2022年公司创建工人先锋号情况汇报总结

1、第PAGE19页共NUMPAGES19页2022年公司创建工人先锋号情况汇报总结各位领导：首先，我代表公司全体干部职工热烈各位莅临检查指导工作。下面由我对公司在创建“工人先锋号”活动中开展的主要工作向各位领导作简要汇报。我公司成立于_年_月，是一个集公路监理与设计为一体的综合性单位，公司下设_市公路勘察设计院和山东_交通工程咨询监理中心两个机构。目前，_市公路勘察设计院具备建设部公路行业(公路)甲级设计资质、工程勘察专业工程测量甲级资质，山东_交通工程咨询监理中心具备交通部公路工程甲级监理资质。_年_月，我公司通过ISO91质量管理体系认证。作为公路工程监理设计单位，我公司监理设计工作中，始终

2、坚持“精心设计、严格监理、优质服务、秉公办事、一丝不苟”的服务宗旨，不断在完善公司管理机制、提高工程技术水平上下功夫，深化管理机制改革，强化工程技术创新，积极开展职工技能竞赛、岗位练兵、技术培训等工作。通过全体干部职工不懈努力，圆满完成了历年公司参建的公路工程设计监理工作，为公路事业发展，尤其是“大_、新_”建设作出了应有的贡献。(一)制定活动方案，成立领导小组，活动创建工作卓有成效。自开展创建市直机关“工人先锋号”活动以来，我公司高度重视，把创建工作摆上了公司党政工作的重要议事日程，纳入了年度工作目标，并以此作为全面提升公司管理水平的重要手段来抓，做到了“三个文明”一起部署、一起落实、一起考

3、核、一起奖惩。为此，我们专门印发了_在全公司开展创建“工人先锋号”活动的实施方案，对活动开展的指导思想和总体要求、创建目标、创建形式以及活动要求等作出了明确规定，并成立了由我任组长，工会主席、副主席任副组长，各部门负责人、各班组组长等为组员的创建活动领导小组，领导小组下设了办公室具体负责活动的组织开展工作。(二)注重制度建设，以现代企业制度推动公司发展。公司自成立以来一直坚持“公司要发展，管理是关键”的管理理念。作为ISO91质量管理体系认证企业，公司一直非常重视制度建设。从_年顺利通过ISO91质量管理体系认证，到开始推行“链条式”工作目标管理机制，再到_年在管理体制中融入“标准化、规范化、

4、集约化、人本化”的“四化管理”理念，管理机制在内外环境的共同作用下不断成熟。截止目前，以公司管理规章制度为蓝本，结合“链条式”责任目标管理和“四化管理”机制，经过不断的补充和完善，已形成了十万余字的管理规章制度及其相关配套制度。_年，全市公路系统推行“六抓”工作法，势必推动公司管理体制再上一个新台阶。重视政治理论学习，积极落实学习任务，按照市公路局党委政治理论学习安排意见及上级其他部门的要求，制定了合理的学习计划。在学习中，实行集中学习和自学相结合的学习形式，并坚持定期学习体会交流制度。在理论学习上做到了虚功实做，做到了形式与内容、时间与效果的双统一。(三)注重技术创新，提高设计监理工作的技术

5、水平。作为工程业务单位，经过多年的实践积累和培养，公司涌现出了大批秉持“以创新促发展、以创新提效益”理念的技术骨干，已经成为了公司事业发展的骨干力量。由我主持，利用共享的维地道路软件的中间数据，开发的路基土石方的调配程序、平交道口设计程序、挡土墙施工图纸的绘制程序、公路横净距计算程序等，不仅降低了图纸设计过程中的出错率，提高了计算精度，而且降低了劳动强度，提高了工作效率，缩短了设计周期，起到了巨大的经济效益。同时，注重引进先进的试验检测设备，提高设计监理工程质量，鼓励职工学习最新的设计监理规范，掌握最新的工程建设技术，为筑造精品工程奠定了良好的基础。_年，在公司参建的_北外环、汤郯线、沂邳线、

6、青临高速_段、陕西十天高速公路、安川高速公路等项目中表现出了很高的责任心和技术能力，多次荣获业主单位表彰。(四)公司业绩突出，监理设计两大业务共同发展。截止目前，监理中心已完成了高速公路新建里程_余公里。另外还有高速公路绿化工程_余公里、养护大修工程_余公里，特大桥、独立特大桥、大桥近120座，共计_余米，一二级公路监理项目近40处，共计_余公里。工程面覆盖山东、陕西、安徽、宁夏、甘肃、内蒙古六省区。在工作中曾多次获得业主单位的表彰和奖励，并被山东省交通厅授予“优秀监理单位”称号。设计院多年来主要承担_境内国、省道工程的勘察设计工作，设计成果获山东省交通厅优秀勘察设计奖_次、科技进步奖_次，获

7、_市优秀勘察设计奖_次。_年多来完成了高速公路施工图设计_余公里，路网改建工程_余公里。设计院多年来的工作也得到了业主的一致好评，曾被山东省交通厅授予“优秀设计单位”称号。(五)注重安全环保，深入推进安全、环保公路建设。近年来，随着安全环保理念不断深入人心，我公司在公路设计监理过程中引进了先进的安全环保管理理念。在道路、桥梁等设计过程中将环保、节能理念引入到图纸设计当中，在路肩绿化设计中坚持乔、灌、花草相结合的立体绿化理念，采用“4321”模式绿化，使绿化路肩不仅外形美观，线形流畅，具有较好的景观效果，而且有效地减少了地表径流，同时缓解了反光效应。在工程监理过程中配备资质完备的安全环保工程师，

8、配合施工单位做好工程建设过程中安全生产和环境保护工作。同时，激励职工参加各级安全环保培训和执业资格考试，公司现有注册安全工程师_人。与此同时，在机关内部积极开展创建节约型机关活动，努力推行节能降耗措施，从节约纸张、节约用电、降低车辆油耗等细节入手逐步使“节能降耗”的理念深入到了每位职工心中。(六)注重文化培养，努力建设文明、和谐企业文化。“企业文化”、“企业精神”，在公司发展过程中的作用越来越受到干部职工的肯定和重视。多年来，公司领导班子非常重视企业精神文明建设，已逐步形成了全体员工勇于开拓、敢于创新、乐于奉献的精神，这已成为公司发展至今最为宝贵的财富。同时，在文化建设中，积极开展“和谐家庭”

9、创建、“文明礼仪进家庭”、“爱国歌曲大家唱”等活动，以文明创建活动为载体，已逐步建立起了“重民生、重和谐”的企业文化。2022年公司创建工人先锋号情况汇报总结（二）我公司是以生产纺织机械为主的一支专业队伍，现有职工_人。一年来，我们在上级的领导和关心、支持下，围绕企业中心工作，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使两个文明建设得到了健康发展。几年来，我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力，促进公司改革发展的突出位置来抓，针对我公司特点，坚持以培养“四有”职工队伍为目标，不断探索文明单位建设的新形势，新载体，有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。安全质量逐年_阶，经营管理不断增强

10、，职工素质明显提高，思想政治工作成绩显著，公司改革稳步发展，在面临国际国内经济形式非常严峻的情况下，保持了队伍稳定促进企业发展生机是公司领导班子非常重视的工作。现就我公司几年来开展精神文明创建活动情况总结如下：一、加强领导班子建设，提高班子整体素质抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础，尤其是在_市场经济条件下，随着市场竞争的日益激烈，企业改革的不断深化，企业领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本_制度和领导制度，是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本，在实际工作中，我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与_的关系，在重大问题决策中，坚持_讨

11、论，研究和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。制定了公司全员学习办法和学习制度，编印学习资料发至每个成员，成员在学习提高的基础上，利用各种机会和场合，深入现场进行宣讲，带动了广大干部员工学习的不断深入，使党的路线、方针、政策和_、_精神以及公司改革发展的重点任务渐入人心，有效地保证了公司各项工作的顺利开展。二、坚持三个到位，始终把文明单位建设置于突出的地位为了推动公司两个文明建设协调发展，我们在工作中注重突出了“三个到位”：一是_领导到位。按

12、照_加强“文明单位”建设的安排和总体部署，我们把文明单位建设当作公司的一件大事来抓，为了强化活动能长期健康发展，公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求，统一部署，从行政工作道生产一线统一管理、逐级负责，切实加强对文明单位建设的指导；二是规划措施到位。公司党支部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准，严格按照公司制定的_开展文明单位建设创建活动_，坚持把工作做到一线，渗透到班组、每个员工，贯穿于强化文明单位建设的全过程，党_切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。行政_自觉做到“两手抓”，运用管理手段，发挥自身优势，把管人、管事同管理思想有机统一起

13、来，工会_运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到公司每个角落。逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。三是工作责任到位。公司党支部每年在安排工作的同时，都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划，统一部署，统一实施，统一检查，统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。三、突出重点，不断加大文明单位建设的力度一是坚持抓教育，把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入，我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实，为积极引导广大干部职工转变思想观念，增强责任感、紧迫感、危机感，尽快适应公司改革发展的需要。我们积极_开展了职工市场形势教育

14、和改革形势教育。每年利用生产淡季进行岗位技术培训，大力开展改革形势的宣传教育活动。一年来，我们共举办各类培训班_期。同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习，使广大员工对公民道德建设纲要有了_的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情，增强了职工的道德观念，提高了职工的业务素质。二是狠抓党建，注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党支部在_建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一名好职工”作为党建工作的重要任务，开展了以“抓管理、看落实、比责任；抓作风、看表现、比实干；抓两纪、看标准，比素质；抓质量、2022年公司创建工人先锋号情

15、况汇报总结（三）公司上半年创建市级文明单位在三门峡市文明委、集团公司文明委的正确领导下，我公司创建文明单位始终坚持以_和_为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心_，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。一、领导重视、狠抓落实，全面争创市级文明单位公司党委十分重视文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到党委的重要议事日程上，与生产经营统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认

16、为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行_的具体体现，有利于提高员工文明综合素质和文明形象，有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此，提出了“巩固提高，提档升位，全面创建市级文明单位”的思路，全面推进创建的深入开展。加强领导完善机制，落实责任。在公司党委领导下，成立了创建领导小组和_。由公司党委书记、总经理任领导小组组长，党委副书记、_书记任副组长；机关各有关科室为创建办成员，并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了义翔铝业公司关于创建市级文明单位的方案义翔铝业文明单位考核实施细则，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任

17、落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的机制。加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合实际，以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准，精心打造义翔人形象，营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式，提要求，抓落实，召开了创建市级文明单位动员会，使干部职工对创建入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校，制订了教学管理实施细则、员工培训管理办法；同时制作了创建活动牌板四块，使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在_月份，开展了“

18、人人参与，创建绿色家园”和“环保百人签名”宣传月活动，提高广大员工的环保意识。并投入了多万元，对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治，使全厂绿化面积达平方米，绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设施。先后投资多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场个，乒乓球场个，职工活动室个，阅览室个。二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质员工队伍，是做好的根本保证，也是创建的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，寓创建于日常、学习和生活之中。一加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力公司领导班子既是精神文明创建活动的

19、领导者，也是实践者。公司党委十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以_和_为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，增强党委的团结和活力，按照“_领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项_研究决定。为提高领导干部政治和业务素质，制定了义翔铝业公司党委中心组学习制度；为认真贯彻落实党员权利保障条例，制定了义翔铝业公司领导班子_会和党员民主评议制度。在领导班子专题_会上，班子及成员对照检查

20、自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项、开展_倡廉等方面的情况，开展了批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。职工一致反映，公司班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，值得干部职工的信赖和支持的坚强领导_。(二)着力打造一流的干_伍公司党委把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、的员工队伍作为搞好各项的基础和出发点。、加强理论武装。_干部职工学习了_和_，学习贯彻了_、_精神；开展了保持共产党员先进性教育活动和加强党的执政能力建设的学习、辅导和讨论活动。购买_先进性教育读本_先进性教育学习问答精神文明建设资料汇编等政治理论书籍多本，印制学习

21、辅导材料余份。班子七名成员带头参加中心组学习，上半年，公司党委中心组共_学习次，参学率。同时，结合企业发展实际和自己分管的，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，起到了带头作用。、加强干_伍建设。认真贯彻执行集团公司党委_领导_选拔任用条例，严格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭政绩用干部，让想干事、肯干事的有舞台，能干事、干成事的有地位。提拨到中层干部岗位上来的同志，团结共事、团结谋事，大家互相支持，在各个岗位上都发挥了较好的作用。加强业务培训。在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛活动，加强业务培训。并鼓励员工参加自学，凡报考

22、化工工艺相关专业，取得毕业证书的，报销一半学费。目前，公司在职员工大中专以上占，高级技工占，学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干，我们还把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高的名员工，提拔到值班长的位置上来，让他们及早进入管理层角色，为下一步生产培养人才。(三)加强基层党支部建设，充分发挥党_的战斗堡垒作用基层党_是党的全部和战斗力的基础。按照集团公司党委_加强基层党支部建设的意见(试行)的要求，做到企业经济发展到哪里，党_就建设到哪能里。建立健全了基层党_，把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好

23、班子的“领头羊”的作用，激发他们做好的事业心和责任感，真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党_的战斗力。为切实加强基层党_的思想、_和作风建设，实现“五好”(建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的制度，完善一个好的党内监督机制、培养一种好的作风)标准。公司党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了基层党支部制度党员干部学习制度政工部门例会制度等个管理规章制度，从而使党建逐步走向制度化、正常化、规范化。同时认真做好_发展，今年上半年有名同志因表现突出被吸收为预备党员。(四)大力加强党风廉政建设，全力构筑坚强防线认真抓好党风廉政建设。一是下发了_双节期间加强

24、党风廉政建设_，要求党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，勤政廉洁，以严谨的和党员干部的模范行为，做好表率。二是公司召开党风廉政建设领导小组会议，把公司党风廉政建设进行总体规划和部署，对党风廉政建设责任落实到人。三是_干部党员认真学习中国_纪律处分条例、中国_监督条例(试行)。要求领导干部自学和_一般党员干部学习掌握党的条例规定，严格用党员的标准要求自己，坚持自律与他律相结合，自觉接受群众监督。采取多种形式，开展宣传教育活动。坚持用发展的思路、改革的办法解决党风廉政建设中出现的新情况、新问题，始终把党风廉政建设教育作为_倡廉的治本之策，常抓不懈。以主题教育为载体，针对党员干部的思想情况，开

25、展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动，把集团公司印制的领导干部廉洁自律规定手册发至副科级以上干部，做到人手一册，坚持经常学习，时刻提高警惕，不断强化干部的宗旨观、苦乐观、廉洁观、群众观，从而提高了党风廉政建设教育实效性。三、丰富载体，夯实基础，创建活动充满生机和活力按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，使创建充满生机和活力。加强干部职工思想道德和文明素养建设。充分发挥工会的作用，以关心职工生活，解决困难，慰问困难员工，增强主人翁意识为主题，充分调动员工的积极性、主动性。在节日期间，慰问困难员工户，发放救济金多元；开展了扶

26、贫帮困献爱心活动，捐款多元；投入资金万元，为职工统一购买了保温饭盒，解决了员工的班中餐问题；建立了“公司领导接待日”制度。增强领导与员工的联系，了解职工思想动态，团结带领员工更好地完成各项。贯彻公民道德建设实施纲要实施意见。深入开展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育；利用重大节日纪念活动宣传_道德思想，开展道德实践活动。培养员工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。进一步丰富职工业余文化生活。_参加了集团公司建党周年百人大合唱活动，并荣获了二等奖的好成绩。“五一”期间，先后举办了安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等活动。丰富多

27、彩的职工业余文化生活，展现了公司团结一致的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设向纵深发展。加强综合治理，创造优美环境。一是成立公司综合治理领导小组。公司领导和科室、车间负责人签订了社会治安综合治理目标管理责任书，明确了责任范围和目标，责任书的签订率达成。成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组，制定和完善了规章制度多条，制作了五块喷绘牌板上墙。上半年，共调解和制止各类矛盾纠纷、违规违纪事件宗，避免了刑事案件的发生。由于措施防范到位，被集团公司综治委评为先进单位。二是落实计划生育目标责任制。举办计划生育知识黑板报展，开展计划生育、优生优育

28、教育，认真兑现各项独生子女奖励政策，落实优生优育措施。公司计划生育、晚育、综合节育率保持，晚婚率，荣获了集团公司“计划生育先进单位”称号。文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素质的基础性，我们在上半年虽然做了一些，但由于机构不太健全、干部配备不到位，特别是技术人员缺少的情况下，既要保证一期达产，又要做好扩建，在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题，很多仍在摸索和逐步完善阶段。同时创建的基础设施和规章制度还要进一步完善，与创建活动要求还存在一定差距。我们决心在下半年的中，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进公司创建再上新的台阶。2022年公司创建工人先锋号情况汇报总结（四）在三门峡市文明

29、委、集团公司文明委的正确领导下，我公司创建文明单位工作始终坚持以_和_为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，文秘部落人人参与，以人为本，精心_，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了员工队伍的文明素质和文明形象。一、领导重视、狠抓落实，全面争创市级文明单位公司党委十分重视文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到党委的重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映

30、，创建活动是践行_的具体体现，有利于提高员工文明综合素质和文明形象，有利于促进公司三个文明建设协调发展。因此，提出了“巩固提高，提档升位，全面创建市级文明单位”的思路，全面推进创建工作的深入开展。1、加强领导，完善机制，落实责任。在公司党委领导下，成立了创建工作领导小组和_。由公司党委书记、总经理任领导小组组长，党委副书记、_书记任副组长；机关各有关科室为创建办成员，并明确了各科室领导为本单位创建第一责任人。制定下发了义翔铝业公司关于创建市级文明单位的工作方案义翔铝业文明单位考核实施细则，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级抓一

31、级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的工作机制。2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，结合工作实际，以厂容厂貌的不断改善和职工的满意度为标准，精心打造义翔人形象，营造了良好的创建氛围。一是通过理论学习、黑板报展等形式，提要求，抓落实，召开了创建市级文明单位动员会，使干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。二是投入部分资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校，制订了教学管理实施细则、员工培训管理办法；同时制作了创建活动牌板四块，使精神文明基础设施得到了进一步完善。三是在_月份，开展了“人

32、人参与，创建绿色家园”和“环保百人签名”宣传月活动，提高广大员工的环保意识。并投入了_多万元，对现办公楼厂区及周边环境进行综合整治，使全厂绿化面积达_平方米，绿化、美化了环境。四是完善了文化体育设施。先后投资_多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场_个，乒乓球场_个，职工活动室_个，阅览室_个。二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干部职工队伍打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质员工队伍，是做好工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，寓创建于日常工作、学习和生活之中。(一)加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力公司领

33、导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。公司党委十分重视自身能力建设，以创建学习型企业为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以_和_为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，增强党委的团结和活力，按照“_领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项_研究决定。为提高领导干部政治和业务素质，制定了义翔铝业公司党委中心组学习制度；为认真贯彻落实党员权利保障条例，制定了义翔铝业公司领导班子_会和党员民主评议制度。在领导班子专

34、题_会上，班子及成员对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展_倡廉等方面的情况，开展了批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。职工一致反映，公司班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进，值得干部职工的信赖和支持的坚强领导_。(二)着力打造一流的干_伍公司党委把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、的员工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。、加强理论武装。_干部职工学习了_和_，学习贯彻了_、_精神；开展了_先进性教育活动和加强党的执政能力建设的学习、辅导和讨论活动。购买_先进性教育读本_先进性教育学习问答精神文明建设工作资料汇

35、编等政治理论书籍_多本，印制学习辅导材料_余份。班子七名成员带头参加中心组学习，上半年，公司党委中心组共_学习_次，参学率_%。同时，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，起到了带头作用。、加强干_伍建设。认真贯彻执行集团公司党委_领导_选拔任用工作条例，严格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭政绩用干部，让想干事、肯干事的有舞台，能干事、干成事的有地位。提拨到中层干部岗位上来的同志，团结共事、团结谋事，大家互相支持，在各个岗位上都发挥了较好的作用。3、加强业务培训。在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学

36、习竞赛活动，加强业务培训。并鼓励员工参加自学，凡报考化工工艺相关专业，取得毕业证书的，报销一半学费。目前，公司在职员工大中专以上占_%，高级技工占_%，学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干，我们还把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高的_名员工，提拔到值班长的位置上来，让他们及早进入管理层角色，为下一步生产培养人才。(三)加强基层党支部建设，充分发挥党_的战斗堡垒作用基层党_是党的全部工作和战斗力的基础。按照集团公司党委_加强基层党支部建设的意见(试行)的要求，做到企业经济发展到哪里，党_就建设到哪能里。建立健全了基层党_，把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感，真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党_的战斗力。为切实加强基层党_的思想、_和作风建设，实现“五好”(建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制