




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第八章 财务分析与评价第一节财务分析与评价概述一、财务分析的意义和内容财务分析是根据企业财务报表等信息资料,采用专门方法,系统分析和评价企业财务状况、经营成果以及未来发展趋势的过程。财务分析以企业财务报告及其他相关资料为主要依据,对企业的财务状况和经营成果进行评价和剖析,反映企业在运营过程中的利弊得失和发展趋势,从而为改进企业财务管理工作和优化经济决策提供重要财务信息。( 一 ) 财务分析的意义财务分析对不同的信息使用者具有不同的意义。具体来说,财务分析的意义主要体现在如下方面:可以判断企业的财务实力。通过对资产负债表和利润表有关资料进行分析,计算相关指标,可以了解企业的资产结构和负债水平是否
2、合理,从而判断企业的偿债能力、营运能力及获利能力等财务实力,揭示企业在财务状况方面可能存在的问题。可以评价和考核企业的经营业绩,揭示财务活动存在的问题。通过指标的计算、分析和比较,能够评价和考核企业的盈利能力和资产周转状况,揭示其经营管理的各个方面和各个环节问题,找出差距,得出分析结论。可以挖掘企业潜力,寻求提高企业经营管理水平和经济效益的途径。企业进行财务分析的目的不仅仅是发现问题,更重要的是分析问题和解决问题。通过财务分析,应保持和进一步发挥生产经营管理中成功的经验,对存在的问题应提出解决的策略和措施,以达到扬长避短、提高经营管理水平的经济效益的目的。可以评价企业的发展趋势。通过各种财务分
3、析,可以判断企业的发展趋势,预测其生产经营的前景及偿债能力,从而为企业领导层进行生产经营决策、投资者进行投资决策和债权人进行信贷决策提供重要的依据,避免因决策错误给其带来重大的损失。二 ) 财务分析的内容财务分析信息的需求者主要包括企业所有者、企业债权人、企业经营决策者和政府等。不同主体出于不同的利益考虑,对财务分析信息有着各自不同的要求。企业所有者作为投资人,关心其资本的保值和增值状况,因此较为重视企业获利能力指标,主要进行企业盈利能力分析。企业债权人因不能参与企业剩余收益分享,首先关注的是其投资的安全性,因此更重视企业偿债能力指标,主要进行企业偿债能力分析,同时也关注使企业盈利能力分析。企
4、业经营决策者必须对企业经营理财的各个方面,包括运营能力、偿债能力、获利能力及发展能力的全部信息予以详尽地了解和掌握,主要进行各方面综合分析,并关注企业财务风险和额经营风险。政府兼具多重身份,既是宏观经济管理者,又是国有企业的所有者和重要的市场参与者,因此政府对企业财务分析的关注点因所具身份不同而异。精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有尽管不同企业的经营状况、经营规模、经营特点不同,作为运用价值形式进行的财 务分析,归纳起来其分析的内容不外乎偿债能力分析、营运能力分析、获利能力分析、 发展能力分析和综合能力分析等五个方面。二、财务分析的方法(一)
5、比较分析法比较分析法,是通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标,确定其增减变动 的方向、数额和幅度,来说明企业财务状况或经营成果变动趋势的一种方法。采用这种 方法,可以分析引起变化的主要原因、变动的性质,并预测企业未来的发展趋势。比较分析法的具体运用主要有重要财务指标的比较、会计报表的比较和会计报表项 目构成的比较三种方式。.重要财务指标的比较(1)定基动态比率, 其计算公式为:(2)环比动态比率, 其计算公式为:这种方法是指将不同时期财务报告中的相同指标或比率进行纵向比较,直接观察其 增减变动情况及变动幅度,考察其发展趋势,预测其发展前景。不同时期财务指标的比 较主要有以下两种方法:是以
6、某一时期的数额为固定的基期数额而计算出来的动态比率。定基动态比率分帝豪则.昇mm环比动态比率 = 一是以每一分析期的数据与上期数据相比较计算出来的动态比率。.会计报表的比较这是指将连续数期的会计报表的金额并列起来,比较各指标不同期间的增减变动金 额和幅度,据以判断企业财务状况和经营成果发展变化的一种方法。具体包括资产负债 表比较、利润表比较和现金流量表比较等。3.会计报表项目构成的比较这种方法是在会计报表比较的基础上发展而来的,是以会计报表中的某个总体指标 作为100%,再计算出各组成项目占该总体指标的百分比,从而比较各个项目百分比的增 减变动,以此来判断有关财务活动的变化趋势。采用比较分析法
7、时,应当注意以下问题:(1)用于对比的各个时期的指标,其计算口径必须保持一致;(2)应剔除偶发性项目的影响,使分析所利用的数据能反映正常的 生产经营状况;(3)应运用例外原则对某项有显著变动的指标作重点分析,研究其产生 的原因,以便采取对策,趋利避害。(二)比率分析法比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。比率指标的 类型主要有构成比率、效率比率和相关比率三类。精品 文档.构成比率构成比率又称结构比率,是某项财务指标的各组成部分数值占总体数值的百分比, 反映部分与总体的关系。利用构成比率,可以考察总体中某个部分的形成和安排是否合 理,以便协调各项财务活动。其计算公式为:(
8、资产构成比构成比率比如,企业资产中流动资产、固定资产和无形资产占资产总额的百分比率),企业负债中流动负债和长期负债占负债总额的百分比(负债构成比率)等。利用构成比率,可以考察总体中某个部分的形成和安排是否合理,以便协调各项财务活动。.效率比率效率比率,是某项财务活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。利用效 率比率指标,可以进行得失比较,考察经营成果,评价经济效益。比如,将利润项目与销售成本、销售收入、资本金等项目加以对比,可以计算出成 本利润率、销售利润率和资本金利润率指标,从不同角度观察比较企业获利能力的高低 及其增减变化情况。.相关比率相关比率,是以某个项目和与其有关但又不同的项目
9、加以对比所得的比率,反映有 关经济活动的相互关系。利用相关比率指标,可以考察企业相互关联的业务安排得是否 合理,以保障经营活动顺畅进行。比如,将流动资产与流动负债进行对比,计算出流动比率,可以判断企业的短期偿 债能力,将负债总额与资产总额进行对比,可以判断企业长期偿债能力。采用比率分析法时,应当注意以下几点:(1)对比项目的相关性;(2)对比口径的一致性;(3)衡量标准的科学性。三)因素分析法因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标 影响方向和影响程度的一种方法。因素分析法具体有两种:连环替代法和差额分析法。.连环替代法连环替代法,是将分析指标分解为各个可以计量
10、的因素,并根据各个因素之间的依 存关系,顺次用各因素的比较值(通常为实际值)替代基准值(通常为标准值或计划值),据以测定各因素对分析指标的影响。【例8-1 某企业20 x9年10月某种原材料费用的实际数是4 620元,而其计划数是4 000元。实际比计划增加 620元。由于原材料费用是由产品产量、单位产品材料消耗量和材料单价三个因素的 乘积组成,因此就可以把材料费用这一总指标分解为三个因素,然后逐个来分析它们对材料费用总额的影响程度。现假设这三个因素的数值如表8-1所示。表8-1项目单位计划数实际数产品产量件100110单位产品材料消耗量千克87材料单价元56材料费用总额元4 0004 620
11、根据表8-1中资料,材料费用总额实际数较计划数增加620元。运用连环替代法,可以计算各因产量增加的影响 材料节约的影响 价格提高的影响 全部因素的影响素变动对材料费用总额的影响。计划指标:100 X8 X5 = 4 000(元)(I第一次替代:110 X8 X5 = 4 400(元)第二次替代:110 X7 X5 = 3 850(元)第三次替代:110 X7 X6 = 4 620(元)实际指标: =4 400 4 000 = 400( 元) =3 850 -4 400 = -550( 元) =4 620 -3 850 = 770( 元)400 550 +770 = 620(元).差额分析法差额
12、分析法是连环替代法的一种简化形式,是利用各个因素的比较值与基准值之间 的差额,来计算各因素对分析指标的影响。【例8-2】 仍用表8-1中的资料。可采用差额分析法计算确定各因素变动对材料费用的影响。(1)由于产量增加对财务费用的影响为:(110 100)X8X5 = 400(元)(2)由于材料消耗节约对材料费用的影响为:(7 8)X110 X5 = -550(元)(3)由于价格提高对材料费用的影响为:(6 -5) X110 X7 = 770(元)采用因素分析法时,必须注意以下问题:(1)因素分解的关联性。构成经济指标的因素,必须是客观上存在着的因果关系,要能够反映形成该项指标差异的内在构成原因,
13、 否则就失去了应用价值。(2)因素替代的顺序性。确定替代因素时,必须根据各因素的 依存关系,遵循一定的顺序并依次替代,不可随意加以颠倒,否则就会得出不同的计算 结果。(3)顺序替代的顺序性。因素分析法在计算每一因素变动的影响时,都是在前一 次计算的基础上进行,并采用连环比较的方法确定因素变化影响结果。(4)计算结果的假定性。由于因素分析法计算的各因素变动的影响数,会因替代顺序不同而有差别,因 而计算结果不免带有假定性,即它不可能使每个因素计算的结果,都达到绝对的准确。为此,分析时应力求使这种假定合乎逻辑,具有实际经济意义。这样,计算结果的假定 性,才不至于妨碍分析的有效性。三、财务分析的局限性
14、财务分析对于了解企业的财务状况和经营成绩,评价企业的偿债能力和经营能力, 帮助制定经济决策,有着显著的作用。但由于种种因素的影响,财务分析也存在着一定 的局限性。在分析中,应注意这些局限性的影响,以保证分析结果的正确性。(一)资料来源的局限性报表数据的时效性问题财务报表中的数据,均是企业过去经济活动的结果和总结,用于预测未来发展趋势, 只有参考价值,并非绝对合理。报表数据的真实性问题在企业形成其财务报表之前,信息提供者往往对信息使用者所关注的财务状况以及 对信息的偏好进行仔细分析与研究,并尽力满足信息使用者对企业财务状况和经营成果 信息的期望。其结果极有可能使信息使用者所看到的报表信息与企业实
15、际状况相距甚远,从而误导信息使用者的决策。报表数据的可靠性问题财务报表虽然是按照会计准则编制的,但不一定能准确地反映企业的客观实际。例如:报表数据未按通货膨胀进行调整;某些资产以成本计价,并不代表其现在真实价值;许多支出在记账时存在灵活性,既可以作为当期费用,也可以作为资本项目在以后年度摊销;很多资产以估计值入账,但未必正确;偶然事件可能歪曲本期的损益,不能反映盈利的正常水平。报表数据的可比性问题根据会计准则的规定,不同的企业或同一个企业的不同时期都可以根据情况采用不同的会计政策和会计处理方法,使得报表上的数据在企业不同时期和不同企业之间的对比在很多时候失去意义。报表数据的完整性问题由于报表本
16、身的原因,其提供的数据是有限的。对报表使用者来说,可能不少需要的信息在报表或附注中根本找不到。( 二 ) 财务分析方法的局限性对于比较分析法来说,在实际操作时,比较的双方必须具备可比性才有意义。对于比率分析法来说,比率分析是针对单个指标进行分析,综合程度较低,在某些情况下无法得出令人满意的结论;比率指标的计算一般都是建立在以历史数据为基础的财务报表之上的,这使比率指标提供的信息与决策之间的相关性大打折扣。对于因素分析法来说,在计算各因素对综合经济指标的影响额时,主观假定各因素的变化顺序而且规定每次只有一个因素发生变化,这些假定往往与事实不符。并且,无论何种分析法均是对过去经济事项的反映。随着环
17、境的变化,这些比较标准也会发生变化。而在分析时,分析者往往只注重数据的比较,而忽略经营环境的变化,这样得出的分析结论也是不全面的。( 三 ) 财务分析指标的局限性财务指标体系不严密每一个财务指标只能反映企业的财务状况或经营状况的某一方面,每一类指标都过分强调本身所反映的方面,导致整个指标体系不严密。财务指标所反映的情况具有相对性在判断某个具体财务指标是好还是坏, 或根据一系列指标形成对企业的综合判断时,必须注意财务指标本身所反映情况的相对性。因此,在利用财务指标进行分析时,必须掌握好对财务指标的“信任度” 。财务指标的评价标准不统一比如,对流动比率,人们一般认为指标值为 2 比较合理,速动比率
18、则认为 1 比较合适, 但许多成功企业的流动比率都低于2 , 不同行业的速动比率也有很大差别, 如采用大量现金销售的企业,几乎没有应收账款,速动比率大大低于1 是很正常的。相反,一些应收账款较多的企业, 速动比率可能要大于1。 因此, 在不同企业之间用财务指标进行评价时没有一个统一标准,不便于不同行业间的对比。财务指标的计算口径不一致比如,对反映企业营运能力指标,分母的计算可用年末数,也可用平均数,而平均数的计算又有不同的方法,这些都会导致计算结果不一样,不利于评价比较。四、财务评价财务评价,是对企业财务状况和经营情况进行的总结、考核和评价。它以企业的财 务报表和其他财务分析资料为依据,注重对
19、企业财务分析指标的综合考核。财务综合评价的方法有很多,包括杜邦分析法、沃尔评分法等。目前我国企业经营 绩效评价主要使用的是功效系数法。功效系数法又叫功效函数法,它根据多目标规划原 理,对每一项评价指标确定一个满意值和不允许值,以满意值为上限,以不允许值为下 限,计算各指标实现满意值的程度,并以此确定各指标的分数,再经过加权平均进行综 合,从而评价被研究对象的综合状况。运用功效系数法进行经营业绩综合评价的一般步骤包括:选择业绩评价指标,确定 各项业绩评价指标的标准值,确定各项业绩评价指标的权数,计算各类业绩评价指标得 分,计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。在这一过程中,正确选
20、择评价指标特别重要。一般说来,指标选择要根据评价目的和要求,考虑分析评价的全 面性、综合性。2002年财政部等五部委联合发布了企业绩效评价操作细则(修订)。我国企业多数执行或参照执行该操作细则。需要指出的是,企业绩效评价操作细则(修订)中提到的效绩评价体系,既包括财务评价指标,又包括了非财务指标,避免了单纯从财 务方面评价绩效的片面性。运用科学的财务绩效评价手段,实施财务绩效综合评价,不仅可以真实反映企业经 营绩效状况,判断企业的财务改日水平,而且有利于适时揭示财务风险,引导企业持续、 快速、健康地发展。第二节上市公司基本财务分析一、上市公司特殊财务分析指标(一)每股收益每股收益是综合反映企业
21、获利能力的重要指标,可以用来判断和评价管理层的经营 业绩。1.基本每股收益基本每股收益的计算公式为:基本每股收益 =- 【例8-3】 某上市公司20 x8年度归属于普通股股东的净利润为 25 000万元。20 x7年末的股本 为8 000万股,20 x8年2月8日,经公司20 x7年度股东大会决议,以截止 20 x7年末公司总股本为 基础,向全体股东每10股送红股10股,工商注册登记变更完成后公司总股本变为 16 000万股。20 x8 年11月29日发行新股6 000万股。35 ODD基本每股收益 =*0皿*而忆52(兀/月)在上例计算中,公司 20 x7年度分配10送10导致股本增加8 0
22、00万股,由于送红股 是将公司以前年度的未分配利润转为普通股,转化与否都一直作为资本使用,因此新增 的这8 000万股不需要按照实际增加的月份加权计算,可以直接计入分母;而公司发行 新股6 000万股,这部分股份由于在11月底增加,对全年的利润贡献只有1个月,因此应该按照1/12的权数进行加权计算。.稀释每股收益企业存在稀释性潜在普通股的,应当计算稀释每股收益。潜在普通股主要包括:可 转换公司债券、认股权证和股份期权等。(1)可转换公司债券。对于可转换公司债券,计算稀释每股收益时,分子的调整项 目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额;分母的调整项目为假定 可转换公司债券当期期初
23、或发行日转换为普通股的股数加权平均数。(2)认股权证和股份期权。认股权证、股份期权等的行权价格低于当期普通股平均 市场价格时,应当考虑其稀释性。计算稀释每股收益时,作为分子的净利润金额一般不变;分母的调整项目为增加的 普通股股数,同时还应考虑时间权数。行权价格和拟行权时转换的普通股股数,按照有关认股权证合同和股份期权合约确 定。公式中的当期普通股平均市场价格,通常按照每周或每月具有代表性的股票交易价 格进行简单算术平均计算。在股票价格比较平稳的情况下,可以采用每周或每月股票的 收盘价作为代表性价格;在股票价格波动较大的情况下,可以采用每周或每月股票最高 价与最低价的平均值作为代表性价格。无论采
24、用何种方法计算平均市场价格,一经确定, 不得随意变更,除非有确凿证据表明原计算方法不再适用。当期发行认股权证或股份期 权的,普通股平均市场价格应当自认股权证或股份期权的发行日起计算。【例8-4】 某上市公司20 x8年7月1日按面值发行年利率 3%的可转换公司债券,面值 10 000 万元,期限为5年,利息每年末支付一次,发行结束一年后可以转换股票,转换价格为每股5元,即每100元债券可转换为1元面值的普通股20股。20 x8年该公司归属于普通股股东的净利润为30 000万元,20 x8年发行在外的普通股加权平均数为40 000万股,债券利息不符合资本化条件,直接计入当期损益,所得税税率 25
25、% o假设不考虑可转换公司债券在负债成份和权益成份之间的分拆,且债券票 面利率等于实际利率。则稀释每股收益计算如下:基本每股收益=痂而=0.75(元)假设全部转股,所增加的净利润=10 000 X3%X卷X(125%) = 112.5(万元)ID D0D 6假设全部转股,所增加的年加权平均普通股股数=-75Tx20 xn = 1 000(万股)增量股的每股收益 = 0.1125(元)增量股的每股收益小于原每股收益,可转换债券具有稀释作用。稀释每股收益=一一1川眦0.73(元)在分析每股收益指标时,应注意企业利用回购库存股的方式减少发行在外的普通股 股数,使每股收益简单增加。另外,如果企业将盈利
26、用于派发股票股利或配售股票,就 会使企业流通在外的股票数量增加,这样将会大量稀释每股收益。在分析上市公司公布 的信息时,投资者应注意区分公布的每股收益是按原始股股数还是按完全稀释后的股份 计算规则计算的,以免受到误导。对投资者来说,每股收益是一个综合性的盈利概念,能比较恰当地说明收益的增长 或减少。人们一般将每股收益视为企业能否成功地达到其利润目标的计量标志,也可以将其看成一家企业管理效率、盈利能力和股利来源的标志。每股收益这一财务指标在不同行业、不同规模的上市公司之间具有相当大的可比性,因而在各上市公司之间的业绩比较中被广泛地加以引用。此指标越大,盈利能力越好, 股利分配来源越充足,资产增值
27、能力越强。(二)每股股利每股股利是企业股利总额与企业流通股数的比值。其计算公式为:腹乳怠疚每股股利=再通芭教【例8-5】 某上市公司20 x8年度发放普通股股利 3 600万元,年末发行在外的普通股股数为12000万股。每股股利计算如下:每股股利=器=0.3(元)每股股利反映的是上市公司每一普通股获取股利的大小。每股股利越大,则企业股 本获利能力就越强;每股股利越小,则企业股本获利能力就越弱。但须注意,上市公司 每股股利发放多少,除了受上市公司获利能力大小影响以外,还取决于企业的股利发放 政策。如果企业为了增强企业发展后劲儿增加企业的公积金,则当前的每股股利必然会 减少;反之,则当前的每股股利
28、会增加。反映每股股利和每股收益之间关系的一个重要指标是股利发放率,即每股股利分配 额与当期的每股收益之比。借助于该指标,投资者可以了解一家上市公司的股利发放政 束。(三)市盈率市盈率是股票每股市价与每股收益的比率,其计算公式如下:市盈率=转股旌【例8-6】沿用例8-3的资料,同时假定该上市公司 20 x8年末每股市价30.4元。则该公司20 x8 年末市盈率计算如下:市盈率=20(彳o)一方面,市盈率越高,意味着企业未来成长的潜力越大,也即投资者对该股票的评 价越高,反之,投资者对该股票评价越低。另一方面,市盈率越高,说明投资于该股票 的风险越大,市盈率越低,说明投资于该股票的风险越小。影响企
29、业股票市盈率的因素有:第一,上市公司盈利能力的成长性。如果上市公司 预期盈利能力不断提高,说明企业具有较好的成长性,虽然目前市盈率较高,也值得投 资者进行投资。第二,投资者所获取报酬率的稳定性。如果上市公司经营效益良好且相 对稳定,则投资者获取的收益也较高且稳定,投资者就愿意持有该企业的股票,则该企 业的股票市盈率会由于众多投资者的普遍看好而相应提高。第三,市盈率也受到利率水 平变动的影响。当市场利率水平变化时,市盈率也应作相应的调整。在股票市场的实务 操作中,利率与市盈率之间的关系常用如下公式表示:市场平均市盈率=; 二所以,上市公司的市盈率一直是广大股票投资者进行中长期投资的重要决策指标。
30、对于因送红股、公积金转增资本、配股造成股本总数比上一年年末数增加的公司, 其每股税后利润按变动后的股本总数予以相应的摊簿。(四)每股净资产每股净资产,又称每股账面价值,是指企业净资产与发行在外的普通股股数之间的比率。用公式表示为:每股净资产=【例8-7】某上市公司20 x8年年末股东权益为爱行郡卜甘,崛t15 600万元,全部为普通股,年末普通股股数为12 000万股。则每股净资产计算如下:每股净资产=鬻=1.3(元)每股净资产显示了发行在外的每一普通股股份所能分配的企业账面净资产的价值。这里所说的账面净资产是指企业账面上的总资产减去负债后的余额,即股东权益总额。每股净资产指标反映了在会计期末
31、每一股份在企业账面上到底值多少钱,它与股票面值、发行价值、市场价值乃至清算价值等往往有较大差距。利用该指标进行横向和纵向对比,可以衡量上市公司股票的投资价值。如在企业性 质相同、股票市价相近的条件下,某一企业股票的每股净资产越高,则企业发展潜力与 其股票的投资价值越大,投资者所承担的投资风险越小。但是也不能一概而论,在市场 投机气氛较浓的情况下,每股净资产指标往往不太受重视。投资者,特别是短线投资者 注重股票市价的变动,有的企业的股票市价低于其账面价值,投资者会认为这个企业没 有前景,从而失去对该企业股票的兴趣;如果市价高于其账面价值,而且差距较大,投 资者会认为企业前景良好,有潜力,因而甘愿
32、承担较大的风险购进该企业股票。(五)市净率5土/20 x8年年末每股市价为 3.9元,则该公司20 x8市净率是每股市价与每股净资产的比率,是投资者用以衡量、分析个股是否具有投 资价值的工具之一。市净率的计算公式如下:市净率=【例8-8】沿用例8-7资料,同时假定该上市公司 年年末市净率计算如下:市净率=含=3(彳o)净资产代表的是全体股东共同享有的权益,是股东拥有公司财产和公司投资价值最 基本的体现,它可以用来反映企业的内在价值。一般来说,市净率较低的股票,投资价 值较高;反之,则投资价值较低。但有时较低市净率反映的可能是投资者对公司前景的 不良预期,而较高市净率则相反。因此,在判断某只股票
33、的投资价值时,还要综合考虑 当时的市场环境以及公司经营情况、资产质量和盈利能力等因素。、管理层讨论与分析管理层讨论与分析是上市公司定期报告中管理层对于本企业过去经营状况的评价分 析以及对企业和未来发展趋势的前瞻性判断,是对企业财务报表中所描述的财务状况和 经营成果的解释,是对经营中固有风险和不确定性的揭示,同时也是对企业未来发展前 景的预期。管理层讨论与分析是上市公司定期报告的重要组成部分。要求上市公司编制并披露 管理层讨论与分析的目的在于,使公众投资者能够有机会了解管理层自身对企业财务状 况与经营成果的分析评价,以及企业未来一定时期内的计划。这些信息在财务报表及附 注中并没有得到充分揭示,对
34、投资者的投资决策却相当重要。管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息,无法对其进行详 细的强制规定和有效监控,因此,西方国家的披露原则是强制与自愿相结合,企业可以 自主决定如何披露这类信息。我国也基本实行这种原则,如中期报告中的“管理层讨论 与分析”部分以及年度报告中的“董事会报告”部分,都是规定某些管理层讨论与分析 信息必须披露,而另一些管理层讨论与分析信息鼓励企业自愿披露。上市公司“管理层讨论与分析”主要包括两部分:报告期间经营业绩变动的解释与 前瞻性信息。.报告期间经营业绩变动的解释(1)分析企业主营业务及其经营状况。(2)概述企业报告期内总体经营情况,列示企业主营业务收
35、入、主营业务利润、净 利润的同比变动情况,说明引起变动的主要影响因素。企业应当对前期已披露的企业发 展战略和经营计划的实现或实施情况、调整情况进行总结,若企业实际经营业绩较曾公 开披露过的本年度盈利预测或经营计划低10艰上或高20%,应详细说明造成差异的原因。企业可以结合企业业务发展规模、经营区域、产品等情况,介绍与企业业务相关 的宏观经济层面或外部经营环境的发展现状和变化趋势,企业的行业地位或区域市场地 位,分析企业存在的主要优势和困难,分析企业经营和盈利能力的连续性和稳定性。(3)说明报告期企业资产构成、企业销售费用、管理费用、财务费用、所得税等财 务数据同比发生重大变动的情况及发生变化的
36、主要影响因素。(4)结合企业现金流量表相关数据,说明企业经营活动、投资活动和筹资活动产生 的现金流量的构成情况,若相关数据发生重大变动,应当分析其主要影响因素。(5)企业可以根据实际情况对企业设备利用情况、订单的获取情况、产品的销售或 积压情况、主要技术人员变动情况等与企业经营相关的重要信息进行讨论和分析。(6)企业主要控股企业及参股企业的经营情况及业绩分析。.企业未来发展的前瞻性信息(1)企业应当结合回顾的情况,分析所处行业的发展趋势及企业面临的市场竞争格 局。产生重大影响的,应给予管理层基本判断的说明。(2)企业应当向投资者提示管理层所关注的未来企业发展机遇和挑战,披露企业发 展战略,以及
37、拟开展的新业务、拟开发的新产品、拟投资的新项目等。若企业存在多种 业务的,还应当说明各项业务的发展规划。同时,企业应当披露新年度的经营计划,包 才(但不限于)收入、费用成本计划以及新年度的经营目标,如销售额的提升、市场份额 的扩大、成本升降、研发计划等,为达到上述经营目标拟采取的策略和行动。企业可以 编制并披露新年度的盈利预测,该盈利预测必须经过具有证券期货相关业务资格的会计 师事务所审核并发表意见。(3)企业应当披露为实现未来发展战略所需的资金需求及使用计划,以及资金来源 情况,说明维持企业当前业务完成在建投资项目的资金需求,未来重大的资本支出计划等,包括未来已知的资本支出承诺、合同安排、时
38、间安排等。同时,对企业资金来源的 安排、资金成本及使用情况进行说明。企业应当区分债务融资、表外融资、股权融资、 衍生产品融资等项目对企业未来资金来源进行披露。(4)所有风险因素(包括宏观政策风险、市场或业务经营风险、财务风险、技术风险 等),企业应当针对自身特点进行风险揭示,披露的内容应当充分、准确、具体。同时企 业可以根据实际情况,介绍已(或拟)采取的对策和措施,对策和措施应当内容具体,具备可操作性。第三节企业综合绩效分析与评价财务分析的最终目的在于全面、准确、客观地揭示与披露企业财务状况和经营情况, 并借以对企业经济效益优劣作出合理的评价。显然,要达到这样一个分析目的,仅仅测 算几个简单、
39、孤立的财务比率,或者将一些孤立的财务分析指标堆砌在一起,彼此毫无 联系地考察,不可能得出合理、正确的综合性结论的,有时甚至会得出错误的结论。因 此,只有将企业偿债能力、营运能力、投资收益实现能力以及发展趋势等各项分析指标 有机地联系起来,作为一套完整的体系,相互配合使用,作出系统地综合评价,才能从 总体意义上把握企业财务状况和经营情况的优劣。综合分析的意义在于能够全面、正确地评价企业的财务状况和经营成果,因为局部 不能替代整体,某项指标的好坏不能说明整个企业经济效益的高低。除此之外,综合分 析的结果在进行企业不同时期比较分析和不同企业之间比较分析时消除了时间上和空间 上的差异,使之更具有可比性
40、,有利于总结经验、吸取教训、发现差距、赶超先进。进 而,从整体上、本质上反映和把握企业生产经营的财务状况和经营成果。一、企业综合绩效分析的方法企业综合绩效分析方法有很多,传统方法主要有杜邦分析法和沃尔评分法等。(一)杜邦分析法杜邦分析法,又称杜邦财务分析体系,简称杜邦体系,是利用各主要财务比率指标 间的内在联系,对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的方法。该体系是以 净资产收益率为起点,以总资产净利率和权益乘数为核心,重点揭示企业获利能力及权 益乘数对净资产收益率的影响,以及各相关指标间的相互影响作用关系。因其最初由美 国杜邦企业成功应用,故得名。杜邦分析法将净资产收益率 (权益净利率
41、)分解如图8-1所示。其分析关系式为:净资产收益率 =销售净利率x总资产周转率x权益乘数图8-1 杜邦分析体系注:本章销售净利率即营业净利率,销售收入即营业收入,销售费用即营业费用。上图中有关资产、负债与权益指标通常用平均值计算。运用杜邦分析法需要抓住以下几点:(1)净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标,是杜邦分析体系的起点。财务管理的目标之一是使股东财富最大化,净资产收益率反映了企业所有者投入资 本的获利能力,说明了企业筹资、投资、资产营运等各项财务及其管理活动的效率,而 不断提高净资产收益率是使所有者权益最大化的基本保证。所以,这一财务分析指标是 企业所有者、经营者都十分关心的。而净
42、资产收益率高低的决定因素主要有三个,即销 售净利率、总资产周转率和权益乘数。这样,在进行分解之后,就可以将净资产收益率 这一综合性指标升降变化的原因具体化,从而它比只用一项综合性指标更能说明问题。(2)销售净利率反映了企业净利润与销售收入的关系,它的高低取决于销售收入与 成本总额的高低。要向提高销售净利率,一是要扩大销售收入,二是要降低成本费用。扩大销售收入 既有利于提高销售净利率,又有利于提高总资产周转率。降低成本费用是提高销售净利 率的一个重要因素,从杜邦分析图可以看出成本费用的基本结构是否合理,从而找出降 低成本费用的途径和加强成本费用控制的办法。如果企业财务费用支出过高,就要进一 步分
43、析其负债比率是否过高;如果管理费用过高,就要进一步分析期资产周转情况等等。 从图8-1中还可以看出,提高销售净利率的另一途径是提高其他利润。为了详细地了解 企业成本费用的发生情况,在具体列示成本总额时,还可根据重要性原则,将那些影响 较大的费用单独列示,以便为寻求降低成本的途径提供依据。(3)影响总资产周转率的一个重要因素是资产总额。资产总额由流动资产与长期资产组成,它们的结构合理与否将直接影响资产的周转 速度。一般来说,流动资产直接体现企业的偿债能力和变现能力,而长期资产则体现了 企业的经营规模、发展潜力。两者之间应该有一个合理的比例关系。如果发现某项资产 比重过大,影响资金周转,就应深入分
44、析其原因,例如企业持有的货币资金超过业务需 要,就会影响企业的盈利能力;如果企业占有过多的存货和应收账款,则既会影响获利 能力,又会影响偿债能力。因此,还应进一步分析各项资产的占用数额和周转速度。(4)权益乘数主要受资产负债率指标的影响。资产负债率越高,权益乘数就越高,说明企业的负债程度比较高,给企业带来了较 多的杠杆利益,同时,也带来了较大的风险。【例8-9】 某企业有关财务数据如表 8-2所示。分析该企业净资产收益率变化的原因(表8-3)。年度净利润销售收入平均资产 总额平均负债 总额全部成本制造成本销售费用管理费用财务费用20 x710 284.04411 224.01306 222.9
45、4205 677.07403 967.43373 534.5310 203.0518 667.771 562.0820 x812 653.92757 613.81330 580.21215 659.54736 747.24684 261.9121 740.9625 718.205 026.17表8-3财务比率年度20 x720 x8净资产收益率10.23%11.01%权益乘数3.052.88资产负债率67.2%65.2%总资产净利率3.36%3.83%销售净利率2.5%1.67%总资产周转率(次)1.342.29(1)对净资产收益率的分析。该企业的净资产收益率在20 x7年至20 x8年间出现
46、了一定程度的好转,从20 x7年的10.23%增加至20 x8年的11.01%。企业的投资者在很大程度上依据这个指标来判断 是否投资或是否转让股份,考察经营者业绩和决定股利分配政策。这些指标对企业的管理者也至关重要。净资产收益率 =权益乘数x总资产净利率20 x7 年10.23% = 3.05 X3.36%20 x8 年11.01% = 2.88 X3.83%通过分解可以明显地看出,该企业净资产收益率的变动在于资本结构(权益乘数)变动和资产利用效果(总资产净利率)变动两方面共同作用的结果,而该企业的总资产净利率太低,显示出很差的资产利用效果。(2)对总资产净利率的分析。总资产净利率 =销售净利
47、率x总资产周转率20 x7 年 3.36% = 2.5% X1.3420 x8 年 3.83% = 1.67% X2.29通过分解可以看出20 x8年该企业的总资产周转率有所提高,说明资产的利用得到了比较好的控制,显示出比前一年较好的效果,表明该企业利用其总资产产生销售收入的效率在增加。总资产周转率提高的同时销售净利率的减少阻碍了总资产净利率的增加。(3)对销售净利率的分析。*国销售净利率=20 x7 年2.5% = 10 284.04+411 224.0120 x8 年1.67% = 12 653.92+757 613.81该企业20 x8年大幅度提高了销售收入,但是净利润的提高幅度却很小,
48、分析其原因是成本费用增多,从表8-2可知:全部成本从 20 x7年的403 967.43 万元增加到20 x8年的736 747.24 万元,与销 售收入的增加幅度大致相当。(4)对全部成本的分析。全部成本=制造成本十销售费用十管理费用十财务费用20 x7 年403 967.43 = 373 534.53+10 203.05 + 18 667.77 + 1 562.0820 x8 年736 747.24 = 684 261.91+21 740.96 + 25 718.20 +5 026.17本例中,导致该企业净资产收益率小的主要原因是全部成本过大。也正是因为全部成本的大幅度提高导致了净利润提高
49、幅度不大,而销售收入大幅度增加,就引起了销售净利率的降低,显示出该企业销 售盈利能力的降低。资产净利率的提高当归功于总资产周转率的提高,销售净利率的减少却起到了阻碍的作用。受产三颉SC-6 ZSLM-ZC-S(5)对权益乘数的分析, 权益乘数 =20 x7 年 3.05 = 20 x8 年 2.88 =该企业下降的权益乘数,说明企业的资本结构在 20 x7年至20 x8年发生了变动,20 x8年的权益乘数较20 x7年有所减小。权益乘数越小,企业负债程度越低,偿还债务能力越强,财务风险有所降低。这个指标同时也反映了财务杠杆对利润水平的影响。该企业的权益乘数一直处于25之间,也即负债率在50%8
50、0%之间,属于激进战略型企业。管理者应该准确把握企业所处的环境,准确预测利润, 合理控制负债带来的风险。(6)结论。对于该企业,最为重要的就是要努力降低各项成本,在控制成本上下功夫,同时要保持 较高的总资产周转率。这样,可以使销售净利率得到提高,进而使总资产净利率有大的提高。(二)沃尔评分法企业财务综合分析的先驱者之一是亚历山大沃尔。他在20世纪初出版的信用晴雨表研究和财务报表比率分析中提出了信用能力指数的概念,他把若干个财务比 率用线性关系结合起来,以此来评价企业的信用水平,被称为沃尔评分法。他选择了七 种财务比率,分别给定了其在总评价中所占的比重,总和为 100分;然后,确定标准比 率,并
51、与实际比率相比较,评出每项指标的得分,求出总评分。【例8-10】某企业是一家中型电力企业,20 x8年的财务状况评分的结果如表 8-4所示。表8-4沃尔综合评分表财务比率比重1标准比率2实际比率3相对比率4 = 3攵综合指数5 = 1 X4流动比率252.001.660.8320.75净资产/负债251.502.391.5939.75资产/固定资产152.501.840.73611.04销售成本/存货1089.941.24312.43销售收入/应收账款1068.611.43514.35销售U入/固定资产1040.550.13751.38销售收入/净资产530.400.1330.67合 计100
52、100.37从表8-4可知,该企业的综合指数为 100.37,总体财务状况是不错的,综合评分达到标准的要求。 但由于该方法技术上的缺陷,夸大了达到标准的程度。尽管沃尔评分法在理论上还有待证明,在技术上 也不完善,但它还是在实践中被广泛地加以应用。沃尔评分法从理论上将,有一个弱点,就是未能证明为什么要选择这七个指标,而 不是更多些或更少些,或者选择别的财务比率,以及未能证明每个指标所占比重的合理 性。沃尔的分析法从技术上讲有一个问题,就是当某一个指标严重异常时,会对综合指 数产生不合逻辑的重大影响。这个缺陷是由相对比率与比重相“乘”而引起的。财务比 率提高一倍,其综合指数增加100%而财务比率缩
53、小一倍,其综合指数只减少50%现代社会与沃尔的时代相比,已有很大的变化。一般认为企业财务评价的内容首先是盈利能力,其次是偿债能力,再次是成长能力,它们之间大致可按5:3:2的比重来分配。盈利能力的主要指标是总资产报酬率、销售净利率和净资产收益率,这三个指标可按2:2:1的比重来安排。偿债能力有四个常用指标。成长能力有三个常用指标(都是本年增量与上年实际量的比值)。假定仍以100分为总评分。【例8-11仍以利8-10中企业20 x8年的财务状况为例,以中型电力生产企业的标准值为评价 基础,则其综合评分标准如表 8-5所示。表8-5综合评分表指 标评分值标准比率(%)行业最高比率()最高评分最低评
54、分每分比率的差盈利能力:总资产报酬率205.515.830101.03销售净利率2026.056.230103.02净资产收益率104.422.71553.66偿债能力:自有资本比率825.955.81247.475流动比率895.7253.612439.475应收账款周转率8290960124167.5存货周转率88003 030124557.5成长能力:销售增长率62.538.99312.13净利增长率610.151.29313.7总资产增长率67.342.89311.83合 计10015050标准比率以本行业平均数为基础,在给每个指标评分时,应规定其上限和下限,以减少个别指标异常对总分造
55、成不合理的影响。上限可定为正常评分值的1.5倍,下限可定为正常评分值的 0.5倍。止匕外,给分不是采用“乘”的关系,而采用“加”或“减”的关系来处理,以克服沃尔评分法的缺点。例如,总资产报酬率每分比率的差为1.03% = (15.8% 5.5%) +(30分20分)。总资产报酬率每提高 1.03% ,多给1分,但该项得分不得超过 30分。根据这种方法,对该企业的财务状况重新进行综合评价,得124.94分(表8-6),是一个中等略偏上水平的企业。表8-6财务情况评分指 标实际比率1标准比率2差异3=1 -2每分比率4调整分5=3 +4标准评分值6得分7=5 +6盈利能力:总资产报酬率105.54
56、.51.034.372024.37销售净利率33.5426.07.543.022.502022.50净资产收益率13.834.49.433.662.581012.58偿债能力:自有资本比率72.7125.946.817.4756.26814.26流动比率16695.770.339.4751.7889.78应收账款周转率861290571167.53.41811.41存货周转率994800194557.50.3588.35成长能力:销售增长率17.72.515.212.131.2567.25净利增长率-1.7410.1-11.8413.7-0.8665.14总资产增长率46.367.339.06
57、11.833.3069.30合 计100124.94、综合绩效评价综合绩效评价是综合分析的一种,一般是站在企业所有者(投资人)的角度进行的。综合绩效评价,是指运用数理统计和运筹学的方法,通过建立综合评价指标体系, 对照相应的评价标准,定量分析与定性分析相结合,对企业一定经营期间的盈利能力、 资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。科学地评价企业绩效,可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据;可以有效 地加强对企业经营者的监管和约束;可以为有效激励企业经营者提供可靠依据;还可以 为政府有关部门、债权人、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持。(一)综合绩效评价
58、的内容企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。.财务绩效定量评价财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增 长四个方面进行定量对比分析和评判。(1)企业盈利能力分析与评判主要通过资本及资产报酬水平、成本费用控制水平和经营现金流量状况等方面的财务指标,综合反映企业的投入产出水平以及盈利质量和现 金保障状况。(2)企业资产质量分析与评判主要通过资产周转速度、资产运行状态、资产结构以 及资产有效性等方面的财务指标,综合反映企业所占用经济资源的利用效率、资产管理 水平与资产的安全性。(3)企业债务风险分析与评判主要通过债务负担水平、资产负债结构、或
59、有负债情 况、现金偿债能力等方面的财务指标,综合反映企业的债务水平、偿债能力及其面临的 债务风险。(4)企业经营增长分析与评判主要通过销售增长、资本积累、效益变化以及技术投 入等方面的财务指标,综合反映企业的经营增长水平及发展后劲。.管理绩效定性评价管理绩效定性评价是指在企业财务绩效定量评价的基础上,通过采取专家评议的方 式,对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析与综合评判。管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风 险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。(二)综合绩效评价指标企业综合绩效评价指标由 22个财务绩效定量评价指标和 8个管理绩效定性
60、评价指标 组成。.财务绩效定量评价指标财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力、资产质量状况、债务风险状况和经营 增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。其中,基本指标反映企业一定期间财务绩效的主要方面,并得出财务绩效定量评价 的基本结果。修正指标是根据财务指标的差异性和互补性,对基本指标的评价结果作进 一步的补充和矫正。(1)企业盈利能力状况以净资产收益率、总资产报酬率两个基本指标和销售(营业)禾润率、利润现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率四个修正指标进行评价,主 要反映企业一定经营期间的投入产出水平和盈利质量。(2)企业资产质量状况以总资产周转率、应收账款周转率两个基本指标和不良资产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车位合同和认购协议
- 转让房屋贷款合同协议
- 追回欠款协议书范本
- 水电开孔协议书
- 车辆免责协议书范本
- 送菜防疫协议书模板
- 车安全合同协议
- 车辆买卖中介合同协议
- 跟物业合作合同协议
- 邮政快递外包合同协议
- 六年级语文毕业总复习
- YY/T 1778.1-2021医疗应用中呼吸气体通路生物相容性评价第1部分:风险管理过程中的评价与试验
- GB/T 4955-2005金属覆盖层覆盖层厚度测量阳极溶解库仑法
- GB/T 37078-2018出入口控制系统技术要求
- GB/T 20041.21-2008电缆管理用导管系统第21部分:刚性导管系统的特殊要求
- 高速铁路关键技术汇总
- 办公室5S管理标准(图片版)课件
- 《中医学》消渴-课件
- 认识自我 悦纳自我 课件- 高中生心理健康主题班会
- 科技成果-秸秆清洁制浆及其废液肥料资源化利用技术
- 烟花爆竹事故应急处置
评论
0/150
提交评论