员工雇佣合同3篇(公司雇佣员工合同)

1、Word 员工雇佣合同3篇(公司雇佣员工合同) 下面是我收集的员工雇佣合同3篇(公司雇佣员工合同)，供大家品鉴。 员工雇佣合同1 甲 方： 注册地址： 法定代表人： 乙 方： 性别： 年龄： 身 份 证 号： 现 居 住 地 址： 联 系 电 话： 依据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方公平自愿、协商全都，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下： 一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。 二、聘用期：经双方同意按以下第 1种方式确定合同； 1、 固定期协议，从 年 月 日至 年 月 止； 2、以完成肯定工作任务为期限：从 / 年 / 月 / 日起，到工作任务完成时止，并以 /

2、为工作任务完成的标准。 三、服务内容和地点 1、乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位，负责工作（详细工作内容见岗位职责）； 2、服务地点。 四、服务期间劳务酬劳： 1.双方商定乙方的税前工资为： ，其他：。 2.依据用人部门供应的出勤状况，计发酬劳。 3.每月15日前发放上月劳动酬劳，转入乙方指定的银行账户： 开户行： 户 名： 账 号： 五、保险和福利待遇 1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳； 2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理； 3、由甲方为乙方购买人身意外保险； 4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理； 5、乙方如不按甲方客户单位平安生产

3、须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行担当。 六、甲方的权利和义务 1、甲方有权依据乙方的服务力量和生产（工作）需要调整乙方的服务内容； 2、甲方有权依据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩； 3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议； 4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将担当相应的责任，若造成损失的将担当相应经济责任，并解除服务协议； 5、由甲方为乙方供应符合国家标准的劳动平安卫生设施和必要的服务条件； 6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及

4、后果、职业病防护措施和待遇照实书面告知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、乙方在服务期间，有获得劳务酬劳的权利； 2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人依据工作状况支配； 3、乙方供应的有关本人证件及资料应真实有效，否则应担当相应的法律责任； 4、乙方应听从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容； 5、乙方应当自觉学习和遵守平安生产法规、条例以及治安管理条例，必需严格遵守平安操作规程； 6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业隐秘和技术隐秘； 7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，听从甲方的管理和规定； 8、依据甲方的业务性质，乙方在服务

5、期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方听从甲方的支配。 八、协议的履行和变更 1、甲乙双方应当根据本协议的商定，全面履行各自的义务； 2、甲乙双方协商全都，可以变更服务协议商定的内容。变更服务协议，应当采纳书面形式。 九、协议的解除、终止和续订 1、甲乙双方协商全都，可以解除服务协议； 2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方； 3、协议的终止：本协议期限届满即行终止； 4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。 十、违约责任 乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无

6、故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。 十一、其他商定 1、乙方终止服务时应当根据甲方的规定办理相关交接手续； 2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力； 3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章：乙方签字（手印）： 签署日期：签署日期： 员工雇佣合同2 甲方： 乙方： 依据中国民法通则、中国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一、聘用期限 1、本合同期限为_年，自_年_月

7、_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月。 2、在试用期内，甲方发觉乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 其次、乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作力量及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以乐观协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三、乙方供应劳务的方式为：乙方到_担当_工作。 第四、乙方认为，依据本人目前的工作力量和健康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作

8、班次执行；甲方因工作需要支配乙方加班时，按规定赐予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。 第六、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第七、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：_元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。 第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九、发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的； 2、双方就

9、结束本合同协商全都的； 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的； 4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的； 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的； 6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。 第十、甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一、乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二、乙方同意合同期间各类医疗

10、费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十三、双方协商商定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不准时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四

11、、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 日期：_年_月_日_ 员工雇佣合同3 甲方： 乙方： 法定代表人： 性别： 年龄： 联系电话： 身份证号码： 地址： 电话： 依据中国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商全都的原则达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 （1）聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。 （2）合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 乙方工作岗位 二、工作时间和工资发放 （1）鉴于洗浴工作的特别性，本合同实行综合计时制即双方商定每日工作时间为_小

12、时（包两餐时间） （2）乙方工资每月为人民币_元整（￥_元） 工资按月发放。 （3）甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。 （4）乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。甲方依据乙方的工作态度和效率的凹凸工作成果和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。 三、劳动纪律 （1）乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批判教育或根据相关规定赐予相应处理的权力。 （2）乙方须爱惜甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业隐秘，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。 四、劳动合同变更、解除终止条件 1、经合同双方当事人协商全都劳动合同的内容可以变更。 2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方担当。 （1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。 （2）违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严峻后果的。 （3）严峻扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。 3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同 （1）经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体健康的。 （2）甲