职业测评试题与答案分析

1、绝对挑战战类职业测评评试题与与答案分分析你是什么么样的主主管？李某某新新上任，没有多多久，你你发觉她她偷懒，工作不不力，令令同事之之间互相相猜忌，考虑过过后，你你决定把把她解雇雇，这时时你会？A 叫助助手告诉诉她已被被解雇B 叫她她进房，然后直直接地把把她辞退退C 以温温和的语语气和外外交辞令令向她解解释，她她实在不不适合在在公司工工作D 把她她解雇，然后向向其它下下属安抚抚，叫他他们安心心工作分析结果果 A、被被动的领领导风格格。你逃逃避面前前困难，虽然这这种作风风并非完完全没有有效，但但如果要要成功地地采用这这种领导导方式，你的助助手必须须十分地地精明干干炼。B、独独裁的领领导风格格。你不

2、不能忍受受别人犯犯错，一一经指示示便希望望别人一一丝不苟苟地把工工作做得得最好。这是一一个传统统的管理理方法，但是在在讲究人人性化管管理的今今天已较较少有人人延用，因为这这类的主主管较少少受人爱爱戴。C、民民主式的的领导风风格。你你和属下下之间相相当友善善。每次次要使用用权力时时便踌蹰蹰不前，虽然能能顾及下下属的自自尊和士士气，人人人工作作愉快，但是你你部门的的工作效效率肯定定不是全全公司最最高的。D、队队长风格格。一方方面你懂懂得在适适当时刻刻运用权权力，尽尽量和下下属保持持合作，一方面面又能提提高士气气，极尽尽怀柔，令每位位下属都都觉得自自己是队队伍中的的一分子子。队长长风格，就是今今天在

3、科科学管理理方式上上认为最最理想的的领导者者风范。揭开男人人们临睡睡前的行行为秘密密男人人在大多多数时间间里都把把自己深深深地隐隐藏起来来，让想想了解他他们的女女人们无无法一窥窥究竟。不过百百密必有有一疏，男人在在临睡前前那短短短的时刻刻里，他他们最自自我的生生活方式式、心境境均表现现无遗。就让我我们来揭揭开他们们临睡前前的行为为秘密吧吧。A、睡前前爱看电电视B、睡前前爱吃宵宵夜C、睡前前爱泡吧吧D、睡前前看书或或者听音音乐E、睡前前做健身身分析结果果 A睡睡前爱看看电视的的男人：他是个个爱面子子又有点点空虚的的男人。在别别人眼里里是十足足的工作作狂。但但一个人人时，却却有种说说不出的的空虚和

4、和寂寞。因而以以多姿多多彩的电电视情节节，来排排遣自己己的空虚虚。在爱爱情方面面他是个个腼腆的的人，心心动后考考虑很久久才行动动，除非非对方是是完全合合乎他标标准的梦梦中情人人，他才才会抛开开面子，积极主主动地向向她示爱爱。B、睡睡前爱吃吃宵夜的的男人：他有一一颗脆弱弱和敏感感的心。在工工作或人人际关系系上情绪绪常常受受到压抑抑，无法法宣泄出出来。长长此以往往，他会会习惯性性地靠一一顿丰盛盛的宵夜夜来满足足自己受受委屈的的心。如如果你爱爱上这样样的男人人，不妨妨做他忠忠实的倾倾听者。让他舒舒服地诉诉说，倾倾泄心中中的苦闷闷。喜欢欢温柔小小女人的的他，渴渴望自己己敏感的的心能遇遇上一个个体贴的的

5、爱人，彼此平平和相恋恋相许。C、睡睡前爱泡泡吧的男男人： 他是个个个性鲜鲜明、跟跟着“心情”和“感觉”走的男男人。不过过由于工工作和社社会的压压力，他他会悄悄悄地隐藏藏自己的的情绪，而到酒酒吧里宣宣泄出来来，寻求求心理上上的平衡衡。他希希望有个个温馨的的家庭让让心情有有所依恋恋。但短短暂的激激情又是是他另一一种情绪绪的出口口。D 睡睡前看书书或者听听音乐的的男人：他是个个沉稳的的男人。对自己未未来的方方向，早早已有了了蓝图。对生活活充满热热情，对对工作也也相当执执着。最最重要的的是，他他会反省省自己的的优缺点点。你爱爱上这样样的男人人，需要要细心经经营彼此此的感情情。除了了日常生生活要培培养默

6、契契外，心心灵的成成长、对对事情的的判断等等都需要要你平时时用心学学习，并并多和他他讨论。如果你你拒绝成成长，最最后会令令他忍无无可忍而而离开你你。他是是个讲究究品位的的男人。爱情的的质比量量重要，宁愿和和相爱的的人天长长地久，也不愿愿交一大大堆女朋朋友来满满足自己己的虚荣荣。E、睡睡前做健健身的男男人：他他对于自自己的期期望值很很高，希希望终有有一天能能达到自自己的目目标且坚坚信必定定成功。如果果你希望望他有所所改变的的话，只只能以柔柔克刚，且准备备充分的的理由，让他心心服口服服，这样样，他才才会对你你刮目相相看。对对于爱情情，他属属于主动动进攻型型。遇到到自己心心动的女女性，他他会运用用各

7、种方方法去追追求。所所以你千千万别主主动追他他，令他他觉得你你没有一一点挑战战性，让让他失去去追求的的欲望。从点菜看看你的性性格当你你和朋友友或其它它人到了了一间饭饭店或酒酒店里用用餐时，你点菜菜时通常常是： A 先先请店员员说明菜菜的情况况后再点点菜B 犹犹犹豫豫豫，点菜菜慢吞吞吞的C 先先点好，再视周周围情形形而变动动D 先先说出自自己想吃吃的东西西E 点点和别人人同样的的菜F 不不管别人人，只点点自己想想吃的菜菜分析结果果 A、你你是一个个自尊心心强的人人，讨厌厌别人的的指挥，在做任任何事之之前，总总是坚持持自己的的主张。做任何何事都追追求不同同凡响。做事积积极，在在待人方方面，重重视双

8、方方的面子子。B、你你做事一一丝不苟苟，安全全第一。但你的的谨慎往往往是因因为过分分考虑对对方立场场所致。你能够够真诚地地听取别别人的劝劝说，但但不应该该忘掉自自己的观观点。C、你你是个小小心谨慎慎，在工工作和交交友上易易犹豫的的人。此此类型的的人给人人的印象象是软弱弱的。想想象力丰丰富，但但太拘泥泥于细节节，缺乏乏掌握全全局的意意识。D、你你性格直直爽、胸胸禁开阔阔，别人人难以启启齿的事事，你也也能轻而而易举，若无其其事地说说出来。这种人人待人不不拘小节节。可能能是为人人的缘故故，有时时虽然说说话尖刻刻，也不不会被人人记恨。E、你你是顺众众型的人人，做事事慎重。往往忽忽视了自自我的存存在。对

9、对自己的的想法没没有自信信，常常常立刻顺顺从别人人的意见见，这种种人是易易受别人人影响的的人。F、你你是个乐乐观、完完全不拘拘小节的的人。做做事果断断，但是是否正确确却难说说。先看看价格后后，迅速速做出决决定的人人是合理理型的；选择自自己想吃吃的人是是享受型型的；比比较价格格与内容容才决定定的人，为人吝吝啬。：你希望望自己变变成哪种种生物看事事业如果果有一天天上帝告告诉你，给你一一个死后后重生的的机会，你希望望变成下下列何种种生物？A. 不不会动的的植物 B. 会会飞的动动物 C. 细细菌 D. 会会游水的的动物 E. 在在地上跑跑的动物物 分析结果果 A、你你的特性性就是安安定，或或许是个个

10、性使然然，让你你比较不不会和其其它人一一争长短短，你似似乎没有有什么事事业心，在你的的心中家家庭、朋朋友、爱爱情更胜胜于你的的事业。B、你你一向有有着旺盛盛的企图图心，对对于未来来有着伟伟大的计计划与旺旺盛的雄雄心，企企图能闯闯出一番番天地，能力足足够的你你只要能能努力，必定能能成功的的。C、你你是一个个有责任任感的人人，对于于本身的的工作范范围一定定会尽力力地去做做好，你你的责任任感，让让大家放放心地将将重要的的工作交交给你做做，虽然然不是大大红人，但却是是一个主主力的台台柱。D、你你是一个个富创造造性的人人，所以以你也比比较希望望往这方方面去发发展，走走艺术的的路也许许能让你你拥有属属于自

11、己己的一片片天空。E、踏踏实的个个性，使使你觉得得工作是是生活的的工具之之一，合合乎兴趣趣的工作作才是事事业，唯唯有将自自己所长长以及所所爱的兴兴趣与工工作相结结合，做做一最好好的搭配配组合，才能称称作事业业，这也也就是那那个你永永远都会会为之努努力的工工作。管理才能能测试:到底谁谁能出人人头地新来公司司报到的的4个新进进人员正正好走在在一起。看着这这个人的的背景，老练的的上司问问道：“哪个家家伙会最最早出人人头地？”如果要要你选择择的话，你认为为最早出出人头地地的会是是谁？A 身身材普通通，略显显胖的男男性 B 最最高的男男性 C 最最矮的男男性 D 中中等身材材的男性性 分析结果果 A：不

12、拘拘小节的的乐天派派。虽然然具有自自卑的潜潜在因子子，但随随时都有有开朗的的想法，是个没没有太多多烦恼的的人。此此外，不不喜欢努努力，凡凡事都喜喜欢让给给别人去去做。B：对于于自己的的体态及及外观没没有自信信，强烈烈地想要要彻底改改变自己己。过于于自卑，做任何何事之前前都有无无法成功功的强烈烈感觉，还可能能总是羡羡慕成功功的人。 C：虽然然有自卑卑感，但但自卑感感反而会会成为踏踏板，激激励你往往上爬升升。常常常会自我我鞭策道道：“怎么可可以输给给你！”一旦身身处逆境境，反而而转化成成一种反反弹力，激发出出干劲。是属于于比较别别扭的一一型。有有时很讨讨厌平凡凡的事情情。D：虽然然没什么么自信，但

13、也不不会感到到自卑。重视的的不是外外形，而而是实力力。没有有波澜起起伏的人人生。这这样的人人大多走走向平凡凡的人生生之路。探察一下下你的工工作态度度忙碌的工工作暂时时告一个个段落，难得老老板准你你放个长长假，你你会希望望这是个个怎么样样的假期期？A 有有趣好玩玩B 放放松休息息C 学学习丰收收D 浪浪漫甜蜜蜜 分析结果果 A、你你于公于于私都是是个拼命命三郎，从不让让自己停停下来。你在吃吃喝玩乐乐的活动动筹划和和工作提提案一样样认真，通宵熬熬夜对你你，已是是家常便便饭了。B、你你在工作作职场上上很投入入，在专专业领域域里也经经营了一一段时间间，已经经老神在在在，一一切都在在掌控中中。因为为太稳

14、定定了，也也不想在在工作上上有任何何异动，维持现现状就好好。C、这这么积极极进取，你大概概也患有有现在流流行的“信息焦焦虑症”吧！做做任何事事都希望望具有某某种目的的或意义义，要有有所收获获，不希希望浪费费一分一一秒，对对你而言言，虚度度光阴，是不可可能会发发生的事事。D、工工作对你你而言并并不是最最重要的的，最多多只能和和你的家家庭生活活平分秋秋色。你你不会是是个工作作狂，因因为你工工作赚钱钱的目的的，是为为了享乐乐，所以以上班时时，总是是私人电电话讲个个不停，脑里想想的也多多半是私私事。从握手窥窥探你内内心的秘秘密心理学上上，人类类一直在在寻找使使他人解解除武器器的最佳佳方法。请问你你是怎

15、么么握手的的？ A 握的长长又紧B 在在手掌搔搔痒C 握握一下而而已D 手手掌微湿湿E 握握手无力力F 用用两手握握手G 不不握手的的人分析结果果 选A：你握着着另一人人的手，握了很很长一段段时间，看看谁谁先把手手抽回来来。这是是一种测测验支配配力的方方法。假假使对方方比你先先抽手，那你便便晓得可可以比对对方更有有耐力，与对方方交涉时时可以有有较大的的胜算。你经常常使用这这种方式式，也因因此获得得对方重重大的让让步。选B：这种偷偷偷摸摸摸的行为为是男人人所为，当男人人和刚刚刚认识的的女人握握手时，可能用用食指去去搔对方方的手掌掌，这种种方式很很直接，不过令令人厌恶恶。目的的在告诉诉那位女女士，

16、你你为她有有性爱方方面的幻幻想。而而且希望望得到她她立即的的响应。一般人人通常看看不到你你的做法法，然而而，为了了得到你你想要的的，为了了减少啰啰唆麻烦烦的程序序，结果果大家都都知道你你用手指指搔过几几个没有有反应的的手掌心心。选C：虽然你你把对方方的手握握得很紧紧，但只只握一下下便把手手拿开。在社交交场合上上，你表表现得轻轻松自在在，但内内心却是是实际而而多疑，你不吃吃任何人人的亏，假使别别人突然然变得很很友善，你脑中中便立即即闪出小小小的红红色警讯讯。你当当然会和和对方周周旋一会会儿，但但这一会会儿的时时间，不不过是用用来发现现对方真真正的企企图和动动机。选D：表面上上，你冷冷漠、平平静、

17、泰泰然自若若，但内内心却是是个十分分紧张的的人，不不过，你你被教育育成要隐隐藏任何何会暴露露自己缺缺点，或或心中恐恐惧的姿姿态、言言语或举举动。危危机发生生时，人人们经常常向你求求救，或或请你出出来做领领导，其其实他们们并不了了解，你你可能比比他们怕怕上几百百倍。选E：很难评评断你比比较不在在乎谁，你自己己呢？还还是和你你握手的的人？对对你而言言，生活活像一台台蒸气压压路机，仿佛要要榨干你你身心两两方面的的活力。和你握握手就像像想从湿湿拖把上上，挤出出一丝丝丝的回应应。你像像典型的的受害者者，最大大特色就就是软弱弱和犹豫豫不决。人们经经常在认认识你三三秒钟后后，就把把你给忘忘了，这这点令你你十

18、分失失望。选F：当别人人把你介介绍给某某人时，你实在在很高兴兴认识对对方。你你用双手手握着对对方的手手，是因因为你不不遵守传传统习俗俗或社交交礼仪，无论对对方是男男性或女女性，你你都会随随兴亲吻吻和拥抱抱对方。有些人人不太习习惯你的的开放作作风，可可能会抱抱怨你太太过热情情。但最最后，这这些人都都大吃一一惊，因因为他们们发现自自己居然然也用同同样热情情的态度度响应你你。选G：你避免免和别人人有身体体上的接接触，好好像别人人染上瘟瘟疫，或或得疱疹疹。假使使你避免免与一位位同志握握手，那那表示你你害怕对对方有潜潜伏的同同性恋倾倾向。同同样地，不和异异性握手手，暗示示你对性性行为，和过剩剩的性能能力

19、怀有有恐惧症症。总而而言之，你偏好好自己过过生活，自己睡睡一张床床。财富测试试：你从从事哪种种职业容容易发财财下面有44种花，选出你你喜欢的的一种。A 木棉棉B 玫瑰瑰C 郁金金香D 香水水百合 分析结果果 A、木木棉花是是一种很很朴素的的花，从从其高高高的树型型看，你你选择木木棉花，说明你你是一个个爽快的的人，是是不会耍耍阴谋诡诡计的人人。你交交友处世世都喜欢欢直来直直去，从从不在背背后用阴阴招儿，你不适适合从事事经营业业，如果果你具备备文学艺艺术天分分的话，写作也也是能挣挣大钱的的行当。B、选选择玫瑰瑰花的你你，是一一位浪漫漫、任性性而无拘拘无束的的人。你你追求宽宽松的生生存空间间，你一一

20、生中把把最好的的时光都都用在吟吟诗诵月月般虚幻幻中。你你颇有艺艺术天分分。请注注意：你你的挣钱钱机会不不是从事事体力职职业的。C、你你是一个个感情丰丰富的人人，你对对情感十十分热衷衷。但你你做事有有虎头蛇蛇尾的毛毛病，如如果有一一天，你你能做到到从头到到尾，一一丝不苟苟地工作作的话，你就有有发财的的希望了了。D、你你是一个个生活态态度非常常严谨的的人。你你的生活活总是有有条不紊紊，你的的发式永永远不会会改变，喜欢洁洁净，有有较高的的审美能能力和创创造能力力，劝你你一定要要选个好好职业，你是个个标准的的“百万富富翁”坯子。面试技巧巧测试指导语：面试除除了要诚诚实、自自信、沉沉着、表表达准确确外，

21、还还存在许许多技巧巧。在一一个求职职的过程程中面试试起着非非常重要要的作用用，你的的言谈举举止、衣衣着、手手势，甚甚至面部部表情都都会影响响到别人人对你的的看法，因此你你在面试试中应恰恰到好处处地表现现自己，给人留留下深刻刻的印象象，这样样才能获获得想要要的工作作和职位位。下面面是一些些面试中中经常出出现的问问题，请请你根据据自己的的看法地地两个答答案中选选择一个个来进行行回答。1、参加加面试时时，你会会选择什什么样的的服饰？ A、朴素典典雅B、自己喜喜欢的2、参加加面试时时，你会会怎么处处理自己己的发型型？A、略加修修饰保持持整齐。B、精心修修饰和梳梳理3、面试试时你会会带什么么东西？A、随

22、时带带着公文文包。BB、尽时少少带东西西4、面试试如果有有机会的的话，你你会不会会向面试试人询问问面试时时间的长长短？AA、不会B、会5、当主主试讲话话的时候候，你会会怎样做做？ A 自己己思考BB 认真真倾听6、在主主试面前前，你坐坐在椅子子上的姿姿势是怎怎样的？A 少微微前倾BB 挺直直7、在面面试中，你讲话话的语调调是怎样样的？AA 柔和和简洁BB 大声声响亮8、在面面试的时时候，你你的脸上上的表情情如何？A 一丝丝不苟BB 微微微的笑9、当主主试讲话话的时候候，你的的目光是是怎样的的？A 游移不不定B 集中注注意10、在在回答主主试的问问题时，是否需需要加上上礼貌性性的词语语，如“我认

23、为为”？A 不需需要B 需要11、当当回答完完主试的的问题后后，是否否需要再再加上一一句“您认为为呢”？A 需要要B 不需需要12、如如果主试试心不在在焉，你你会怎么么办？AA 请他他另外安安排一次次会面BB 询问问他是否否有什么么事情13、如如果主试试不替你你的工作作条件和和兴趣时时，你会会怎么办办？A 以后找找机会再再谈B 主动提提起这些些话题14、如如果你对对主试的的话语不不是很理理解，这这时你怎怎么办？A 含糊糊过去，免得节节外生枝枝B 问到到明白为为止15、在在你和主主试握手手时候，会怎样样做？AA 坚定定有力的的握手BB 少微微握一下下16、主主试一边边讲话一一边看着着你，你你会怎

24、样样反映？A 点头头示意BB 看着着他的目目光17、在在谈话中中，如果果使用手手势，你你认为怎怎样才是是合适的的？A 用力而而持久BB 简单单而有力力度18、主主试讲话话时，你你已经猜猜到他下下面要说说什么，这是你你将怎么么做？AA 插入入自己的的话B 听他把把话讲完完19、如如果主试试错误的的理解了了你的话话，你将将如何进进行纠正正？A 我想再再解释一一下B 我不是是那个意意思20、在在面试的的时候你你迟到了了，怎么么办？AA 说出出自己的的原因BB 主动动向主试试表示歉歉意并且且请他原原谅21、如如果主试试迟到了了，而且且只能和和你谈几几分钟，你该怎怎么办？A 视情情况决定定是否请请求另外

25、外一次面面试B 维护自自己的权权益并且且表示不不满22、当当原定的的主试不不能前来来，由其其他人代代替，你你会怎样样对待？A 不参参加面试试，等待待原来的的主试BB 照样样面谈23、主主试向你你谈起你你的个人人隐私的的时候，你将如如何去做做？A、把谈话话纳入正正轨B、当一全全善解人人意听众众。24、在在谈话时时，主试试向你表表达他的的赞美，你会怎怎样做？A、说声声“谢谢”B、向他他展示自自己的能能力高强强25、如如果主试试在谈话话时滔滔滔不绝，不容你你插话，你怎么么办？AA、在适当当时插主主自己有有关的问问题和信信息。BB、礼貌地地告诉你你愿意谈谈谈自己己的看法法。26、你你觉得主主试并不不明

26、白工工作的要要求，也也不能正正确评价价你的水水平时，你怎么么办？AA、要求其其他的人人来进行行面试。B、说一些些他能理理解的东东西经便便留下好好印象。27、当当参加使使用录象象带的面面试时，你应当当穿什么么颜色的的衣服？A、干净朴朴素B、深色西西服或衬衬衣28、在在面试中中，当主主试问你你最大的的优点是是什么时时，你会会怎么回回答？AA、“融入团团队”B、勤奋奋工作29、在面试试中，当当主试问问你最大大的缺点点是什么么时，你你会怎么么回答？A、过于追追求完美美B、沟通能能力差30、当当要求你你做自我我介绍时时，你会会先谈什什么？AA、谈谈你你对该行行业的看看法B、简要陈陈述经历历31、在在面试

27、中中，当主主试问你你希望得得以多少少薪金时时，你会会如何反反应？AA、根据自自已对该该职位了了解估计计出薪金金。B、询问该该公司为为此职位位设定的的薪金范范围。32、你你认为用用人单位位更看简简历中的的什么内内容？AA、社会实实践B、学习成成绩33、在在面试中中，当主主试问你你，如果果成为一一个管理理者，你你的管理理风格是是集权型型还是放放权型时时，你会会根据什什么作答答？A、根据自自己的管管理风格格B、根据公公司眼下下的任务务34、在在面试中中，当主主试问你你为什么么选择现现在的专专业时，你会如如何反应应？A、坦诚地地承认这这个专业业现在很很热门。B、回答“因为它它能为我我今后的的职业发发展

28、奠定定基础”35、当当主试问问及你应应聘的工工作岗位位主要职职责是什什么时，你如何何反应？A、表示尽尽忠职守履行行通常的的职责任任务，对对不同单单位个别别的要求求予以了了解并表表示应承承B、过于具具体地描描述工作作职责36、当当主试问问及你在在此类工工作岗位位上有何何种经历历时，你你会：AA、回答时时尽量涉涉及此类类工作岗岗位可能能的全部部项目，不知道道时要询询问清楚楚B、知道多多少就答答多少，不知道道时无须须问及。37、面面试中，主试问问及你认认为在你你的工作作中最重重要的是是什么，你会怎怎样回答答？A 尽到自自己的本本分B 个人表表现如何何和整体体利益相相吻合，提高工工作效率率38、当当主

29、试问问到你曾曾经从事事过的与与专业最最不相关关的工作作是什么么时，你你将如何何反映？A 只要要是职业业生涯中中从事过过的都答答上并且且都谈其其收益之之处，不不论工作作多名卑卑微B 只谈听听起来体体面的39、面面试中，主试说说：像我我谈谈你你自己，你如何何反映？A 话题题尽可能能与职业业努力方方向有一一定的相相关性，描述自自己的一一些行为为特征BB 尽量量谈一些些无关紧紧要的问问题40、主主试问及及你在工工作中将将如何展展示自己己的主动动性，将将如何做做答？AA 时刻刻注意自自己的绩绩效，不不时给雇雇主惊喜喜和提醒醒，是同同事容易易开展工工作B 表现出出强烈的的工作热热情，不不必在意意单位政政策

30、和规规章制度度的限制制41、在在面试中中，主试试问你如如果下属属的工作作令你无无法接受受时，你你将如何何对付他他们，你你的回答答是？AA 始终终通过友友好的方方式与下下属沟通通并促使使其改进进B 在必必要时采采取强硬硬的行动动，如解解雇42、在在面试中中，主试试问在以以下两个个因素中中你决定定接受聘聘用时起起着重要要作用的的是哪一一个，你你的选择择是？AA 公司司B 应聘聘这个职职位43、在在面试中中，主试试问你在在业余时时间通常常喜欢做做什么，将会如如何反映映？A 简单谈谈谈自己己在各方方面的广广泛的爱爱好B 详细谈谈自己的的一两个个爱好44、面面试人为为了调节节气氛，给你讲讲了一个个笑话，

31、你觉得得是否应应该附和和着也讲讲一个笑笑话？AA 应该该B 不应应该45、当当主试问问到：你你如果被被录用请请你从低低分到高高分为1110级描描述自己己兴奋的的程度，你的回回答是：A 110级B 110级以以下解析：441分以以上：你你的面试试技巧很很纯熟，也许你你参加过过多次面面试，积积累了很很多的经经验。在在此基础础上你可可以进一一步挖掘掘自己的的潜力，表明自自己是一一个实干干家，一一位为了了增加销销售额节节省时间间或节省省经费寻寻找各种种途径的的人，属属于不时时给雇主主一个惊惊喜的那那类人，一位使使同事的的工作更更易于开开展的人人。多找找一些自自身优势势，以此此作为面面试时的的砝码，为了

32、达达到自己己的目标标做准备备。相信信一般的的面世都都应该磨磨难不倒倒你。22040分：你的面面试技巧巧一般，如果面面试不是是太严格格的话，你是可可以应付付的。但但是大多多数公司司都有正正规的面面试方法法。你必必须懂得得当今所所有的员员工必须须具备更更强的效效益意识识，应该该熟知个个人的职职责如何何与整个个公司的的利益相相吻合。同时有有必要向向面试主主试人提提供如下下信息：加入你你加蒙该该单位，你还必必须学多多少以及及如何定定位。为为了增加加录用的的几率，建议你你多参加加职业指指导丛书书，提高高自己的的面试技技能，打打有准备备之仗，赢得机机会会大大一些。19分以以下：面面试技巧巧有待提提高，也也

33、许你是是刚刚毕毕业的大大学生，或者是是很少参参加面试试，所以以你的面面试经验验不足。在面试试中，你你必须绝绝对清楚楚对于面面试主试试人来说说什么是是最重要要的，必必要时你你可以对对有关工工作要求求提出询询问，你你的思考考和分析析能力将将得到尊尊重，你你得到的的信息将将自然使使你更能能贴切的的回答问问题。另另外，有有些问题题旨在试试探你的的时间分分配能力力，分析析能力以以及是否否有逃避避工作任任务的倾倾向。假假如，你你对你的的工作缺缺乏全面面的了解解，那就就完了，你随时时都可能能被清理理出场。你应该该多向别别人请教教，多看看一些职职业指导导方面的的图书，提高自自己的面面试水平平。事业前程程测试指

34、导语：一个人的的事业能能否成功功、前程程是否远远大，所所谓天时时地利人人和诸多多因素都都会起作作用，而而影响最最大的莫莫过于自自身素质质、能力力和态度度。因此此，每一一个想要要成就事事业、有有所作为为的人，都务必必记住一一个道理理：强者者自强，败者自自败坏！以下100道中，每道题题都有AA、B、C三种答答案，请请你仔细细阅读每每一题，根据自自己的实实际情况况和真实实想法选选择一个个最适合合的答案案。1 你对对自己所所从事的的职业，感觉：A 学有有所用。B 周而而复始重重复劳作作。C无法展展开手脚脚。2 你每每天开始始工作时时的心情情是：AA充满新新鲜的感感觉B 又开始始紧张的的战斗CC 别无无

35、选择3 你在在制定工工作计划划的时候候：A 总是有有一个明明确的近近期目标标B 心中中有数即即可C 疏于作作计划4 完成成一项任任务你会会：A 及时做做出总结结B 有空空再去做做总结CC 不管管好坏反反正做完完了5在了了解外界界本行发发展状况况上，你你：A 总是积积极搜索索信息BB 碰上上了再去去过问CC 事不不关己高高高挂起起6 对于于调动工工作岗位位，你：A 愿意意作为人人生的一一此尝试试B 听从从管理层层的安排排C 很不不情愿，宁可固固守一隅隅7 对于于工作中中的改革革举措，你：AA 极力力推广有有利工作作开展的的项目BB 甘作作一名在在忠实的的听众CC 不屑屑一顾8 工作作的积极极性受

36、挫挫时，你你：A 没有什什么，小小小的考考验而已已B 或许许明天就就好了CC 一蹶蹶不振好好几个星星期9 你与与同事：A 总是是相处很很融洽BB 你又又来我才才又往CC 关系系疏远，喜欢独独来独往往10有过过剩的精精力，你你会：AA 找一一份合口口味的兼兼职工作作B 与三三五好友友同乐CC 回家家舒服舒舒服解析：41分以以上：前途无量量型。你你目前的的工作很很适合你你，你能能从工作作中汲取取无情的的力量，不断进进取开创创未来。有朋友友，有信信心，有有正确的的态度是是你的资资本，是是你事业业成功的的保证。扬长避避短，继继续保持持清醒的的头脑，你将前前途无量量。你的的职业目目标不需需要变动动，如果

37、果有多余余的精力力和时间间，可以以考虑从从事一分分兼职的的工作。25440分：前途可待待型。你你对待工工作和事事业缺乏乏积极主主动的进进取心和和明确的的计划和和步骤，但对安安排下来来的任务务尚能保保证按时时按量的的完成。你的不不主动会会造成别别人的误误解和疏疏远，而而成为你你事业进进步和升升职的绊绊脚石。在高速速发展的的当代社社会，主主动进取取会给你你带来更更多的机机会，所所以你需需要更加加热情和和主动，才会前前途光明明。24分以以下：前途渺茫茫型。你你做事情情缺少计计划，遇遇到困难难就会畏畏缩倦怠怠停滞不不前，即即使工作作不是和和你也天天天得过过且过，害怕改改变，不不思进取取，这种种状况会会使你处处于十分分被动的的境地。你需要要重整旗旗鼓，及及时充电电，制定定目标，充满热热情的投投入工作作，否则则你将一一事无成成。升职机会会测试指导语：每个人人都不会会对自己己的前程程漠不关关心，你你若有兴兴趣了解解以下自自己是不不是有望望升职，可以作作一个测测试。本本量表适适合有较较高的教教育背景景的人，在当前前公司工工作时间间一年以以上而目目前的职职位还不不高的员员工。根根据实际际情况和和真实想想法做答答：1、在公司司内，你你怎样和和同事上上司相处处？A 跟直接接上司关关系密切切，期望望他能欣欣赏提拔拔你B 和所有有的高层层人员打打好交道道，这是是晋升的的机会CC