付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 7 疫情防控交通联防组督导考核评估标准 ( 10 分)类别防控要求评分标准分值评分疫情防 控流程客运站值班执勤人员的配备场站、交通、公安、卫健(每部门两人执勤得 0.5 分,每 部门少 1 人扣 0.1 分,缺一部门不得分。0.5测量体温对所有进出站人员测体温得 0.5 分,每漏测 1 人扣 0.05 分,扣完为止。0.5乘客信息登记对所有来自重点疫区人员、发烧人员登记信息的得 0.5 分,缺一项扣 0.25 分,台账不详细扣 0.1 分。0.5证件核验查询对所有落地出站人员核验证件、票据得 0.5 分,每漏 1 人扣 0.05 分,扣完为止。0.5处置(休息区设置、人员接转)对所有来自重点
2、疫区人员、发烧人员安排在临时休息区 休息并联系转运得 0.5 分,未设置休息区扣 0.2 分,未联 系接转的每人扣 0.1 分,扣完为止。0.5查验及推广健康码对所有进出站人员查验健康码得 1 分,进出站每漏查 1 人扣 0.1 分,漏查 5 人及以上不得分。1交通场站对中、高风险疫区集 中服务点指示牌设置指示牌位置明显、字体醒目得 0.6 分,每缺一项扣 0.3 分, 未设置不得分。0.6重点地区入济返济人员专用通 道的设置未设置专用通道不得分,专用通道不合理扣 0.2 分,重 点地区人员未登记不得分,台账不详细扣 0.2 分。0.6工作人员及乘客接触区的消 毒 ,每 日 1 次无消毒记录不
3、得分。0.2候车室、餐厅、商店等公共区 域通风时间间隔每 4 小时 1 次且每次不少于 10 分钟,通风时间间隔超过 4 小时或少于 10 分钟各扣 0.1 分。0.2乘客 口罩佩戴率 100%每发现 1 人未戴扣 0.1 分,两人及以上未戴 口罩不得分。0.2司乘人员 口罩佩戴率 100%每发现 1 人未戴扣 0.1 分,两人及以上未戴 口罩不得分。0.2司乘人员体温测量要求,每 日 上岗前 1 次无记录不得分。0.2站务人员 口罩佩戴率 100%每发现 1 人未戴扣 0.1 分,2 人及以上未戴 口罩不得分。0.2 8 疫情防 控流程客运站站务人员体温测量要求,每 日 上岗前 1 次无记录
4、不得分。0.2体温高于 37.3人员的处置预 案,拨打 120 并移交当地卫生 健康部门无方案扣 0.2 分,无记录不得分。0.5车辆车辆防疫物品配备发现 1 辆车不配备扣 0.1 分,2 辆及以上不配备不得分0.3车厢内部消毒频次:车内空调 出风 口、车身及车壁、司机方 向盘、车门及扶手、车座椅、 安全带、行李架,每 日 1 次每辆车无记录扣 0.1 分,2 辆及以上无记录不得分。0.3驾驶员疫情防控知识培训无培训记录不得分。0.3行李舱消毒频次,每 日 1 次每辆车无记录扣 0.1 分,2 辆及以上无记录不得分。0.3安全车辆车辆出场前车辆自身安全性能 检查,不带病上路每辆车无记录扣 0.1 分,2 辆及以上无记录不得分。0.3驾驶员安全驾驶知识培训培训无记录不得分。0.2维稳实名制管理一证一票,实名出售、检票发现 1 例扣 0.1 分,2 例及以上不得分。0.3安全隐患排查危险品及出入口安全提示标 识、安检规范,杜绝携带危险 品登车未实施安检不得分,每漏 1 例扣 0.1 分,2 例及以上不得 分0.3重点人员管控、处置配合公安干警做好重点人员的 查验、管控每发生 1 例上访人员扣 0.1 分,2 例及以上不得分。0.5宣传客运站通过广播、视频、条幅、发放 明 白纸等开展疫情防控知识宣 传无宣传
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东佛山市高明区选聘区属高中校级领导7人考试参考题库及答案详解
- 2026江西赣州定南县城建投资集团有限公司下属经营性子公司招聘5人笔试备考题库及答案详解
- 2026海南儋州市社会保险服务中心第二批公益性岗位招聘2人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年甘南县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生补招6人笔试备考题库及答案详解
- 攀枝花学院2026年第二批助学助管员招聘(8人)笔试模拟试题及答案详解
- 2026广东佛山市三水区广建德保安服务有限公司招聘市场拓展部经理1人笔试备考试题及答案详解
- 2026年北京经济技术开发区辅助岗位社会招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026广东肇庆学院图书馆招聘劳动合同工1人考试备考题库及答案详解
- 2026年阜阳界首市中医院公开招聘专业技术人员18名笔试备考题库及答案详解
- 2026河北秦皇岛市卢龙县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员笔试备考试题及答案详解
- 智能化装配技术-深度研究
- 工会法培训知识
- 髌骨骨折护理课件
- GB/T 2624.5-2024用安装在圆形截面管道中的差压装置测量满管流体流量第5部分:锥形装置
- 餐馆用工合同
- 警察对学生安全演讲稿模板5篇
- 第2课如何鉴赏美术作品课件高中美术人教版美术鉴赏
- TD/T 1069-2022 国土空间生态保护修复工程验收规范(正式版)
- (高清版)WST 360-2024 流式细胞术检测外周血淋巴细胞亚群指南
- CTT4000用户手册(维护分册)V1.1
- 2024年广东阳江市交通投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论