信创通用人事工资管理系统操作手册

1、PAGE 信创通用人事工资管理系统操作说明前言信创通用人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件，功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。主要功能特点：1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手2.系统统预设了了演示数数据帮您您快速掌掌握软件件使用3.完善善的人事事档案管管理，方方便的数数据录入入，档案案项目设设置齐全全，并且且设立99个人事事自定义义项目，留下了了扩展空空间。支支持打印印档案表表、员工工照片。人事报报表支持持表格列列头自定定义功能能，您可可根据您您的报表表要求自自由设置置人事报表表格式，打印您您需要的的人事报表表，超

2、级级灵活。4.除了了人事档档案管理理外，人人事管理理还包含含工作经经历管理理、社会会关系管管理、证证书管理理、职称称评定管管理、职职工培训训管理、奖惩管管理、人人员调动动管理等等日常人人事工作作。5.提供供大量人人事统计计报表及及分析图图表、支支持数据据导入、导出功功能，提提供人事事工作提提醒功能能：生日日提醒、合同到到期提醒醒、试用用期到期期提醒、离职日日期提醒醒、退休休到期提提醒、工工资晋升升提醒、职务工工资晋升升提醒、级别工工资晋升升提醒、培训计计划提醒醒。6.灵活活、通用用的工资资管理，工资项项目完全全由用户户自己定定义，适适合各种种工资管管理要求求。7.工资资项目及及计算公公式自由由

3、设定，最多可可以设立立50个个工资项项目，除除了加减减乘除四四运算外外，计算公式式支持函函数处理理，同时时某些人人事档案案的栏目目可以自自动在工工资表中中显示并并参与工工资表运算，比比如：可可以按工工龄、按职务务、职称称、部门门等核算算工资等等等，支持个个人所得得税自动动计算，核算算工资几几乎无所所不能。支持工工资表格格格式调调整功能能，按照照您的要要求自定定义工资资表格。8.强大大完善的的计件、计时工工资管理理模块，按工序序录入计计件工资资、按工工种录入入计时工工资。计计件计时时工资数数据可自自动导入入工资表表。9.支持持打印工工资单、工资条条、信用用卡工资资数据。系统自自动生成成完美的的工

4、资表表格式，并可以以根据实际情情况由用用户自由由调整。10.强强大的工工资汇总总模块，支持任任意时间间段的工工资数据据汇总，可精确确汇总到到每一个个工资栏栏目。可可以按员员工、部部门来汇汇总工资资表。11.月月末处理理帮您封封存当月月工资数数据，以以防止修修改，支支持结账账与反结结账功能能。可跨月月结账。12.允允许用户户设立多多套帐，对于不不同的分分支机构构或不同同核算方方法的部部门可以以独立设设帐管理理。13.组组织结构构管理，支持多多级分公公司及部部门设置置，级别别数没有有限制。可以设设置任意意复杂的的单位组织结结构。14.基基本资料料管理：民族、籍贯、专业、职务等等，方便便数据录录入。

5、15.用用户权限限支持多多用户使使用，各各个用户户根据权权限使用用相应的的功能模模块。16.支支持万能能组合查查询、万万能组合合排序，可以支支持任意意复杂条条件的组组合查询询，完全全支持模模糊查询,帮帮你迅速速获取您您想要的的数据17.各各种数据据可以转转换为EEXCEEL数据据格式。可以将将软件中中产生的的所有报报表近乎乎完美的的导出到到EXCEEL中，并且可可以保留留原来的的颜色，字体，样式，外观，与软件件中的报报表格式式一模一一样。18.数数据备份份/恢复复功能帮帮您以备备不测。19.终终生免费费在线升升级、热热线电话话、电子子邮件等等完善的的售后服服务和技技术支持持，快速速为您解解决难

6、题题。人事管理理员工档案案管理增加“员工工列表”中，点点击增增加，弹出“员工信信息”窗口。录入“基基本信息息”录入必填填信息项项员工工编号、姓名、性别、所属部部门，其其它信息息项可以以有选择择录入，不需要要的项目目可以不不录入。所属部部门、籍籍贯、性性别、婚婚姻状况况、政治治面貌、民族、学历、专业、行政级级别、职职务、职职称、外外语语种种、外语语水平、电脑水水平、工工资等级级、在职职状况、用工形形式等信信息均以以选择方方式录入入，各信信息项中中的选项项在“系统管管理基本资资料管理理”中根据据用户需需要设置置；其它它信息均均为直接接录入。员工照照片导入入请双击击照片框框，按窗窗口提示示选择图图片

7、，点点击打打开即即可。 “基本信信息”录入完完成请点点击保保存。录入“辅辅助信息息”点击辅辅助信息息 “个人简简历”为直接接录入描描述性文文字；“自定义义信息”均为可可自选信信息项，备选项项目在“系统管管理基本资资料管理理”中根据据用户需需要设置置。“辅助信信息”录入完完成请点点击保保存。录入“工工作经历历”点击工工作经历历 添加工作作经历记记录，点点击窗口口左下方方增加加，逐逐项录入入“起始日日期”、“结束日日期”、“工作单单位”、“部门”、“职务”、“备注”。“工作经经历”录入完完成请点点击保保存。录入“社社会关系系”点击社社会关系系添加社会会关系记记录，点点击窗口口左下方方增加加，逐逐项

8、录入入“姓名”、“与本人人关系”、“工作单单位”、“部门”、“职务”、“联系电电话”、“政治面面貌”、“备注”。“社会关关系”录入完完成请点点击保保存。录入“证证书管理理”点击证证书管理理添加取得得证书记记录，点点击窗口口左下方方增加加，逐逐项录入入“证书名名称”、“取得日日期”、“失效日日期”、“发证机机构”、“备注”。“证书管管理”录入完完成请点点击保保存。培训记录录在“员工培培训管理理”模块中中输入，在此处处会自动动显示。调动记录录在“员工调调动管理理”模块中中输入，在此处处会自动动显示。职称评定定在“员工职职称评定定”模块中中输入，在此处处会自动动显示。奖惩情况况在“员工奖奖惩管理理”

9、模块中中输入，在此处处会自动动显示。修改“员工工列表”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “员工信信息”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员工工列表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除员工工XXXX的的信息”，点击击是，完成成删除。 查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。例如：查查找出119900年1月月1日之之前本科科毕业的的员工，操作如如下：选

10、择字段段中的“毕业日日期”选择条条件中的的“小于”值中输输入“19990-001-001”选择逻逻辑中的的“且”（对话话框内自自动增加加一条定定义框）选择字字段中的的“学历”选择条条件中的的“等于”选择值值中的“本科”点击开始寻寻找“查找结结果”显示：找到行行1（员员工李牧牧白的记记录被选选中）点击开始寻寻找“查找结结果”显示：找到行行4（员员工黄蓉蓉的记录录被选中中）点击开始寻寻找“查找结结果”显示：找到行行7（员员工邱处处级的记记录被选选中）筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件

11、和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。例如：筛筛选出119900年1月月1日之之前本科科毕业的的员工，操作如如下：选择字段段中的“毕业日日期”选择条条件中的的“小于”值中输输入“19990-001-001”选择逻逻辑中的的“且”（对话话框内自自动增加加一条定定义框）选择字字段中的的“学历”选择条条件中的的“等于”选择值值中的“本科”点击开始筛筛选所有筛选选出的符符合条件件的员工工记录将将在员工工列表中中列出。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格

12、为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点击打印，打印印员工列列表，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打印页页面的范范围、打打印纸张张型号、打印方方向及是是否打印印到文件件、打印印份数、打印缩缩放比例例等进行行详细地地选择确确定；最最后可以以选择打印，将列列表内容容直接打打印出，也可以以选择导至EEXCEEL，将列表表内容制制成EXXCELL表格文文件进行行再处理理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。样式点击样式右边

13、的的小箭头头，出现现一个下下拉式菜菜单，用用户在此此选择是是否显示示部门列列表、员员工记录录的显示示样式和和员工记记录表格格样式时时栏目的的设置。表格栏目目设置：点击表格栏栏目设置置，立立即弹出出一个表表格项目目设置的的小窗口口。通过改变变其中的的“序号”数字大大小可以以调整员员工列表表中各项项目的排排列顺序序例如：要要将“身份证证号”栏放在在“员工姓姓名”栏后，操作如如下：修改“身身份证号号”序号为为21，点击确定，完成成操作。通过选择择“可见否否”项内的的“”，即可可在员工工列表中中显示该该表格项项目；反反之，则则隐藏该该表格项项目。通过对“显示宽宽度”数字的的调整，可以改改变员工工列表中

14、中该项目目的宽度度；也可可以通过过直接在在员工列列表中点点击栏目目名称行行内需改改变宽度度的栏目目框右边边线，并并按住左左键同时时托动鼠鼠标来实实现本目目的。退出点击退出，回到到主界面面。员工培训训管理增加“员工工培训列列表”中，点点击增增加，弹出“员工培培训信息息”窗口。逐项录入入“培训名名称”、“培训单单位”、“开始日日期”、“结束日日期”、“培训地地点”、“培训内内容”；点击击增加加受训人人员，直接录录入“受培训训人姓名名”、“培训费费用”、“备注”，以选选择方式式录入“培训结结果”，“培训总总费用”由“培训费费用”自动生生成。删删除受培培训人信信息，点点击删删除受训训人员。“员工培培训

15、信息息” 录入入完成请请点击保存。修改“员工工培训列列表”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “员工培培训信息息”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员工工培训列列表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除该条条培训信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。例如：查查找出220033年下半半年参加加的所有有培训，操作如如下：

16、选择字段段中的“开始日日期”选择条条件中的的“大于”值中输输入“20003-007-001”点击开始寻寻找“查找结结果”显示：找到行行1（IISO990022内审员员培训记记录被选选中）筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。例如：筛筛选出220033年上半半年参加加的所有有培训，操作如如下：选择字段段中的“开始日日期”选择条条件中的的“小于”值中输输入“20003-007-001”点击开始筛筛选所有筛选选出的符符合条件件的培训训记录

17、将将在员工工培训列列表中列列出。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点击打印，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打印份份数、打打印缩放放比例等等进行详详细地选选择确定定；最后后可以选选择打打印，将列表表内容直直接打印印出，也也可以选选择导导至EXXCELL，将

18、将列表内内容制成成EXCCEL表表格文件件进行再再处理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员工培培训列表表” 显示示的培训训记录为为开始日日期在表表格右上上端的“培训日日期”期间内内的所有有记录。退出点击退出，回到到主界面面。员工职称称评定增加“员工工职称评评定”中，点点击增增加，弹出“职称评评定信息息”栏。直接或选选择方式式录入“员工姓姓名”、“取得方方式”，选择择方式录录入“职称”、“聘用技技术职务务”，直接接录入“取得日日期”、“聘用单单位”、“聘用起起始日期期”、“聘用结结束日期期”及“备注”，

19、完成成输入点点击保保存。 修改“员工工职称评评定”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “职称评评定信息息”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员工工职称评评定”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除该条条职称信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件

20、”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点击打印，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打印份份数、打打印缩放放比例等等进行详详细地选选择确定

21、定；最后后可以选选择打打印，将列表表内容直直接打印印出，也也可以选选择导导至EXXCELL，将将列表内内容制成成EXCCEL表表格文件件进行再再处理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员工职职称评定定”中所显显示的职职称记录录为取得得日期在在表格右右上端“职称取取得日期期”期间内内的所有有记录。退出点击退出，回到到主界面面。员工奖惩惩管理增加“员工工奖惩列列表”中，点点击增增加，弹出“员工奖奖惩管理理”栏。直接或选选择方式式录入“员工姓姓名”、“批准人人”，选择择方式录录入“批准部部门”，直接接录入“奖

22、惩内内容”、“奖惩原原因”、“奖惩日日期”、“撤销日日期”及“撤销原原因”，选择择“奖励”或“惩罚”，完成成输入点点击保保存。修改“员工工奖惩列列表”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “员工奖奖惩管理理”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员工工奖惩列列表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除该条条奖惩信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查

23、找找内容的的定义条条件。筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点击打印，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印

24、纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打印份份数、打打印缩放放比例等等进行详详细地选选择确定定；最后后可以选选择打打印，将列表表内容直直接打印印出，也也可以选选择导导至EXXCELL，将将列表内内容制成成EXCCEL表表格文件件进行再再处理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员工奖奖惩列表表”中所显显示的奖奖惩记录录为奖惩惩日期在在表格右右上端“奖惩日日期”期间内内的所有有记录。退出点击退出，回到到主界面面。员工调动动管理进入“员员工调动动列表”，进行行员工部部门及职职务调动动的操作作。部门调动

25、动点击击部门门调动，出现现“部门调调动”小窗口口，直接接或选择择方式录录入“员工姓姓名”、“批准人人”，选择择方式录录入“调动后后部门”，直接接录入“调动日日期”、“调动原原因”，“调动类类型”为固定定设置，“调动前前部门”为自动动设置；完成后后点击保存。职务调动动点击击职务务调动，出现现“职务调调动”小窗口口，录入入参照“部门调调动”；完成成后点击击保存存。修改“员工工调动列列表”中，直直接双击击需修改改记录，根据需需要修改改 “部门调调动”或“职务调调动”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“员工工调动列列表”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除

26、该条条调动信信息”，点击击是，完成成删除。 查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升

27、升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点击打印，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打印份份数、打打印缩放放比例等等进行详详细地选选择确定定；最后后可以选选择打打印，将列表表内容直直接打印印出，也也可以选选择导导至EXXCELL，将将列表内内容制成成EXCCEL表表格文件件进行再再处理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。“员

28、工调调动列表表”中所显显示的调调动记录录为调动动日期在在表格右右上端“调动日日期”期间内内的所有有记录。退出点击退出，回到到主界面面。员工信息息统计本系统提提供的统统计图表表样式有有表格、饼状图图、柱状状图、条条状图四四种，可可以通过过其中任任一种统统计样式式显示对对窗口左左侧任何何可选范范围在窗窗口右上上端任一一种统计计项目上上的统计计信息。例如：统统计全体体员工的的学历状状况，操操作如下下：在部门列列表中选选中“所有在在职员工工”在统计计项目中中选中“学历”窗口中中显示出出全体员员工的学学历状况况，分别别点击表格、饼饼状图、柱柱状图、条条状图可得到到不同样样式的统统计图表表。打印选择所所需

29、要的的图表进进行打印印。点击击打印印，显显示打印印预览窗窗口，选选择打打印设置置，可可以对打打印机的的类型、打印页页面的范范围、打打印纸张张型号、打印方方向及是是否打印印到文件件、打印印份数、打印缩缩放比例例等进行行详细地地选择确确定；最最后可以以选择打印，将列列表内容容直接打打印出，也可以以选择导至EEXCEEL，将列表表内容制制成EXXCELL表格文文件进行行再处理理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出点击退出，回到到主界面面。外部数据据导入为了方便便用户将将已有的的人员档档案数据据方便的的导入本

30、本系统，减少输输入工作作量，本本软件设设计了外部数据据导入功功能，本本系统所所在目录录下有一一个内容容为空的的 员工工档案数数数据导导入模版版.dbbf 文件，可用EEXECCL或FFOXPPRO打打开，将将你以前前电脑里里存在的的数据粘粘贴复制制到对应应栏目中中并保存存（特别别注意：在EXXECLL中要保保存为.DBFF文件而而不是.XLSS文件），然后后在本系系统中点点击导导入，选择员工档档案数数数据导入入模版.dbff文件件，那么么列表中中就出现现了你导导入的数数据，如如果你觉觉得没有有问题就就点击保存，提示示数据导导入成功功则表示示导入成成功。人事工作作提醒本系统将将为管理理人员及及时

31、掌握握合同到到期、试试用期到到期、员员工生日日等信息息提供便便利。打开本窗窗口将显显示当日日的提醒醒任务，点击提提醒任务务中的各各条目，即在右右侧窗口口中显示示所指员员工详细细信息。打印点击打印，打印印各项提提醒的员员工详细细信息，显示打打印预览览窗口，选择打印设设置，可以对对打印机机的类型型、打印印页面的的范围、打印纸纸张型号号、打印印方向及及是否打打印到文文件、打打印份数数、打印印缩放比比例等进进行详细细地选择择确定；最后可可以选择择打印印，将将列表内内容直接接打印出出，也可可以选择择导至至EXCCEL，将列列表内容容制成EEXCEEL表格格文件进进行再处处理。通过调整整显示比比例可以以缩

32、放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出点击退出，回到到主界面面。工资管理理工资帐套套管理工资管理理第一步步是要建建立工资资帐套，工资帐帐套中包包含工资资表栏目目设置以以及表间间计算公公式设置置，你可可以理解解为：设设好了工工资帐套套就表示示你已经经为本单单位建好好了空的的工资表表。本系系统支持持多帐套套管理，您可以以根据需需要为本本单位建建立多套套工资帐帐套。帐帐套数目目没有限限制。工资帐套套管理窗窗口左侧侧为帐套套名称，右侧为为当前选选中帐套套的工资资项目设设置，右右侧的工工资项目目设置是是帐套管管理的核核心，您您可以参参考演示示

33、帐套为为本单位位设定符符合自己己要求的的工资项项目。新建帐套套点击击新建建帐套，弹出出“帐套设设定”小窗口口，制定定帐套编编号、帐帐套名称称，点击击确定定。注注：“实发工工资”工资项项目为系系统保留留项。双击“工工资帐套套管理”窗口左左侧的帐帐套记录录，可修修改帐套套设定。删除帐套套点击击删除除帐套，出现现是否删删除本帐帐套的提提示信息息，点击击是，完成成删除。增加项目目点击击增加加项目，弹出出“工资项项目设定定”小窗口口，录入入“序号”、“工资项项目”；“初始值值”功能将将为工资资项目的的设置初初始值提提供简捷捷操作；“计算公公式”功能将将为工资资项目之之间的数数学关系系计算提提供公式式化保

34、存存，例如如：应发发工资=标准工工资+浮浮动工资资+工龄龄补贴+洗理费费+水电电补贴，设置好好后，应应发工资资就会自自动计算算。合理理应用计计算公式式功能可可以极大大地提高高工作效效率。并并且对所所得税项项本系统统附有简简便的“所得税税设置”（可根根据实际际修改），所得得税计算算从此轻轻松解决决。双击“工工资帐套套管理”窗口右右侧的工工资项目目记录，可修改改工资项项目设定定。删除项目目选中中需要删删除的项项目，点点击删删除项目目，出出现是否否删除工工资项目目的提示示，点击击是，完成成删除；但“实发工工资”以及与与其有计计算关系系的项目目无法删删除。退出回到主主界面。员工帐套套设置工资管理理第二

35、步步是要进进行员工工帐套设设置，由由于本系系统支持持多工资资帐套，因此您您可以根根据本单单位的需需要为不不同的人人员使用用不同的的帐套造造工资表表，例如如：您的的单位正正式职工工的工资资表和临临时聘用用职工的的工资表表不一样样，那么么您可以以建立两两个工资资帐套：帐套11、帐套套2，然然后将正正式职工工设置到到帐套11，将临临时职工工设置到到帐套22。操作作方法如如下：先选择好好工资资帐套，然后后在窗口口左侧的的“部门及及人员列列表”中选中中需要添添加到所所选“工资帐帐套”中的某某个员工工或某一一个部门门甚至所所有员工工，直接接拖到右右侧的员员工信息息表中，即可快快速地建建立好使使用该工工资帐

36、套套的全部部员工信信息。窗窗口右上上端的移去员员工可可删除选选中的一一条员工工信息；移去去全部员员工可可删除使使用该工工资帐套套的全部部员工信信息。筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求

37、排排列显示示。打印点击打印，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打印份份数、打打印缩放放比例等等进行详详细地选选择确定定；最后后可以选选择打打印，将列表表内容直直接打印印出，也也可以选选择导导至EXXCELL，将将列表内内容制成成EXCCEL表表格文件件进行再再处理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出回到主主界面。工资表管管理选择月度度和工资资帐套进进行操作作。进入工资资表后，您会发发现工资资表的

38、栏栏目就是是您在工工资帐套套中设定定好的栏栏目，同同时您在在员工帐帐套设置置中设定定好的员员工自动动出现在在列表中中。您就就可以在在工资表表中输入入工资数数据，如如果您在在工资帐帐套中为为某些工工资项目目设置了了计算公公式，您您还会发发现在您您输入某某项数据据时，那那些设置置了计算算公式的的工资项项目就会会自动运运算出来来，多么么方便啊啊。当然然本系统统还提供供了一些些辅助工工具帮助助您最大大程度的的减少工工作量，见以下下说明。特别提示示：您可可能会发发现有些些工资栏栏目是白白色的、有些是是黄色的的。对了了，白色色的工资资栏目可可以编辑辑，黄色色的工资资栏目不不可编辑辑（因为为它们在在工资帐帐

39、套中被被设置为为由计算算公式自自动计算算）读取数据据选择择读取取以前月月度数据据,可将所所选月度度的工资资数据导导入当前前月度的的工资表表中；例例如：一一般单位位各个月月度的工工资都变变化不大大，造工工资表时时可以把把以前月月度的工工资数据据读取过过来以减减少输入入工作量量。选择读读取计件件工资，可将将已与本本工资帐帐套设定定好接口口的计件件工资数数据导入入当前月月度的工工资表中中（设定定接口方方法见“计件工工资”模块）。选择读读取计时时工资，可将将已与本本工资帐帐套设定定好接口口的计时时工资数数据导入入当前月月度的工工资表中中（设定定接口方方法见“计时工工资”模块）。重新计算算将本本工资表表

40、数据重重新计算算一遍。（计算算方法按按照工资资帐套中中预先设设定的计计算公式式计算）查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列

41、框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印可分别别打印工工资表、工资条条和信用用卡数据据。打印印信用卡卡数据时时须选择择信用卡卡银行名名称。特别提示示：信用用卡银行行必须在在员工档档案中预预先设定定好。退出回到主主界面。本系统还还可选择择“隐藏部部门列表表”，使页页面的工工资表显显示更加加简洁。工资表汇汇总提供统计计某个时时段内某某个工资资帐套中中员工工工资及部部门工资资汇总的的功能。在“汇总条条件”小窗口口内选择择需要的的条件，即可显显示出所所要统计计的工资资汇总表表。点击击汇总

42、总可重重新设置置条件。这项功功能主要要可以统统计分析析某个员员工的工工资年报报或某个个部门的的工资年年报。当当然您还还可以任任意设置置您需要要统计的的时间段段。查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点击排序，按照照需要的的关键词词

43、先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点击打印，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打印份份数、打打印缩放放比例等等进行详详细地选选择确定定；最后后可以选选择打打印，将列表表内容直直接打印印出，也也可以选选择导导至EXXCELL，将将列表内内容制成成EXCCEL表表格文件件进行再再处理。通过调整整显

44、示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。退出回到主主界面。工资表格格式调整整一般在工工资帐套套管理中中设置好好工资栏栏目后，本系统统会自动动生成理理想的工工资表格格式，但但是有可可能工资资表栏目目的宽度度不符合合您的需需要，那那么您可可以在工工资表格格式调整整模块中中调整。选择需要要修改格格式的工工资帐套套，进入入“工资表表格式调调整（工资资帐套）”窗口，将鼠标标移到表表头行中中需调整整列宽的的格右边边线上，出现标标移动标标志时，按住鼠鼠标右键键直接托托动改变变列宽。完成调调整操作作后，点点击保保存格式式。打印预览览预览览

45、打印时时工资表表的格式式。退出回到主主界面。计时工资资本模块适适合需要要计时工工资的企企业使用用。使用用本模块块首先要要在设置置菜单中中设置好好计时工工种。设置点击“工种设设置”，弹出出“工种管管理”小窗口口，点击击增加加，增增加一条条空记录录，直接接录入“工种名名称”、“计时单单位”、“计时单单价”；点击击删除除，删删去选中中的工种种；操作作完成点点击保保存。点击“工资表表接口设设置”，弹出出“计时工工资项目目设定”小窗口口，选择择工资帐帐套及需需导入计计时工资资数据的的工资项项目，点点击确确定。进入“计计时工资资”窗口，点击增加，弹出出“计时工工票”小窗口口，直接接录入“日期”（默认认值为

46、当当天）、“生产单单号”、“时间”及“备注”，直接接或选择择录入“员工姓姓名”、“工种”，系统统将根据据“计时单单价”X“时间”=“金额”；增加加新工票票请点击击增加加 录入入完成点点击保保存。修改“计时时工资”中，选选中需修修改记录录，点击击修改改或双双击记录录，根据据需要修修改 “计时工工票”栏。修修改完成成请点击击保存存。删除“计计时工资资”中，选选中需删删除记录录，点击击删除除，显显示屏上上立即弹弹出提示示“是否删删除此条条计时工工票信息息”，点击击是，完成成删除。 查找点击查找，本系系统提供供万能查查找，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或

47、直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查找找内容的的定义条条件。筛选点击筛选，本系系统提供供万能查查询，用用选择方方式录入入“字段”、“条件”、“逻辑”等项目目，用选选择方式式录入或或直接录录入“值”，增增加条件件和删除条条件用用以增减减对查询询内容的的定义条条件。排序点击排序，按照照需要的的关键词词先后秩秩序双击击候选序序列中的的关键词词，所选选关键词词立即跳跳入排序序序列框框内，在在右边的的小方格格内选“”为升升序排列列，选择择空格为为降序排排列。确确立排序序条件后后，点击击确定定，员员工列表表中即按按要求排排列显示示。打印点击打印，显示示打印预预览窗口口，选择择打印印设

48、置，可以以对打印印机的类类型、打打印页面面的范围围、打印印纸张型型号、打打印方向向及是否否打印到到文件、打印份份数、打打印缩放放比例等等进行详详细地选选择确定定；最后后可以选选择打打印，将列表表内容直直接打印印出，也也可以选选择导导至EXXCELL，将将列表内内容制成成EXCCEL表表格文件件进行再再处理。通过调整整显示比比例可以以缩放预预览文件件。在标尺尺后的的方格内内选“”，窗口口弹出标标尺，以以此可调调整文件件的页边边距。提示：计计时工资资列表中中所显示示的工票票内容记记录为完完成日期期在表格格右上端端“日期”期间内内的所有有记录。退出回到主主界面。计件工资资本模块适适合需要要计件工工资的企企业使用用。使用用本模块块首先要要在设置置菜单中中设置好好计件工工序和产产品设置置。特别别注意：必须在在产品设设置中设设置好该该产品需需