人力资源咨询服务合同协议模版

1、第 页 编号：_咨询服务协议甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日甲方（委托方）：办公地址： 乙方（服务方）：办公地址：各方作为长期的战略合作伙伴，甲方委托乙方为其提供战略及人才资源管理咨询服务，各方经协商一致，达成如下协议：第1条 合作内容1.1乙方根据甲方公司的实际现状及未来的发展设想，为甲方提供以下咨询服务：（1）企业管理诊断（2）企业发展战略梳理、品牌定位及产品设计（3）上市辅导（4）组织管控体系设计（5）流程与制度体系（6）人力资源系统xx（7）核心岗位招募1.2各方合作过程中涉及的其他咨询服务，以各方书面商定为准，并不在另行收费。第2条 合作期限2.1 年 月 日至 年 月 日

2、止。2.2 本协议到期时，如各方无书面商定终止，本协议自动延期。第3条 甲方的权利和义务3.1 甲方可以根据公司发展需要，向乙方提出具体的咨询要求，各方共同讨论确定咨询的进度和成果结构。3.2 甲方知悉，乙方提供的咨询成果需要甲方人员进行具体的实施和执行。如无乙方责任甲方都应按期向乙方支付服务费；由于乙方的原因，服务期限顺延。3.3 各方合作期间，乙方的咨询咨询顾问（包括外部邀请专家）赴甲方所在地提供咨询服务时，甲方仅承担合理的差旅费用（xx、食宿）。在每个阶段，乙方应派驻场咨询顾问不少于_人天，累计年驻场不少于_人天。3.4 乙方为甲方提供的咨询咨询顾问及团队成员须在 行业曾有_年以上工作经

3、验。第4条 乙方的权利和义务4.1 执行本协议规定，向甲方提供以下最终成果（包括不限于）：4.2乙方依照甲方的要求及各方讨论的进度及成果结构，组织高级咨询团队展开咨询服务，必要时邀请外部专家参加制定方案，甲方需要支付xx及住宿费，不在支付其他费用。4.3乙方定时向甲方汇报咨询成果及进度（每个咨询部分履行均应出具书面报告，当面汇报每月至少_次）。4.4 乙方确保咨询成果和实施方法的合法、合理，适合甲方的实际需要，具有可执行性。第5条 费用、支付原则及方式5.1收费标准：年度服务费人民币（大写） （￥ 元），按季度支付。5.2本协议签订_个工作日内，甲方向乙方支付服务费人民币_。5.3 服务期内每

4、满_个月后，甲方收到乙方书面支付申请之日起_个工作日内，向乙方支付服务费人民币（大写） （￥ 元）。5.4 甲方每次付款前，乙方应向甲方提供等额真实合法的服务费发票。第6条 著作权及保密条款6.1乙方为甲方提供咨询服务而提交的咨询成果，甲方拥有完全的所有权、使用权和支配权。乙方保留咨询成果的著作权和其他知识所有权，甲方同意不删除这些材料上的任何著作权声明。6.2 合作期间涉及到各方的商业、技术资料文件资料及职工或员工信息等（包括本协议自身），各方均有保密义务，未经另一方事先书面同意，任何一方不得将另一方的保密信息透露给第三方。在咨询服务过程中，乙方对保密材料均可保存一份，仅用于存档目的。第7条 其他商定7.1协议各方就本协议所商定的条款的说明或履行发生争议时，各方首先应本着互谅互让的原则协商解决，协商无法解决时，任何一方均可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2 本协议及涉及到的附件各一式两份，甲乙各方各执一份，具有同等法律效力。7.3 本协议自_签订，自各方法定