2022年汽修培训计划

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年汽修培训计划一、编制说明本培训计划依据汽车维修漆工职业标准编制，适用于汽车维修漆工(四级)职业技能培训。各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际情况选择。二、培训目标通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，使学员熟悉汽车维修漆工相关电工、有机化学、涂装工艺常识，熟练使用喷涂设备、喷涂方法与涂料检测方法。三、培训建议课时本职业等级的建议培训课时：300课时。各培训机构可以在不低于建

2、议课时的前提下，根据培训对象的实际做适当的调整。汽车维修工工作总结四、培训要求与培训内容模块1电工基础1、培训基本要求通过本级别技术培训，使培训对象能够(1)掌握直流电的基本概念及电路的常用连接方式;(2)熟悉交流电产生和使用方法;(3)掌握用电的各种安全措施。2、培训内容(1)理论教学内容1直流电路2交流电路3安全用电3、培训方式建议(1)理论教学：培训方式采用课堂授课的形式。模块2有机化学基础知识1、培训基本要求通过本级别技术培训，使培训对象能够(1)熟悉有机化合物的特点;(2)区分开链化合物和闭链化合物;(3)掌握芳香烃性质，了解链烃的各种衍生物;(4)掌握高分子化合物的特点和合成方法。

3、2、培训内容(1)理论教学内容1有机化合物2链烃3链烃绗生物的化学性质4环烃及其绗生物5高分子化合物3、培训方式建议(1)理论教学：培训方式采用课堂授课的形式。模块3汽车涂料认知1、培训基本要求通过本级别技术培训，使培训对象能够2022年汽修培训计划（二）(1)熟悉涂料的组成;(2)识别常用汽车涂料品种，安全使用涂料。2、培训内容(1)理论教学内容1涂料组成2树脂颜料的分类与特点3溶剂的种类与功能4汽车修补涂料的种类与特征5修补涂料的种类和安全环保3、培训方式建设(1)理论教学：培训方式采用课堂授课的形式。模块4喷涂设备的使用和维护1、培训基本要求通过本级别技术培训，使培训对象能够(1)熟悉和

4、了解涂装设备的特点和使用方法;(2)熟悉和了解喷涂设备和工具的特点和使用方法。2、培训内容(1)理论教学内容1烘烤设备的分类及原理2空气喷枪分类及原理、常见故障的排除3空气压缩机分类及维护、空气分配系统4打磨设备(2)技能实训内容2.1喷烘房设备的使用与维护2.2喷涂与打磨设备工具的使用和维护3、培训方式建议(1)理论教学：理论知识采用课堂讲授法。(2)技能实训：本模块建议可开展喷烘房设备的使用和维护、打磨设备的使用和维护等实训项目。每位教师带_名学员。模块5涂装工艺及检测技术1、培训基本要求通过本级别技术培训，使培训对象能够掌握(1)不同底材的涂装方法;(2)各种不同涂料的施工工艺;(3)汽

5、车整车喷涂、板块修补、局部修补的方法和技巧;(4)汽车颜色的特点和调色方法;(5)涂层质量检测方法;(6)涂膜病态产生的原因及防止方法。2、培训内容(1)理论教学内容1金属底材涂装2非金属底材涂装3喷涂技巧4调色基础5车身图案和原厂涂装工艺6涂膜病态及检测(2)技能实训内容2.1喷涂技巧2.2调色方法2.3图案制作2022年汽修培训计划（三）一、培养目标培养能够进行所属车辆的一般维护及小修;掌握维修过程中的一般性技术问题;能诊断排除所属车辆的一般性故障;能够独立对汽车运行途中一般突发故障进行应急处理;熟悉本作业区管理和维修作业程序。二、培养对象军分区部队所属汽车修理工三、培训时间_天(1)理论

6、培训：80课时(2)实践培训：80课时(自训)四、要求1、职业道德方面具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。2、职业能力方面(1)能正确熟练使用工、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。(2)熟练掌握所属车辆的维修技能。(3)正确诊断排除一般性机械故障和电器系统故障。(4)熟悉汽车维护流程(5)掌握汽车应急保障方法五、培训原则根据培养目标的要求，在培训过程中充分发挥学员的主体作用和培训指导教师及师傅的主导作用，突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能的结合，适应岗位需求，确保达到国家职业标准中规定的理论

7、知识和技能操作要求。2022年汽修培训计划（四）一、培训目的通过培训使学员全面掌握汽车修理专业技术理论知识和操作技能，能够准确诊断汽车常见故障，并进行修理，适应现代汽车行业迅速发展的需求，并为参加职业技能鉴定作好准备。二、课程设置与要求机械制使学员掌握投影的基本原理，能够绘制和看懂一般零件图和装配图，掌握轴类零件、箱体零件等常见零件识图的多项投影关系，能够按图纸进行装配。2.金属材料与热处理使学员熟练掌握常用金属材料的牌号、成份、性能及应用范围;理解金属材料的内部结构;理解金属材料热处理的一般原理;掌握热处理的代号、方法及其应用。3.专业理论知识通过培训使学员全面掌握汽车总体构造，发动机结构及

8、工作原理，熟悉配气机构、燃料供给系统、冷却系统、润滑系统、传动系统的功用和组成，掌握汽车电控技术、液压技术，熟悉常用大型工程机械(挖掘机、装载机、推土机、运输机)的日常管理、故障诊断与排除技术。4.实习能够检查、清洁发动机、空气滤清器、燃油系统;能够检查冷却系统密封情况、带传动松紧度;能够检查、紧固或更换进排气管、消声器;能够检查清洁化油器及联动机构;能够检测柴油机喷油器的喷油压力和喷油状况;能够更换水泵、风扇带、节温器;能够进行发动机的小修作业;能够诊断、排除汽油发动机油路故障、电路故障;能够对汽车底盘进行一级、二级维护及诊断与排除汽车底盘故障;能够正确进行汽车电器设备维护，并能正确诊断与排

9、除电气设备故障。三、课时数安排_四、使用教材汽车材料与金属加工(中国劳动社会保障出版社)汽车构造(中国劳动社会保障出版社)汽车修理与检测(中国劳动社会保障出版社)汽车维护与故障排除(中国劳动社会保障出版社)汽车发动机构造与维修(中国劳动社会保障出版社)五、任课教师_2022年汽修培训计划（五）转眼间，我来_已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。(一)个人主要有以下几点认识和体会1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例

10、，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(_车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。3、入职培训对一个新员

11、工来说非常重要。由于我来_的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是_元，顾客是刷卡消

12、费的，我当时不知为何帮顾客刷了_元，事后发现少收了_元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是