公司各岗位员工安全生产考核表

1、公司各岗位员工安全生产考核表直管领导： 单位名称： 岗位员工： 考核时间：序号考核项目基本要求扣分原则考核情况直管领导考核扣分安环部考核扣分第一部分：事故控制部分 1生产安全事故岗位上不发生有人员伤亡的生产安全事故承担主要责任：死亡1人，一票否决发生人身重伤及以上事故扣20分发生人身轻伤事故每人次扣10分2其它岗位上不发生以下事故：不发生一般及以上的设备事故不发生造成人员伤亡的火灾和直接经济损失1万元及以上的火灾不发生一般及以上电气安全事故不发生职业病危害事故不发生一般及以上环境保护责任事故不发生公司财物被盗流失事故发生直接经济损失1万元及以上的火灾每起扣10-30分发生一般及以上的设备事故每

2、起扣40分发生一般及以上电气安全事故每起扣20分发生职业危害事故每起扣10-40分发生一般及以上环境保护事件每起扣20分 ；发生较大及以上扣40分发生公司财物被盗流失事故扣10分3事故报告与处理不论事故大小按要求及时如实报告事故，保护好事故现场，现场采取应急防范措施迟报、漏报、谎报、瞒报事故扣10-40分保护好事故现场、没有采取相应的应急防范措施每起扣10分事故控制实际扣分（直管领导考核扣分主管安全领班考核扣分）2事故控制实际得分（100事故控制实际扣分）40%第二部分：综合考核部分4执行上级要求认真落实国家和上级安全生产的法律法规和有关文件、会议精神，根据要求及时执行到位未及时按照上级领导的

3、要求执行到位，每次执行不到位扣1分5安全职责岗位员工应熟知自己安全生产职责的掌握（安委会、职委会文件所规定的的员工安全职责）对自己的安全职责1条都说不出者扣2分对自己的安全职责能说出3条及以下者扣1分对自己的安全职责能说出5条以上者不扣分有1项未执行到位者扣2分6安全管理制度严格遵守公司、部门、车间的规章制度熟知与自己及岗位工作相关的安全管理制度，不能说出基本内容者，1项扣1分不遵守与自己及岗位工作相关的安全管理制度者，1次扣2分7安全规程熟知并执行安全规程（包括安全操作规程、巡检规程、维护保养规程）熟知自己岗位设备、装置的操作、巡检、维护保养规程，不能说出基本内容者，1项扣1分工作中未执行岗

4、位设备、装置操作、巡检、维护保养规程的，1次扣2分8劳动纪律严格遵守劳动纪律，上班期间不玩手机、不做与岗位工作无关的事，不说与岗位工作无关的话，不得擅自脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前和上岗期间不服用催眠作用的药物。发现违反1项扣1分，酒后上岗扣40分9劳动防护进入生产作业区域必须正确穿戴劳动防护用进入生产作业场所赤裸上身、穿半截裤，穿裙子、赤脚、穿高跟鞋或拖鞋等，发现1人不符合要求扣1分进入生产作业现场必须按规正确佩戴安全帽有灰尘的场所必须戴防尘口罩，噪声大的场所必须带护耳器等，发现1人不符合要求扣1分不得使用破损的安全帽、禁止在安全帽上涂画、开孔、禁止把

5、安全帽当凳子坐或当容器装东西，发现1人扣1分10岗位作业环境岗位设备物资堆放整齐、稳固，照明充足，各种工具、备品、备件摆放整齐，现场无杂物，可利用的零部件交相关部门修复，岗位场地干净整洁、无跑冒滴漏现象，楼梯、平台等安全通道畅通无障碍。岗位作业现场做到“四有四必有”即有轮必有罩；有轴必有套；有台必有栏；有洞必有盖。各种防护罩、套、防护栏、沟孔盖板齐全、完好、有效。不合格1项扣1分11安全防护岗位机械设备设施的安全防护装置、声光报警装置、信号显示装置、连锁保护装置、急停装置、温度、压力、速度、浓度监视监测仪表、灭火装置、防雷装置齐全、完好、有效。岗位上较大危险因素的场所和有关设施、设备上设置明显

6、的安全标志，安全警示牌无破损，歪斜，干净。有较大职业危害因素区域职业危害告知卡，干净、整洁、无破损每处不合格扣1分12安全活动按要求参加公司、部门、车间、班组的各种安全活动（安全会议、安全培训、安全竞赛、应急演练及安全月、节能减排、环境保护等活动）无故不参加1次扣2分参加安全活动时迟到、早退、睡觉、不遵守活动纪律1次扣1分13危险源及重要环境因素按公司制度对岗位危险源及重要环境影响因素进行管控岗位上危险源和重要环境影响因素发生变化未及时上报，1处扣1分对未落实岗位的危险源和重要环境影响因素预控措施，1处扣1分对处于危险源点和重要环境因素影响点的作业人员未执行危险、危害，预控措施，应急处置措施，

7、1处扣2分14设备安全管理建立交通运输及其它设备安全管理制度，并进行有效管理按照公司管理制度和相关规程操对岗位设备的管理和各种操作，违反1次扣1分确保设备设施安全防护装置、联锁保护、声光报警装置、温度、压力、速度、浓度检测和显示仪表齐全、有效、完好，有1项不符合要求扣2分参加设备检修时严格落实各项安全措施，确保检修各环节的安全，未落实1项扣1分15安全生产标准化安全生产标准创建、达标和安全文化建设参加公司安全生产标准化宣传培训活动，无故不参加1次扣1分实施分解岗位的各项安全标准化创建、达标任务、实现岗位达标，未按要求完成1项扣2分按要求整改岗位上安全标准化监督检查中发现的不符合项，未按要求完成

8、整改1项扣2分按公司要求参加安全标准化创建达标过程中的各项活动，无故不参加1次扣2分按照公司要求参加安全文化建设、培训、宣传活动，不参加1次扣2分16防洪度汛落实防洪度汛措施和加强应急预案培训、演练。按公司要求做好岗位上的汛期安全工作，落实各项防汛措施，有1项不符合要求扣1分参加公司防洪度汛的各项活动，无故不参加1人次扣1分按要求参加公司举办的防洪预案培训和演练、有无故不参加1次扣2分17作业行为参加高空作业、交叉作业、起重作业、禁火区动火作业、受限空间作业、高温作业、预热器清堵作业、篦冷机清大块作业、筒型库清库作业等危险作业应相应安全操作规程、管理制度和落实安全措施。1项不合格扣1分。18用

9、电管理岗位上接线规范、安全距离、安全保护、电压等级、防火封堵、围栏警示、接地可靠、临时用电作业许可等要求。岗位上电缆、电线绝缘防护层无破损、裸露，短路、漏电现象。发现以上各处不符合要求应及时向值班电工反应。存在问题不反应或不及时处理每处不符合扣1分。19消防设施岗位上各部位、区域、设备设施的消防设施、器材齐全、完好、有效、干净每处不符合扣1分。20危险物品管理岗位上易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品保管、使用、报废必须严格执行危险物品的管理制度和安全操作规程。每项不符合扣1分。综合考核实际扣分（直管领导考核扣分主管安全领班考核扣分）2综合考核实际得分（100综合考核实际扣分）60%加分规定符合加分的项目描述公司认定情况加分值21加分项在国家级安全生产活动中获得表彰、安全科技或管理创新项目获得省部级以上奖励或股份公司的奖励及集团公司安全生产重点工作中做出突出成绩的单位或个人；在公司日常安全生产管理过程中，因及时采取有效措施，避免了发生人员伤亡或财产损失事故的单位或个人，经公司认定，每项可