大涌组工信息

1、大涌组工信息：大涌镇机关党支部深入开展创建学习型党组织活动大涌镇机关党支部现有党员31人。在镇党委的正确领导下，机关党支部坚持树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力打造“学习创新型党组织”，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，充分挖掘党员干部的内在潜能，完善基础，强化自身，规范管理，大力营造“开拓进取、和谐发展”的工作氛围，用实际行动为推进镇机关各项工作做出了积极贡献。一、党支部领导坚强有力，创建“学习创新型党组织”工作深入扎实支部领导对组织创新活动高度重视，率先垂范，以身作则，支部全体党员按照组织创新活动的各项要求，立足本职，加强学习，勤奋工作，服务社群，全面提高自己的工作能力和水平，组织

2、创新活动开展深入细致，扎实有效。并建立健全的工作和学习制度，保证每月集体一次，每人每年学习时间20天以上，为党员接受继续教育与培训提供机会和保障。二、依托评先争优活动载体，党员队伍综合素质显著提高党支部依托扶贫济困结对子，开展党内组织生活。在“三会一课”基础上，开展以遵纪守法、廉洁自律、党风廉政建设为内容的思想教育活动。一是组织机关党支部和农村党支部“一对一”结对子。在“七一”期间，以“学习省第十一次党代会精神，建设幸福和美家园”为主题，组织机关党支部到结对村（社区）为全体党员、村民小组长、入党积极分子上党课。开展“党课下乡”活动以来，参加党员干部达100多人次，受到了党员、群众的欢迎。二是开

3、展开展了送书下乡，向村（社区）党员活动室捐赠图书300册，丰富村（社区）党员活动室的藏书。三是多形式开展帮扶慰问困难党员、群众活动。机关党支部在“春节”、“七一”等节日期间坚持组织党员干部、积极分子开展“大走访”活动，帮助他们解决一些实际问题和困难；安排机关党员干部与农村困难党员结对子帮扶，镇机关党员干部与镇8名困难党员开展“一帮一”结对帮扶活动；安排机关党支部结对帮扶1名困难家庭在读的大学生，每年给予困难大学生3000至5000元不等的助学金，不间断地跟踪困难大学生的学习情况，帮助他们解决学习、生活上的困难。通过开展这一系列活动，强化了机关党员宗旨意识和责任感，使党员无论在工作中、生活中都要

4、走在群众前面，都要起表率作用，大力发扬一个党员一面旗帜的作用。三、创新学习方式和途径，努力增强学习型党组织建设工作的实效创新学习方式方法，是创建学习型党组织活动取得实效的关键。今年以来，机关党支部以开展干部队伍建设年活动为契机，贯彻落实2011-2015年中山市大规模培训干部计划，深入推进大规模培训干部工作，将培训需要与和干部发展需要相结合，增强干部教育培训的针对性和实效性，努力提升干部素质。一是开展专题培训活动。七月下旬组织镇机关党员干部等共43人到延安干部学院参加党员干部党性教育专题培训班，增强党性修养，坚定理想信念。二是加强机关年轻干部的培训教育。从今年10月份开始，我镇有计划地从机关安排大专以上学历、35岁以下的优秀年轻干部分批到镇人社分局跟班，促进后备干部成长。三是加强镇短信培训平台建设。结合各阶段党员教育的重点，及时地把相关培训内容编辑后发送到机关党支部党员手机上，有效地拓展了机关党支部党员学习培训的时间和空间，提高了培训教育工作的质量和效率。四是加强远程教育培训平台建