




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅论学术论文不端行为的成因分析论文关键词:学术不端行为学术论文不端行为成因科学体制科学道德论文摘要:本文试从社会环境、科学界和科研人员三方面剖析学术论文不端行为的成因,认为社会大环境因素的不良影响、科学体制的不健全和科研人员自身的道德素质不高共同导致了学术论文不端行为的发生。学术论文不端行为是最普遍、最严重的一种学术不端行为,以前人们一直以为抄袭剿窃等问题只出如今那些学术程度低的高校和年轻学者的身上。但从业已曝光的北大王铭铭事件、上海吴黎明丑闻以及贝尔实验室舍恩事件等来看,一些名牌高校、科研机构同样存在学术论文不端行为,且有愈演愈烈之势,已引起众多学者乃至社会各界的广泛关注。2022年2月,在
2、中国科协举办的第六届全国委员会第四次会议上,中国科协科技工作者道德与权益工作委员会提出我国当前科学道德和学风建立中不端行为的七种表现形式川,其中前五种属于学术论文不端行为,可见其严重性。本文试从社会环境、科学界和科研人员三方面剖析学术论文不端行为的成因。1扫描学术论文不端行为1.1论文写作过程中的不端行为(1)抄袭剿窃行为。抄袭剿窃行为是最常见的论文不端行为,通常指公开抄袭剿窃别人的实验数据或图表分析,将别人的论文改头换面据为己有,等等。有人把论文抄袭剿窃的方法归结为“全篇搬用法、“偷观点偷思想隐性剿窃法、“化名剿窃法、“拼装法、“明编实抄法等几种,它们的共同特征是引用、参考了别人作品,却不加
3、以注释、说明。(2)弄虚作假行为。弄虚作假行为主要包括伪造、纂改实验数据和引文中的作假行为。伪造、纂改实验数据即按期望值对实验数据任意取舍或伪造一些符合自己观点的数据,以方便论文写作。引文中的作假行为指引用别人观点却不加注明,或为了显示自己对大量学术前沿文献的掌握,在论文中开列大量并未参考甚至没有阅读过的文献。(3)钱学交易、权学交易现象。在知识不断升值的今天,一些行政官员也想用知识增加自己升迁的筹码,他们凭借手中的权利、金钱,通过权学交易、钱学交易等手段猎取学历、学位,其论文多是别人代笔,一些在读研究生为了赚取些许生活补贴或其他好处,甘愿当“枪手。有些资深导师或科研机构负责人同时是五六个甚至
4、更多课题的负责人,由于工作量太大,无暇从事详细的课题研究和论文撰写工作,往往让自己手下的研究生或研究人员从事调研、做实验、处理数据及撰写论文等详细工作,付给他们一定报酬,有学者形象地称此为“科技界的包工头现象。(4)粗制滥造的编著。如今国内掀起一股出书热,出书热的背后是编多于著,编书本无可厚非,但应编出新意,然而往往一本书中除了少数无关紧要的文字是编者的外,其余全是别人的。一本书,你编我编,编来编去,还是老一套的观点,这种内容重复的编著于社会、于读者都毫无学术价值,只能徒增编者评职称的祛码。从前有些孜孜以求的学者一年也就发表一两篇论文,一辈子只出两三本专著。而如今有些急功近利的青年学者,在学界
5、混了几年就敢称“著作等身,有专著三四十本,论文百余篇。1.2论文发表中的不端行为(1)一稿多发。论文发表中的不端行为主要包括发表尚不成熟或未经实验检验的研究成果、一稿多发、一文分发等。一稿多发指把已发表的论文原封不动或改头换面投向不同的情况,其结果往往导致一稿两发或多发,不仅浪费了学术出版资源,引起版权纠纷,而且欺骗了广阔读者,造成极坏影响。有的还把一本专著折合成假设干部分,以论文的形式再发表,等等。(2)署名中的不端行为。署名中的不端行为主要包括署名搭车、署名中的不合理排序两种。署名搭车表现为一些年轻学者将署名权无偿赠与各类名流,以增加论文的“能见度,借助名人声望到达顺利的目的。如今很多由于
6、资金短缺靠出卖版面为生,发表一篇论文得付较高的的版面费,致使一些没有经济根底的年轻学者特别是研究生发表不起论文,只得拉赞助,赞助者往往成为挂名作者。1991年10月,邹承鲁等14位学部委员曾在结合发表的?再论科学道德问题?一文中指出:“只有对全篇科学研究论文从选题、设计、详细实验,一直到从中得到必要的结论的全过程都有所理解,并确实对其中某一个或几个详细环节做出责献的,才能当之无愧地在论文上署名作为作者之一。以上两条是缺一不可的,只具备后者,可以由作者在文末致谢,但通常不宜作为作者之一,因为他无法对论文负责。对千多个作者合作完成的论文,就牵涉到署名排序问题,署名排序本应表达作者在论文中的奉献大小
7、,但由于许多单位在评职称、量化评定科研才能时,只成认第一作者,致使许多作者使尽手腕当第一作者。2学术论文不端行为的成因分析2.1社会急功近利风气的影响大科学时代,随着科学社会化、社会科学化,科学与社会的关系日趋亲密。“科学的重大的和持续不断的开展只能发生在一定类型的社会里,该社会为这种开展提供出文化和物质两方面的条件,社会是科学成长的母体.科学总是受一定时期占主导地位的文化价值的影响。受社会上急躁、急功近利的价值观念熏陶,如今的学者不再甘心于“十年磨一剑,而是本着低投人高产出的心态“一年磨十剑,大量粗制滥造,内容拙劣的学术论文应运而生。此外,社会上假冒伪劣、钱权交易、拉关系等腐败之风也侵蚀着学
8、术界,诱发“钱学交易、“权学交易等现象。现代科学已成为一种高度社会化的活动,科学与政治的结合使科学建制官僚科层化,破坏科学体系特有的运行机制,使科研人员成为权利的附属品。由于受社会官本位思想的影响,我国许多高校、科研机构行政味十足,专心搞学术的越来越少,“学而优那么仕成为众多学者的奋斗目的。上述社会因素的不良影响无疑构成了滋生学术论文不端行为的温床。2.2科学体制的不健全(1)科学评估体系量化的弊端。我国众多高校和科研机构均采取量化评估方法,明确规定研究生在读期间必须在上发表数篇学术论文,方允许毕业,老师每年有的科研任务。甚至有的中小学、文艺、卫生部门等都要求员工发表一定数量的论文才能上岗、评
9、优或晋升职称,的多少,还直接关系到科研人员的年度奖金、学术职称以及学科的硕博士点的资格申请、排名等。在这些硬性指标高压下,一些研究生短期内出不了量多质高的论文,又迫于毕业压力,只得弄虚作假、花钱找关系发论文,有的老师迫于评职称需要,只得找人当“枪手,当有名无实的挂名作者。有关部门为适应这一庞大群体的要求,纷纷编辑、发行各式各样的内部刊物,其程度可想而知,这种貌似繁荣的全民学术运动背后那么是一种全民学术恐慌。据中国科学院文献情报中心统计,近年来我国si论文总数不断攀升,从1991年的7705篇增加到2002年的39013篇,世界排名从第15名跃居第6位,而在1993年至2022年十年中,国际引文
10、索引中被引用最多的前100篇论文中,只有2篇是我国的,且名次比拟靠后。论文不在数量多少,关键在于质量上下,片面强调论文数量,只能形成学术的虚假繁荣。国内许多学者已指出量化评估体系的缺乏之处,刘明的?现行学术评价定量化取向的九大弊端?比拟详细透彻地剖析了量化指标的诸多弊端。国外有些学者也对量化评估方法进展了批评。(2)荣誉奖励含金量高。科学奖励制度是科学运行的动力机制,科学奖励应该根据科学家科研产出的数量和质量来分配成认,表达科学家扮演其科学角色的好坏与相应报酬间的关系,其他先赋变量不得参与成认分配。而科学奖励的权威性与公正性往往受奖励成认中的马太效应、评审专家个人偏见、奖励名额等的限制。我国以
11、物质利益为导向的荣誉奖励形式决定了职称和科研经费、工资提升、住房分配、医疗保险等科研人员的切身利益直接挂钩,量化评估方法决定了所发论文的数量是评定职称的根据,因此老师和科研人员衣食住行的程度在一定程度上就依赖于的多少。一些高校老师和科研机构的研究人员抵挡不住宏大的物质利益诱惑,又因自身的科研才能有限,为了得到种种优厚待遇,只得走捷径。即便老师本人不在乎职称,他们还得饱受同行的折磨,看到身边有些科研才能明显不如自己的人一个个评上教授,又怎能无动于衷,本来让老师的科研程度得到合理成认的职称却成为众多老师的心玻(3)科学界的“马太效应。科学成果得到成认受到诸多因素的影响。朱克曼对诺贝尔奖获得者的研究
12、显示,有许多科学家做出了不低于诺贝尔获得者程度的成就,却因奖额少,没有获奖,屈居于“第四十一席位。默顿由此研究了科学奖励制度以及与此相关的同行评议和成认,发现科学界总是趋向于把荣誉给予那些名的人,那些有声望的科学家,因为荣誉背景的原因更容易获得成认,而那些不知名的却得到少子其成果的荣誉,他把这种不合理现象称作“马太效应。马太效应的存在又强化了科学分层,加剧了科学界的不平等。受马太效应和权威构造的消极影响,名流集团往往得到多于其奉献的荣誉,科学权威的先赋地位会对科学评价过程产生影响,由权威做出的鉴定往往具有决定性的影响力,评议人可能出于尊敬或担忧冒犯科学权威,有意偏向其成果,这就使得这些科学名流
13、免于严格审查,而年轻科研人员的新成果却无法得到应有的成认。(4)竞争的剧烈。科学竞争能给科研人员施加压力、催其奋进,是科学持续开展的动力,缺乏竞争往往会窒息科研人员的积极性与创造性,但过于剧烈的竞争也会引发内部的互相攻击、低毁等。据统计,牛顿时代全世界科学家的总数不到80人,到1750年,也没有超过200人,直到1850年世界上称得上是科学家的也只有721人。随着科学事业的开展,科研队伍越来越庞大,竞争也越来越剧烈,普赖斯在?小科学?大科学?一书中指出科学家人数要比整个人口增长更快,总人口翻一番,科学家翻三番。较之从前,有更多的人卷人了科学事业,科学变成了一种维持生计的方式,成为众多人谋生的手
14、段。在某种程度上,科研人员得不到资助就意味着其无法维持生计,因此他们不可能再单纯为科学而科学,还不得不考虑生活收人的来源。资源毕竟是有限的,不可能完全满足庞大的科研队伍需求,资源的稀缺性决定了竞争的残酷性,一些科研程度低的人员为了维持生计或为了评上职称,只得走捷径,可见竞争的加剧也是学术论文不端行为的成因之一。(5)论文审查机制的不健全。论文审查制指学术刊物把来稿寄给同行专家进展评审,审稿人应本着公正、实事求是的态度对论文的学术价值和学术程度做出客观评价,这样论文审查制才能有效筛除学术论文次品,起到过滤器的作用。但现实中,个人偏爱、审查结果因人而异的随机性,以及名流免于审查等现象都影响到论文审
15、查的公正性。随着现代科学的飞速开展,新兴出许多穿插学科,每个科学新生长点上不可能都有一个权威,由于缺少同行专家,评定一项新型的研究成果非常困难,评价标准本身很难客观化,评审结果也具有很大的随机性,这就决定了同行评审不可能绝对公正。?科学?的情况,“一篇论文能否发表取决于作者、编辑和审稿人间的互相作用。由于没有完善的编辑责任制,论文审查者和一般不承当因发表抄袭剿窃之作的事后追究责任,致使论文审查制的把关功能失灵。此外,刊物的激增也给论文审查制带来一定困难。自近代科学和文摘杂志出版以来,各个学科的数目飞速增长,我国科技数由解放初的80余种跃升到如今的4500多种,占全国所有的50%以上。如今几乎每
16、所大学、研究机构、专业学会都有一种或几种刊物,刊物的激增一方面说明了学术的开展,另一方面也成为论文不端行为的温床,编辑不可能对所有刊物上发表过的论文一清二楚,这就为一稿多发、抄袭剿窃等不端行为提供了可乘之机。(6)缺乏有效的监视机制。论文审查制、奖励机制的破绽致使论文不端行为的本钱很低、被抓获的可能性非常小,布劳德与韦德指出,“每有一个大作弊者被揭露出来,就会有一百多个类似的大作弊者逍遥法外。而每发生一起大作弊,就会有一千来起小作弊得逞。每一起被揭露出来的大作弊,代表了大约十万起隐藏在沼泽般的科学文献废纸中的大大小小的作弊。他们以此说明作弊被发现的机率非常小,一个科研人员只要稍加小心地搞些小作
17、弊,他就几乎不会被发现,并且还能得到诸多好处,如论文更容易得到发表,更有利于弄到研究经费、得到晋升、奖励等。学术不端行为本身并不可怕,可怕的是失去控制,缺乏有效监视机制在很大程度上会诱发论文不端行为。学术论文不端行为是一种违背科学标准的行为,一经揭露、核实就必须立即采取制裁措施,以做效尤。由于部分高校、科研机构及学术刊物没有对论文不端行为做出及时恰当的处理,在风险远远小于所得利益的情况下,一些科研人员会更加肆无忌惮,有的科研人员可能产生从众心理,效仿那些靠捷径成功的人。2.3科研人员自身的原因。诚然,科研人员对学术论文不端行为的发生负有不可推卸的责任,但科研个体的学术道德修养程度也不完全是自身
18、的修养认识问题,还和其社会化过程亲密相关。没有人生来就是越轨者,社会化能为人们履行其社会角色提供所必需的态度、价值、技能和知识,社会化过程的欠缺在一定程度上造就了越轨者。社会学家朱克曼认为科学家的社会化比通常理解的教育或训练范围更广泛,它包括标准与标准、价值与态度以及与详细的身份和地位有关的知识、技能和行为的形式。在科研人员科学生涯的早期阶段,应该特别注重培养他们的根本科学道德素质,使科学标准内化为科学良心,这对科研人员以后从事科学工作非常重要。假如科学标准教育缺失,势必导致科研个体的社会化过程不完善,使其发挥不了应有的控制功能。但现实中无论是社会化过程的施行者还是承受者,都往往只侧重技术标准的传授或承受,无视学术道德素质的培养,这就使得科研人员缺乏学术标准意识,在面临角色利益冲突时,守不住学术道德底线。假如在科研人员承受早期教育时,就让他们明白科学标准是什么,他们在某种程度上可能会对学术不端行为三思而后行。默顿指出,“科学研究,即使并不总是,但却很典型地是处在专家同伴的严格监视之下的。但现实情况并非如此,“企图作假的事比公开报道的要多得多,这些事也许是小得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 气体与蒸汽的流动-绝热节流(热力学基础)
- 酒店经营管理师课程体系解读试题及答案
- 电气工程师资格考试考前须知试题及答案
- 小学生建队日课件教案
- 小学生建立自信课件班会
- 酒店技术变化对策研究试题及答案
- 二零二五护士的劳动合同范例
- 二零二五版房屋土地买卖协议书
- 企业网银培训课件
- 销售主管合作协议书范例
- 2020年老年科护士分层次培训计划
- Q∕SY 1419-2011 油气管道应变监测规范
- 消费者心理与行为教学ppt课件(完整版)
- 颈椎功能障碍指数,Neck Disabilitv Index,NDI
- 天地万物一体 的整体观念
- 大班音乐游戏《邮递马车》课后反思
- 2022新高考卷小说《江上》 答案+评点
- 装配式挡墙专项施工方案
- 污水厂设备管理培训(共110页).ppt
- 潜水式排污泵检验报告(共8页)
- 数控机床装调维修工考工练习试题题库
评论
0/150
提交评论