企业考核管理标准

1、256*企业业标准256-201.0066-20002考核管理理标准20122-04 -01发布布 2012-08-011实施*企业业发 布布256-201.0066-20002目 次前言1 安全全工作考考核标准准2 生产技技术管理理考核标标准3 职工考考勤考核核标准4 文明生生产考核核标准5 物资管管理考核核标准6 生产培培训工作作考核标标准7 保卫工工作考核核标准256-2011.0006-220022前言为规范*企业业生产管管理工作作，加强强*企企业考核核管理力力度，根根据国家家电力公公司行业业标准安全生生产工作作规定、电电网调度度规程、电电力系统统安全奖奖惩规定定等等相关规规定制订订了

2、本标标准，本本标准规规定了*企业业电力生生产安全全、生产产技术管管理、班班组建设设、职工工考勤、文明生生产、物物资管理理、职工工技术培培训、治治安管理理等考核核管理内内容，量量化了具具体考核核指标，使*企业生生产管理理的考核核管理工工作有章章可循。本标准由由提出综综合部并并归口。本标准起起草单位位：。本标准主主要起草草人：本标准审审查人：本标准审审定人：本标准批批准人：本标准由由*企企业综合合部负责责解释。*企业业安全目标标考核办办法256-2033.0007-200021 范围围本标准规规定了*企业业安全生生产考核核的范围围、事故故介定、奖励标标准、事事故考核核标准、习惯性性违章的的处理，各

3、级领领导、全全体员工工均应熟熟悉本规规定，遵遵守本规规定。2 引用用标准2.1 19991-003国家家电力公公司电电业安全全工作规规程2.2 20001-001国家家电力公公司电电业生产产事故调调查规程程3 总则则3.1 本标准准根据中中华人民民共和国国国家电电力公司司行业标标准安安全生产产工作规规定、电力力安全监监察规定定、电业生生产事故故调查规规程，并结合合电网网调度规规程、电力力系统安安全奖惩惩规定而制定定。3.2 制定本本标准的的目的是是通过对对事故的的调查分分析和考考核，达达到举一一反三，总结经经验教训训，开展展反事故故斗争。按照事事故四不放过过原则（事故原原因不清清楚不放放过，事

4、事故责任任者和应应受教育育者没有有受到教教育不放放过，没没有采取取防范措措施不放放过）去去克服习习惯性违违章，堵堵塞漏洞洞，防患患于未然然。3.3属属各部、科室应结结合电力力行业标标准、规规程规范范认真组组织学习习本标准准，使安安全保证证体系与与安全监监察体系系同时在在*企企业安全全生产中中发挥强强有力的的作用。3.4 *企企业控制制重伤和和事故，不发生生人身死死亡，重重大设备备损坏和和电网事事故。运运行班组组控制轻轻伤和障障碍，不不发生重重伤和事事故。检检修班组组控制未未遂和异异常，不不发生轻轻伤和障障碍。3.5 国家电电力公司司安全全生产工工作规定定是安安全生产产的指南南；电电业安全全工作

5、规规程是是安全生生产的准准则；电业事事故调查查规程是事故故调查的的依据，各级领领导不得得发出违违反规程程的指令令。4 奖励励4.1 *企企业实行行年度安安全生产产目标奖奖，即实实现以下下年度安安全生产产目标，全厂一次性性发放安安全生产产目标奖奖励万元元。4.1.1*企业年年度安全全生产目目标4.1.1.11 不发发生电力力生产人人身重伤伤、死亡亡事故。4.1.1.22 不发发生特、重大电电网或设设备事故故。4.1.1.33 不发发生恶性性误操作作事故。4.1.1.44 不发发生特、重大火火灾事故故。4.1.1.55 不发发生特大大及负主主要责任任的重大大交通事事故。4.1.1.66 不发发生水

6、淹淹厂房事事故。4.1.2奖励励标准4.1.2.11 厂长125500元；副厂长长90000元、部门副副总工、正职660000元；财务务正职、部门副副职55000元；值值长、财财务副职职50000；班班长48800元；副班长长45000元；办公室室副班长长43000；4.1.2.22运行、水工人人、检修修人均33250元；4.3 *企企业实行行安全生生产立功功奖励制制度。4.3.1避免免了群伤伤、群亡亡事故者者奖50000300000元元。4.3.2避免免了人身身伤亡事事故者奖奖10000100000元元。4.3.3避免免了主设设备重大大损坏事事故者奖奖10000100000元元。4.3.4避

7、免免了重大大生产火火灾事故故者奖110000100000元元。4.3.5解决决了重大大设备隐隐患者奖奖10000100000元元。4.3.6参加加抢险救救灾、防防止了事事故扩大大、做出出了特殊殊贡献者者奖1000050000元。4.3.7发现现重大设设备缺陷陷奖励11005000元。4.3.8以上上安全生生产立功功奖励由由所在部部门申请请，综合合部审核核，厂长批准准后予以以奖励。5 事故故与处罚罚5.1 人身事事故5.1.1发生生以下情情况之一一者定为为电力生生产人身身伤亡事事故：5.1.1.11 职工工从事与与电力生生产有关关工作过过程中发发生的人人身伤亡亡（含生生产性急急性中毒毒造成的的死

8、亡，下同）5.1.1.22 本企企业聘用用人员、本企业业雇佣或或借用的的外企业业职工、民工和和代训工工、实习习生、短短期参加加劳动的的其他人人员，在在本企业业的车间间、班组组及作业业现场，从事电电力生产产有关的的工作过过程中发发生的人人身伤亡亡。5.1.1.33 职工工在电力力生产区区域内，由于企企业的劳劳动条件件或作业业环境不不良，企企业管理理不善，设备或或设施不不安全，发生设设备爆炸炸、火灾灾、生产产建（构构）筑物物倒塌等等造成的的人身伤伤亡。5.1.1.44 职工工在电力力生产区区域内，由于他他人从事事电力生生产工作作中的不不安全行行为造成成的人身身伤亡。5.1.1.55 职工工从事与与

9、电力生生产有关关的工作作时，发发生由本本企业负负同等责责任及以以上责任任的交通通事故而而造成的的人身伤伤亡。5.1.1.66 职工工或非本本企业的的人员在在事故抢抢险过程程中发生生的人身身伤亡。5.1.1.77 两个个及两个个以上的的同一生生产区域域从事与与电力生生产有关关的工作作时，发发生由本本企业负负同等及及以上责责任的本本企业或或非本企企业人员员的人员员伤亡。5.1.1.88 非本本企业领领导的具具备法人人资格企企业（不不论其经经济形式式如何）承包与与电力生生产有关关的工作作中，发发生本企企业负以以下之一一责任的的人身伤伤亡：资质审审查不严严，承包包方不符符合要求求；开工前前未对承承包方

10、进进行全面面安全技技术交底底；对危险险性生产产区域内内作业未未事先进进行专门门的安全全交底，未对承承包方的的安全措措施进行行审核以以及审查查合格后后未监督督实施。5.1.2人身身事故等等级划分分：5.1.2.11 人身身死亡事事故；5.1.2.22 人身身重伤事事故；5.1.2.33 人身身轻伤。5.1.3发生生人身事事故，根根据等级级进行以以下处罚罚：5.1.3.11 发生生人身死死亡事故故的处罚罚。5.1.3.11.1 对事故故单位处处以人均均2000元罚款款；5.1.3.11.2 撤消“先进集集体”及相应应称号，中断安安全记录录；5.1.3.11.3 对直接接责任者者、主要要责任者者给予

11、解解除劳动动合同处处分；5.1.3.11.4 对次要要责任者者给予留留用察看看一年的的处分；5.1.3.11.5 对责任任者所在在单位的的正职给给予行政政记大过过处分，并处110000元罚款款；情节节严重者者给予降降职直至至撤职处处分；5.1.3.11.6 对责任任者所在在单位的的分管副副职给予予行政记记过处分分，并处处8000元罚款款，情节节严重者者降职处处分；5.1.3.11.7 对负有有领导责责任的局局领导给给予行政政警告，并处110000元罚款款，情节节严重者者给予降降职直至至撤职处处分；5.1.3.11.8 对生技技、安监监部门有有责任的的领导处处8000元罚款款；5.1.3.11.

12、9 一次发发生2人以上上死亡依依照以上上规定加加重处罚罚；5.1.3.22 发生生人身重重伤事故故的处罚罚：5.1.3.22.1 对直接接责任者者、主要要责任者者处10000元元罚款。5.1.3.22.2 对次要要责任者者处8000元罚罚款。5.1.3.22.3 对责任任者所在在单位的的正职处处5000元罚款款。5.1.3.22.4 对责任任者所在在单位的的分管副副职处4400元元罚款。5.1.3.22.5 对负有有领导责责任的局局领导处处5000元罚款款。5.1.3.22.6 对负有有责任的的职能部部门领导导处3000元罚罚款。5.1.3.33 发生生人身轻轻伤事故故的处罚罚：5.1.3.3

13、3.1 对直接接责任者者、主要要责任者者处3000元罚罚款。5.1.3.33.2 对其他他负有一一定责任任的人员员处1000元罚罚款。5.2 设备事事故5.2.1设备备事故分分为以下下几类5.2.1.1 特大设设备事故故；5.2.1.22 重大大设备事事故；5.2.1.33 一般般设备事事故；5.2.1.44 设备备一类障障碍；5.2.1.55 设备备二类障障碍；5.2.1.66 设备备异常。5.2.2设备备事故界界定5.2.2.11 发生生以下情情况之一一者定为为特大设设备事故故：5.2.2.11.1 电力设设备损坏坏，直接接经济损损失达110000万元者者；5.2.2.11.2 生产设设备

14、、厂厂区建筑筑发生火火灾，直直接经济济损失达达到1000万元元者；5.2.2.11.3 其他经经国家电电力公司司认定为为特大事事故者；5.2.2.22 发生生以下情情况之一一者定为为重大设设备事故故：5.2.2.22.1 电力设设备损坏坏，直接接经济损损失达3300万万元；5.2.2.22.2 发电机机损坏或或水轮机机组损坏坏，400天内不不能修复复或修复复后不能能达到原原铭牌出出力；或或虽然在在40天内内恢复运运行，但但自事故故发生日日起3个月内内该设备备非计划划停运累累计时间间达400天；5.2.2.22.3 2200及以上上主变压压器、电电抗器、组合电电器（）、断路路器损坏坏，300天内

15、不不能修复复或修复复后不能能达到原原铭牌出出力；或或虽然在在30天内内恢复运运行，但但自事故故发生日日起3个月内内该设备备非计划划停运累累计时间间达300天；5.2.2.22.4 一次事事故使22台及以以上机组组停止运运行，并并造成全全厂对外外停电；5.2.2.22.5 生产设设备、厂厂房建筑筑发生火火灾，直直接经济济损失达达到300万元；5.2.2.22.6 其他经经国家电电力公司司或国电电分公司司、集团团公司、省电力力公司认认定为重重大事故故者；5.2.2.33 发生生以下情情况之一一者定为为一般设设备事故故：5.2.2.33.1 发电设设备及输输变电设设备（包包括母线线）的异异常运行行或

16、被迫迫停止运运行后引引起了对对用户少少送电。或停运运当时虽虽然没有有对用户户少送电电，但在在高峰负负荷时，引起了了对用户户少送电电或电网网限制。5.2.2.33.2 发电机机组及输输变电主主设备（包括母母线）非非计划检检修、计计划检修修延期或或停止备备用，达达到下列列条件之之一：（1）虽虽提前66h提出出申请并并得到调调度批准准，但发发电机组组停用时时间超过过1688h或输输变电设设备停用用时间超超过722h。（2）没没有按调调度规定定的时间间恢复送送电或备备用。5.2.2.33.3 发供电电设备发发生下列列恶性电电气误操操作：带带负荷拉拉（合）隔离开开关、带带电挂（合）接接地线（接地刀刀闸）

17、、带接地地线（接接地刀闸闸）合断断路器（隔离开开关）。5.2.2.33.4 发供电电设备因因以下原原因使主主设备异异常运行行或被迫迫停运：（1） 一般电电气操作作：a 误（漏）拉拉合断路路器（开开关）；b 继电电保护及及安全自自动装置置的误整整定、误误（漏）接线、误（漏漏）投或或误停（包括压压板）；c 人员员误动、误碰设设备。（2） 监控过过失：人人员未认认真监视视、控制制、调整整等。5.2.2.33.5 设备、运输工工具损坏坏，化学学用品泄泄露等，经济损损失达到到10万元元及以上上。5.2.2.33.6 由于水水工设备备、水工工建筑物物损坏或或其他原原因，造造成渠道道不能正正常蓄水水、泄洪洪

18、或其他他损坏。5.2.2.33.7 设备发发生下列列情况之之一：（1）水水轮机组组烧损轴轴瓦；（2）发发电机绝绝缘损坏坏；（3）变变压器绕绕组绝缘缘损坏；（4）断断路器、电压互互感器、电流互互感器、避雷器器爆炸。5.2.2.33.8 主要发发供电设设备异常常运行已已达到规规程规定定的紧急急停运条条件而未未停止运运行。5.2.2.33.9 生产设设备、厂厂区建筑筑发生火火灾，经经济损失失达到11万元。5.2.2.33.100 擅自自停止大大坝安全全监测项项目，仿仿造原始始或监测测记录数数据。5.2.2.33.111 其他他经国电电分公司司、集团团公司、省电力力公司或或本单位位认定为为事故者者。5

19、.2.2.44 发生生以下情情况之一一者定为为设备一一类障碍碍5.2.2.44.1 发电机机组、2220输输变电主主设备被被迫停运运、非计计划检修修或停止止备用未未构成事事故者。5.2.2.44.2 2200线路故故障，断断路器跳跳闸后经经自动重重合闸重重合成功功。5.2.2.44.3 发供电电设备晚晚间低谷谷消缺（即当天天晚高峰峰后到第第二天早早峰以前前消缺），向电电力系统统调度申申请得到到批准，但时间间超过88h者。5.2.2.44.4 汛期或或凌汛期期，底孔孔、中孔孔、表孔孔等闸门门启闭机机主要设设备被迫迫停止运运行、非非计划检检修或停停止备用用，且对对防汛工工作构成成威胁者者。5.2.

20、2.44.5 汛期坝坝顶主要要防汛设设备电源源在使用用时失效效，对防防汛工作作构成威威胁者。5.2.2.44.6 由于闸闸门锁定定不良，引起事事故检修修门或工工作门坠坠落，尚尚未构成成严重破破坏者。5.2.2.44.7 经上级级主管部部门或本本单位认认定为一一类障碍碍者。5.2.2.55 发发生下列列情况之之一者定定为设备备二类障障碍：5.2.2.55.1 设备异异常运行行引起全全厂有功功出力降降低，或或一台主主要发电电设备的的实际出出力下降降50%以上且且连续时时间超过过一五分钟钟或一台台主设备备出力下下降至“零”。5.2.2.55.2 因渗漏漏原因引引起调速速器操作作油压降降低至报报警油压

21、压。5.2.2.55.3 因主变变冷却器器故障引引起主变变出力降降低。5.2.2.55.4 因密封封渗漏引引起6气体压压力下降降至闭锁锁压力值值。5.2.2.55.5 6开关压压缩空气气压力下下降至分分、合闸闸闭锁。5.2.2.55.6 4000V及6电气设设备绝缘缘击穿。5.2.2.55.7 发电机机线棒或或绝缘轻轻度损伤伤，但不不影响正正常运行行。5.2.2.55.8 检修排排水泵房房、渗漏漏排水泵泵房、坝坝基渗漏漏排水泵泵房被淹淹。5.2.2.55.9 发电机机灭磁开开关不能能正常合合闸、跳跳闸。5.2.2.55.100 4000V系系统带负负荷拉合合刀闸，造成设设备损坏坏者。5.2.2

22、.55.111 直流流接地44小时未未查出接接地点，8小时未未消除接接地。5.2.2.55.122 3.8以上上2200以下的的电动机机绝缘损损坏。5.2.2.55.一三三 故障障录波器器停用超超过244小时，或故障障录波器器不正常常。5.2.2.55.144 调度度通讯电电源中断断时间超超过100分钟。5.2.2.5.一五 设备漏漏油、跑跑油造成成直接经经济损失失达10000元元以上者者。5.2.2.55.166 生产产现场发发生火灾灾造成直直接经济济损失达达10000元以以上者。5.2.2.55.177 零配配件加工工，因质质量问题题造成经经济损失失10000元以以上60000元元以下。5

23、.2.2.55.一八八 因人人员责任任造成起起重设备备损坏直直接经济济损失达达10000元以以上，或或停运22小时者者。5.2.2.55.199 仪器器、仪表表、重要要的工器器具人为为造成损损坏不能能修复或或经济损损失超过过10000元以以上者。5.2.2.55.200 在水水库调度度中，由由于工作作不负责责或玩忽忽职守，造成重重要文件件、重要要明传电电报、重重要电话话录音内内容丢失失者。5.2.2.55.211 不能能按限定定时间按按时完成成闸门启启闭操作作任务达达2小时。5.2.2.55.222 液压压启闭机机的缸体体、端盖盖、活塞塞杆等零零件轻度度损伤。5.2.2.55.233 闸门门和

24、启闭闭机零部部件，如如吊耳、吊钩、吊杆、连接螺螺栓、侧侧反向支支承装置置、冲水水阀、滑滑轮组、制动器器等不能能正常使使用，且且修复或或更换零零部件时时间达88小时。5.2.2.66 发生生下列情情况之一一者定为为设备异异常：5.2.2.66.1 主要辅辅助设备备因故障障被迫停停止运行行进行临临时检修修，但未未达到障障碍规定定。5.2.2.66.2 一般辅辅助设备备在运行行中发生生损坏。5.2.2.66.3 备用设设备起不不到备用用作用，或推迟迟投入运运行。5.2.2.66.4 主要辅辅助设备备的检修修工期超超过计划划检修期期。5.2.2.66.5 设备检检修不符符合质量量标准延延误设备备投入运

25、运行者。5.2.2.66.6 设备错错装、错错接线等等未造成成后果者者。5.2.2.66.8 溢油、跑油，造成经经济损失失1000元以上上者。5.2.2.66.9 因防寒寒防冻措措施不全全，造成成设备、管道、阀门、表计、水箱、油箱冻冻裂、冻冻结、爆爆破但未未构成障障碍者。5.2.2.66.100 由于于机械加加工不良良或检修修质量不不良，造造成返工工达2个工作作日，或或因报废废造成材材料费用用达1000元以以上10000元元以下者者。5.2.2.66.111 人员员过失造造成生产产设备、工器具具损坏，损失价价值达1100元元以上或或损失虽虽未达1100元元但情节节严重者者。5.2.2.66.1

26、22 在搬搬运较大大物件时时，发生生物件翻翻倒（未未造成损损失）。5.2.2.66.一三三 因安安装或操操作不当当，使用用中砂轮轮碎裂飞飞出未伤伤人者。5.2.2.66.144 转动动部分未未装防护护罩而投投运，危危及人身身安全未未造成后后果者。5.2.2.66.一五五 防误误装置故故障，448小时时内未消消除故障障者。5.2.2.66.166 辅助助设备误误切、误误送电未未构成障障碍者。5.2.2.66.177 设备备自启动动、重合合闸动作作未造成成后果者者。5.2.2.66.一八八 操作作或检修修完毕后后，工器器具或其其它物件件遗忘在在电气设设备上，未构成成障碍者者。5.2.2.66.19

27、9 故障障录波器器不能投投运时间间超过11小时。5.2.2.66.200 主要要电气仪仪表或自自动装置置检修后后投入运运行，不不能正确确指示或或不能及及时使用用，造成成返工或或延期使使用。5.2.2.66.211 检修修后的电电气设备备在恢复复过程中中，发现现有漏接接线、错错接线未未造成后后果者。5.2.2.66.222 低压压开关在在运行中中拉不开开、拒跳跳或在运运行中合合不上，影响设设备及时时投入运运行或退退出者。5.2.2.66.233 生产产厂房的的电梯出出现故障障24小时时不能投投运者。5.2.2.66.244 其他他经*企业认认定的设设备异常常。5.2.3事故故处罚5.2.3.11

28、 发生生特大设设备事故故，根据据事故调调查组的的调查报报告结论论，按事事故责任任划分，对事故故单位和和各级有有关责任任人做如如下处罚罚：5.2.3.11.1 对事故故单位按按职工人人数给予予人均5500元元罚款。5.2.3.11.2 撤消事事故主要要责任单单位“先进集集体”等相应应称号、奖励和和待遇一一年内不不参与评评选，并并中断安安全记录录。5.2.3.11.3 对事故故的主要要责任者者给予解解除劳动动合同处处分。5.2.3.11.4 对事故故的次要要责任者者给予留留用查看看二年的的处分。5.2.3.11.5 对责任任者所在在单位的的领导给给予行政政降级处处分，同同时处以以200002500

29、0元的的罚款。5.2.3.11.6 对*企企业厂长、负负主要领领导责任任的副厂厂长给予予行政记记大过直直至撤职职处分，同时处处以一五五0020000元罚罚款。5.2.3.11.7 对负一一般领导导责任的的副职、总工程程师给予予行政记记大过及及以下处处分，并并处以550010000元罚罚款。5.2.3.11.8 对生查查综合部部的领导导及技术术专责工工程师给给予行政政警告处处分，并并处以550010000元罚罚款。5.2.3.22 发生生设备重重大事故故，根据据事故调调查组的的调查报报告结论论，按事事故责任任划分，对事故故单位和和各级有有关责任任人做如如下处罚罚：5.2.3.22.1 对事故故单

30、位按按职工人人数给予予人均1100元元罚款。5.2.3.22.2 撤消事事故单位位“先进集集体”等相应应称号、奖励和和待遇，并中断断安全记记录。5.2.3.22.3 对直接接责任、主要责责任者给给予解除除劳动合合同处分分。5.2.3.22.4 对次要要责任者者给予留留用查看看一年的的处分。5.2.3.22.5 对责任任者所在在单位的的正职给给予行政政记大过过处分，并处110000元罚款款。5.2.3.22.6 对责任任者所在在单位的的分管副副职给予予行政记记大过直直至降级级处分，并处以以10000元罚罚款。5.2.3.22.7 对总工工程师给给予行政政警告处处分，并并处以550010000元罚

31、罚款。5.2.3.22.8 对负有有领导责责任的厂厂领导给给予行政政警告处处分，情情节严重重者给予予撤职处处分，并并处10000元元罚款。5.2.3.22.9 对综合部部门有责责任的领领导处110000元罚款款。5.2.3.33 发生生设备一一般事故故，根据据事故调调查组的的调查报报告结论论，按事事故责任任划分，对事故故单位和和各级有有关责任任人做如如下处罚罚：5.2.3.33.1 撤消事事故单位位“先进集集体”等相应应称号、奖励和和待遇，并中断断安全记记录。5.2.3.33.2 对事故故单位按按职工人人数给予予人均550元罚罚款。5.2.3.33.3 对事故故主要责责任者处处以5000元罚罚

32、款。5.2.3.33.4 对事故故次要责责任者处处以3000元罚罚款。5.2.3.33.5 对事故故责任者者所在单单位的正正职处以以3000元罚款款，副职职处以2200元元罚款。5.2.3.33.6 同一个个人在一一年内发发生2次重复复性事故故或2次恶性性误操作作事故，给予解解除劳动动合同的的处分。5.2.3.44 发生生设备一一类障碍碍，根据据责任划划分，对对责任单单位及责责任人做做如下处处罚：5.2.3.44.1 对主要要责任者者处2000元罚罚款，同同时进行行全局通通报批评评。5.2.3.44.2 对次要要责任者者处1000元罚罚款，同同时进行行全局通通报批评评。5.2.3.44.3 对

33、责任任者所在在单位的的领导分分别处550元罚罚款。5.2.3.55 发生生设备二二类障碍碍，根据据责任划划分，做做如下处处罚：5.2.3.55.1 对主要要责任者者处1000元罚罚款。5.2.3.55.2 对次要要责任者者处800元罚款款。5.2.3.66 发生生设备异异常，根根据责任任划分，做如下下处罚：5.2.3.66.1 对主主要责任任者，处处50元罚罚款。6习惯性性违章的的处罚6.1 违章行行为是指指违反规规章制度度的行为为。习惯惯性违章章是指固固守旧有有经验和和不良作作业的传传统及工工作习惯惯，违反反电业业安全生生产工作作规程的违章章作业、违章操操作、违违章指挥挥等行为为。6.2 因

34、违章章行为而而造成后后果者按按第三章章的规定定处罚。6.3 对违章章行为的的考核实实行分级级管理，分级负负责的方方式。即即水电厂厂相关职职能部门门发现的的违章按按本标准准执行；二级单单位发现现的违章章行为按按本规定定处罚标标准减半半执行，并于三三天内报报安全监监督部备备案。6.4 发生4.5所列列违章行行为之一一，处罚罚50元。6.5 违章行行为的界界定6.5.1进入入生产现现场不戴戴安全帽帽或虽戴戴安全帽帽但未扣扣下颌带带。6.5.2进入入生产现现场穿高高跟鞋、露跟露露趾凉鞋鞋；或佩佩带首饰饰。6.5.3电气气作业人人员未按按规定着着装而穿穿化纤服服装。6.5.4在生生产区域域内吸烟烟。6.

35、5.5饮酒酒后进入入生产现现场。6.5.6各级级领导人人员越级级指挥。6.5.7三项项及以上上的倒闸闸操作不不按安规规规定制制定、使使用正确确合格的的操作票票，或有有票而无无监护人人进行操操作。6.5.8操作作时未等等监护人人发令而而擅自操操作、或或非操作作人代替替操作。6.5.9操作作过程中中不核对对设备名名称及编编号、不不唱票、不复诵诵票。6.5.10操操作票漏漏项、不不按规定定填写设设备双编编号、设设备验电电不写入入票中、操作票票涂改等等。6.5.11装装设接地地线前不不对设备备进行验验电，装装设接地地线不按按先接接接地端后后接导体体端（拆拆时相反反）、挂挂接地线线时不戴戴绝缘手手套。6

36、.5.12装装设接地地线的位位置不符符合安规规规定。6.5.一三停停电设备备所挂标标示牌或或所设遮遮栏（围围栏）不不符合安安规要求求。6.5.14检检修作业业人员擅擅自改变变安全措措施或移移动遮栏栏（围栏栏）。6.5.一五不不按规定定办理工工作票手手续而无无票作业业。6.5.16工工作票到到期未及及时办理理延期手手续或重重新办理理工作票票。6.5.17无无监护人人擅自进进入高压压带电区区域作业业或扩大大作业范范围。6.5.一八设设备正常常运行中中高压室室门（或或屏、盘盘门）未未关闭锁锁好。6.5.19带带手套在在转动设设备上工工作。6.5.20使使用易燃燃、易爆爆、有毒毒物品时时无专人人监护、

37、无相应应的安全全防护措措施。6.5.21焊焊工在离离开动火火现场时时不关闭闭气源或或电源。6.5.23动动火作业业中乙炔炔气瓶与与氧气瓶瓶距离未未达规定定距离（8米）。6.5.24高高空作业业不戴安安全帽、不拴安安全绳（带）、传递工工具不使使用工具具包（袋袋）。6.5.25作作业开工工前工作作负责人人不到现现场交待待安全注注意事项项或安全全措施未未做完善善而盲目目开工。6.5.26生生产现场场动火未未按规定定办理动动火工作作票。6.5.27高高压设备备试验期期间各通通道口未未专人看看守。6.5.28使使用过期期或不符符合“安规”规定的的各类安安全用具具。6.5.29接接地线未未按规定定编号或或

38、登记本本与现场场编号不不相符。6.5.30未未经运行行人员同同意擅自自接临时时电源。6.5.31检检修人员员或其他他人员擅擅自操作作运行设设备。6.5.32不不按时巡巡回检查查或巡回回检查不不到位等等弄虚作作假行为为。6.5.33不不按规定定做定期期工作。6.5.34在在起重作作业中，吊物长长时间悬悬在空中中而指挥挥人员或或操作人人员离开开工作岗岗位；或或人员在在吊物下下行走或或停留；或人员员站在起起吊物上上；或在在油、水水、风管管路上悬悬吊重物物。6.5.35各各值、班班组应开开展周一一安全活活动，组组织学习习安规规等有有关安全全生产规规章制度度及安全全生产简简报。未未定期开开展活动动或无记

39、记录视为为集体违违章。6.5.36擅擅自拆除除转动设设备的防防护罩。6.5.37在在水车室室或蜗壳壳内工作作，不按按规定正正确使用用行灯。6.5.38违违反规程程使用喷喷灯。6.5.39没没有接到到厂领导导的“闸门启启闭指令令”，私自自启闭闸闸门。6.5.40工工作期间间打牌、酗酒、擅自外外出等影影响防汛汛、排沙沙调度工工作。6.5.41在在接到入入库洪峰峰流量大大于10000m3的洪水水情报后后，不及及时向主主管厂长或防防汛指挥挥部汇报报。7附则7.1 本细则则对事故故的定义义和事故故责任的的划分，按电电业生产产事故调调查规程程、电力建建设安全全施工管管理规定定、电力企企业各级级领导人人员安

40、全全生产职职责规定定的规规定执行行。7.2 本细则则适用于于*企企业各单单位及全全体员工工，第四四章“习惯性性违章的的处罚”及第二二章2.3条“*企企业实行行安全生生产立功功奖励制制度”同时适适用于外外聘人员员、民工工、外来来施工人人员等一一切进入入生产现现场的作作业、学学习、参参观人员员。7.3 根据本本细则之之规定所所处的罚罚款，由由安监部部下罚款款通知单单，受罚罚单位（责任人人所在单单位）于于3日内内上缴综综合部，罚款收收入安全全生产奖奖励基金金。7.4 本细则则解释权权属*企业安安全生产产管理委委员会。附加说明明：本标准由由*企企业王丽丽起草。本标准由由*企企业综合合部提出出并负责责解

41、释。本标准220122年首次次发布。万家寨*企业业企业标标准考核管理理标准Q 25562221.0002200021、主题题内容与与适用范范围本标准规规定了*企业业考核办办法，本标准适适用于*企业业考核管管理， 2、管理理机构与与职能2.1管管理机构构的设置置*企业业成立考考核委员员会：局局长或常常务副局局长任考考核委员员会主任任，生产产副局长长任副主主任委员员，生技技部、安安监部、财务部部、综合合部、检检修分厂厂、运行行分厂、水工分分厂、保保卫处、库区管管理处、工程处处等部门门负责人人为委员员会委员员。2.2工工作程序序考核工作作在局考考核委员员会主任任的领导导下开展展工作，按月或或不定期期

42、进行考考核。3、管理理内容和和要求一、安全全工作考考核标准准1 按按*企企业安安全生产产奖惩考考核标准准进行行考核。二、生产产技术管管理考核核标准1 设设备检修修考核内内容1.1每每年主机机变及厂厂用设备备大、小小修年度度计划由由生产技技术部提提出，经经批准后后下发各各分厂。各分厂厂按检修修计划时时间及时时提出检检修项目目计划、材料计计划及重重大非标标项目方方案。1.1.1大修修项目计计划各分分厂必须须在大修修开工前前五个月月提出（以当月月生产会会安排时时间为准准）并交交到生产产技术部部，不按按规定时时间提交交生产技技术部，扣罚分分厂主管管领导及及责任工工程师每每人1000元，影响大大修招标标

43、文件编编写或使使大修招招标不能能按时进进行开工工者加罚罚1000元。1.1.2大修修材料、备件计计划各分分厂必须须在大修修开工前前60天天提出并并交生技技部，不不按时提提出者扣扣罚分厂厂主管领领导及责责任工程程师每人人2000元，影影响大修修不能按按时开工工者加罚罚2000元。1.1.3各分厂厂必须在在小修开开工500天前把把小修非非标项目目计划和和材料、备件计计划交到到生产技技术部审审核，不不按规定定时间提提交，扣扣罚有关关分厂主主管领导导，专责责人每人人50元元。1.1.4大、小小修安排排的重大大非标准准项目，各有关关分厂必必须按要要求时间间提出方方案及估估算。不不及时，每次扣扣罚1000

44、元。1.1.5大修及及重大非非标准项项目的材材料计划划（特殊殊材料及及设备除除外）提提前一个个半月提提出，交交生产技技术部审审批后报报供应处处，没按按时提出出材料计计划（包包括劳保保计划）单位，扣罚2200元元。1.1.6设备大大、小修修必须在在计划时时间工期期内完成成，无故故拖延工工期或不不能按时时开工者者，扣罚罚责任单单位每次次2000元。1.2 主设设备大修修时，由由工段、分厂、生产技技术部为为三级验验收单位位，按*企业业颁发的的三级级验收管管理标准准进行行验收。局验收收项目在在该项目目检修后后由分厂厂提出验验收申请请，由工工段、分分厂、生生产技术术部共同同进行验验收；分分厂验收收项目在

45、在该项目目检修完完后由工工段提出出验收申申请，由由工段和和分厂共共同进行行验收；工段验验收项目目根据检检修情况况随时验验收。验验收后项项目及时时填写验验收单，设备大大修结束束交两网网调度，则验收收工作结结束，验验收单必必须签收收齐全。1.2.1 工段验验收项目目每少一一项扣罚罚责任工工段500元。1.2.2 分厂验验收项目目每少一一项扣罚罚责任工工段1000元。1.2.3 局验收收项目每每少一项项扣罚责责任分厂厂1000元。1.3 主设设备大、小修结结束后及及时按要要求提出出大、小小修报告告、大修修总结报报告及重重大非标标项目专专题报告告。1.3.1 工段必必须在大大、小修修结束十十五天内内提

46、出大大、小修修报告及及重大非非标准项项目专题题报告。经分厂厂审核后后在大、小修结结束二十十天内交交生产技技术部对对口专责责工程师师审核，没按规规定时间间提出者者，扣罚罚责任单单位每项项1000元。1.3.2 各分厂厂在大、小修结结束二十十天内提提交各项项检修总总结报告告（总结结报告包包括：水水轮机、发电机机、变压压器、开开关、二二次、水水工），没按时时提交大大修总结结报告单单位，每每项扣罚罚1000元。1.3.3 生产技技术部在在大修结结束三十十天内完完成大、小修报报告的审审核、汇汇总、上上报工作作。没及及时完成成上报工工作，扣扣罚有关关责任人人1000元。1.4 辅属属设备大大修及主主设备小

47、小修，由由工段提提出验收收申请，由生产产技术部部、分厂厂、工段段共同进进行一次次性验收收，未提提出验收收而且未未进行验验收，扣扣罚责任任工段或或分厂每每项1000元。1.5 对大大修、小小修项目目必须按按检修计计划项目目进行，坚决杜杜绝漏项项、丢项项，对于于未经生生产技术术部同意意而发生生的丢项项、漏项项者，扣扣罚责任任分厂每每项2000元。 检修质量量考核2.1 设备备检修必必须确保保检修质质量，出出现检修修质量问问题，未未造成后后果每项项扣罚责责任单位位1000元，造造成后果果按”安全生生产考核核标准”执行。2.2 设备备检修质质量采取取与检修修单位奖奖金挂钩钩的管理理办法,外委项项目与项

48、项目费用用总额挂挂钩的管管理办法法，拿出出季度奖奖金（外外委项目目按承包包费用总总额）的的30%作为质质量保证证金，分分段提取取；外委委项目检检修质量量出现问问题，要要同时对对设备管管辖工段段进行连连带责任任考核。其原则则如下： 2.2.1 机机组大、小修投投运后，一五天天不发生生非计划划停机提提取质量量奖的330%；如发生生非计划划停机扣扣除全部部质量奖奖的500%。2.2.2机组大大、小修修投运后后45天天不发生生非计划划停机，再提取取质量奖奖的300%；如如发生非非计划停停机扣除除质量奖奖的300%。2.2.3机组大大、小修修投运后后90天天不发生生非计划划停机，再提取取质量奖奖剩余的的

49、40%；如果果发生非非计划停停机则按按发生等等效非计计划停机机小时数数，扣发发质量奖奖，每发发生一小小时扣质质量奖1100元元。2.2.4大修后后机组出出力每降降低1%，扣发发责任单单位质量量奖（或或保证金金）的220%。2.3技技术管理理不善，扣发质质量奖总总额的110%，技术管管理内容容如下：2.3.1检修前前后设备备主要技技术数据据记录。2.3.2各项检检修与改改进项目目情况记记录。2.3.3各项试试验记录录。2.3.4技术革革新和合合理化建建议的项项目及其其效果。2.3.5设备缺缺陷处理理及其效效果。2.3.6大修进进度网络络图。2.3.7工时、材料实实耗记录录。2.3.8主要技技术改

50、进进项目的的专题总总结和简简要文字字总结。3 工工程施工工考核内内容3.1 对于于经研究究确定的的工程项项目，必必须按要要求时间间提出工工程方案案及概算算，未按按时完成成方案及及概算的的提出，扣罚责责任单位位每项1100元元。3.2 工程程结束由由施工单单位提出出验收，由生产产技术部部及施工工单位进进行一次次性总体体验收，未经验验收项目目不能进进行决算算。违者者扣责任任部门每每项1000元，施工单单位每项项2000元。3.3 工程程施工结结束后二二十天内内提出工工程施工工报告，上报生生产技术术部，不不能按时时提出施施工项目目报告，扣罚责责任单位位1000元。3.4 工程程施工必必须按计计划时间

51、间进行，按计划划时间完完成，无无正常理理由未按按时完成成者扣罚罚责任单单位2000元。3.5 工程程施工必必须保质质保量，由于准准备不足足，管理理不善及及施工组组织不当当等人为为因素造造成工程程返工或或拖延工工期，扣扣罚责任任单位2200元元。4 日日常生产产管理工工作考核核内容4.1 局属属各有关关单位必必须按时时参加周周生产例例会，无无故不按按时参加加生产例例会单位位，每次次扣罚部部门负责责人500元。4.2 周生生产例会会安排布布置的工工作，必必须按时时完成。无故未未按时完完成的工工作，每每项扣罚罚责任单单位1000元。4.3 对于于局里布布置安排排的临时时工作，必须按按时完成成。未经经

52、局领导导同意不不按时完完成，扣扣罚责任任单位1100-2000元。4.4 生产产值班人人员值班班时间内内，必须须坚守岗岗位。生生产命令令下达后后，未按按时到达达指定工工作地点点，扣罚罚当事人人50元元。找不不到人者者，扣罚罚分厂主主要领导导及责任任者各1100元元。4.5 值班班和设备备记录必必须按时时补充填填写，每每年一月月、七月月未进行行检查。没按时时补填的的单位，扣罚责责任人1100元元。4.6 各种种专业总总结、报报表，必必须按规规定时间间完成。未按时时完成，扣罚责责任人550元/每项。4.7 生产产技术部部在生产产副局长长、总工工程师的的领导下下负责生生产管理理的日常常组织协协调工作

53、作，各生生产单位位在生产产技术部部的组织织协调下下安排组组织生产产、检修修和维护护工作。对拒不不执行生生产技术术部协调调意见者者，每次次扣罚责责任单位位1000元。若若发现扯扯皮现象象，扣罚罚责任者者每次2200元元。4.8 所用用材料、设备无无论在大大修更改改工程还还是在零零购计划划中列支支，都要要由分厂厂提出订订货技术术条件（必要时时），经经生产技技术部审审批后方方能订货货。否则则扣责任任分厂1100元元，扣责责任部门门1000元。4.9 生产产技术部部技术管管理混乱乱，技术术资料、数据不不全，设设备出现现问题不不及时组组织研究究、处理理，缺陷陷处理组组织不力力等，每每次扣生生产技术术部1

54、000元。4.100 水水情水调调室每天天10点点以前要要完成今日水水情（节假日日除外），每月月（季、年）末末要有水水情月（季、年年）度总总结。不不按时完完成扣550元/项。4.100 设设备临检检与维护护工作按按*企企业缺缺陷管理理标准进行考考核。5 月月生产计计划管理理考核内内容5.1 不能能按时报报月计划划影响汇汇总（每每月255日前），一次次扣责任任部门1100元元。5.2 工段段没有月月工作计计划的，每少一一个月扣扣50元元。5.3 无故故不完成成计划的的，扣1100元元/每项项。技术监督督考核内内容6.1 各技技术监督督专责人人必须在在每月（季后）5日内内将上月月（季）指标完完成情

55、况况、向生生产技术术部对口口专工报报技术监监督综合合报表、技术监监督分析析报告、年度工工作总结结等内容容按各专专业规定定的格式式，专业业对口报报电科院院专业室室。6.1.1 不按时时报技术术监督综综合报表表 扣扣责任人人50元元/次。6.1.2 重重要问题题不按时时报技术术监督分分析报告告，扣责责任人550元/次、责责任工段段50元元/次。6.1.3 不不按时完完成你哦哦按度工工作总半半年或结结年度工工作总结结，扣责责任人550元/次、责责任工段段50元元/次。6.2 电电站技术术监督主主管部门门和技术术监督专专责人应应建立和和健全各各项技术术监督工工作档案案、台帐帐、规程程、制度度和检测测、

56、测试试记录等等技术资资料。6.2.1 技术监监督工作作档案不不健全、有漏项项的，扣扣责任人人50元元/次、责任工工段500元/次次。6.2.2 技技术监督督专业规规程、制制度不健健全，扣扣责任段段长500元、责责任工段段50元元/次。6.3技技术监督督测试和和计量标标准器具具、仪表表必须按按规定进进行校验验和量值值传递。未按规规定进行行校验和和量值传传递的，扣责任任工段550元/项，扣扣责任分分厂1000元，扣各专专责人550元。可靠性管管理考核核内容7.1 由运运行分厂厂技术专专责对发发电设备备可靠性性数据进进行统计计，并于于每月33日前将将上月数数据以软软盘方式式报生产产技术部部。不按按时

57、上报报扣运行行分厂负负责人1100元元；数据据不全扣扣责任者者50元元，扣分分厂500元/项项。7.2生生技部可可靠性管管理专责责对发变变电设施施进行统统计，设设备可靠靠性数据据于每月月6日前将将上月经经过主管管领导审审核过的的资料，以传输输或软盘盘方式上上报山西西、内蒙蒙两网生生产技术术处。不不按时上上报扣责责任者550元，扣生技技部1000元。7.3为提高高可靠性性统计质质量，运运行分厂厂的各种种记录和和日志必必须准确确7.3.1 调度发发布命令令时间，执行命命令时间间，线路路开关拉拉开和合合闸时间间；不准准确或漏漏项扣运运行当值值50元元/项。7.3.2 机组解解列时间间，机组组并网时时

58、间或恢恢复备用用时间。不准确确或漏项项扣运行行当值550元/项。 自动动装置和和继电保保护投入入率应达达1000；每每降低11（经经生技部部确认暂暂时无法法投入的的除外）扣责任任单位550元。自动装置置和继电电保护正正确动作作率应为为1000；每每降低11扣责责任单位位50元元。水情测报报工作，洪水预预报准确确率应达达到98。准确率率每降低低1扣扣水情水水调室550元。防洪设施施完好率率应达到到1000；达达不到1100的扣者者人单位位3000元。 凌汛与与汛期泄泄洪设备备，备用用电源要要可靠，无备用用电源的的扣责任任单位2200元元。 凌汛与与汛期应应无影响响闸门启启闭的重重大缺陷陷。存在在

59、影响闸闸门启闭闭的重大大缺陷扣扣水工分分厂2000元/项。 大坝观观测设施施完好率率应达1100，达不不到1000的的扣者人人单位3300元元。 检修、运行分分厂对各各工段和和各值竟竟赛小指指标应每每月分析析一次，每季度度第一个个月初将将小指标标完成情情况书面面总结报报生产技技术部。竟赛小小指标没没有月度度分析的的扣分厂厂负责人人50元元；小指指标完成成情况书书面总结结不按时时报生产产技术部部，扣责责任单位位2000元。三、职工工考勤考考核标准准1、职工工考勤簿簿的管理理1.1 经抽抽查没有有建立考考勤本的的分厂、部、处处、室、工段，扣部门门负责人人50元元。1.2 有考考勤本不不能按时时记录

60、的的，扣责责任人220元/次，扣扣责任部部门500元/次次。1.3 有考考勤本记记录不真真实的，扣考勤勤员300元/次次。第二二次弄虚虚作假的的，扣考考勤员当当月全部部奖金。2 职职工劳动动纪律考考核2.1 职职工上班班迟到、早退，扣当事事人200元/人人，扣单单位中层层领导220元/人次。领导干干部违纪纪加倍处处罚。2.2 上班班时间干干私活、睡觉，扣500元/人人次，扣扣责任单单位中层层领导220元/人次。2.3 上班班时间玩玩扑克、打麻将将、织毛毛衣、下下象棋、玩游戏戏，扣330元/人次，扣责任任单位中中层领导导30元元/人次次。2.4 工作作时间离离岗，找找不到人人者，扣扣当事人人50