建筑工程安全培训策划方案

1、建筑工程安全培训策划方案建筑工程安全培训策划方案1一、指导思想：落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针，在项目部组织开展安全生产知识 培训，全面提职工的安全素质，确保项目的安全顺利的竣工。二、教育和培训的目的：使各级人员都认识到：遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序， 以及符合安全生产保证体系要求的重要性；与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响， 以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；偏离规定的工作程序可能带来的后果；教育和培训的目标：提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。三、教育和培训内容:安全思想教育。包括安全生产的方

2、针政策，劳动保护法规， 劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生 知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术 和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制 度等方面的教育。典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生 产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术 水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免 同类事故的发生。各工种的安全技术操作规程；高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识；防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患

3、自救；防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。四、培训时间安排：每月至少一次安全教育会议五、教育地点：项目部会议室建筑工程安全培训策划方案2一、认真宣传贯彻执行条例，依法加强建设工程安全工 作条例是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规， 对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。为做好条 例的宣传贯彻工作，进一步提高我市建设系统安全生产管理工 作，使广大干部职工深刻领会条例精神，建委决定于上半年 分期举办条例学习培训班，并充分利用报纸、络等新闻媒介 广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻条例工作计划， 企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程 监理企业要针对实际

4、，开展好全员学习活动，重点对一线作业人 员进行岗前培训教育。二、全面落实安全生产责任制企业安全生产责任制的建立和实施是20_年安全生产检查 的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制，一级抓 一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探 索，制定出符合企业自身特点的落实办法，使安全生产责任制真 正落到实处。三、进一步加大检查监管和处罚力度20_年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案， 广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作 重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体安全，转变 为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况，以及安全生 产法律法规

5、和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为 主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡 查，将安全生产工作落到实处。充分利用络优势，20-年在锦州 市建筑管理信息上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处 罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在上予以公开 曝光。并在全市实行施工企业安全生产条件评价制度，把安 全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条 件，对发生重大人身安全和健康事故的企业实行一票否决制，对 事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市 场。四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法拟于20_年制定锦州市建设工程安全生产管理措施、

6、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安 全生产考核管理措施、特种作业人员培训考核办法、房 屋建筑工程特种设备监督管理措施、建设单位工程安全施工 备案制度、施工企业安全资质考核制度和建筑工程事故 报告制度。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检 查，督促企业及时淘汰落后工艺和设备五、做好安全教育培训工作做好安全培训教育工作，组织建筑和工程监理企业主要负责 人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、 考试、发证工作;组织条例和建设部制定的施工企业安全 生产评价标准的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和 新工人及工人转岗工作培训;主动与有关部门协调在对农民工进

7、 行职业技能鉴定的同时，进行安全知识和安全技能的培训。六、继续深化安全生产专项整治，着力解决多发事故和突出 问题20_年专项整治的重点在制度建设，完善建立安全技术方案 论证，在严格执行标准和技术方案，重点环节的有效控制等方面 做，达到治标兼治本的目的。一是强调各方责任的落实，重点 落实审批、验收、检查等责任制度。二是看有没有方案，对土石 方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、 超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查 的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查， 特别是在重点环节、重点内容上进行重点监控，确保标准规范的 落实。七、做好施工企业和设

8、备租赁企业特种设备的注册登记、发 牌和安装拆除企业资质的核准工作依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设 备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作，加强拆 除队伍的资质管理和拆除方案的审查。建筑工程安全培训策划方案3为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作，不断提高职工 的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合 治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛 地铁施工实际，制定本项目部20年度安全教育培训计划。一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。2、项目部安全管理人员。3、施工一线全体参战人员。4、涉爆人员。二、培训组织形式公司级安全教育由指挥

9、部安全总监或安质部部长负责教育， 项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全 教育由相关部门进行教育。三、培训内容（一）公司级安全教育1、企业安全生产法律、法规及政策。2、企业安全生产制度及安全纪律。3、重大事故教训，事故案例剖析。（二）项目部级安全教育1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。2、各工种安全技术操作规程。3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应 急预案。4、防护用品的使用。5、地铁施工安全知识。（三）班组（岗位）级安全教育1、本班组作业特点及安全操作规程。2、班组安全活动制度及纪律。3、安全防护装置（设施）及个人防护用品的使用。4、地铁施工安全

10、知识。四、培训要求1、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安 全教育”。2、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。3、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不 合格需继续教育培训。4、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。5、开展民工 夜校平台，组织观看安全教育影片。6、全体员工经过16课时以上的安全教育后，由项目部安质 部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡”，不合格需继续 教育，合格后上岗。五、培训资料归档安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时做好 台帐;其资料内容包括：“三级安全教育登记表”，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安全考

11、试试卷六、总结及计划在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严格督 查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育工作大总 结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易懂，并对下年 的安全教育作出计划。建筑工程安全培训策划方案41、各科室管理人员的培训各科室全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行 两次集中学习、考试一次。学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法 规及有关行业的规章、规程、规范和标准。安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关 行业安全生产管理知识。国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。企业

12、安全教育培训计划工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘 验技术以及急救处理措施。2、施工项目部培训|施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一 次，由公司安全质检科负责。培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标 准和政策。对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。3、新工人培训公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安 全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所 和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保 护（

13、用具）的正确使用方法。4、施工班组培训施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于 2小时。利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上 说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工 作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。5、公司全体职工考核办法：公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关 安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规 范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。6、特殊职工考核办法按特种工人工种分类，每一季度考试一次；内容包括安全施 工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。建筑工程安全培训策划

14、方案5为贯彻落实市业主及总监办安全生产工作会议精神，进一步 提高本项目安全监管人员的业务能力和水平，加强本项目从业人 员的安全意识和技能，切实做好本工程安全生产教育培训工作， 现制定安全生产培训计划：一、培训工作目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全生产第一的理念，全面 落实市业主和总监办安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产 工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善项目的培训体系，强 力推进以“三项岗位人员”（项目经理、安全管理人员、特种作 业人员），农民工和班组长为重点的项目全员培训，进一步加大 监管培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容 规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、

15、培训管理信息化， 全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产 形势持续稳定好转提供人才保证和财力支持。二、培训工作安排（一）、教育和培训的时间1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;建筑工程安全 生产管理4、特殊工种每年不少于20学时；5、其他职工每年不少于15学时；6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培 训；7、新工人入场、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、 20学时。（二）、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的 重点是安全生产意

16、识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守 纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行项目部、工地和班组的三级安全教育。教育内容包 括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、 操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2、电工、焊工、架工机操工及起重工和各种机动车辆司机 等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专 业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时， 对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。（三）、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按

17、规定进行安全教育和技 术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安 全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这 三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和 技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安 全教育。教育内容如下：劳动保护的意义和任务的一般教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全 知识；(3 )企业安全规章制度等。项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安 全教育。教育内容如下：建筑工人安全生产技术操作一般规定；施工现场安全管理规章制度：安全生产纪律和文明生产要

18、求；在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存 在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的 一级教育。教育内容如下：本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具 设备及安全防护设施的性能和作用；(2 )本工种安全操作规程；班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用 要求。三级教育的要求：三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门 配合进行；受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、 变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教

19、育着双方签字 后入册。2、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB530685关于特种 作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作 业人员操作证后上岗。3、特定情况下的适时安全教育季节性，如冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；节假日前后；节假日加班或突击赶任务；工作对象改变；工种交换；新工艺、新材料、新技术、新设备施工；发现事故隐患或发生事故后；新进入现场等。4、三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过 考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项 目安全生产的第一责任者、也必

20、须持证上岗，加强对队伍培训， 使安全管理进入规范化。5、安全生产的经常性教育施工现场入口处的安全纪律牌。举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。建立安全保护教育室，举办安全保护展览。举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安 全保护黑板报、宣传栏。张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。组织家属做职工安全生产思想工作。6、班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作 内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围 作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有 效，以及各类安全技术措施的落实情况等。培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面:1、检查各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教 育和培训考核制度，要广泛开展安全生产