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文档简介
1、PAGE PAGE - 5 -上海立信会计学院二级学院(部)学科基础建设与管理办法(二一年四月修订)为加强我我校第三三级学科科点,即即二级学学院(部部)学科科基础(简称“学科基基础”,下同同)建设设与管理理,制订订本办法法。第一章 总则第一条建建设对象象学科基础础建设是指指在我校校教委重重点学科科和校重重点学科科建设主主体学院(部部)之外外的学院(部部)所开开展的学学科建设设。第二条指指导思想想与建设设目标在相关二二级学院院(部)营造浓厚厚的学术术氛围,在建设手手段或某某些研究究领域等等方面形形成特色色,产出一批批有一定定质量的的科研成果果,促进进我校第第三级学学科点建建设水平平的提升升。第二
2、章 建设设内容第三条 建设内容容1.方向向凝练。立足学学科现状状,确定定主要研研究方向向,逐步步形成和凸凸显学科科特色。2.队伍伍建设。组建学学科团队队,培养养学术骨骨干,营营造学术术氛围。3.科学学研究。开展学学科科研研与学术术交流,在较高层次次的项目目申报和和较高质量量的论文发发表方面面有所突突破。4.基地地建设。积极开展展基地建设设,完善善学科基基础条件件。5.制度度建设。建立和完善善内部管管理制度度,加强强经费管管理。第三章组组织管理理第四条校校学术委委员会是是学科基基础建设设的决策策和咨询询机构,根据学学校学科科建设总总体规划划,对学学科基础础建设进进行指导导和终期期验收。第五条院院
3、(部)学术委委员会对对本院(部部)学科科基础建设设的重大大问题进进行指导导。其主主要职责责为:1.审议议本院(部)学学科基础础研究方方向;2.审议议本院(部)学学科基础础建设规规划和终终期验收收报告;3.审议议本院(部)学学科基础础建设年年度工作作计划及及执行情情况(含含经费预预、决算算);4.审定定院(部部)党政政联席会会议认为为需要学学术委员员会讨论论的与学科科基础建建设相关关的其他他事项。第六条学学科基础础建设实实行二级级学院(部)负负责人负负责制。其主要要职责详详见本办办法第三三条。第七条学学科建设设处在分分管校领领导的领领导下,负责学学科基础础建设的日日常管理理工作。主要职职责为:1
4、.建立立与完善善相关规规章制度度;2.组织织学科基基础建设设点的交交流、检检查、验验收等工工作;3.配合合财务、审计等等有关部部门监督督经费使使用。经费保障障第八条学学科基础础建设点点学校给给予每年年不少于于10万元的市财财政学科科建设专专项经费费申报额额度支持持;未获获得市财财政专项项支持的的学院(部),学校每每年投入入5万元学学科建设设经费。第九条 学科科基础建建设经费费应当专专款专用用,经费费使用按按照上上海立信信会计学学院学科科建设经经费管理理办法执行。第五章 考核核与奖惩惩第十条计计划与审审核学科基础础建设周周期为三三年。二级学学院(部部)应当当编制建建设规划划与年度度计划。校学术术
5、委员会会对建设设规划提出出修改意意见,经经二级学学院(部部)修改改后,交交学科建设处处备案。第十一条条考核1.学科科基础建建设实行行中期交交流、终终期验收收相结合合的制度度。2.各学学科基础础建设点点按照要要求完成成年度工工作计划划和终期期验收报报告。3.校学学术委员员会根据据建设规规划与终期验验收报告告进行考核。4.考核核程序:(1)二二级学院院(部)向学科科建设处处提交学科基基础建设设终期验验收报告告;(2)学学科建设设处形式式审查;(3)校校学术委委员会评评估检查查;(4)学学校根据据终期验验收结果果进行奖奖惩。第十二条条 奖奖惩1.考核核成绩分分为优秀秀、合格格、不合格格三个等级级。成
6、绩绩第一名名且分数数不低于于85分分者为优秀秀,600分以上上者为合合格,660分以以下者为为不合格格。2.对考考核成绩绩优秀的的学科基基础建设设点,给予下一轮建设年度度经费增加加20%的奖励励(进入入校级重重点学科科建设序列列者除外),并给予学学科基础础建设负负责人和团队成员员一次性性奖励11万元。3.考核核成绩不不合格的的学科基基础建设设点,下一轮轮建设中中年度建建设经费减少少20%。第六章 附则则第十三条条20110年前前申报的的市财政政学科建建设专项项经费由由学校统统筹500%,用用于队伍伍建设(30%)和实实验室建建设(220%);20010年年(含)后申报报的,学学校不再再统筹。第
7、十四条条本办法法自公布布之日起起施行,原二二级学院院学科基基础建设设与管理理办法(立信信学科20008779号)同时废废止。第十五条条本办法法解释权权归学校校。附件:二二级学院院(部)学科基基础建设设终期验验收方案案上海立信信会计学学院二一年四月二日日附件:二级学院院(部)学科基基础建设设终期验验收方案案一、指标标体系指标指标内涵涵分值100%80%60%40%20%方向凝炼炼(10)具有稳定定的研究究方向;研究成成果与学学科方向向结合度度高队伍建设设(10)人才引进进及学术术骨干培培养成效效明显基地建设设(10)建设成效效显著科学研究究(25)科研成果果较为突突出学术交流流(10)学术交流流活跃特色培育育(25)学科建设设特色突突出,优优势明显显管理运行行(10)机制建全全,规章章制度完完善二、评定定方法由校学术术委员会会根据各各学科基基础建设设点实际
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