13人力资源管理第十三册总部部门岗位职能手册(下)7

1、北京东方国泰营销顾问有限公司 综合管理篇总部部门岗位职能手册 88/88 超市实用指导工具书综合管理篇总部部门门岗位职能能手册（下）北京东方方国泰营营销顾问问有限公公司二零零九九年一月月目录TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc213944439 第二章总总部部门门岗位职职责 PAGEREF _Toc213944439 h 5 HYPERLINK l _Toc213944440 第八节事事业部 PAGEREF _Toc213944440 h 55 HYPERLINK l _Toc213944441 岗位职能能：市场场调查 PAGEREF _Toc213944441 h

2、 55 HYPERLINK l _Toc213944442 岗位职能能：新店店选址 PAGEREF _Toc213944442 h 66 HYPERLINK l _Toc213944443 岗位职能能：预算算评估 PAGEREF _Toc213944443 h 66 HYPERLINK l _Toc213944444 岗位职能能：卖场场初步规规划 PAGEREF _Toc213944444 h 6 HYPERLINK l _Toc213944445 岗位职能能：合同同谈判 PAGEREF _Toc213944445 h 77 HYPERLINK l _Toc213944446 岗位职能能：合同

3、同签定 PAGEREF _Toc213944446 h 88 HYPERLINK l _Toc213944447 岗位职能能：投资资管理 PAGEREF _Toc213944447 h 88 HYPERLINK l _Toc213944448 岗位职能能：物业业运作 PAGEREF _Toc213944448 h 99 HYPERLINK l _Toc213944449 岗位职能能：办公公用品管管理、公公共财产产管理 PAGEREF _Toc213944449 h 99 HYPERLINK l _Toc213944450 岗位职能能：合同同管理、文件管管理、合合同履约约 PAGEREF _To

4、c213944450 h 9 HYPERLINK l _Toc213944451 岗位职能能：部门门接待、部门考考勤、报报刊管理理、组织织管理 PAGEREF _Toc213944451 h 110 HYPERLINK l _Toc213944452 第九节营营运部 PAGEREF _Toc213944452 h 111 HYPERLINK l _Toc213944453 岗位职能能：数据据分析管管理 PAGEREF _Toc213944453 h 111 HYPERLINK l _Toc213944454 岗位职能能：竞赛赛考评、促销评评估管理理 PAGEREF _Toc213944454

5、h 11 HYPERLINK l _Toc213944455 岗位职能能：库存存考评管管理 PAGEREF _Toc213944455 h 122 HYPERLINK l _Toc213944456 岗位职能能：发展展规划管管理 PAGEREF _Toc213944456 h 122 HYPERLINK l _Toc213944457 岗位职能能：规划划陈列管管理 PAGEREF _Toc213944457 h 133 HYPERLINK l _Toc213944458 岗位职能能：流程程督导管管理 PAGEREF _Toc213944458 h 133 HYPERLINK l _Toc213

6、944459 岗位职能能：盘点点管理督督导 PAGEREF _Toc213944459 h 144 HYPERLINK l _Toc213944460 岗位职能能：合同同执行督督导 PAGEREF _Toc213944460 h 144 HYPERLINK l _Toc213944461 岗位职能能：市调调、物价价督导 PAGEREF _Toc213944461 h 115 HYPERLINK l _Toc213944462 岗位职能能：内务务管理 PAGEREF _Toc213944462 h 115 HYPERLINK l _Toc213944463 第十节物物价部 PAGEREF _To

7、c213944463 h 116 HYPERLINK l _Toc213944464 岗位职能能：经理理 PAGEREF _Toc213944464 h 16 HYPERLINK l _Toc213944465 岗位职能能：价格格助理 PAGEREF _Toc213944465 h 117 HYPERLINK l _Toc213944466 岗位职能能：信息息咨询助助理 PAGEREF _Toc213944466 h 188 HYPERLINK l _Toc213944467 第十一节节财务中中心会计计部 PAGEREF _Toc213944467 h 199 HYPERLINK l _Toc

8、213944468 岗位职能能：费用用、其他他往来、存货、固定资资产管理理 PAGEREF _Toc213944468 h 19 HYPERLINK l _Toc213944469 岗位职能能：税务务、统计计、银行行管理 PAGEREF _Toc213944469 h 220 HYPERLINK l _Toc213944470 岗位职能能：财务务分析 PAGEREF _Toc213944470 h 221 HYPERLINK l _Toc213944471 第十二节节财务中中心结算算部 PAGEREF _Toc213944471 h 211 HYPERLINK l _Toc213944472

9、岗位职能能：现金金管理 PAGEREF _Toc213944472 h 221 HYPERLINK l _Toc213944473 岗位职能能：银行行管理 PAGEREF _Toc213944473 h 222 HYPERLINK l _Toc213944474 岗位职能能：结算算管理 PAGEREF _Toc213944474 h 222 HYPERLINK l _Toc213944475 岗位职能能：资金金管理 PAGEREF _Toc213944475 h 223 HYPERLINK l _Toc213944476 第十三节节审计部部 PAGEREF _Toc213944476 h 23

10、 HYPERLINK l _Toc213944477 岗位职能能：基建建审计管管理 PAGEREF _Toc213944477 h 233 HYPERLINK l _Toc213944478 岗位职能能：财务务管理 PAGEREF _Toc213944478 h 224 HYPERLINK l _Toc213944479 岗位职能能：财务务通讯、财务研研究管理理 PAGEREF _Toc213944479 h 25 HYPERLINK l _Toc213944480 岗位职能能：财务务计划 PAGEREF _Toc213944480 h 225 HYPERLINK l _Toc21394448

11、1 岗位职能能：财务务预测 PAGEREF _Toc213944481 h 226 HYPERLINK l _Toc213944482 第十四节节配送中中心 PAGEREF _Toc213944482 h 266 HYPERLINK l _Toc213944483 岗位名称称：经理理 PAGEREF _Toc213944483 h 26 HYPERLINK l _Toc213944484 岗位名称称：副经经理 PAGEREF _Toc213944484 h 277 HYPERLINK l _Toc213944485 岗位名称称：行政政助理 PAGEREF _Toc213944485 h 228

12、 HYPERLINK l _Toc213944486 岗位名称称：干事事 PAGEREF _Toc213944486 h 29 HYPERLINK l _Toc213944487 岗位名称称：耗材材管理员员 PAGEREF _Toc213944487 h 30 HYPERLINK l _Toc213944488 岗位名称称：防损损主管 PAGEREF _Toc213944488 h 330 HYPERLINK l _Toc213944489 岗位名称称：防损损员 PAGEREF _Toc213944489 h 311 HYPERLINK l _Toc213944490 岗位名称称：值夜夜员 P

13、AGEREF _Toc213944490 h 322 HYPERLINK l _Toc213944491 岗位名称称：清洁洁工 PAGEREF _Toc213944491 h 322 HYPERLINK l _Toc213944492 岗位名称称：厨师师 PAGEREF _Toc213944492 h 32 HYPERLINK l _Toc213944493 岗位名称称：库管管干事 PAGEREF _Toc213944493 h 333 HYPERLINK l _Toc213944494 岗位名称称：库管管主管 PAGEREF _Toc213944494 h 334 HYPERLINK l _

14、Toc213944495 岗位名称称：库管管员 PAGEREF _Toc213944495 h 344 HYPERLINK l _Toc213944496 岗位名称称：验货货主管 PAGEREF _Toc213944496 h 335 HYPERLINK l _Toc213944497 岗位名称称：退货货员 PAGEREF _Toc213944497 h 366 HYPERLINK l _Toc213944498 岗位名称称：票据据员 PAGEREF _Toc213944498 h 377 HYPERLINK l _Toc213944499 岗位名称称：发货货员 PAGEREF _Toc213

15、944499 h 377 HYPERLINK l _Toc213944500 岗位名称称：收货货员 PAGEREF _Toc213944500 h 377 HYPERLINK l _Toc213944501 岗位名称称：运输输主管 PAGEREF _Toc213944501 h 338 HYPERLINK l _Toc213944502 岗位名称称：运输输助理 PAGEREF _Toc213944502 h 339 HYPERLINK l _Toc213944503 岗位名称称：主班班司机 PAGEREF _Toc213944503 h 339 HYPERLINK l _Toc21394450

16、4 岗位名称称：副班班司机 PAGEREF _Toc213944504 h 339 HYPERLINK l _Toc213944505 岗位名称称：搬运运工 PAGEREF _Toc213944505 h 400 HYPERLINK l _Toc213944506 岗位名称称：信息息主管 PAGEREF _Toc213944506 h 440 HYPERLINK l _Toc213944507 岗位名称称：电脑脑操作员员 PAGEREF _Toc213944507 h 41 HYPERLINK l _Toc213944508 岗位名称称：行销销经理 PAGEREF _Toc213944508

17、h 441 HYPERLINK l _Toc213944509 岗位名称称：业务务代表 PAGEREF _Toc213944509 h 442 HYPERLINK l _Toc213944510 第十五节节配送中中心订货货部 PAGEREF _Toc213944510 h 433 HYPERLINK l _Toc213944511 岗位名称称：订货货经理 PAGEREF _Toc213944511 h 443 HYPERLINK l _Toc213944512 岗位名称称：订货货员 PAGEREF _Toc213944512 h444 HYPERLINK l _Toc213944513 第十六

18、节节配送中中心大客客户经营营部 PAGEREF _Toc213944513 h 444 HYPERLINK l _Toc213944514 岗位名称称：大客客户部经经理 PAGEREF _Toc213944514 h 444 HYPERLINK l _Toc213944515 岗位名称称：销售售助理 PAGEREF _Toc213944515 h 445 HYPERLINK l _Toc213944516 岗位名称称：销售售代表 PAGEREF _Toc213944516 h 445 HYPERLINK l _Toc213944517 岗位名称称：核算算员 PAGEREF _Toc213944

19、517 h 455 HYPERLINK l _Toc213944518 岗位名称称：司机机 PAGEREF _Toc213944518 h 46 HYPERLINK l _Toc213944519 岗位名称称：库管管员 PAGEREF _Toc213944519 h 466 HYPERLINK l _Toc213944520 岗位名称称：订货货员 PAGEREF _Toc213944520 h 477 HYPERLINK l _Toc213944521 岗位名称称：大客客户商品品督导员员 PAGEREF _Toc213944521 h 47 HYPERLINK l _Toc213944522

20、第十七节节工程部部 PAGEREF _Toc213944522 h 48 HYPERLINK l _Toc213944523 岗位名称称：经理理 PAGEREF _Toc213944523 h 48 HYPERLINK l _Toc213944524 岗位职能能：工程程投资控控制 PAGEREF _Toc213944524 h 499 HYPERLINK l _Toc213944525 岗位职能能：工程程监理主主管 PAGEREF _Toc213944525 h 500 HYPERLINK l _Toc213944526 岗位职能能：工程程监理员员职责 PAGEREF _Toc21394452

21、6 h 551 HYPERLINK l _Toc213944527 岗位职能能：后援援助理职职责 PAGEREF _Toc213944527 h 522 HYPERLINK l _Toc213944528 第十八节节设备部部 PAGEREF _Toc213944528 h 52 HYPERLINK l _Toc213944529 岗位职能能：设备备采购管管理 PAGEREF _Toc213944529 h 522 HYPERLINK l _Toc213944530 岗位职能能：设备备安装、调试管管理 PAGEREF _Toc213944530 h 533 HYPERLINK l _Toc213

22、944531 岗位职能能：门店店开发管管理 PAGEREF _Toc213944531 h 544 HYPERLINK l _Toc213944532 岗位职能能：设备备维护管管理 PAGEREF _Toc213944532 h 555 HYPERLINK l _Toc213944533 岗位职能能：资产产管理 PAGEREF _Toc213944533 h 556 HYPERLINK l _Toc213944534 岗位职能能：耗材材管理 PAGEREF _Toc213944534 h 557 HYPERLINK l _Toc213944535 岗位职能能：能耗耗管理 PAGEREF _To

23、c213944535 h 558 HYPERLINK l _Toc213944536 岗位职能能：安全全管理 PAGEREF _Toc213944536 h 558 HYPERLINK l _Toc213944537 岗位职能能：内务务管理 PAGEREF _Toc213944537 h 559 HYPERLINK l _Toc213944538 第十九节节质量控控制部 PAGEREF _Toc213944538 h 559 HYPERLINK l _Toc213944539 岗位名称称：质量量控制部部总经理理 PAGEREF _Toc213944539 h 59 HYPERLINK l _T

24、oc213944540 岗位名称称：物价价助理/商品协协调员 PAGEREF _Toc213944540 h 660 HYPERLINK l _Toc213944541 岗位名称称：行政政/人事干干事 PAGEREF _Toc213944541 h 611 HYPERLINK l _Toc213944542 岗位名称称：档案案管理干干事 PAGEREF _Toc213944542 h 622 HYPERLINK l _Toc213944543 岗位名称称：信息息分析干干事 PAGEREF _Toc213944543 h 633 HYPERLINK l _Toc213944544 岗位名称称：电

25、脑脑操作员员 PAGEREF _Toc213944544 h 63 HYPERLINK l _Toc213944545 岗位名称称：主管管会计 PAGEREF _Toc213944545 h 664 HYPERLINK l _Toc213944546 岗位名称称：助理理会计 PAGEREF _Toc213944546 h 664 HYPERLINK l _Toc213944547 岗位名称称：出纳纳员 PAGEREF _Toc213944547 h 655 HYPERLINK l _Toc213944548 岗位名称称：商品品部经理理 PAGEREF _Toc213944548 h 65 HY

26、PERLINK l _Toc213944549 岗位名称称：采购购代表 PAGEREF _Toc213944549 h 666 HYPERLINK l _Toc213944550 第二十节节项目部部 PAGEREF _Toc213944550 h 67 HYPERLINK l _Toc213944551 岗位职能能：开店店指挥协协调管理理 PAGEREF _Toc213944551 h 67 HYPERLINK l _Toc213944552 第二十一一节信息息部 PAGEREF _Toc213944552 h 688 HYPERLINK l _Toc213944553 岗位职能能：软件件开发

27、 PAGEREF _Toc213944553 h 668 HYPERLINK l _Toc213944554 岗位职能能：设备备管理 PAGEREF _Toc213944554 h 669 HYPERLINK l _Toc213944555 岗位职能能：系统统管理 PAGEREF _Toc213944555 h 669 HYPERLINK l _Toc213944556 岗位职能能：系统统管理 PAGEREF _Toc213944556 h 770 HYPERLINK l _Toc213944557 岗位职能能：系统统管理 PAGEREF _Toc213944557 h 770第二章 总部部部

28、门岗岗位职责责第八节 事业业部部门名称称：事业业部岗位职能能：市场场调查一、岗位位职责：1、负责责根据公公司发展展战略，统筹开开展新店店选址的的市场调调研；2、负责责被投资资地区人人口、经经济、市市场等相相关资料料的收集集汇总；3、负责责将各类类数据与与同类地地区进行行纵向和和横向比比较分析析；4、负责责制订详详细、准准确的市市场调查查报告，进行可可行性分分析；二、任职职资格：具有吃苦苦耐劳的的精神；具有较强强的语言言表达能能力；3、具有有较强的的综合分分析能力力及市场场洞察力力；部门名称称：事业业部岗位职能能：新店店选址一、岗位位职责：负责与当当地甲方方进行新新店选址址的前期期接洽工工作；负

29、责对甲甲方资信信及物业业等情况况进行调调查了解解；负责对新新店店址址周边环环境进行行调查；任职资格格：1、具有有能吃苦苦耐劳的的精神；2、具有有较强的的语言表表达能力力；3、具有有较强市市场洞察察力及全全局观念念；部门名称称：事业业部岗位职能能：预算算评估一、岗位位职责：1、负责责新店建建设的总总投资预预算并进进行费用用控制；2、负责责新开门门店的投投资预算算；3、负责责新开门门店的保保本保利利分析；二、任职职资格：1、具有有一定的的专业知知识；2、具有有较强的的综合素素质；3、熟悉悉新开门门店相关关的各种种数据；部门名称称：事业业部岗位职能能：卖场场初步规规划一、岗位位职责：1、负责责卖场的

30、的整体布布局方案案的设计计；2、负责责卖场的的动线安安排；2、负责责卖场的的整体布布局实施施；3、负责责规划图图的整体体设计；4、负责责最终完完成规划划设计方方案；二、任职职资格：1、具有有商场规规划设计计的相关关专业知知识；2、能熟熟悉电脑脑表格、文字、图形等等软件；3、熟悉悉商场商商品结构构；部门名称称：事业业部岗位职能能：合同同谈判一、岗位位职责：1、负责责与当地地甲方进进行接洽洽；2、负责责与当地地职能部部门进行行接洽；3、负责责合同的的初步拟拟订；4、负责责合同的的初步谈谈判；5、负责责争取当当地政府府的优惠惠政策；二、任职职资格：1、具有有较强的的沟通能能力及亲亲和力；2、具有有一

31、定的的法律知知识；3、具有有较强的的组织能能力及谈谈判能力力，及时时应付各各种场合合和情况况；4、具有有较强的的综合能能力、见见识广、口才佳佳；部门名称称：事业业部岗位职能能：合同同签定一、岗位位职责：1、负责责向公司司董事会会提交合合同方案案；2、负责责合同条条款的最最终确认认与签订订；3、负责责合同条条款的履履行；4、负责责合同签签字后，项目内内容与项项目部等等相关部部门移交交；二、任职职资格：1、具有有大专以以上学历历，有相相关工作作经验；2、具有有较强的的组织、沟通、协调、谈判能能力；3、具有有一定的的法律知知识；4、具有有较强的的应变能能力，能能即时处处理各类类事件；部门名称称：事业

32、业部岗位职能能：投资资管理一、岗位位职责：1、根据据公司发发展战略略，统筹筹开展新新店选址址的市场场调研及及制订可可行性分分析报告告，为公公司领导导提供决决策依据据；2、根据据公司的的发展战战略，负负责制订订及实施施部门年年度事业业发展计计划，并并监督实实施；3、负责责门店考考察及谈谈判，对对计划中中卖场予予以准确确的预算算和分析析；4、负责责研究国国内外零零售业的的动态及及发展趋趋势，收收集国内内外零售售业相关关资料，建立立和完善善零售业业理论资资料库。二、任职职资格：1、具有有大专以以上学历历，有相相关工作作经验；2、具有有一定的的建筑工工程专业业知识，对成本本分析及及预算较较熟悉；3、工

33、作作责任心心强；部门名称称：事业业部岗位职能能：物业业运作一、岗位位职责：1、根据据门店实实际情况况制订新新门店运运作方案案；2、负责责跟踪新新门店的的进展情情况；3、负责责合同的的履约问问题；二、任职职资格：1、具有有一定的的建筑工工程专业业知识；2、具有有丰富的的社会阅阅历，能能应付各各种场合合及环境境；3、具有有较强的的协调能能力；部门名称称：事业业部岗位职能能：办公公用品管管理、公公共财产产管理一、岗位位职责：1、负责责部门办办公用品品的申领领、保管管及使用用工作；2、负责责部门书书籍的编编号、入入库、借借阅及维维护工作作；3、负责责部门公公共财产产的保管管工作及及维护工工作；二、任职

34、职资格：1、具有有一定行行政工作作经验，工作责责任心强强；2、具有有相关管管理经验验；3、熟悉悉电脑操操作，能能够使用用常用办办公软件件；部门名称称：事业业部岗位职能能：合同同管理、文件管管理、合合同履约约一、岗位位职责：1、负责责部门的的合同的的整理及及存档；2、负责责部门及及公司下下发文件件整理及及存档；3、负责责部门合合同定金金的支付付及合同同履约问问题；二、任职职资格：1、具有有一定工工作经验验，工作作责任心心强；2、具有有相关档档案管理理经验；3、熟悉悉电脑操操作，能能够使用用常用办办公软件件部门名称称：事业业部岗位职能能：部门门接待、部门考考勤、报报刊管理理、组织织管理一、岗位位职

35、责：1、负责责接待部部门来访访人员及及电话，并处理理相关事事务；2、负责责部门考考勤工作作、工作作纪律及及相关内内务管理理；3、负责责部门报报刊的整整理；4、负责责部门会会议的组组织、安安排及记记录整理理会议记记要；5、负责责部门与与公司其其他部门门的工作作协调；二、任职职资格：1、工作作责任心心强；2、具有有相关文文件管理理经验；3、熟悉悉电脑操操作，能能够使用用常用办办公软件件；4、具有有良好的的沟通能能力；第九节 营运运部部门名称称：营运运部岗位职能能：数据据分析管管理一、岗位位职责： 1、负责责为公司司高层领领导决策策和门店店营运运运作提供供相关依依据；2、负责责检查落落实门店店各经营

36、营指标、管理指指标的完完成情况况数据分分析；3、负责责制定门门店有关关营运考考核制度度；4、负责责对各项项考核超超标数据据进行分分析研究究，提供供整改意意见和相相应对策策；5、负责责销售售周报和销销售月报报的制制作和分分析；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、在零零售业工工作两年年以上；3、有一一定的财财务分析析能力；4、有良良好的协协调、创创造能力力，思维维严谨；部门名称称：营运运部岗位职能能：竞赛赛考评、促销评评估管理理一、岗位位职责： 1、负责责在各门门店之间间开展各各种营运运竞赛活活动，对对竞赛和和促销结结果进行行分析、评估并并提出建建议；2、负责责跟踪DDM快讯讯主题、促销活活

37、动，并并检查评评估；3、负责责公司主主题促销销、门店店促销活活动的开开展；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、在零零售业工工作两年年以上；3、有一一定的财财务分析析能力；4、有良良好的协协调、创创造能力力，思维维严谨；部门名称称：营运运部岗位职能能：库存存考评管管理一、岗位位职责： 1、负责责对配送送、门店店库存数数据和结结构进行行考评；2、负责责跟踪配配送、门门店周转转率、缺缺货率；3、负责责监控门门店库存存结构，加强门门店存货货、订货货的监控控，及时时检查、监督门门店调整整负库存存；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、在零零售业工工作两年年以上；3、有一一定的财财务分析析能力；

38、4、有良良好的协协调、创创造能力力，思维维严谨；部门名称称：营运运部岗位职能能：发展展规划管管理一、岗位位职责：1、负责责研究并并试行行行业、商商品发展展趋势，及执行行新的管管理和研研究；2、负责责为门店店提供技技术来源源、规范范和督导导门店营营运基础础管理工工作；3、负责责中分类类绩效管管理和考考评；4、负责责门店商商品的深深度和广广度进行行分析，调整商商品结构构，优化化商品结结构；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有较强的的应变能能力，良良好的沟沟通能力力；3、熟悉悉零售行行业工作作部门名称称：营运运部岗位职能能：规划划陈列管管理一、岗位位职责：1、负责责新门店店的卖场场规划、

39、动线布布局设计计；2、负责责老门店店卖场的的重新规规划、动动线布局局陈列；3、负责责制定陈陈列管理理制度、规范门门店商品品陈列,并对陈陈列资源源进行分分析，合合理利用用；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有较强的的应变能能力，良良好的沟沟通能力力；3、熟悉悉零售行行业工作作部门名称称：营运运部岗位职能能：流程程督导管管理一、岗位位职责：1、负责责规范门门店营运运流程，落实门门店执行行情况；2、负责责公司物物流程序序的制订订和优化化；3、负责责对门店店营运制制度、物物流状况况、物流流纪律进进行检查查，对异异常情况况予以纠纠正、处处理；4、学习习探索其其他连锁锁企业先先进的工工作方式式

40、；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有较好的的文字整整理能力力；3、思维维敏捷，有一定定的分析析、解决决问题能能力；4、熟悉悉公司各各项营运运流程；部门名称称：营运运部岗位职能能：盘点点管理督督导一、岗位位职责：1、负责责制定公公司各门门店盘点点工作制制度；2、负责责对门店店盘点工工作的安安排管理理；3、负责责监控门门店盘点点的操作作过程；4、负责责分析、考核门门店盘点点结果，对门店店盘点数数据总额额和各大大类异常常的门店店进行抽抽查、落落实并提提出处理理意见；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有较好的的文字整整理能力力；3、思维维敏捷，有一定定的分析析、解决决问题能能

41、力；4、熟悉悉公司各各项营运运流程；部门名称称：营运运部岗位职能能：合同同执行督督导一、岗位位职责：1、负责责跟踪、落实采采购合同同至门店店的执行行情况；2、负责责跟踪促促销协议议的签订订和执行行；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有较好的的文字整整理能力力；3、思维维敏捷，有一定定的分析析、解决决问题能能力；4、熟悉悉公司各各项营运运流程；部门名称称：营运运部岗位职能能：市调调、物价价督导一、岗位位职责：1、负责责市场调调研工作作，督促促门店针针对性的的进行市市场，及及时关注注季节性性商品；2、负责责制定公公司物价价管理制制度；3、负责责对门店店物价调调查工作作的安排排、检查查，

42、对异异常情况况进行跟跟踪处理理，及时时反馈，提出整整改意见见；4、负责责分析商商圈内市市场价格格变动情情况，提提出有效效建议； 5、负责责对敏感感商品进进行研究究，划分分季节性性商品配配置表；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有较好的的文字整整理能力力；3、思维维敏捷，有一定定的分析析、解决决问题能能力；4、熟悉悉公司各各项营运运流程；部门名称称：营运运部岗位职能能：内务务管理一、岗位位职责：1、负责责公司营营运资讯讯和营运运状况通通报；2、负责责处理顾顾客投诉诉；3、负责责建立营营运档案案；4、负责责本部门门其他行行政内务务；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、有良良好的沟

43、沟通能力力和文字字组织能能力；3、工作作严谨、细心、责任心心强；4、有一一定电脑脑基础知知识；第十节 物价价部部门名称称：物价价部岗位职能能：经理理一、岗位位职责：1、负责责制订部部门工作作计划、监督检检查部门门计划执执行情况况和执行行效果；2、负责责组织供供应链评评估、采采购工作作考评考考核工作作，优化化供应链链；3、负责责组织进进价调查查及调查查结果的的运用实实施；4、负责责组织并并参与研研究、制制订公司司物价政政策和制制度；二、任职职资格：1、财务务或经济济管理类类大专以以上学历历，年龄龄25岁岁以上；2、有33年以上上物价或或零售企企业经营营管理工工作经验验，在公公司担任任主管级级以上

44、职职务1年年以上；3、具有有关于零零售业经经营及管管理技术术方面的的知识；4、熟悉悉市场动动态规律律，具有有较强的的洞察力力；5、具有有领导、统御、沟通、协调及及人事管管理能力力；6、熟悉悉门店整整体业务务运作流流程及总总部职能能部门与与门店有有关的业业务运作作情况。部门名称称：物价价部岗位职能能：价格格助理一、岗位位职责：1、组织织公司门门店实施施进价调调查工作作；2、做好好进价调调查，并并对调查查结果运运用执行行监督检检查工作作，协助助门店和和采购做做好物价价定价工工作；3、及时时收集、整理、反馈市市场进价价信息，做好进进价信息息汇报工工作，公公司信息息安全工工作；4、做好好商品进进价调查

45、查工作，整理分分析、评评估商品品进价高高低，提提出商品品进价修修改建议议和商品品价格发发展趋势势意见；5、监督督拟订公公司经营营商品的的进货指指导价格格，维护护公司商商品进货货进价优优势；二、任职职资格：1、财务务会计或或经济管管理类大大专以上上学历；2、一年年以上工工作经验验，具有有关于零零售业经经营及管管理技术术方面的的知识；3、熟悉悉门店整整体业务务运作流流程及总总部职能能部门与与门店有有关的业业务运作作情况；4、熟悉悉电脑操操作，能能够使用用常用办办公软件件。部门名称称：物价价部岗位职能能：信息息咨询助助理一、岗位位职责：1、协助助部门经经理协调调部门工工作、部部门间工工作，为为本部门

46、门、营运运部门、采购部部门提供供咨询与与服务；2、建立立健全两两个信息息服务平平台，做做好两个个平台的的更新维维护工作作，及时时准确地地提供信信息，提提高信息息的质量量和使用用效益；3、按时时、准确确、全面面地做好好供应商商的等级级咨询评评估；4、做好好商品价价格带的的整理分分析工作作，提供供商品经经营价格格结构和和价格带带信息资资料；5、参与与市场进进价调查查工作，提供市市场价格格信息；6、为营营运部门门、采购购部门提提供及时时的信息息需求咨咨询服务务；7、按时时完成公公司或部部门委派派的其它它工作。二、任职职资格：财务会计计或经济济管理类类大专以以上学历历；具有关于于零售业业经营及及管理技

47、技术方面面的知识识，具有有组织、沟通、协调的的管理能能力；熟悉门店店整体业业务运作作流程及及总部职职能部门门与门店店有关的的业务运运作情况况；4、熟悉悉电脑操操作，能能够使用用常用办办公软件件。第十一节节 财财务中心心会计部部部门名称称：财务务中心会会计部岗位职能能：费用用、其他他往来、存货、固定资资产管理理一、岗位位职责：负责出纳纳收据的的领用，及核定定收据金金额；负责为公公司领导导、各部部门提供供所需数数据；负责按时时与出纳纳核对现现金余额额；负责不定定时清点点出纳库库存现金金；负责按月月出具全全公司其其他往来来异常表表，协同同往来帐帐的催收收；负责按时时出具各各种费用用执行情情况通报报；

48、负责全公公司每月月盘底汇汇总；负责核定定固定资资产的帐帐实相符符情况。二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有助理会会计师以以上职称称；3、具有有3年以以上会计计工作经经验；4、具有有会计知知识，能能熟练使使用金蝶蝶财务软软件；部门名称称：财务务中心会会计部岗位职能能：税务务、统计计、银行行管理一、岗位位职责：负责公司司税收（国税、地税）的及时时申报及及其他相相关工作作；负责协调调与税务务部门的的关系；负责接待待税务部部门来公公司检查查，提供供相关数数据、报报表；负责按时时向统计计局上报报各种资资料；负责按时时向银行行上报各各种资料料。二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有助

49、理会会计师以以上职称称；3、具有有3年以以上会计计工作经经验；4、具有有会计知知识，能能熟练使使用金蝶蝶财务软软件；5、有较较强的社社会活动动能力；部门名称称：财务务中心会会计部岗位职能能：财务务分析一、岗位位职责：负责出具具门店计计划执行行情况检检查表；负责进行行月度、季度、年度财财务分析析；负责进行行专题分分析，提提出合理理化建议议，为公公司决策策提供依依据；二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有助理会会计师以以上职称称；3、具有有3年以以上会计计工作经经验；具有会计计知识，能熟练练使用金金蝶财务务软件；具有较强强的文字字表达能能力；第十二节节 财财务中心心结算部部部门名称称：财

50、务务中心结结算部岗位职能能：现金金管理一、岗位位职责：1、负责责审核现现金付款款凭证及及收付现现金；2、负责责提货单单管理及及收发；3、负责责财务中中心各类类文件的的收发及及传阅；4、负责责接收门门店销售售数据及及资金信信息；5、负责责对外开开出增值值税发票票及对内内的发票票管理。二、任职职资格：1、高中中以上学学历；2、有会会计知识识，有会会计证；3、有一一年以上上出纳工工作经验验；4、能操操作电脑脑。部门名称称：财务务中心结结算部岗位职能能：银行行管理一、岗位位职责：负责办理理银行信信贷业务务及转卡卡业务；负责银行行帐务处处理；负责核对对各种卡卡帐目，清理银银行卡上上资金及及与有关关卡的协

51、协调工作作；负责定期期和不定定期盘存存库存资资金；负责对各各门店出出纳的检检查工作作；负责管理理银行印印鉴。二、任职职资格：1、高中中以上学学历；2、具有有会计知知识，有有会计证证；3、具有有3年以以上会计计工作经经验；4、会操操作电脑脑。部门名称称：财务务中心结结算部岗位职能能：结算算管理一、岗位位职责：1、负责责公司配配送结算算货款；2、负责责预付款款付款及及平账工工作；3、负责责与供应应商的对对账工作作；4、负责责配合有有关部门门关于货货款的查查账、对对账工作作。5、负责责返厂的的审核；6、负责责全公司司对帐、盈余款款的管理理。二、任职职资格：1、大专专以上学学历；2、具有有助理会会计师

52、以以上职称称；3、具有有3年以以上会计计工作经经验；4、具有有会计知知识，能能熟练使使用金蝶蝶财务软软件。部门名称称：财务务中心结结算部岗位职能能：资金金管理一、岗位位职责1协调调各分公公司资金金，在全全公司之之间合理理调度；2掌握握全公司司销售及及资金状状况，并并出具销销售月报报表，对对各种节节假日销销售进行行分析；3安排排及协调调本部门门人员工工作；二、任职职资格大专以上上学历；具有助理理会计师师以上职职称；具有5年年以上会会计工作作经验；能熟练地地操作电电脑；具有较全全面的会会计知识识，有一一定的管管理能力力和协调调能力。第十三节节 审审计部部门名称称：审计计部岗位职能能：基建建审计管管

53、理一、岗位位职责：负责制定定公司基基建审计计制度；负责制定定基建工工程管理理制度；负责参与与基建工工程施工工前的合合同签订订；4、负责责基建审审计计划划的制定定，明确确审核目目标；5、负责责制定基基建审计计基本工工作程序序；6、负责责按审计计计划进进行现场场审计，收集相相关原始始数据；7、负责责对工程程量和工工程金额额进行审审计；8、负责责按基建建标准计计算工程程款；9、负责责完成审审计工作作报告，形成审审计结论论；10、负负责大型型隐蔽工工程的监监督及设设备及设设备安装装进行审审计。二、任职职资格要要求：1、大专专以上学学历；2、熟悉悉财务、审计制制度；3、具有有较强的的综合分分析能力力和文

54、字字表达能能力；熟悉公司司业务管管理流程程；熟悉基建建工程审审计的制制度规则则；原则性强强，具有有良好的的职业道道德；部门名称称：审计计部岗位职能能：财务务管理一、岗位位职责：负责公司司财务管管理制度度的制订订；负责制定定公司财财务审计计制度；负责财务务审计计计划的制制定，明明确审核核目标；负责制定定财务审审计基本本工作程程序；负责按审审计计划划进行现现场审计计，收集集相关原原始数据据；负责完成成审计工工作报告告，形成成审计结结论；二、任职职资格要要求：大专以上上学历；熟悉财务务、审计计制度；具有较强强的综合合分析能能力和文文字表达达能力；熟悉公司司业务管管理流程程；部门名称称：审计计部岗位职

55、能能：财务通通讯、财财务研究究管理一、岗位位职责：负责财务务通讯的的编辑； 负责税收收政策的的研究；负责税收收筹划研研究；负责财务务内部控控制研究究；二、任职职资格要要求：1、大专专以上学学历；2、熟悉悉财务、审计制制度；3、具有有较强的的综合分分析能力力和文字字表达能能力；4、原则则性强，具有良良好的职职业道德德；部门名称称：审计计部岗位职能能：财务务计划一、岗位位职责：负责编制制门店年年度财务务计划；负责编制制职能部部门经费费预算；负责编制制新门店店财务计计划；负责编制制新店投投资支出出预算； 二、任职职资格要要求：1、大专专以上学学历；2、熟悉悉国家的的财务会会计制度度、税收收制度；3、

56、具有有较强的的协调、综合分分析能力力和文字字表达能能力；4、了解解公司的的物流管管理制度度；5、原则则性强，具有良良好的职职业道德德；部门名称称：审计计部岗位职能能：财务务预测一、岗位位职责：负责对公公司投资资项目进进行可行行性分析析预测；负责对公公司发展展进行趋趋势预测测；负责搜集集、整理理经济发发展资料料； 二、任职职资格要要求：1、大专专以上学学历；2、熟悉悉国家的的财务会会计制度度、税收收制度；3、具有有较强的的协调、综合分分析能力力和文字字表达能能力；4、了解解公司的的物流管管理制度度；5、原则则性强，具有良良好的职职业道德德；第十四节节 配配送中心心部门名称称：配送送中心岗位名称称

57、：经理理一、岗位位职责1、负责责总部各各项指令令和规定定的宣布布与执行行；2、对配配送中心心、行销销公司、大客户户项目部部、订货货部、运运输公司司进行宏宏观管理理和控制制。3、配送送中心、行销公公司、大大客户项项目部、订货部部、运输输公司主主管分配配工作并并进行跟跟踪检查查、考核核评估。4、物流流配送中中心的整整体业绩绩负责，完成公公司下达达的考核核指标。5、重点点推进配配送中心心的改革革，努力力创建一一个现代代化的物物流配送送中心，并提高高物流配配送中心心的盈利利能力和和管理水水平、服服务水平平。6、直接接下属进进行系统统的管理理知识和和操作能能力培训训，培养养一批订订货、储储存、加加工、运

58、运输、行行销及信信息管理理及操作作人员。7、改善善物流配配送中心心的管理理和操作作流程，使之与与改革相相匹配。8、负责责人员的的安排与与管理，考核的的监督；9、对供供应链各各级供货货方式进进行审核核并参与与决策；10、负负责费用用成本的的控制；11、负负责与门门店、职职能部门门的沟通通与协调调；12、负负责职工工提升、降级和和调动的的建议；13、负负责各种种信息的的书面汇汇报。二、任职职资格要要求：1、具备备人事组组织能力力、沟通通协调能能力、运运作规划划能力、信息分分析能力力、费用用控制能能力；2、有物物流运作作经验，有创新新精神；3、拥有有积极的的性格，强烈的的责任心心；4、拥有有高学识识

59、能培训训下属员员工，提提出本部部门发展展的建议议。部门名称称：配送送中心岗位名称称：副经经理岗位职责责：1、负责责配送中中心进、出、存存商品的的管理；2、负责责内部流流程的通通畅及各各组运作作之间的的协调；3、负责责内部流流程的修修订及考考核制度度的建立立；4、负责责商品的的储存安安全，合合理利用用仓库实实行定置置管理；5、负责责商品配配送的准准确性、时效性性；负责责对配送送商品的的库存数数量与商商品质量量的管理理，对滞滞销商品品的汇总总、跟踪踪处理；6、负责责下属员员工的技技能、专专业培训训；7、负责责配送中中心运作作现场指指挥，督督促下属属员工按按程序操操作；8、负责责商品周周转率、拣货率

60、率的达标标；9、负责责协助经经理处理理日常事事务；二、任职职资格要要求：1、具备备实干的的技能、沟通协协调、人人事组织织能力、工作运运作规划划；2、有较较强的责责任心、敬业精精神；3、有物物流运作作经验、有高学学识、具具备分析析问题的的能力，有创新新精神。部门名称称：配送送中心岗位名称称：行政政助理一、 岗岗位职责责：1、协助助经理处处理日常常事务；2、负责责本部门门员工的的人事、出勤的的上报，工资、奖金、福利的的发放；3、负责责本部门门员工的的考核并并作出月月度分析析；4、负责责本部门门总结与与计划的的制定（月度、年度）；5、负责责本部门门各项活活动的组组织；6、负责责各种信信息、文文字的书