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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年六星级心态培训总结-芦军伟通过这次三天两夜的六星级心态培训,给我内心带来很大的触动,这三天每天都充满了开心、悔恨、痛苦。当时在去的路上内心并没有抱有太大的期望,因为接受过太多次的培训,自以为是的觉自己心态很好,认为所有的培训都是一贯伎俩没有啥特别的。但是通过第一天的发现日结束后让我对自己有了很深的认识,发现自己平时在工作中、生活中做的有很多不足之处,对自己的团队没有尽心,对父母没有做到孝顺,通过回心针、齐眉杆游戏,更加明白了什么是团队,团队就是一群有着共同理想,相互信任,相互包容,相互协作,不抛弃、不放弃,每个人的心都在一起时才叫团队,而想到自己在

2、公司所带领的团队呢。心中更多的是愧疚,愧对公司领导对我的期望,因为我没有把大家的心拉在一起。我是一个失败的管理者;愧疚同时明白了我以后该怎么做,该怎么用心带领团队,为公司创造价值。“人生就是一场选择的游戏,但是得为自己的选择进行负责”这句话通过第二天的学习让自己对于孝道和责任有更深的认识,因为在一场游戏中只因为自己的一个小小失误,造成领袖当着所有人的面,为自己的失误而买单受罚做俯卧撑,当看到他们毫无怨言,满身是汗在为自己的过失而买单时,我内心里是充满了悔恨,瞬间紧张的满头大汗,因为我能感觉到团队中所有人投来那种责备的眼神,在那一时刻我觉得我就是一个罪人,我好想找个地方躲起来,好想那在台上受罚的

3、那个是我自己,可是我只能眼睁睁的看着他们,什么都做不了,因为他们选择了做我们团队的领袖,他们就得为我们团队负责,这就是责任。看着他们疲惫的背影我内心告诉自己,我一定不能再出错,我不能让他们再为自己的过错买单。而在他们的一次次努力支撑起来,疲惫不坎的背影上,似乎看到了自己的父母,看到了每次自己犯了错后,默默为自己买单的父母,看到每天到处奔波为公司忙碌操心的老板,是他们在默默的承担着一切,而我们又做了些什么呢。却傻傻地认为这是他们应该的,其实并不是这样,因为他们知道这是他们的选择,这是他们的责任。而在现实生活中我也有很多过错,我很感谢在生活、工作中为我过错而买单还一直支持我的领导和父母,我想说:“

4、对不起,这是我的错,请原谅,这是我的责任”在第三天里让我更加休会到的是爱与感恩,通过成功之路,耳边听着大家传递过来的鼓励和支持,我的心里是暖暖地,让我深刻感觉到爱就在身边,原来有那么多的人支持自己,让我重新找回了自信,其实在现实生活中也是,我们每个人的身边都有很多人在默默地支持和鼓励着我们,就像我们瓦萨齐集团的家人一样,只是我们没有发现罢了,我很感谢公司一直以来支持我鼓励我的领导和同事们,感谢有你。2022年六星级心态培训总结(二)六星级心态培训-快乐工作学会学习l不愿意学l不知道怎么学l不好意思学怕让别人知道自己什么都不懂l让学习成为习惯l克服不学习的毛病学习法则l抱着豁出去的心态l用身体去

5、学,在实际中学l不讲客气话,不要不懂装懂l客气、恭维是对同事的侮辱,批评指正才是最大的帮助认识自我,改变自我l认识自己的不足,我们每个人都有不足的地方l改变自己的缺点l多听他人意见习惯l习惯可以让你成功,也可给你失败l我们要控制自己的习惯,不能放任l我们要培养、训练自己的习惯孝道l对父母尽孝l在困难时期尽孝l出外期间,努力工作是对父母最大的孝道团队和我的关系l团队利益高于个人利益l绝对服从团队的指挥l可以提意见,但团队不一定会采纳,尽管你认为你是完全对的快乐工作l开心工作l不抱怨l相互信任l相信你的理想,通过努力一定会实现责任l责任来自于权利l责任源于使命l责任存在于细节l责任表现为态度l责任

6、意味着分担_不愿意承担责任l不自信l不付出l不吃亏l不相信l不习惯承担责任的好处l锻炼自己,提升自己,影响他人l你的同事、家人认可你,更相信你l团队凝聚力加强l体会到责任的重要性,有成就感,知道付出终会回报不承担责任的坏处l永远不能进步l不能取信于他人创造性信念l互相合作的态度l习惯学习l负责人的心态l目标清晰的做每件事l勇于面对困难l和伙伴之间相互关怀坚持不断修炼自己l信念激发潜能l潜能影响行动l好的行动带来成效l有了成效更加坚定信念坚守信念l遇到分歧用真诚和坦率达成共识l遭受误会用宽容和理解安慰自己l面临取舍以价值观作为决策的依据l面临挫折用坦然和乐观走出困境l面对诱惑用淡定的心态捍卫自己l面对利益用谦让来赢得别人尊敬l面对欲望膨胀用低调和满足来警醒自己爱的四个层次l完全需求

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