2022年第一季度安全工作总结_第1页
2022年第一季度安全工作总结_第2页
2022年第一季度安全工作总结_第3页
2022年第一季度安全工作总结_第4页
2022年第一季度安全工作总结_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年第一季度安全工作总结(一)正值全国上下贯彻两会精神之际,我司在上级行管部门和集团公司的总体部署下,牢固树立运输生产第一重点是抓安全、第二还是抓安全的指导思想,重点做好一备、二训、三抓、四落实十大安全管理工作,出色完成了第一季度的运输工作。第一季度,我司投入营运车辆_台,与去年同期相比减少_%,开行_班次(其中加班包车_班次),与去年同期相比减少_%,运送旅客_万人次,与去年同期相比减少_%,完成客运周转量_亿人公里,与去年同期相比减少_%,客运收入_万元。责任事故率、受伤率、死亡率、经损率等四项安全指标都为0,与去年同比相等。第一季度主要以围绕

2、春运工作来进行,作了以下几点工作:一、加强春运工作_领导,认真抓好春运工作准备我司严格按照集团公司_做好_年春运工作_的要求,结合北海市公路运输管理处春运工作方案以实现安全、有序、优质为目标,切实加强春运工作的_领导,成立了以公司总经理闻兆兵为组长的春运工作领导小组,并制定了春运工作方案,重点抓好运输安全和运输。服务质量,做到任务明确,责任到人,一级抓一级,层层落实。_月_日召开了车辆经营责任人和司乘人员春运动员大会,在会上特别强调了要落实安全生产防范工作。二、掌握客流动态,合理安排运力,加强运输_工作根据预测,_年春运客量与_年春运同期持平。由于_年春运比_年推迟,节前客流高峰相对错开,节后

3、客流高峰较前明显。我司认真调查分析,及时掌握客源流时、流向、流量以及运力动态变化,提早制定出了运输计划和方案。三、认真落实三关一监督,严把参加春运资质关(一)强化营运车辆的源头管理,严把技术状况关。参加春运的车辆必须证照、装备齐全,车容整洁,其技术都达到二级以上,全部安排一级车况车辆参加跨省春运。且对所有参加春运的车辆安排进行了一次二级维护,并对维护后的车辆上检测线进行安全性能测试,对检测合格的车辆才准参加春运,并粘贴全区统一的春运车辆技术合格标志。(二)全面落实营运客车和驾驶员新报班管理制度。始发运行的车辆和驾驶员都先要通过我司的安全检查,凭我司签发且有效的营运客车及驾驶员安全检查合格证,方

4、可到车站检验报班运行。(三)我司按照文件要求于_月_日前,将拟参加跨省春运的车辆及驾驶员资料报北海市运管处备案。资料包括车辆的道路运输证号、车号、车架号、发动机号及拓印,驾驶员从业资格证号、驾驶证号及档案号。四、落实措施抓防范,确保春运安全我司坚持安全第一、预防为主方针,认真学习贯彻国家、自治区、市政府有关安全生产和运输安全管理的各项指示规定,认真履行各自的职责,研究制定切实有效的措施,重点是搞好营运车辆、营运驾驶员的源头管理,确保_到位,责任到位,保障运输安全。(一),_人员开展运输安全生产大检查,根据_部_开展道路运输企业安全生产专项整治工作_精神要求。在春运开始前,我司对参加春运的车辆进

5、行一次全面安全检查,发现安全隐患立急进行整改,防止加座、加铺以及增加车辆钢板弹簧行为的发生。(二)春运前对驾驶员进行了资格审核,对多次违章、违法和没有按规定进行年审的驾驶员不准参加春运。春运期间我司认真落实驾驶员休息制度,防止驾驶员疲劳驾驶,严格按照国家和自治区运管局有关规定,配备驾驶员和安排中途休息及轮休。对单程在_公里以上(高速公路_公里以上)的客车配备_名以上驾驶员,驾驶员连续驾驶客车_小时内停车或停车休息不少于_分钟;_小时内累计驾驶客车达_小时或夜间累计驾驶客车达_小时的驾驶员必须落地休息轮换。长途客车驾驶员回程后必须落地休息满_小时方可再次出车。对未落实长途营运客车驾驶员中途落地休

6、息签章制度的车辆,不准继续参加春运。建立了春运安全值班记录,对当天不能返程的车辆实行电话监控,并随时注意天气变化情况,及时提醒驾驶员安全驾驶,防止连续的低温阴雨天气发生安全事故。(五)做好防控传染性非典型肺炎和高致病性禽流感等传染性疾病疫情的防控准备工作,一旦发生疫情,按照有关规定立即采取紧急应对措施。五、优质服务展风采为唱响春运温馨服务这一主题,我司想旅客之所想,急旅客之所急,为旅客提供更加人性化的服务。推出了5s服务:微笑服务smile、安全服务safe、满意服务satisfy、快速服务speed、真城服务sincere,给旅客留下了深刻的印象,充分体现了以人为本的理念。六、做好宣传工作(

7、一)我司设立了春运办公室并安排好值班人员,在车辆上公布春运服务质量投诉电话,执行_小时电话值班,做好春运期间联络、宣传、信息收集、受理投诉和反馈工作。(二)向司乘人员发放春运指南_份,宣传画册_份。还利用广播、电视、报纸等形式,宣传运输法规,向旅客介绍春运情况和乘车常识,编发春运消息和动态。为了加大春运知识的宣传力度,在春运之前,根据北海市运管处编写的春运知识考试题,_管理人员、司乘人员共_多人进行一次春运知识考试,使参加春运的人员都能了解今年春运的有关知识,遵守有关春运的有关规定。七、做好越南旅游专线驾驶员的培训工作我司将于_月底正式开通北海至越_龙市的公路跨国客运班车,为保证驾驶人员进一步

8、了解、掌握国际道路运输有关知识,切实做好运输过程的优质服务工作,确保此线路顺利开通,根据_道路运输条例的有关规定,于_日、_日、_日、_日对有关人员进行了业务知识培训,培训内容为:员工手册、公司安全生产制度、安全生产法、事故处理有关法律、道路运输条例、国际道路运输相关知识。总的来说,第一季度我司各项工作还比较稳定,服务质量稳步提高,但安全生产事关全局,我们绝不能掉以轻心,麻痹大意,必须从思想上、行动上继续抓好落实,牢固树立以人为本的思想,增强安全第一、预防为主的意识。_运输有限公司二o_年_月_日2022年第一季度安全工作总结(二)(二)_年的第一季度,安全工作在上级领导的关心和指导下健康有序

9、地开展,没有发生一起安全事故。我公司全体职工认真贯彻落实上级部门安全工作方面的文件精神,牢固树立安全第一,预防为主,综合治理的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全生产工作,为公司各项目营造了一个安定、和谐的工作环境,确保了我公司的各项工作的顺利进行,下面就这三个月来我公司的安全生产工作情况总结如下:1、根据公司今年安全生产主要管理人员的变动,本季度成立了公司新的安委会,成员_人。2、元月_日,召开了公司第一次安委会会议,总结了_年的安全生产工作情况,安排部署了公司_年度安全生产工作。研究并兑现_年度项目安全、环境、质量目标责任书。讨论_年度各级安全管理人员考核情况及岗位

10、津贴。_、_月_日,公司全体员工传达学习了_你安全生产工作会议精神,学习了_对_年六起安全事故处理决定、国家安监_加强职业卫生三同时工作_。在年会上,公司与在建工程项目部签订了安全生产目标责任书四份。4、积极推进职业健康安全管理体系(gbt28001-_)换版培训_人。坚持每周对在西安工地的现场安全检查。5、编制了_年的公司安全生产管理制度_个、公司_年度安全生产和质量工作计划。6、创建了公司质量安全网站,制定了质量安全网络会议制度和计划。7、积极参与局安全生产交流,及时上传下达上级文件和会议精神,及时上报有关资料,在局网站值班。下阶段工作计划:1、加强公司安全生产_建设,壮大安全管理队伍,办

11、理安全管理人员证件。2、继续推进安全生产四个体系建设、班组建设;3、继续修订公司的各种安全管理方案、预案4、监督各项目安全生产责任执行情况;5、督促各项目加强对员工的安全生产意识的培训和教育;6、督促各项目对现场危险因素的检查、安全隐患的排查整改;最后,加大公司对各项目的检查力度,计划近期对各在建项目进行一次安全大检查;并对检查结果在公司_公布也将这次检查纳入公司年度考核。2022年第一季度安全工作总结(三)紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的“钢铁主业稳中求进,夯实转型升级的根基”总体战略要求,坚持稳定健康发展的理念,本着基础管理“精”细,专业技能“精”湛

12、,工艺流程“精”准,技术装备“精”良,人才队伍“精”干,客户服务“精”诚,产品“精”美的总体目标,坚持抓安环,提质量,降成本,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度生产任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,安全生产实现零事故,环境治理取得明显成效。现我将_年一季度安全、生产、环保情况作如下总结,不妥之处请各位同事给予指正:一、安

13、全生产态势平稳,实现了零事故的目标1、提升领导干部管理意识,将“安全第一”方针落到实处。我们始终关注员工的生命与健康,把“生命大于天,责任重于泰山”的意识贯穿在整个管理工作中,把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的安全生产法,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了安全第一。2、逐步推行安全管理制度,强化“学规程、反违章”活动。一季度将原有制度进行修订、补充,保持了制度的适宜性、有效性,安监处把制度推行列为每月工作重点,共推行了安全检查、隐患排查、易燃易爆等十项管理制度,规范了基层管理的方法,约束了员

14、工的行为;为更好地深入推进学规程、反违章活动,安监处集中组织了一线岗位工人操作规程的培训和考试,共计参加_人次,合格率_%,强化了遵章守纪能力,也为各单位人员安置、调动提供了客观依据。3、建立以各单位为主导的安全检查机制,使检查更有针对性、更有实效。改变了检查以部门、单位、区域检查的习惯性模式,实施主要负责人负总责,安监处督导,各单位、各部门统一行动的方法,并与设备、生产融合,做到横向到边、纵向到底。共计组织综合性检查_次,查处不合格项_项。4、紧紧围绕安全培训的工作重心,开展全员教育培训,提高安全技能。安监处组织特种作业等专业培训_次,参加_人,炼铁、连钢、动力主体厂分别开展了安全生产法、隐

15、患排查、危险源点辨识等各类培训,提高了安全意识和操作水平,为保持稳定的安全生产形势奠定了基础。二、环保形势严峻,环境治理已成为当前的头等大事。自全国两会召开以来,环境保护已成为各级政府、各企业的重点工作,我公司基础环保设施虽没有明显的缺陷,但在维护、管理、使用等方面还远远达不到国家要求,违规排放、污染事故还仍然存在,为更好地适应现在的环保形势,提升环境治理的能力,安监处组织班组长以上干部学习新修订的环境保护法,各单位从5s管理入手,从生产、设备、安全等方面开展综合整治,强化定置管理,强化设备、区域卫生,发动全体员工开展厂容厂貌的美化绿化工作,利用闲置空地栽种花草树木,累计植树_棵,绿化约_万平

16、米。三、生产稳定顺行,产量、质量、成本取得明显进步1、发挥装备优势,挖掘设备潜能,提高产品产量。本季度炼铁、炼钢、烧结、发电均超额完成了计划指标,其_完成_%,超产_万度,创效_万元;烧结完成_%,超产_万吨;铁水完成_%,超产_万吨;钢坯完成_%,超产_万吨。2、通过提高技术操作水平,产品质量有了显著提高。生产技术处及各单位技术科开展了全方位的技术培训,员工的技术水平有了显著进步,各工序产品质量均超额完成了计划指标;其中,白灰,计划(九)_%,实际完成_%;球团,计划(九)_%,实际完成_%;烧结矿,计划(九)_%,实际完成_%;铁水,计划(九)_%,实际完成_%;钢坯,计划(九)_%,实际

17、完成_%。3、不断改进工艺,实现降本增效。一季度针对球团膨润土、烧结固体燃料、烧结返矿率、炼铁燃料比开展专项攻关,通过优化配比、提高料温,提升操作、严细管理,取得了很好的效果,烧结_月份固体燃料完成58.25kg/t,高炉_月份累计燃料比完成534.1kg/t,球团_月膨润土消耗完成12.1kg/t,均创历史最好水平;4、推进方钢项目投产进程,提升产品竞争力。因方钢设计、施工缺陷,在试产期间故障较多,始终不能投产,各单位各部门协调配合,特别是炼钢厂干部员工放弃了休息时间,夜以继日的奋战在生产一线,完成了设备调试和部分技术改造,如期完成了试产任务;投产后,公司产品结构得到进一步优化,也必将成为我

18、公司新的利润增长点。5、抓细节、抓过程、落实小指标奖励机制。生产技术处制定小指标奖励措施,对产量、一次拉碳率、铁水锰回收率纳入小指标考核范围,落实激励手段,实施以来共计发放奖励资金_元,充分调动了员工的积极性,体现了精细化管理的手段。6、从操作入手,强化人、机协调管理,千方百计降低事故。生产与设备部门紧密配合,落实操作者是设备第一责任人的理念,强化岗位人员技术操作水平,强化责任心,减少误操作、操作随意发生的生产事故,事故同比下降_%。各位同事,在异常严峻的市场形势下,炼铁、炼钢、动力主体厂克服了重重困难,完成了产量、质量等各项重点指标;生产技术处优化物料结构,精心组织,合理调度,保证了生产的顺

19、利进行;检验处深入生产一线,严格把关,促进了质量指标的进一步提升;安环处在安全、环保等方面也做了大量卓有成效的工作,起到了保驾护航的作用;在此,对你们辛勤的付出表示感谢对你们取得成绩表示祝贺谢谢你们一季度的各项工作,我们取得了开门红,二季度要重点解决以下几方面问题,开展如下重点工作:1、四月份生产计划烧结矿产量十四万三千五百五十吨,合格率_%;铁水产量九万二千八百吨,合格率_%;钢坯产量八万九千九百吨,合格率_%;白灰产量一万一千零二十吨,合格率_%;,球团产量四万五千六百吨,合格率_%;发电_万度,氧气供出量_万m合格率_%;2、安全、环保管理要从小事入手,对违章、违规排放现象实行零容忍。安全、环保的管理力度只会加大不会降低,各部门要按照公司统一安排,加强危险源管理,做好污染源监控,加大违规考核力度;二季度安全重点关注防雨、防触电事故,扎实开展安全生产月的各项活动;环保重点关注废水治理,提高废水重复利用率,减少排放,降低用水成本。实现各类安全、环保事故为零的目标。3、提高标准,落实制度,提升精细化管理水平。通过一季度的生产运行看,生产技术、安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论