下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年安全生产责任落实的工作总结在通过认真学习贯彻_、_和国电监委、国网公司关于安全生产的一系列决定和意见后,使我们进一步提高对安全生产重要性的认识,电力企业将对工程建设项目、施工现场的安全生产监管和管理力度上下功夫,强化“责任重于泰山”和牢固树立安全就是责任的理念,推进安全生产人人有责的思想和强化各级安全生产责任制的考核,进一步推进安全监管体系制度的创新,完善各级安全生产监管体系,强化安全生产监管检查,继续深化安全生产专项整治,消除各类重大隐患。决不能出现安全管理真空。为把安全教育工作落到实处做出成效步入正规化道路,公司着实付出不少努力,在建设当中努力
2、创建“关口前移抓防范,责任上移抓领导,重心下移抓基层”的安全生产管理格局。记得我们有句古话叫“凡事预则立,不预则废”。对于电力建设施工单位来讲,安全生产的关键就在于“预防”而决不能做到安全生产“亡羊”之时,才想到在去“补牢”那已为时晚矣。因此我们电力施工企业就必须要建立自己的安全模式,前提是“管生产必须管安全,安全保障生产,生产服从安全”,我们企业只有做到居安思危,才能稳固前行。为适应改革发展的新形式和现代化管理需要,有必要引入风险管理和方法,做到凡事超前分析、超前控制、降低安全风险。在努力创建“无违章企业”的原有基础上作认真终结,巩固成果。继续推进无违章工区、班组建设,进一步加强文明施工管理
3、力度和安全监察力度,杜绝“三违”现象的发生,严格实施违章就下岗,以“零违章”保“零事故”和“零死亡”,实现“减少一般事故,抑制重大事故,杜绝特别重大事故,”的目标。推进“_惯性违章纠察队”的管理模式,严格落实安全生产责任制,并签定安全生产责任书一级抓一级,逐级负责逐级落实。坚持每天的站班会和每周的安全例会制度,安全生产部门继续开展每月一次安全生产工作大检查,使安全工作横到边、纵到底、不留死角,真正形成“大安全”工作氛围。对于安全事故严格按照“四不放过”分清责任制,按照各级签定的安全责任制,实施重奖重罚的原则严肃处理。针对每个事故隐患形成的原因目前状况提出整改,逾期未整改将追究有关领导和责任人的
4、责任。针对职工要开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动,努力建设“以人为本”的企业安全文化。2022年安全生产责任落实的工作总结(二)半年来,公司认真贯彻落实股份公司、集团公司关于广泛开展安全生产工作大检查的要求和部署,在公司党政的领导下,在各级各部门的大力配合下,在部门成员的共同努力下,以国家、行业标准规范和集团公司安全工作精神为指导,坚持提高自身素质、改进工作作风、创新工作方式,在安全制度建设、安全教育培训、隐患排查治理、安全投入等方面下功夫,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,认真_开展了全国安全生产月和铁路隧道、路基工程等专项整治工作等活动,同时,针对安全生产的严峻形势,还部署开展
5、了安全生产大检查活动,突出在建工程,强化安全检查,做到警钟长鸣、常抓不懈。各项目部也积极行动,加强领导,落实一岗双责,狠抓现场,建立了重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制以及风险分级管理制度,保障了安全目标顺利实现。回顾半年来的主要工作如下:一、安全质量情况半年来,全公司无人身死亡和人身重伤事故、无责任一般事故的发生、无一般d类以上铁路交通事故,杜绝了较大及以上生产安全责任事故,杜绝了机械、交通、爆炸、火灾、火工品被盗、丢失等事故,半年内无因安全问题造成集团公司或公司停标事情发生。1、注重宣传教育,增强全员安全质量意识。公司始终坚持安全生产、教育为先的理念。一是,规范安全持证上岗管理,获取
6、各类施工安全考核证。在_月_日至_日在_技术学院对已有安考证的_人进行延期培训,并同时对_人新办理了安考证,均考试合格并取得_省安全生产考核合格证;_月_日至_日公司安质部积极与_部公路建设行业协会联系举办了一次公路行业的安全生产考核培训班,_人顺利的取得了_部安全生产考核证,同时于_月_日,对原持有交安证书的_人进行了工作调入变更,共计目前公司获取_部安全生产考核证人员_人,为公司公路项目投标和公路项目安全管理打下了坚实基础。二是,规范三级安全教育,提高从业人员安全素养。年初,公司专门要求各项目部结合复工对新上场职工进行了覆盖率为_%的安全三级教育培训。三是,公司安质部还要求了各项目部以安全月、汛期安全检查等各类安全活动为契机,根据实际情况,通过宣传栏等对工序标准、工序环节、作业指导书进行图文并茂的各种宣传活动,普及安全质量知识,定期、不定期的_了全体人员重点对建设工程安全生产管理条例、铁路建设工程质量安全生产监督管理办法和施工安全规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年度品牌升级与口碑建设计划
- 2025年鼎桥售后工程师面试题库及答案
- 2025年大学生经济独立面试题库及答案
- 2025年四川事业单位编制考试及答案
- 2025年擎朗智能线上测评和笔试及答案
- 2025年水利专业技能面试题库及答案
- 2025年绥化市事业编考试试题及答案
- 2025年锡山城管局笔试及答案
- 2025年15到20分钟面试题库及答案
- 2025年江苏社会工作者面试题库及答案
- 城市轨道交通安全检查手册
- 基于微信小程序的失物招领系统设计与实现
- 比亚迪股份有限公司盈利能力分析及提升对策研究
- 车辆资产闲置管理办法
- 2025宁波职业技术学院单招《物理》试题附参考答案详解【夺分金卷】
- 影视验收合同范例
- 机械制图期末考试试题
- 中医学专升本毕业论文范文
- 一年级下册统编语文《开学第一课》精品教学设计
评论
0/150
提交评论