是技术部的小王。下面是我的辞职报告。今天,我带着复杂的心情写了这辞职报告。由于当初受到您的特殊照顾使我得以参加公司,并且在短短的五年间获得了许多工程煅炼的时机,而且还有了那次出国留学的时机。经过这五年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感谢!但是如今物价飞涨,然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请,并希望能与今年12月25日正式离职。对于我的辞职给公司造成的不便,我深感抱歉。此致敬礼申请人技术人员的辞职报告 篇6尊敬的xxx:经过这几天的考虑,主要从未来个人技术开展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业开展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的时机,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。由于离职的时间比拟紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比拟特殊,既是比拟专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南邵阳市绥宁县政务服务中心招聘见习大学生岗位工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 世界地球日设计实施方案
- 深度解析(2026)《GBT 26039-2010无汞锌粉》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25903.1-2010信息技术 通 用多八位编码字符集 锡伯文、满文名义字符、显现字符与合体字 16点阵字型 第1部分:正白体》
- 深度解析(2026)《GBT 25828-2010高温合金棒材通 用技术条件》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25792-2010反应红W-2G(C.I.反应红84)》(2026年)深度解析
- 2026中国农业科学院第一批招聘359人备考笔试试题及答案解析
- 2026西藏那曲市慈善总会会员招募模拟笔试试题及答案解析
- 2025云南磨憨站城城市开发有限公司招聘综合行政办公人员(1人)考试备考题库及答案解析
- 2025年杭州市临安区第三人民医院招聘编外工作人员2人备考考试试题及答案解析
- 猪肉推广活动方案
- 电工职业道德课件教学
- 周杰伦介绍课件
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 生活英语听说 期末复习题答案
- 第十四届全国交通运输行业“大象科技杯”城市轨道交通行车调度员(职工组)理论知识竞赛题库(1400道)
- 2025年希望杯IHC真题-二年级(含答案)
- T/CCT 002-2019煤化工副产工业氯化钠
- 砂石运输施工方案
- 医院如何规范服务态度
- 输液空气的栓塞及预防
- 中建钢筋工程优化技术策划指导手册 (一)
评论
0/150
提交评论