2022年公共场所控烟工作总结

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年公共场所控烟工作总结本年度，按照_市爱委办的控烟计划和要求，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向全局干部职工和出租区积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，办公区、单位家属区吸烟人极少，住户禁烟、控烟意识增强。我局控烟领导小组主要开展了以下工作。一、领导重视、制度健全在我局创卫控烟领导小组的统一_下，局长亲自负责，办公室制订计划，_实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。二、出台控烟措施(一)成立以局长为组长的控烟小组。控烟小组

2、负责办公区、单位家属区创建无烟单位、无烟环境工作。(二)提倡不吸烟、不相互敬烟。(三)办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。(四)凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。(五)控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度，收效显著充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提_部职工的控烟能力。四、领导带头，人人参与控烟活动局领导带

3、头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了办公区、单位家属区的控烟责任感，增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭在_月_日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝办公区、出租区戒烟、控烟。同时宣传茶叶局的控烟措施、吸烟危害等，建议全体干部职工及家属区控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。经过努力，全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为_市创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。2022年公共场所控烟工作总结（二）强化监管，

4、突出整治，坚决打赢公共场所创文攻坚战新一轮创建国家文明城市以来，区卫生监督所强化日常监管，规范经营行为，不断提高公共场所的卫生环境，在文明城市创建工作中取得了阶段性成果。一、加强_领导，明确工作职责。成立文明创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体负责的工作责任制；成立以砚临河为界的现场整治一组和二组，对整治工作任务进行分解，明确工作内容、工作要求、推进进度。二、紧盯重点问题，突出整治实效一是加强经营性公共场所整治。出动卫生监督员_余人次，车辆_余辆次，对全区_户公共场所单位进行集中整治，对拒不整改的商户，坚决立案查处，_年我们立案查处_户，处罚金额_元，通过以抓反复、防回潮为重点，

5、努力建立健全卫生监督长效工作机制。二是着力打造亮点路段。重点打造健康东路、东三街和千岛湖路的_户公共场所，在多次整治下，亮点路段公共场所许可证与健康证持证率达到_%，消毒设施配备均符合要求，达到创建全部标准。三是努力提高乡镇持证率。开展乡镇公共场所单位的专项整治，查找不能及时发放证的原因，改检测报告为承诺制，解决了发放许可证的堵点，由卫生监督协管人员统一收集资料到行政审批局办理，既方便了群众办事，又确保卫生许可证持证率达到了_%。三、创新工作模式，强化普法教育在日常监督过程中，我们主动添加商户的_，建立公共场所管理_群，商户遇到困难可以在群里直接询问解决；同时将上级精神与相关政策及时发在群里，对商户定期进行线上培训以及“普法”教育，通过提高商户的健康从业和合法经营意识。今年是文明城市创建的决胜之年，区卫生监督所将深刻学习贯彻落实会议精神，动员全所力量，做好今年的创建验收工作。一是摸清底数，精准发力。由于公共场所每年都很多新增以及关闭的情况，我们将加强与行政审批局联系，摸清底数，在_月15前对新增的单位进行监督平台录入，并按照文明城市测评标准规范整治到位。二是全面覆盖，确保达标