企业管理部安全生产责任

1、企业管理部安全生产责任1、宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律法规、规章及本单位安全生产管理制度。2、负责将安全生产内容编制进年度经营计划，将安全责任主体列入各单位目标责任书的主要内容。3、负责与从业人员签定劳动合同及日常教育培训，为从业人员缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台账；4、负责公司安全管理人员、特种作业人员取证、复审工作。5、负责与从业人员签定劳动合同和离职人员职业健康的检查、解除工作，与社保部门工伤事宜报备、工伤鉴定及相关费用的核算工作，为从业人员缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台账；4.负责公司劳动保护用品发放标准的修订、需求计划统计上报、质量验收、发放审核，劳动保护用品质量问题的收

2、集整理反馈工作。6.参与对外委劳务、零星工程承包方的安全监管及安全资格审查。7、参与实施公司双重预防体系和安全生产标准化建设。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。部长安全生产责任制1、履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制，杜绝各类安全事故发生。2、严格执行安全生产有关法律法规、方针政策、规章制 度，监督检查本部门全员落实安全生产责任和各项规章制度、操作规程执行情况，及时纠正本部门员工的失职和违章行为。3、负责公司零星工程项目的审核、上报及招议标工作，严格按照公司安全规章制度，监督并执行工程项目安全施工。4、负责本部门风险辨识、隐患排查治理工作，定期召开本部门安全生产工作会

3、议，分析安全风险辨识和动态生产情况，及时解决安全生产存在的问题。5、签定劳动用工合同时，必须有安全责任事项，参与有关伤亡事故的调查处理，配合有关部门积极采取措施。6、负责本部门业务领域全员安全培训、教育、考核工作。7、参与实施公司双重预防体系和安全生产标准化建设。8、参与安全生产事故的应急救援及伤亡事故的善后处理工作，及时、如实报告生产安全事故。9、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。副部长安全生产责任制1、在部长的领导下，开展本部门各项安全管理工作。2、监督本部门安全生产责任制的贯彻、落实工作。3、负责公司员工培训工作的监督、管理，严格执行劳动保护用品的发放并定期反馈防护用品的质量状况，

4、负责组织新入厂人员的身体健康检查、离职职工的职业健康检查和岗前教育。4、负责公司劳动保护用品发放标准的修订，将安全生产内容编制进年度经营计划，将安全责任主体列入各单位目标责任书的主要内容。5、参与实施公司双重预防体系和安全生产标准化建设及公司劳动纪律的监督检查工作。6、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。业务主管安全生产责任制1、参与部室组织的各项安全管理工作。2、参与本部门安全生产责任制的贯彻、落实工作。3、参与对外委劳务、零星工程承包方的安全监管工作。4、参与本部门风险辨识、隐患排查治理工作。5、参与公司组织的各项安全管理工作。6、参与实施公司双重预防体系和安全生产标准化建设。7、法律

5、、法规、规章规定的其他安全生产职责。人事劳资管理员安全生产责任制1、参与本部门各项安全管理工作。2、参与分管业务范围内的安全风险管控实施情况工作。3、负责与社保部门工伤事宜报备、工伤鉴定及相关费用的核算工作。4、参与本部门风险辨识、隐患排查治理工作。5、参与公司组织的各项安全管理工作。6、参与实施公司双重预防体系和安全生产标准化建设。7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。培训管理员安全生产责任制1、在部长的领导下，开展本部门各项安全管理工作。2、负责公司员工培训工作的监督、管理工作。3、负责公司特种作业人员取证、复审工作。4、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度.5、参与公司组织的各项安

6、全管理工作。6、参与实施公司双重预防体系和安全生产标准化建设。7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。成本管理员安全生产责任制1、在部长和副部长的领导下做好本部门的安全工作。2、负责公司劳动保护用品发放标准的修订、需求计划统计上报、质量验收、发放审核，劳动保护用品质量问题的收集整理反馈工作。3、做好目标责任书核算及盘库记录统计。4、做好本岗位的职业病危害防治工作。5、参与公司组织的各项安全管理工作。6、参与公司双重预防体系和安全生产标准化建设。7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。开卡员安全生产责任制1、在本部门主管领导下做好本岗位安全管理工作。2、做好对进出公司车辆驾驶人员过磅安全、行驶路线的安全提示。3、做好本岗位安全风险分级