企业内部管理系统设计方案

1、 企业内部管理系统设计方案 第 PAGE 74 页 共 NUMPAGES 74 页企业内部部管理系系统概要设计计说明书书20177年6月8日目 录TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc498595488 1.引言言 PAGEREF _Toc498595488 h 5 HYPERLINK l _Toc498595489 1.1.编写目目的 PAGEREF _Toc498595489 h 5 HYPERLINK l _Toc498595490 1.2.项目背背景 PAGEREF _Toc498595490 h 5 HYPERLINK l _Toc498595491 1.3.适

2、用范范围 PAGEREF _Toc498595491 h 5 HYPERLINK l _Toc498595492 2.总体体设计 PAGEREF _Toc498595492 h 66 HYPERLINK l _Toc498595493 2.1.运行环环境 PAGEREF _Toc498595493 h 6 HYPERLINK l _Toc498595494 2.1.1.硬硬件环境境 PAGEREF _Toc498595494 h 6 HYPERLINK l _Toc498595495 2.1.2.软软件环境境 PAGEREF _Toc498595495 h 6 HYPERLINK l _Toc

3、498595496 2.2.总体结结构设计计 PAGEREF _Toc498595496 h 7 HYPERLINK l _Toc498595497 2.2.1.系系统体系系架构 PAGEREF _Toc498595497 h 77 HYPERLINK l _Toc498595498 2.2.2.系系统部署署架构 PAGEREF _Toc498595498 h 88 HYPERLINK l _Toc498595499 2.2.3.系系统软件件架构 PAGEREF _Toc498595499 h 88 HYPERLINK l _Toc498595500 3.系统统功能设设计 PAGEREF _T

4、oc498595500 h 9 HYPERLINK l _Toc498595501 3.1.功能模模块列表表 PAGEREF _Toc498595501 h 9 HYPERLINK l _Toc498595502 3.2.系统菜菜单 PAGEREF _Toc498595502 h 9 HYPERLINK l _Toc498595503 3.3.请假管管理 PAGEREF _Toc498595503 h 111 HYPERLINK l _Toc498595504 3.3.1.请请假申请请 PAGEREF _Toc498595504 h 12 HYPERLINK l _Toc498595505 3

5、.3.2.请请假审批批 PAGEREF _Toc498595505 h 16 HYPERLINK l _Toc498595506 3.3.3.请请假统计计 PAGEREF _Toc498595506 h 19 HYPERLINK l _Toc498595507 3.4.考勤管管理 PAGEREF _Toc498595507 h 200 HYPERLINK l _Toc498595508 3.4.1.个个人考勤勤 PAGEREF _Toc498595508 h 21 HYPERLINK l _Toc498595509 3.4.2.考考勤补登登申请 PAGEREF _Toc498595509 h

6、222 HYPERLINK l _Toc498595510 3.4.3.考考勤补登登审核 PAGEREF _Toc498595510 h 224 HYPERLINK l _Toc498595511 3.4.4.员员工考勤勤信息查查询 PAGEREF _Toc498595511 h 266 HYPERLINK l _Toc498595512 3.4.5.员员工考勤勤信息统统计 PAGEREF _Toc498595512 h 277 HYPERLINK l _Toc498595513 3.4.6.员员工考勤勤信息维维护 PAGEREF _Toc498595513 h 288 HYPERLINK l

7、 _Toc498595514 3.5.加班管管理 PAGEREF _Toc498595514 h 288 HYPERLINK l _Toc498595515 3.5.1.加加班申请请 PAGEREF _Toc498595515 h 29 HYPERLINK l _Toc498595516 3.5.2.加加班审核核 PAGEREF _Toc498595516 h 32 HYPERLINK l _Toc498595517 3.5.3.员员工加班班信息查查询 PAGEREF _Toc498595517 h 355 HYPERLINK l _Toc498595518 3.5.4.加加班信息息统计 PA

8、GEREF _Toc498595518 h 337 HYPERLINK l _Toc498595519 3.6.外出管管理 PAGEREF _Toc498595519 h 388 HYPERLINK l _Toc498595520 3.6.1.外外出申请请 PAGEREF _Toc498595520 h 38 HYPERLINK l _Toc498595521 3.6.2.外外出审核核 PAGEREF _Toc498595521 h 40 HYPERLINK l _Toc498595522 3.6.3.员员工外出出信息查查询 PAGEREF _Toc498595522 h 400 HYPERL

9、INK l _Toc498595523 3.7.外派驻驻场管理理 PAGEREF _Toc498595523 h 42 HYPERLINK l _Toc498595524 3.7.1.外外派驻场场申请 PAGEREF _Toc498595524 h 443 HYPERLINK l _Toc498595525 3.7.2.外外派驻场场审核 PAGEREF _Toc498595525 h 445 HYPERLINK l _Toc498595526 3.7.3.外外派驻场场信息查查询 PAGEREF _Toc498595526 h 477 HYPERLINK l _Toc498595527 3.8.

10、会议管管理 PAGEREF _Toc498595527 h 488 HYPERLINK l _Toc498595528 3.8.1.我我的会议议 PAGEREF _Toc498595528 h 48 HYPERLINK l _Toc498595529 3.8.2.会会议查询询 PAGEREF _Toc498595529 h 52 HYPERLINK l _Toc498595530 3.8.3.会会议统计计 PAGEREF _Toc498595530 h 53 HYPERLINK l _Toc498595531 3.9.系统管管理 PAGEREF _Toc498595531 h 544 HYPE

11、RLINK l _Toc498595532 3.9.1.组组织机构构管理 PAGEREF _Toc498595532 h 554 HYPERLINK l _Toc498595533 3.9.2.角角色管理理 PAGEREF _Toc498595533 h 55 HYPERLINK l _Toc498595534 3.9.3.组组管理 PAGEREF _Toc498595534 h 556 HYPERLINK l _Toc498595535 3.9.4.功功能管理理 PAGEREF _Toc498595535 h 58 HYPERLINK l _Toc498595536 3.9.5.字字典管理理

12、 PAGEREF _Toc498595536 h 58 HYPERLINK l _Toc498595537 3.9.6.按按功能授授权 PAGEREF _Toc498595537 h 599 HYPERLINK l _Toc498595538 3.9.7.按按用户授授权 PAGEREF _Toc498595538 h 599 HYPERLINK l _Toc498595539 3.9.8.按按角色授授权 PAGEREF _Toc498595539 h 600 HYPERLINK l _Toc498595540 4.系统统接口设设计 PAGEREF _Toc498595540 h 611 HYP

13、ERLINK l _Toc498595541 4.1.1.考考勤对外外接口 PAGEREF _Toc498595541 h 661 HYPERLINK l _Toc498595542 4.1.2.假假期对外外接口 PAGEREF _Toc498595542 h 662 HYPERLINK l _Toc498595543 5.系统统出错处处理 PAGEREF _Toc498595543 h 622 HYPERLINK l _Toc498595544 5.1.出错信信息 PAGEREF _Toc498595544 h 622 HYPERLINK l _Toc498595545 5.2.补救措措施

14、PAGEREF _Toc498595545 h 633 HYPERLINK l _Toc498595546 5.3.系统维维护设计计 PAGEREF _Toc498595546 h 63 HYPERLINK l _Toc498595547 6.性能能与安全全设计 PAGEREF _Toc498595547 h 663 HYPERLINK l _Toc498595548 6.1.系统性性能 PAGEREF _Toc498595548 h 633 HYPERLINK l _Toc498595549 6.1.1.高高可用性性和可靠靠性-【样例例举例】 PAGEREF _Toc498595549 h

15、63 HYPERLINK l _Toc498595550 6.1.2.存存储配置置测算 PAGEREF _Toc498595550 h 663 HYPERLINK l _Toc498595551 6.1.3.性性能设计计 PAGEREF _Toc498595551 h 64 HYPERLINK l _Toc498595552 6.2.系统安安全 PAGEREF _Toc498595552 h 644引言编写目的的企业内部部管理系系统概要设设计说明明书是在在部门177年新规规范提出出需求基基础上，经过对对公司内部部管理系系统需求求规格说说明书和和系统原原型的分分析和系系统设计计编写而而成。用用于

16、将软软件系统统需求转转换为未未来系统统的设计计，提交交软件研研发部门实现现团队作作为系统统研发的的依据和和指南。项目背景景随着公司司人员规规模的不不断扩大大，员工工的管理理工作的的负担变变得越来来越重，员工的的基本信信息没有有统一的的管理，导致行行政管理理人员无无法统筹筹了解公公司员工工的基本本情况。员工的的考勤工工作不够够规范，缺乏统统一的考考勤信息息收集、统计和和分析工工具，给给项目及及公司领领导的管管理工作作带来了了比较大大的麻烦烦。与此此同时，公司内内部的信信息交流流往往以以邮件、即时通通信工具具为主，缺乏一一个统一一的资源源管理的的平台，导致内内部资源源管理分分散，资资源的利利用率不

17、不高。因因此需要建设设一个员员工信息息管理、资源共共享的信信息平台台，以促促进公司司内部效效率提高高，内部部协同能能力增强强，资源源利用率率提高，进一步步提高公公司内部部的办公公效率。适用范围围本文档适适用于所所有与本本项目有关关的软件件设计、开发阶阶段相关关人员，主要包包括项目目组成员员、研发发经理、开发人人员，项项目管理理人员，测试人人员以及及在以后后想对系系统进行行扩展和和维护的的相关人人员等。总体设计计运行环境境硬件环境境应用服务务器：XEONN E55-26609 8G内内存 数据库服服务器：XEONN E55-26609 8G内内存软件环境境操作系统统:Wiin20003、Winn

18、7、WWin88数据库系系统: SQQL SServver 20008中间件：TOMMCATT通信协议议:htttp客户端浏浏览器:IE88总体结构构设计系统体系系架构图2-11 内部部管理系系统体系系架构图图系统部署署架构系统软件件架构系统功能能设计内部管理理系统主主要包括括请假管管理、考考勤管理理、加班班管理、外出管管理、驻驻场管理理、项目目信息管管理、任任务单管管理、会会议管理理、成果果管理、规范制制度管理理、模板板管理、通知公公告管理理、活动动管理、系统管管理等主主要功能能，功能能模块列列表如下下所示：功能模块块列表模块编号模块名称称对应需求求功能编号号对应需求功能能实现优先级1请假管

19、理理高2考勤管理理高3加班管理理高4外出管理理高5驻场管理理高6项目信息息管理7任务单管管理8会议管理理9成果管理理10规范制度度管理11模板管理理12通知公告告管理13活动管理理14系统管理理高系统菜单单前台系统统一级菜单单二级菜单单三级菜单单请假管理理请假申请请请假审批批员工请假假信息查查询员工请假假信息统统计假期天数数查询考勤管理理个人考勤勤考勤补登登申请考勤补登登审核员工考勤勤信息查查询员工考勤勤信息统统计员工考勤勤信息维维护加班管理理加班申请请加班审核核员工加班班信息查查询加班信息息统计外出管理理外出申请请外出审批批外派驻场场管理外派驻场场申请外派驻场场审核外派驻场场信息查查询外出管

20、理理外出申请请外出审核核员工外出出信息查查询任务单管管理任务单申申请确认认任务单受受理任务单查查询任务单统统计会议管理理我的会议议会议查询询会议统计计系统管理理提醒查询询后台系统统一级菜单单二级菜单单三级菜单单后台系统统管理用户管理理角色管理理权限管理理组织管理理菜单管理理字典管理理假期管理理请假管理理请假管理理模块主主要管理理部门员员工的请请假工作作，其主主要包括括请假申申请、请请假审批批、请假假统计等等模块，其模块块内部类类图关系系如下图图所示：如上图所所示，在在模块内内部请假假申请类类与请假假记录类类通过建建立类关关联关系系调用请请假记录录数据操操作接口口方法从从而在业业务办理理过程中中

21、生成请请假记当当信息，而请假记记录类与与请假统统计类也也采用关关联方式式使请假假记录类类方法中中能够生生成请假假统计类类相关数数据信息息，实现现了请假假信息模模块内部部业务数数据的流流转和产产成。请假申请请功能简介介请假申请请功能是是指员工工有添加加请假申申请、并并对已有有的请假假申请进进行修改改和查看看审阅记记录的操操作。添加：员员工填写写请假申申请单，提交后后将请假假信息发发送给上上级领导导。修改：请请假申请请信息有有误时，员工对对自己的的请假申申请信息息进行修修改。终止申请请：当员员工的请请假申请请审核未未通过可可终止请请假流程程。查看审阅阅记录：员工通通过查看看审阅记记录来了了解自己己

22、的请假假信息是是否通过过，从而而进行相相关的操操作。处理流程程及说明明请假人角角色审批人查看权限限控制普通员工工技术经理理或QCC经理部门经理理、技术术总监、技术经经理能够够看到自自己自己己组中的的请假申申请通过请假假申请表表ABSSENCCE_AAPPLLY中的的STAATUSS字段与工工作流组组件流转转控制相相结合同同步更新新， (设置为为-1: 草稿1:审批中中 2：完完成 3：退退回)来协助助控制请请假申请请单的流流程总体体状态。技术经理理或质控经理理技术总监监部门经理理、技术术总监项目经理理项目总监监部门经理理、项目目总监技术总监监部门经理理部门经理理注：1.考勤管管理员能能够看所所

23、有的请请假申请请记录。2.部门门经理查查看超过过（含）3天的的请假申申请。3.公共共组件组组由【技技术总监监】审批批同意后后生效。请假申请请输入项项：名称类型限制条件件描述请假日期期文本必须填写写，不可可输入，格式为为yyyyy-mmm-ddd请假的开开始与结结束时间间请假类型型请假申请请内置设设置项：名称类型限制条件件描述请假申请请日期文本格式为yyyyyy-mmm-ddd填写日期期（neew DDatee()）申请人对对象获取当前前请假填填写人的的相关信信息审核人对对象根据相关关绑定自自动选择择审核人人字典对象象请假类型型以及编编码状态变化化控制请假假申请的的状态变变化：当当前是未未审批状

24、状态。自动统计计请假天天数根据员工工请假申申请的开开始时间间与结束束时间自自动计算算请假天天数，并并存入AABSEENCEE_APPPLYY表中的的OFFF_DAAYS字字段中。查询员工工年假或或调休天天数请假类型型为年假假或者调调休选择年假假或调休休后，查询询员工休休假表VVACAATIOON_RRECOORD中中请假申申请人具具有的年年假或者者调休天天数。如果申请请单中填填写的年年假或调调休的请请假天数数超过请请假申请请人已有有年假或或者调休休天数时时，提示示员工不不能选择择该请假假类型。相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类

25、型作用代码表表LEAVVE_AAPPLLY请假申请请表LEAVVE_RRECOORD请假记录录表TIMEEBOOOK_VVACAATIOON员工休假假表TIMEEBOOOK_VVACAATIOON_MMODIIFY员工休假假调整记记录表请假申请请表相关关设置：表名称请假申请请表表编码ABSEENCEE_APPPLYY基本数据据项请假申请请表：员员工编号号、员工工姓名、请假日日期、请请假类别别、起始始日期、结束日日期、天天数、状状态、详详情描述述、备注注请假统计计信息：员工编编号、员员工姓名名、事假假（天）、年假假（天）、婚嫁嫁（天）、调休休（天）、产假假（天）、病假假（天）、其他他（天）状态设

26、置置STATTUS字字段设置置为 00: 未未审批 1:审审批通过过 22：退回回数据字典典请假类型型ABSEENCEE_TYYPE请假类型型编码ABSEENCEE_COODE年假事假病假探亲假婚假丧假产假倒休员工休假假表相关关设置：表名称员工休假假表表编码VACAATIOON_RRECOORD基本数据据项调休小时时数，调调休天数数，员工工工号，员工姓姓名，年年假天数数，年假假剩余天天数，入入职时间间，是否否是主管管，工龄龄，是否否在职，更新时时间，操操作人，调休备备注初始值设设置年假天数数VACCATIION_DAYYS：根根据员工工工龄以以及入职职时间设设置员工工年假天天数。年假剩余余天数

27、RREMAAIN_DAYYS：默认当当前员工工的年假假天数，用于员员工请年年假时，比较请请假的天天数是否否小于该该员工剩剩余的年年假天数数。是，能够请请年假；否，当当前员工工不能请请大于剩剩余年假假天数的的年假。调休天数数：调休天天数的计计算是通通过加班班小时数数（加班班记录表表EXTTRA_WORRK_RRECOORD中中的EXXTRAAWORRK_HHOURRS字段段）与请请调休假假（请假假记录表表ABSSENCCE_RRECOORD中中的请假假类型AABSEENCEE_TYYPE为为调休）的天数数进行加加或者减减的。加加班满八小时时添加一一天调休休。不满满8小时时记录在在表字段段调休小小

28、时数VVACAATIOON_HHOURRS中。请假审批批功能简介介当上级领领导接收收到请假假申请的的时候，对请假假申请单单进行审审批。审审批人对对提交上上来的请请假单有有同意、不同意意和退回回操作同意：当当审批人人对请假假单信息息的意见见填写同同意的时时候，同同意请假假申请。请假流流程结束束。退回：当当审批人人不同意意该请假假信息，或请假假信息有有误的时时候，审审阅人点点击回退退给申请请人，申申请人对对请假信信息修改改后再次次提交申申请。关闭：审审批人对对此请假假信息进进行关闭闭操作，不予以以审阅。处理流程程及说明明请假审批批对应人人员关系系：请假人员员请假审批批项目经理理项目总监监质量经理理

29、技术总监监技术经理理技术总监监其它员工工技术经理理或质量量经理（公共组组件组由由【技术术总监】邮件回回复同意意后生效效）请假审批批输入项项：名称类型限制条件件描述审批意见见文本审批结果果请假审批批内置设设置项：名称类型限制条件件描述审批时间间文本格式为yyyyyy-mmm-ddd填写日期期（neew DDatee()）自动添加加一条请请假记录录 提交审审批通过过按钮时时。请假申请请表ABBSENNCE_APPPLY中中的STTATUUS字段段设置为为1 ；考勤管管理员是是否确认认设置为为：ISS_CHHECKK字段设设置为 00，表示示未确认认。在请请假记录录表ABBSENNCE_RECCOR

30、DD中添加加一条记记录。在ABSSENCCE_RRECOORD中中存入当当前审批批的请假假申请记记录的请请假申请请ID、请假申申请人、申请人人ID、申请人人工号、请假申申请时间间、请假假类型、请假类类型编码码、请假假原因、请假开开始时间间、请假假结束时时间、请请假天数数、状态态等字段段。更新调休休或年假假天数请假类型型为年假假或者调调休考勤管理理员确认认后，更更新ABBSENNCE_APPPLY表表中IS_CHEECK字字段设置置为1。更新员工工休假表表VACCATIION_RECCORDD中分别对对应的年年假天数数或者调调休天数数减掉当当前请假假申请人人的年假假或调休休请假天数数。更新新字段

31、为为REMMAINN_DAAYS或或者VAACATTIONN_DAAYS/VACCATIION_HOUURS。相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的部门门经理、项目总总监、技技术总监监、技术术经理/质控经经理可以以使用该该功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表LEAVVE_AAPPLLY请假申请请表LEAVVE_RRECOORD请假记录录表TIMEEBOOOK_VVACAATIOON员工休假假表TIMEEBOOOK_VVACAATIOON_MMODIIFY员工休假假调整记记录表请假记录录表相关关设置：表名称请假记录录表表编码ABSEENCEE_REECORRD基本数据据项请假记录录

32、表：员员工编号号、员工工姓名、请假日日期、请请假类别别、起始始日期、结束日日期、天天数、状状态、详详情描述述、备注注请假统计计信息：员工编编号、员员工姓名名、事假假（天）、年假假（天）、婚嫁嫁（天）、调休休（天）、产假假（天）、病假假（天）、其他他（天）状态设置置STATTUS状状态字段段设置为为 1:审批通通过IS_CCHECCK考勤勤员确认认为：00：未确确认1：已确认认数据字典典员工休假假表相关关设置：表名称员工休假假表表编码VACAATIOON_RRECOORD基本数据据项调休小时时数，调调休天数数，员工工工号，员工姓姓名，年年假天数数，年假假剩余天天数，入入职时间间，是否否是主管管，

33、工龄龄，是否否在职，更新时时间，操操作人，调休备备注初始值设设置年假天数数VACCATIION_DAYYS：根根据员工工工龄以以及入职职时间设设置员工工年假天天数。年假剩余余天数RREMAAIN_DAYYS：默默认当前前员工的的年假天天数，用用于员工工请年假假时，比比较请假假的天数数是否小小于该员员工剩余余的年假假天数。是，能能够请年年假；否否，当前前员工不不能请大大于剩余余年假天天数的年年假。调休天数数：调休休天数的的计算是是通过加加班小时时数（加加班记录录表EXXTRAA_WOORK_RECCORDD中的EXXTRAAWORRK_HHOURRS字段段）与请请调休假假（请假假记录表表ABSS

34、ENCCE_RRECOORD中中的请假假类型AABSEENCEE_TYYPE为为调休）的天数数进行加加或者减减的。加加班满八八小时添添加一天天调休。不满88小时记记录在表表字段调调休小时时数VAACATTIONN_HOOURSS中。请假统计计功能简介介统计员工工的请假假情况，查看员员工是否否具有某某项请假假类别或或是否能能够调休休。统计计按工资资月（本本月211日到下下月200日为一一个工资资月）统统计员工工的请假假信息。考勤管理理员可以以将员工工的请假假统计信信息导出出到Exxcell文件中中；也可可以打印印统计信信息。处理流程程及说明明根据查询询条件，统计周周、月、统计相相关相关算法法权限

35、及安安全普通员工工可查看看自己的的请假统统计情况况；项目目总监、技术总总监和考考勤员可可查看部部门所有有员工请请假统计计情况；技术经经理/质质控经理理可查看看所属组组员工请请假统计计情况。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表LEAVVE_AAPPLLY请假申请请表LEAVVE_RRECOORD请假记录录表TIMEEBOOOK_SSTATTISTTIC请假统计计表考勤管理理考勤模块块是记录录和考察察员工上上下班出出勤情况况，员工工的上下下班打卡卡时间是是从公司司的门禁禁打卡信信息中获获取的。主要包包括考勤勤信息导导入、考考勤补登登和考勤勤统计功功能，其其模块内内部主要要类图关关系如下下图所示

36、示：如上图所所示，在在模块内内部考勤勤记录类类与考勤勤信息原原始数据据类建立立类关联联关系，从而调调用考勤勤信息原原始数据据类操作作接口得得到考勤勤原始数数据并更更新考勤勤记录信信息，而而考勤统统计类通通过与考考勤记录录类建立立对应类类关联，使考勤勤统计类类能够采采用考勤勤记录类类接口方方法得到到考勤基基础数据据进行考考勤统计计。个人考勤勤功能简介介考勤管理理员把员员工上月月21日日到本月月20日日的考勤勤打卡记记录导入入到本系系统中员员工能够够通过登登陆系统统查看个个人的月月打卡情情况。处理流程程及说明明个人考勤勤根据公公司结算算日期：每月221-下下月200日在职员工工：每天天21日日0点

37、自自动生成成当月221日-下月220日考考勤默信信息，月月底由考考勤管理理员统一一导入当当月考勤勤，并核核对新进员工工：通过过员工考考勤维护护页面，由考勤勤管理员员人工处处理，生生成当月月考勤原原始信息息相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_RRECOORD考勤信息息表考勤补登登申请功能简介介员工因工工作原因因（如加加班、去去客户现现场、外外派、驻驻场等原原因）发发生迟到到、早退退、缺勤勤时，可可以向上上级领导导提出补补登申请请。上级领领导同意意补登申申请后，考勤管管理员对对打卡信信息进行行补登

38、。第一步第二步第三步第四步流程导入考勤勤统计结结果登陆系统统查看自自己的考考勤结果果，如有有异议可可发起考考勤补登登申请对补登申申请执行行通过或或者退回回操作考勤补登登人员考勤管理理员补登人员员技术经理理或项目目经理或或技术总总监考勤管理理员处理流程程及说明明图3-44-2-2补登流流程考勤补登登流程的的详细描描述如下下：补登申请请员工提交交补登申申请给上上级领导导。开发发人员提提交给技技术经理理；技术术经理和和质控经经理提交交给技术术总监。员工的的一次补补登申请请只能登登一天的的考勤打打开记录录，不能能补登多多天的考考勤记录录。员工收到到上级领领导退回回的补登登申请，可以修修改补登登申请信信

39、息重新新提交；也可以以终止补补登流程程。补登确认认上级领导导接收到到补登申申请后，可执行行如下操操作。同意：同同意补登登申请，补登流流程结束束。退回：上上级领导导不同意意补登申申请或补补登申请请填写有有误时，退回给给员工修修改补登登申请或或终止申申请； 相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_PPATCCH考勤补登登表TIMEEBOOOK_RRECOORD考勤信息息表考勤补登登审核功能简介介员工因工工作原因因（如加加班、去去客户现现场、外外派、驻驻场等原原因）发发生迟到到、早退退、缺勤勤时，可可以

40、向上上级领导导提出补补登申请请。上级领领导同意意补登申申请后，考勤管管理员对对打卡信信息进行行补登。第一步第二步第三步第四步流程导入考勤勤统计结结果登陆系统统查看自自己的考考勤结果果，如有有异议可可发起考考勤补登登申请对补登申申请执行行通过或或者退回回操作考勤补登登人员考勤管理理员补登人员员技术经理理或项目目经理或或技术总总监考勤管理理员处理流程程及说明明图3-44-2-2补登流流程考勤补登登流程的的详细描描述如下下：补登申请请员工提交交补登申申请给上上级领导导。开发发人员提提交给技技术经理理；技术术经理和和质控经经理提交交给技术术总监。员工的的一次补补登申请请只能登登一天的的考勤打打开记录录

41、，不能能补登多多天的考考勤记录录。员工收到到上级领领导退回回的补登登申请，可以修修改补登登申请信信息重新新提交；也可以以终止补补登流程程。补登确认认上级领导导接收到到补登申申请后，可执行行如下操操作。同意：同同意补登登申请，补登流流程结束束。退回：上上级领导导不同意意补登申申请或补补登申请请填写有有误时，退回给给员工修修改补登登申请或或终止申申请； 相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_PPATCCH考勤补登登表TIMEEBOOOK_RRECOORD考勤信息息表员工考勤勤信息查查询功能简介介统计

42、员工工的考勤勤情况，考勤按按工资月月（上月月21日日到本月月20日日为一个个工资月月）统计计员工的的考勤信信息。普通员工工可查看看自己的的考勤统统计情况况；项目目总监、技术总总监和考考勤员可可查看部部门所有有员工考考勤统计计情况；技术经经理/质质控经理理可查看看所属组组员工考考勤统计计情况。考勤管理理员可以以将员工工的考勤勤统计信信息导出出到Exxcell文件中中；也可可以打印印统计信信息。处理流程程及说明明相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_RRECOORD考勤信息息表员工考勤勤信息统统计功

43、能简介介统计员工工的考勤勤情况，考勤按按工资月月（上月月21日日到本月月20日日为一个个工资月月）统计计员工的的考勤信信息。普通员工工可查看看自己的的考勤统统计情况况；项目目总监、技术总总监和考考勤员可可查看部部门所有有员工考考勤统计计情况；技术经经理/质质控经理理可查看看所属组组员工考考勤统计计情况。考勤管理理员可以以将员工工的考勤勤统计信信息导出出到Exxcell文件中中；也可可以打印印统计信信息。处理流程程及说明明相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_RRECOORD考勤信息息表TIMEE

44、BOOOK_SSTATTISTTIC考勤统计计表员工考勤勤信息维维护功能简介介处理流程程及说明明相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_RRECOORD考勤信息息表加班管理理加班管理理模块主主要用于于员工在在日常工工作中的的加班管管理工作作，主要要包括研研发人员员加班申申请、主主管加班班申请、加班审审批、考考勤员确确认、添添加调休休等功能能，其模模块内部部类图关关系如下下图所示：如上图所所示，在在模块内内部加班班申请类类与加班班时期类类、加班班休假类类建立类类关联关关系，使使加班申申请类在在加班业

45、业务处理理过程中中可以在在模块内内部调用用加班时时期类、加班休休假类的的方法从从而处理理和有效效存储加加班单业业务数据据，实现现了加班班信息模模块内部部业务数数据的流流转。加班申请请功能简介介普通员工工有提出出加班申申请的添添加功能能、并对对已有的的加班申申请进行行修改和和查看审审阅记录录的操作作。添加：员员工填写写加班申申请单，申请单单提交至至员工的的技术主主管处。修改：当当员工的的加班申申请信息息没有被被审核通通过，或或加班申申请信息息有误时时，员工工对自己己的加班班申请信信息进行行相关的的修改工工作。删除：当当员工的的加班申申请信息息未审核核时或审审核不通通过时，可对加加班申请请信息进进

46、行删除除操作。查看：员员工通过过查看审审阅记录录来了解解自己的的加班申申请单是是否通过过，从而而进行相相关的操操作。处理流程程及说明明根据当前前工作流流组件功功能支持持，在后后台管理理系统的的组管理理中创建建5种流流转审批批角色组组和考勤勤管理员员：组名称组编码功能描述述绑定节点点普通员工工组BJ_GGENEERALL申请加班班研发人员员申请技术经理理组BJ_TTECHHNICCAL_MANNA审批普通通员工的的加班申申请以及及发起加加班申请请技术经理理审批项目经理理组BJ_PPROJJECTT_MAANA审批技术术经理的的加班申申请、技技术经理理提交的的申请以以及发起起加班申申请项目经理理审

47、批技术总监监BJ_TTECHHNICCAL_DIRRECTTOR审批技术术经理的的加班申申请、技技术经理理提交的的申请以以及发起起加班申申请技术总监监审批部门经理理BJ_DDEPAART_MANNA审批技术术总监的的加班申申请以查查看技术术总监提提交的审审批通过过的加班班申请部门经理理审批考勤管理理员BJ_CCHECCK_AADMIIN确认加班班审核考勤管理理员确认认研发人员员加班申申请内置置设置项项：名称类型限制条件件描述加班申请请日期文本格式为yyyyyy-mmm-ddd填写日期期（neew DDatee()）申请人对对象获取当前前填写人人的相关关信息加班人员员研发人员员的加班班申请只只能

48、为自自己申请请审核人对对象根据流程程绑定自自动选择择审核人人申请类型型申请类型型APPPLY_CATTEGRROY设设置为0:申请请加班11:补报报加班。加班申请请人根据据加班申申请类型型选择是是申请加加班还是是补报加加班，并并把0或或者1存存入APPPLYY_CAATEGGROYY字段中中。加班时段段加班时段段EXTTRAWWORKK_PEERIOOD设置置为0： 工工作日加加班1： 周周末加班班2： 法法定节假假日加班班3：其他他假日加加班根据申请请人加班班的情况况，填写写相关时时段，存存入0或1或2或3到EXTTRAWWORKK_PEERIOOD字段段中。加班类别别字段EXXTRAAWO

49、RRK_TTYPEE设置为为0.需求求原因11.紧急急事件根据填写写加班类类别存储储到EXXTRAAWORRK_TTYPEE字段中中0或者1。自动统计计加班天数数或者小小时数考勤管理理员确认认后根据员工工请假申申请的开开始时间间与结束束时间自自动计算算请假天天数，并并存入AABSEENCEE_APPPLYY表中的的OFFF_DAAYS字字段中。请假类型型为年假假或者调调休选择年假假或调休休后，查询询员工休休假表VVACAATIOON_RRECOORD中中请假申申请人具具有的年年假或者者调休天天数。如果申请请单中填填写的年年假或调调休的请请假天数数超过请请假申请请人已有有年假或或者调休休天数时时

50、，提示示员工不不能选择择该请假假类型。相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表OVERRTIMME_AAPPLLY加班申请请表OVERRTIMME_PPERIIOD加班时段段表加班审核核功能简介介当主管或或技术总总监收到到相关加加班申请请时，可可对加班班申请单单进行审审批。审审阅人对对提交上上来的加加班申请请单有批批准、回回退、和和关闭的的功能。批准：当当审阅人人对加班班申请单单的意见见填写同同意的时时候，批批准该加加班申请请。研发发人员加加班申请请提交至至技术经经理处，技术经经理批准准通过后后提交至至技术总总监处，技

51、术总总监批准准通过该该加班申申请有效效。回退：当当审阅人人不同意意该加班班申请时时，或加加班申请请单信息息有误的的时候，审阅人人点击回回退给申申请人，申请人人对加班班申请单单修改后后再次提提交申请请。关闭：审审阅人对对此加班班申请进进行关闭闭操作，不予以以审阅。处理流程程及说明明图3-55-3-2 流程图图-加班班申请审审阅流程程加班申请请根据44种不同同的角色色分了44个流转转方向：普通员工工申请技术术经理项目目经理技术术总监考勤勤管理员员技术经理理申请项目经经理技术总总监考勤管管理员项目经理理申请技术总总监考勤管管理员技术总监监部门门经理考勤勤管理员员注：技术术总监审审批完先先关加班班申请

52、以以后，转转件给管管理员的的同时并并且传阅阅给部门门经理查查看，部部门经理理不能参参与审批批。加班审批批内置设设置项：名称类型限制条件件描述审批时间间文本格式为yyyyyy-mmm-ddd填写日期期（neew DDatee()）状态变化化控制请假假申请的的状态变变化：审审核通过过或者退退回（11:审批批通过22：退回回）自动添加加一条审审批记录录每次转件件时生成成审批记记录审批记录录表 (CHEECK_RECCORDDS)存储相关关字段看看数据来来源自动添加加一条或或多员工工条加班班记录考勤管理理员确认认以后当前加班班申请单单中添加加的加班班申请人人为一个个人的时时候，添添加一条条当前加加班人

53、的的加班记记录，并并在考勤勤员确认认后更新新调休天天数。相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表OVERRTIMME_AAPPLLY加班申请请表OVERRTIMME_PPERIIOD加班时段段表OVERRTIMME_VVACAATIOON加班调休休表加班记录录表表名称请假记录录表表编码ABSEENCEE_REECORRD基本数据据项请假记录录表：员员工编号号、员工工姓名、请假日日期、考考勤类别别、起始始日期、结束日日期、天天数、状状态、详详情描述述、备注注请假统计计信息：员工编编号、员员工姓名名、事假假（天）、年假假（

54、天）、婚嫁嫁（天）、调休休（天）、产假假（天）、病假假（天）、其他他（天）状态设置置STATTUS状状态字段段设置为为 1:审批通通过IS_CCHECCK考勤勤员确认认为：00：未确确认1：已确认认数据字典典员工加班班信息查查询功能简介介员工的加加班申请请予以批批准通过过后，根根据加班班时间考考勤管理理员给相相关员工工添加调调休天数数。调休休添加比比例为工工作日11:1，周末22:1，节假日日3:11。调休管理理的查询询：查询询由主管管或管理理员添加加员工的的调休信信息记录录（员工工号、员员工姓名名、调休休原因、调休时时间、添添加人员员、添加加时间）。调休管理理的添加加：添加加员工的的带薪休休

55、假的天天数。员工调休休信息根根据当前前员工请请假或者者加班的的天数，经考勤勤员确认认后动态态变化的的。处理流程程及说明明相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表OVERRTIMME_AAPPLLY加班申请请表OVERRTIMME_PPERIIOD加班时段段表OVERRTIMME_VVACAATIOON加班调休休表员工休假假表相关关设置：表名称员工休假假表表编码VACAATIOON_RRECOORD基本数据据项调休小时时数，调调休天数数，员工工工号，员工姓姓名，年年假天数数，年假假剩余天天数，入入职时间间，是否否是主管管

56、，工龄龄，是否否在职，更新时时间，操操作人，调休备备注初始值设设置年假天数数VACCATIION_DAYYS：根根据员工工工龄以以及入职职时间设设置员工工年假天天数。年假剩余余天数RREMAAIN_DAYYS：默默认当前前员工的的年假天天数，用用于员工工请年假假时，比比较请假假的天数数是否小小于该员员工剩余余的年假假天数。是，能能够请年年假；否否，当前前员工不不能请大大于剩余余年假天天数的年年假。调休天数数：调休休天数的的计算是是通过加加班小时时数（加加班记录录表EXXTRAA_WOORK_RECCORDD中的EXXTRAAWORRK_HHOURRS字段段）与请请调休假假（请假假记录表表ABS

57、SENCCE_RRECOORD中中的请假假类型AABSEENCEE_TYYPE为为调休）的天数数进行加加或者减减的。加加班满八八小时添添加一天天调休。不满88小时记记录在表表字段调调休小时时数VAACATTIONN_HOOURSS中。加班信息息统计功能简介介处理流程程及说明明相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表OVERRTIMME_AAPPLLY加班申请请表OVERRTIMME_PPERIIOD加班时段段表OVERRTIMME_VVACAATIOON加班调休休表外出管理理员工上班班发生在在外公干干的：包包括去客客户

58、现场场、部门门公司活活动、外外出培训训等，其模块块内部类类图关系系如下图图所示：如上图所所示，在在模块中中外出申申请类与与外部考考勤记录录类之间间建立类类关联关关系，使使外出申申请类在在外出申申请业务务处理办办理过程程中可以以调用考考勤记录录类接口口方法更更新考勤勤记录信息息，实现现了外出出申请模模块与相相关模块块数据的的流转互互动。外出申请请功能简介介外出需进进行外出出登记，并由相相关负责责人签字字确认。如未进进行登记记或未经经负责人人确认的的，视为为旷工。外出规定定为小于于等于33天。对对于外出出时突发发超过33天时，需由项项目经理理（或技技术经理理）重新新进行登登记或发发起驻场场申请。处

59、理流程程及说明明相关算法法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_OOUTWWORDD外出申请请表外出审核核功能简介介我的人事事是在系系统管理理员授权权的情况况下对自自己个人人的相关关人事信信息进行行调整和和管理。处理流程程及说明明外出申请请人提交交申请后后，选择择审核的的负责人人相关算算法权限及安安全登录到前前台系统统的所有有用户都都可以使使用该功功能。数据来源源名称中文注释释类型作用代码表表TIMEEBOOOK_OOUTWWORDD外出申请请表TIMEEBOOOK_RRECOORD考勤信息息表员工外出出

60、信息查查询功能简介介外出管理理模块主主要用于于部门员员工上班班时间发发生在外外公干（如去客客户现场场、部门门活动、外出培培训等）的管理理。主要要包括，外出申申请，外外出审批批。 各功能和和对应的的角色如如下表所所示。功能角色外出申请请普通员工工、技术术经理、质控经经理、技技术总监监外出审核核技术经理理、质控控经理、项目经经理、技技术总监监、部门门经理外出信息息查询技术经理理、质控控经理、项目经经理、技技术总监监、部门门经理、考勤管管理员处理流程程及说明明外出申请请人提交交申请后后，选择择审核的的负责人人。外出审核核流程中中的“审核”节点，在接收收到审核核任务时时，系统统需要给给审核人人发邮件件