公务员工资标准表

1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页公务员工资标准表 我国公务员在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。最近公务员考试沸沸扬扬，看看最新的国家公务员工资标准表，相信对你有帮助。 一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。 二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2023元左右。 三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公

2、务员科员，工龄3年以内为标准。 一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。 二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。 三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。 四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。 公务员职务工资

3、对照表 单位：元职 务职务类别职务与级别对应关系领导职务非领导职务国家级正职 一级国家级副职 二级 至 四级省部级正职2,510 四级 至 八级省部级副职1,900 六级 至 十级厅局级正职1,4101,290八级 至 十三级厅局级副职1,080990十级 至 十五级县处级正职830760十二级 至 十八级县处级副职640590十四级 至 二十级乡科级正职510480十六级 至 二十二级乡科级副职430410十七级 至 二十四级科员 380十八级 至 二十六级办事员 340十九级 至 二十七级序 号工 龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系套改级别工资档次132

4、61330325655办事员245262330345675办事员367251330359689办事员489252330381711办事员51012242370421791科员61314243370446816科员71517233370494864科员81819234370522892科员92022224400580980科员1023242254006121012科员1125272154006791079副科1228292164007151115副科1330322064957981293正科1433342074958391334正科1535371974959331428正科16383919849

5、59791474正科17404218861010921702副处公务员级别工资档次对照表 单位：元档次 级别123456789101112131413,0203,1803,3403,5003,6603,820 22,7702,9153,0603,2053,3503,4953,640 32,5302,6702,8102,9503,0903,2303,3703,510 42,2902,4262,5622,6982,8342,9703,1063,2423,378 52,0702,2023,3342,4662,5982,7302,8622,9943,1263,258 61,8701,9962,1222

6、,2482,3742,5002,6262,7522,8783,0043,130 71,7001,8181,9362,0542,1722,2902,4082,5262,6442,7622,880 81,5601,6691,7781,8871,9962,1052,2142,3232,4322,5412,650 91,4381,5381,6381,7381,8381,9382,0382,1382,2382,3382,438 101,3241,4161,5081,6001,6921,7841,8761,9682,0602,1522,244 111,2171,3021,3871,4721,5571,64

7、21,7271,8121,8971,9822,0672,152 121,1171,1961,2751,3541,4331,5121,5911,6701,7491,8281,9071,9862,065 131,0241,0981,1721,2461,3201,3941,4681,5421,6161,6901,7641,8381,9121,986149381,0071,0761,1451,2141,2831,3521,4211,4901,5591,6281,6971,7661,835158599249891,0541,1191,1841,2491,3141,3791,4441,5091,5741,

8、6391,704167868479089691,0301,0911,1521,2131,2741,3351,3961,4571,5181,579177197768338909471,0041,0611,1181,1751,2321,2891,3461,403 186587117648178709239761,0291,0821,1351,1881,2411,294 196026517007497988478969459941,0431,0921,141 205515966416867317768218669119561,001 21504545586627668709750791832873

9、22461498535572609646683720757 23422455488521554587620653 24386416446476506536566596 25352380408436464492520 26320347374401428455 27290316342368394420 按照2023年施行的公务员法，公务员工资调整是以企业相当人员薪酬水平及其变动情况作为参考依据的。也就是说，公务员涨不涨工资、涨多少，应比照追随企业相当人员薪酬变动情况来决策。 从中国人力资源和社会保障年鉴数据上看，从2023年开始，我国公务员工资首次低于国有企业平均工资;从与全部企业平均工资对比情况

10、看，虽然仍相对较高，但差距比5年前明显缩小。 此外，公务员的工资结构也亟待调整。中国劳动学会副会长兼中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南向记者介绍，我国公务员基本工资的比重约在23%至30%之间，而各类津补贴要占到60%至70%，这是任何国家都没有过的现象。 今年初，国务院下发关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，养老保险制度改革正式破冰。时任人力资源和社会保障部副部长胡晓义透露，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。 5月12日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。在6月初召开的国务院常务会议上，李克强对此再次做出强调。 人社部7月底表示，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。此次改革重在“建机制、调结构”，优化了工资结构，重点向基层倾斜，并进一步明确建立基本工资标准正常调整机制。 今年7月底，北京市人力社保局副局长张祖德透露，北京市将保证机关事业单位工作人员在7月底拿到的工资会按新标准下发，能确保每人的工资增加100元左右，并确