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文档简介
1、题目:关于领导者和管理者的区别,说法不正确的是()。管理者的主要职责是完成工作任务;管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制;领导者的管辖范围不一定只包括向他直接汇报工作的团体;领导者不需要对团队的工作进行管理。选项A:选项B:选项C:选项D:答案:题目:与领导者相比,管理者工作的侧重点不包括()。选项A:组织实施计划选项B:监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题选项C:准备具体的计划和预算选项D:确定组织愿景及实现愿景的策略答案:确定组织愿景及实现愿景的策略题目:王明是一位成功的企业家,他的成就、自信和承诺体现的他的(选项A:思维能力选项B:个人能力选项C:社会能力选项D:学习能力答案
2、:个人能力1)。题目:领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。选项A:成就、自信和承诺选项B:辨析局势和放眼未来的能力选项C:影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力选项D:统揽全局和战略思考的能力答案:影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力题目:在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要()。选项A:学习能力选项B:个人能力选项C:思维能力选项D:沟通能力答案:思维能力题目:完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是()。领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其
3、他团队相互配合而不会发生冲突;领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;领导者需要帮着团队成员培养他们的能力;在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。选项A:选项B:选项C:2选项D:答案:题目:建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法不正确的是()。领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息;在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训;领导者需要思考怎样统揽全局。选项A:选项B:选项C:选项D:答案:题目:在团队成员承担任务时,领导者给他们提供培训,这属于领导者三项任务中的()。选项A:发展个人选项B:解决问题选项C:完成任务选项D:建设团队答案:发展个人题目:以身作则是一种基本的领导者品质。如果一个领导行事谨慎,那么他的团队成员在工作中做决定时会更倾向于()。选项A:善于冒险3选项B:大胆尝试选项C:中规中矩选项D:奇思妙想答案:中规中矩题目:领导者有一些品质会被团队成员模仿
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