2022年岗位达标工作总结

1、第PAGE14页共NUMPAGES14页2022年岗位达标工作总结国家安全监管_中华全国总工会共青团中央_开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见安监总管四_号各省、自治区、直辖市及_安全生产监督管理局、总工会、团委，各中央企业：为贯彻落实_加强企业安全生产工作_(国发_号)和_继续深化“安全生产年”活动_(_号)精神，更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作，指导各地企业深入开展岗位达标，强化安全生产基层基础工作。根据_安委会_开展企业安全生产标准化建设的指导意见(安委_号)的要求，现就企业安全生产标准化岗位达标工作，提出以下意见：一、岗位达标的重要性(一)岗位达标是企业安全生产标准化的

2、基本条件。岗位是企业安全管理的基本单元，在安全生产标准化建设过程中，应当通过考核、评定或鉴定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，确认是否达到岗位标准。只有每个岗位，尤其是基层操作岗位，将国家有关安全生产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到实处，实现岗位达标，才能真正实现企业达标。(二)岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。目前工矿商贸行业中大部分企业为中小型企业，这些企业安全管理基础薄弱、事故隐患多，在开展安全生产标准化建设工作时，面临人才短缺、投入不足等实际困难，在逐步完善作业条件、改良安全设施和提高安全生产管理水平

3、的同时，应从开展岗位达标入手，加强安全生产基础建设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题，为实现企业达标奠定基础。(三)岗位达标是企业防范事故的有效途径。据统计，企业生产安全事故多数是由“三违”(违章指挥、违规作业、违反劳动纪律)造成的。有效遏制较大以上事故、减少事故总量，必须落实各岗位的安全生产责任制，提_位人员的安全意识和操作技能，规范作业行为，实现岗位达标，减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平，进而防范各类事故的发生。二、岗位达标的目标企业开展岗位达标工作，以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

4、)；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。三、实现岗位达标的途径(一)制定岗位标准，明确岗位达标要求。企业要结合各岗位的性质和特点，依据国家有关法律法规、标准规范制定各个岗位的岗位标准。岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求，其内容必须具体全面、切实可行。岗位标准主要要求：1.岗位职责描述；2.岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等；3.岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等；4.行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁

5、止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等；5.装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等；6.作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等；7.岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位；8.其他要求。结合本企业、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。企业要定期评审、修订和完善

6、岗位标准，确保岗位标准持续符合安全生产的实际要求。在国家法律法规和标准规范、企业的生产工艺和设备设施、岗位职责等发生变化时，及时对岗位标准进行修订、完善。(二)建立评定制度，确定达标评定程序。企业要建立岗位达标评定工作制度，对照岗位标准确定量化的评定指标，明确评定工作的方式、程序、评定结果处理等内容。企业岗位达标评定可以采用达标考试、岗位自评、班组互评、上级对下级评定、成立评定小组统一评定等方式进行。安全生产标准化评审单位在现场评审时，要按有关规定将岗位达标作为安全生产标准化的重要内容进行考评，对重要岗位和关键岗位的达标情况进行抽查。(三)切实加强班组建设。将班组安全管理作为岗位达标的重要内容

7、，从规范班前会、开展经常性的安全教育等班组安全活动入手，将各项安全管理措施落实到班组，将安全防范技能落实到每一个班组成员，强基固本，真正把生产经营筑牢在安全基础上。(四)丰富达标形式，推动岗位达标创新。企业可采取开展班组建设活动、危险预知训练、岗位大练兵、岗位技术比武、全员持证上岗、师傅传帮带等切合实际、形式多样的活动，营造“全员参与岗位达标，人人实现岗位安全”的活动氛围，不断提升职工的安全素质，推动岗位达标工作。四、岗位达标的保障措施(一)落实企业责任，规范岗位达标。企业是岗位达标的主体，要切实加强对岗位达标工作的领导，紧密结合生产经营实际，突出重点岗位和关键环节，_制定本企业推进岗位达标工

8、作的方案，并建立有关岗位达标工作制度，定期_开展岗位达标工作检查，做到“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”，提高达标质量，确保岗位达标工作持续、有效地开展。(二)加_力度，提升岗位技能。各企业要增强岗位教育培训尤其是基层岗位教育培训的针对性，使职工具备危险预知能力、应急处置能力、安全操作技能等，自觉抵制“三违”行为。企业要充分利用班前班后会、安全讲座、安全知识竞赛和安全日活动等各种方式，开展经常性、职工喜闻乐见的安全教育培训，不断强化和提升职工安全素质。(三)制定奖罚措施，促进岗位达标。各企业要建立并完善企业岗位达标工作的激励和约束机制，制定具体的奖罚措施

9、，将岗位达标与职工薪酬福利、职位晋升、评先评优等挂钩；对规定期限内不达标的，采取重新培训、调岗、待岗等措施。(四)加大安全投入，创造达标条件。各企业要加大安全投入，为开展岗位达标工作提供人、财、物等方面的条件，确保作业环境、安全设施、人员防护等方面符合国家有关法律法规和标准规范的要求，为岗位达标以及现场标准化创造条件。(五)树立典型示范，引领岗位达标。各企业要在岗位达标工作中，积极总结经验，学习借鉴其他企业岗位达标工作的经验和做法，在企业内树立岗位达标的典型，鼓励职工互帮互学，开创你追我赶、争创岗位达标的局面，进一步推动和促进岗位达标。(六)加强工作指导，推动岗位达标。各级安全监管部门要把岗位

10、达标作为安全生产标准化建设的一项重要内容，加强本意见的宣贯工作，抓好企业负责人的业务培训；加强指导和_协调，强化对企业岗位达标工作的监督检查，指导督促企业落实岗位达标的要求；适时总结和推广岗位达标工作中的成功经验和做法，为企业之间相互交流学习提供渠道和平台；充分利用电视、广播、报纸等新闻媒体，加强岗位达标的宣传，营造良好的舆论氛围。各级工会_要充分发挥引导职能，_技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动，推广选树“金牌工人”、“首席职工”、“创新能手”、“创新示范岗”的经验，结合创建“工人先锋号”、“安康杯”竞赛等活动，不断提高员工安全意识和安全技能；要发挥安全生产监督检查职能，加强对岗位

11、达标的检查，推动岗位达标。各级团_要深入推进青年文明号、青年岗位能手、青工技能振兴计划，开展“争创青年安全生产示范岗”活动，激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，促进岗位达标。各省级安全监管部门、工会和共青团_要加强领导，创新工作思路和工作方式，认真贯彻落实本意见要求，并于_年_月底前将岗位达标落实情况报国家安全监管_、中华全国总工会、共青团中央。2022年岗位达标工作总结（二）_开展企业安全生产标准化岗位达标工作情况的汇报市安全监管局：按照学习市安全生产监督管理局、学习市总工会、共青团学习市委员会转发_开展企业安全生产标准化岗位达标工作指导意见_(_安监_号)要求，我区从_

12、月_日至_月_日，在全区范围内深入开展了企业安全生产标准化岗位达标工作。现将工作开展情况汇报如下：一、高度重视，加强领导，切实推进企业安全生产标准化岗位达标工作为认真贯彻落实_加强企业安全生产工作_(国发_号)、_安委会_开展企业安全生产标准化建设的指导意见(安委_号)和国家安全监管_、中华全国总工会、共青团中央_开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见(安监总管四_号，以下简称意见)等文件精神，进一步推进全区企业安全生产标准化的岗位达标，促进企业安全达标升级，规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，提升企业本质安全水平，我区高度重视，把推动企业开展安全生产标准化岗位达标工作作为今年安全生

13、产工作的重点任务来抓。区安委会办公室先后_召开了区相关部门负责人参加的工作会议、企业负责人动员会议，传达了有关政策精神及作了具体的工作部署。区安全监管局及时主动与区总工会、共青团学习高新区委碰头协调，共同研究探讨并制定下发了_区企业安全生产标准化岗位达标工作方案。区安全监管局主要领导亲自出面与企业负责人沟通协调，做了大量沟通协调和督促指导工作，有效推动了企业安全生产标准化岗位达标工作的开展。二、研究制定岗位标准，采取有效措施，深入开展企业安全生产标准化岗位达标活动此次岗位达标工作分为动员部署、学习培训、监督检查及评比总结四个阶段。并结合意见，研究制定岗位标准，指导企业参照结合本企业实际，制定各

14、岗位切实可行的岗位标准，使岗位达标工作有章可循。内容包括：一是岗位知识和技能要求，熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等；二是行为安全要求，严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等；三是装备护品要求，对生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护行等；四是作业现场安全要求，作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)是否

15、符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等；五是岗位管理要求，明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位等。此项活动，区安监执法监察队具体负责跟踪协调、督促指导企业开展工作。据统计，区安全监管局执法监察组先后深入企业_家次，出动人员共_人次。通过活动，进一步规范了全区企业安全管理秩序，有力推进岗位操作标准化，使企业员工在安全生产过程中，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，有效促进企业安全生产标准化建设水平。三、落实企业安全生产主体责任，大力推进安全标准化岗位达标工作四、工作中的不足与下一步打算虽然

16、，我们在开展企业安全标准化岗位达标工作上取得了一定成绩，但是，由于我区绝大多数为新建企业，安全专项生产资金投入不足，安全生产专业技术人才较为缺乏，对照省、市安全标准化岗位达标工作的要求来看，我区还存在较大差距，安全标准化岗位达标工作还存在许多不足。一是部分企业对安全标准化岗位达标工作积极性和热情不高，存在观望、等靠、拖拉现象，甚至有抵触情绪；二是一些企业在安全标准化创建中安全投入不足，一些陈旧设备、设施亟需更新；三是我区安全监管局监管人员较少，也缺少相关的专业人员，对开展企业安全生产标准化岗位达标工作缺乏相应的技术指导。针对上述问题，我区将进一步调动监管人员深入学习贯彻有关安全生产法规标准和要

17、求，不断提升自身业务能力和安全监管工作水平，并切实加强服务，加大指导和协调力度，进一步做好全区企业安全生产标准化岗位达标工作。安全生产标准化达标工作总结发电企业安全生产标准化达标是_年_系统各企业的一项重点工作。_年初_公司确立了安全生产标准化“确保2级达标，力争1级达标”的目标，认真学习相关文件，安监部提早准备，作了如下工作：一、安全生产标准化达标工作开展情况(一)领_文件精神、指导实际工作为了使安全生产标准化达标工作有成效的运行，我们进行了认真的准备工作，此项工作对我们来说是一个全新的课题，这就要求我们要尽最大努力“吃”文件精神，掌握安全生产标准化达标的实质。我们把上级文件，领导讲话打印成

18、册，供大家学习，并提出工作思路。(二)成立_机构，工作有序开展在进行了较为充分的准备后，安监部在前一阶段工作的基础上，于_月_日下发了_电安监。_。6_文件_创建本质安全型企业和安全生产标准化达标工作安排_成立了以公司总经理为首的领导小组，设立了安全生产标准化达标工作办公室，对达标工作进行再安排，提出了工作要求。_月份安监部_召开了“安全生产标准化达标自查启动会”，对安全生产标准化达标自查进行再布臵，对自检平台的使用进行了讲解。(三)走出学习为更好的搞好此项工作，安监部采取走出“取经”，请进来“送宝”的工作方法，去_电厂学习、参观，取长补短，学习到了一些经验，同时也将我们的好的做法传授给了兄弟

19、厂，取得了很好的效果。(四)工作进展情况1.安监部指派专人负责此项工作，为减化工作程序，减轻工作强度，安监部制作了安全生产标准化达标工作“平台”，责任到岗，职责到人，使工作有序开展。2.根据安全生产标准化达标工作要求，重新调整了公司安全生产委员会组成，制定了“安委会”工作制度；加强了现场管理，出台_公司警戒带使用规定，修改完善应急预案；对重大危险源发现问题的整改情况进行了核查；对防汛物资储备进行检查等，同时各单位也积极开展工作，安全生产标准化达标工作在全公司深入进行。3.安监部制定了安全生产标准化自查专业小组分工及要求，对安全生产标准化自查工作提出具体要求，成立了四个查评专业小组，对查评专业小

20、组的工作进行了具体分工，责任到人，各负其责。4.各评小组对安全生产标准化_类，_项中的_项进行了查评。经过查评和审核，得分率_%。发现存在问题_项，全部制定了整改计划。二、标准化达标工作进度，下一步计划在自查自评，整改提高的基础上，_年_月_日至_月_日，_安评管理顾问有限公，对我公司进行了安全生产标准化现场评审共发现扣分项_项，问题_条。其中，安全生产管理组评审扣分_项，发现问题_条，其中重点问题_条；作业安全组评审扣分_项，共发现问题_条，其中重点问题_条；职业健康组评审扣分_项，共发现问题_条，其中重点问题_条；生产设备设施组评审扣分项_项，共发现问题_条，其中重点问题_条。应得分147

21、0，实得分1387，综合得分94.35。唐山热电公司的安全生产标准化达标工作，符合一级达标标准，现已进入国家电监会审核阶段。在实现安全生产标准化达标一级达标基础上，努力提高员工的综合素质，生产管理、现场作业的良好行为成为习惯，实现“我要安全”的自主管理。创建本质安全型企业，实现本质安全型企业“文化达标”。三、巩固达标成果为进一步夯实安全生产，确保现场评审中发现的问题能够及时整改，实现全面规范化、标准化管理，_公司于_年_月_日下发电力安全生产标准化现场评审发现问题整改计划，要求相关单位对照该计划落实责任制进行整改。截至_月_日，已整改完成_项，整改问题闭环率为_%，现将整改完成情况以及未整改完

22、成的通报如下：(一)完成情况：(二)未完成情况说明：四、评审机构的选择和评审费用的确定，对评审机构的评价安全生产标准化达标是_年_系统大力推进的一项重点工作，_公司本着“有资质、就近、节简”的原则，对几家评审机构进行了咨询，最终确定了国家电监会指定的有“电力标准化一级达标评审机构”资质的“_安评顾问有限责任公司”为第三方评审机构。结合现阶段评价市场的情况，最终确定价格是同类评审机构的_%，一级达标总价为_万元。_安评管理顾问有限公司是一家涉及安全科技、传媒和旅游酒店三大产业的高科技企业，具有国家安全生产监督管理_颁发的安全评价甲级资质。集团主要致力于安全评价、安全质量标准化考评、安全科技研究、

23、安全技术咨询、事故应急预案编制、企业安全文化建设指导、安全文化产品、安全图书、安全音像制品、安全软件及数据库的开发和销售、新闻报纸、网络传媒等业务。公司现有员工近_人，其中专业技术人员_多名，有近_人取得硕士以上学历或高级技术职称，_人取得了安全评价师资格，_人为注册安全工程师。在安全评价领域取得了突出的业绩。截止_年底，先后完成国家重点工程安全评价项目_多个，涵盖了化工、石化、医药、电力、冶金有色、非煤矿、煤矿、石油、天然气、液化气、制药、建筑、水泥建材、机械、烟草、轻工、公路、铁路、港口码头等诸多行业，分布在近_个省份。达飞安全评价以专业化和规范化而著称。在总裁李志宪博士的带领下，公司秉承

24、“开拓进取，顽强拼搏”的企业精神，以优质的服务赢得了用户的好评，以良好的信誉树立了企业形象。五、标准化达标工作开展过程中存在的问题及建议。1.企业参加评审人员，对文件的理解不够深刻，对标准的掌据还有一定差距，评审水平有待提高。2._公司，评价专家以年轻人为主，生产经验不足。在评审过程中有时有“本本主义”的倾向。建议聘请有丰富经验的老专家，“老、中、轻”三结合，在评审中学习提高。篇三：安全生产标准化岗位达标工作总结安全生产标准化岗位达标工作总结项目部：接到你部壹传路字。_。017_文件后，我部根据文件要求，结合项目的实际情况和各岗位的性质和特点，进行了安全生产标准化岗位达标工作的_和落实。现将我项目安