管理学院专任教师教学绩效评鉴加减分项目

1、管理學院專任教師教學績效評鑑加減分項目97.01.14九十六學年度第一學期第一次院務會議通過97.06.24九十六學年度第二次校務會議通過98.12.28九十八學年度第一學期第三次院務會議修正通過99.001.06九十十八學年年度第55次教務會議議修正通通過填報人員員評鑑項目目標準加分備註教師本人人教學問卷卷教學問卷卷得分0採用原始始分數教學平台台e-CCamppus每使用教教材、作作業或討討論區功功能一項項功能1本項加分分最高33分舉辦企業業參訪每一次3(1)佐佐證資料料為參訪訪照片(2)本本項加分分最高99分參加管院院演講或或教學觀觀摩活動動每一次1本項加分分最高33分參加教發發中心教教學

2、專業業知能成成長研習習活動每一次1本項加分分最高33分拓展實習習機會與一家廠廠商簽定定合作契契約並引引介實習習機會2(1)佐佐證資料料為合作作契約與與實習證證明(2)本本項加分分最高66分補救教學學每2小時時1(1)針針對大學學部課程程，教師師於正常常授課時時數外，正式申申請教室室，透過過e-ccamppus發發送emmaill通知學學生，並並親自授授課者方方得計入入(2)調調課、考考試、分分組討論論、安排排演講等等均不得得列入(3)佐佐證資料料為教室室申請記記錄與ee-Cammpuss通知記記錄(4)管管院不定定期查堂堂(5)本本項加分分最高110分指導學生生參與全全校性競賽賽競試活活動每一

3、次05須附佐證證資料依院教評評會議決決議加分分指導學生生參與全全國性競競賽競試試活動每一次0100須附佐證證資料依院教評評會議決決議加分分指導學生生參與兩岸岸或國際性競賽賽競試活活動每一次0155須附佐證證資料依院教評評會議決決議加分分輔導同學學參加研研究所或或證照考考試成績績優異05須附佐證證資料依院教評評會議決決議加減減分系主任系教學配配合度系主任視視教師教教學配合合度給分分08(1)受受評教師師人數(不包含含校長、院長與與系主任任)*44=該系系之本項項總分(2)校校長、院院長、系系主任皆皆為4分擔任實驗驗室指導導老師或或負責籌籌辦每一正式式掛牌的的實驗室室5多位老師師共同負負責一實實驗

4、室時時，加分分平均分分配AACSSB執行行長參與AAACSBB計畫 AACSSB執行行長視委委員或工工作小組組成員配配合度給給分08AACSSB委員員或工作作小組成成員出席席會議達達70%以上方方得給分分院教學群群計畫總總主持人人參與教學學群計畫畫院教學群群計畫總總主持人人視各教學群群成員配配合度給給分05向計畫總總主持人人正式申申請成立立之教學群群方得給給分管理學院院教學卓越越計畫由院長視視接受學學校徵召召參與規規劃教卓卓計畫之之教師表表現給分分05院教學配配合度院長視教教師教學學配合度度給分04全院給分分合計不不得超過過20分分無故缺課課每次-5事先調課課獲准者者不在此此列無故代課課每次-

5、2事先申請請代課獲獲准者不不在此列列未將課程程大綱上上傳至選選課系統統每門課-2每週未排排課四天天-10本項目不不適用於於本校兼兼行政職職務之教教師未遵守授授課學分分數之規規定-10本項目不不適用於於本校兼兼行政職職務之教教師其他不當當教學行行為0-110依院教評評會議決決議加減減分備註1：書報報討論課程不不實施教教學問卷卷。備註2：因規定定導致無無教學問問卷分數數者，教教學問卷卷分數為為70分分。 學年第第 學期期管理學學院專任任教師教教學績效效評鑑計計分表評鑑項目目計分說明明得分教師填報報主任初核核院長複核核教學問卷卷教學問卷卷得分(採用原原始分數數。書書報討論論課程程不實施施教學問問卷。

6、因因規定導導致無教教學問卷卷分數者者，教學學問卷分分數為770分)教學平台台e-CCamppus每使用教教材、作作業或討討論區功功能一項項功能加加1分(本項加加分最高高3分)舉辦企業業參訪每一次加加3分(佐證資資料為參參訪照片片，本項項加分最最高9分分)參加管院院演講或或教學觀觀摩活動動每一次加加1分(本項加加分最高高3分)參加教學學專業知知能成長長研習活活動每一次加加1分(本項加加分最高高3分)拓展實習習機會與一家廠廠商簽定定合作契契約並引引介實習習機會加加2分(佐證資資料為合合作契約約與實習習證明。本項加加分最高高6分)補救教學學每2小時時加1分分(限大大學部課課程，教教師於正正常授課課時

7、數外外親自授授課者；調課、考試、分組討討論、安安排演講講等均不不得列入入；佐證證資料為為教室申申請記錄錄與e-Cammpuss通知記記錄。本本項加分分最高110分)指導學生生參與全全校性競競賽競試試活動每一次加加055分(須須附佐證證資料。依院教教評會議議決議加加分)指導學生生參與全全國性競競賽競試試活動每一次加加0110分(須附佐佐證資料料。依院院教評會會議決議議加分)指導學生生參與兩兩岸或國國際性競競賽競試試活動每一次加加0115分(須附佐佐證資料料。依院院教評會會議決議議加分)輔導同學學參加研研究所或或證照考考試成績績優異加055分(須須附佐證證資料。依院教教評會議議決議加加分)系教學配

8、配合度加088分(受受評教師師人數(不包含含校長、院長與與系主任任)*44=該系系之本項項總分。校長、院長、系主任任皆為44分)-擔任實驗驗室指導導老師或或負責籌籌辦每一正式式掛牌的的實驗室室加5分分(系主主任須列列出實驗驗室指導導老師清清單。多多位老師師共同負負責一實實驗室時時，加分分平均分分配)-參與AAACSBB計畫 AACSSB執行行長視委委員或工工作小組組成員配配合度加加055分(出出席會議議達700%以上上方得給給分)-參與教學學群計畫畫院教學群群計畫總總主持人人視各教教學群成成員配合合度加005分分(向計計畫總主主持人正正式申請請成立之之教學群群方得給給分)-教學卓越越計畫院長視接接受學校校徵召參參與規劃劃教卓計計畫之教教師表現現加05分-院教學配配合度院長視教教師教學學配合度度加04分(全院給給分合計計不得超超過200分)-無故缺課課每次減55分(事事先調課課獲准者者不在此此列)-無故代課課每次減22分(事事先申請請代課獲獲准者不不在此列列)-未將課程程大綱上上傳至選選課系統統每門課減減2分-每週未排排課四天天減10