与多人合伙创业前要注意哪些问题

1、 与多人合伙创业前要注意哪些问题第一，慎重选择适宜的合伙创业人我总结了我创业时期选择合伙创业人的标准人品第一、价值观其次、工作看法第三、实力第四，这四个条件缺一不行。合伙创业人必需在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的挚友，但不行以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是须要时间的考验，只有共事过才能看出来是否适宜。其次，股东要签订竞业及商业保密协议合作期间和合作完毕两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延长到企业核心人员和中高管理层，在新员工入职前就实施，先小人后君子。第三

2、，自己要时刻驾驭主动权在没有看好合伙创业人之前，最好不要轻易合伙创业。即使合伙了，自己必需要在整个企业经营中驾驭主动权，如人事、财务、客户资料、上游供给商的关系等核心资源。假如出现问题你才有实力去处理，防止相互扯皮的现象，最大限度地降低对企业的损害。第四，处理冲突时做好最坏的准备股东间出现分歧，自己要做好最坏的准备，做到心中有底，处理问题时就会以比拟平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原那么性前提下，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情，第1页 共4页 合作不成还可以接着当好挚友。第五，不要让任何股东的亲戚在公司上班在公司里不能出现任何股东亲戚的影子，无论股东的家庭成员是谁，

3、有多大的本领，或者可以给公司带来多大协助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是合伙创业的根基，不行以去动摇。第六，在合作中建立良好的沟通合伙创业人在合作过程中最为忌讳的是相互猜忌，打自己的小算盘，这样的合作确定不会漫长的。出现问题要本着真诚、互信、公心看法来解决，有什么事情放到桌面上来探讨，就事论事，大家假如都是出于公心，分歧是很简单得到解决的。在合伙创业的过程中，充分发挥彼此的优势，站在同等公正的角度去解决公司的大小问题。这样的合伙创业无坚不摧。【拓展阅读】俗话说，三十而立，四十而不惑。人到中年，上有老下有小，同时又面临着职位升迁，学问更新的压力。因此，重新创业、择业必须要求稳，不行

4、能像青年人那样从头再来。下面就是我给大家带来中年创业要抓住那几个要点，欢送大家阅读!下面说几点关于中年创业的一些要点：一、找寻商机作到三不行1.中年人是一生中经济压力和精神负担最重的时期，体能起先下降，经不起人生大起大落。因此，中年创业不行选择资金大，技术门槛高的行业，如健身中心、大中型餐饮、品牌时装代理等;而一些专第2页 共4页 业性太强的行业如专业美容、电器修理、汽车修理也不太适合。2.体力负担不能过重中年人体能已经起先下降，不行以选择强度较高的体力操作工程。3.流行性不能太强中年人敏感度不如青年人，同时创业寿命短，可能又会面临重新选择，中年创业要选择市场空间大并且可以稳定开展的行业。二、

5、选择投资抓住四个根本点1.要有相关的专业技术或技能作为依托中年创业者必需有必须的专业技能和管理实力，从自己所熟识的行业做起，这样你比拟简单进入角色，如开汽车美容店的人必需了解汽车，懂得汽车维护修理专业学问，甚至本人曾经是修理工;开饭店必需有餐饮从业经验等等。2.要结合以往的工作资源所谓资源就是你的工作交往渠道和人脉。无论你在国企工作，还是机关事业单位工作，因工作关系，都会有必须的人员交往和业务联系，这就是你的资源。如你曾是国企销售人员，你就可以从事一样或相近的产品经营或代理;假如你是行政管理人员，那么，你必须具有良好的职业素养，有组织实力和管理实力，你就可以从事技术性不太强，各类中介效劳、商务

6、代理等方面工作;假如你有技术但缺乏资金，你可以与他人合作，以技术入股，但入股前必须明确股权比例和经营方式。3.工程要有稳定的成长空间第3页 共4页 中年人不同于年轻人，做生意不能赶时髦去跟风，最好选择有稳定开展空间的行业。如特色餐饮、教育培训、儿童益智教育等，以及关注特别群体，如老年人、伤残人生活用品及安康效劳等。4.符合自己喜好或偏好四十岁以上的中年人特性及生活习性根本定型，创业尽可能在所喜好的领域中选择工程，这样有利于早日胜利。如你对汽车有偏好，那么不妨开一家汽车美容行;你对饮食有探究，你可以开一家特色小吃店。三、效劳业作为主要选择方向有专家表示，中年创业最好选择效劳业为主，而且效劳业中加盟连锁体系正走向成熟，加盟企业也比拟多，选择时机相对多;同时，创业者可以借助加盟总部的技术、管理、品牌支持将胜利模式进展复制。如特色餐饮、专卖店、便利店、