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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年“青蓝工程”半年工作总结范文青蓝工程工作总结何少梅一不留神,我已经在教师岗位上工作近两年了,经过了这_多个日日夜夜,我也经历了许许多多的酸甜苦辣。已由刚走上讲台时的手足无措、紧张心慌慢慢的适应了那站在讲台上的滔滔不绝、调兵遣将,已由起初的摸不着头脑、拎不清重点慢慢学会了有的放矢、详略有致,而这一切一切的变化与成长都离不开校领导的关心和培养,更离不开我的师父陈月兰和其他资深优秀教师的教诲与帮助,下面是我在这两年的教与学中的某些感受和体会,愿和同在新教师战线奋斗的战友们共勉:首先是在师生关系上:我始终觉得教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热

2、爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解。然而由于第一年的无经验,在宽与严的尺度把握上我拿捏得不是太准,让我很是头疼,经过反复的研究、总结,在师父及前辈们指导下,我深刻的认识到对学生的师爱一定要掌握以下的几点原则:1.严格要求学生。古人云。教不严,师之惰。教师的爱,不是对学生的纵容,而是对学生的严格要求。当然,严格也不是苛求,严格是体现在对学生思想品质、行为规范、_纪律的正确引导,体现在_学生为人处世,培养创新精神的真诚付出。2.尊重理解学生。讲台不是上下尊卑的界限,学生有他们自己的人

3、格。他们也渴望得到老师的理解和尊重。当然,理解和尊重他们的人格,不是让他们自由地形成和发展他们的人格,而是在老师的爱心引导下,使学生自觉地形成和发展健康的人格。3.宽容学生。教师应以宽容、博大的胸怀,诲人不倦的精神,用人格的力量,来影响学生的言行举止,照亮学生的心灵。当然,宽容不是一种无原则的纵容,不是漠视学生的缺点和过失,宽容是要求我们将心比心去包容、去开解和引导他们。4.关心学生。多留心,多观察,多关心他们的学习、生活,帮助他们各种困惑,指导他们如何学会学习,学会休息,学习自强自立,学会处理人际关系,让学生健康、快乐的成长。总之,用我们历史上的一个典故做个不恰当的比喻,我觉得应该是大棒与金

4、元并用吧。其次,我认识到尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,要靠自己不断的摸索,更多的还是要向师父,身边的优秀教师们学习,我们要善于站在巨人的肩膀之上。第三,博览群书,勤于思考,注重更新,夯实学术基础。第四,深入浅出,适时“抖包袱”,灵活运用教学技巧。总之,教学是一门艺术,而不仅仅是一个饭碗。2022年“青蓝工程”半年工作总结范文(二)为了帮助青年教师尽快适应教育教学工作,掌握和提高教育教学的基本技能,早日成为骨干教师,今年,我校制定了全校的青蓝工程计划。我校区郭老师

5、要求和我结为师徒,为了共同提高,我欣然同意。为了能当好这个“师傅”,我也给自己定了一些计划:1、共同学习教材、课程标准和教参,制定本学期教学工作计划。2、共同研究备课模式,备课书写安排。3、研究课堂教学的教法和学法。4、定期对上观摩课,进行观摩和讨论,提高课堂的技巧。5、定期听课,进行讨论、总结经验,完善课堂教学的方式、方法。6、一起研究新授课、复习课、练习课、作文教学的课堂教学方法。7、一起分析制定期中和期末的复习计划,共同进行考试后的成绩分析和评估。结合自己的成长经历,我常对她说:学然后知不足,教然后知困。我要求她把目标定位在:立足课堂教学实践,不断总结反思,带着实践中的困惑到理论中去思考

6、,用教育教学理论指导教学实践。第一步:多看、阅读理论书籍,备课前要求做到深入分析学生的基本情况,钻研教材,充分了解学情。第二步:备课时,做到四个“精心”。明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。讲课时,实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变。听她的课我也从这三个方面来评价她的课堂教学水平。每节课后都写教学反思:本节课的成功关键所在;教学中的明显不足之处。我们还一起经常听其他老师的课,吸取其精华。在聊天过程中也随意讨论教学中的问题。还一起观看名师的教学录相,体验名师授课艺术,感悟课堂教学的真谛。我们还都在教师研修网注册了博客,经常把教学中的心得体会记录下来,让更多的

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