某公司资料管理员资质要求

1、冠东公司司资料管管理员（一级）行为标标准资料管理理对开发部部所有技技术资料料、数据据的存档档管理工工作，要要求可查查阅性、完整性性；了解技技术文件件和资料料管理程程序；文件的收收、发工工作能根据技技术文件件管理规规定，对对外来（公司内内、外部部）文件件和数据据做好收收文登记记并分发发、存档档。根据技术术文件管管理规定定，对受受控文件件进行编编号，发发放和换换发到相相关部门门并做好好发放记记录，及及部门受受控文件件清单、作废文文件清单单和文件件销毁记记录技术文件件资料的的清单、受控文文件清单单的制定定工作根据收文文记录和和部门存存档技术术资料做做好部门门技术资资料的清清单；根据发文文记录做做好部

2、门门受控文文件清单单、作废废文件清清单、文文件销毁毁记录;部门6SS工作4.1 能主主动做好好部门公公用设施施的6SS工作冠东公司司资料管管理员（一级）资格标标准知识：专业知识识：办公公自动化化软件企业知识识：技术术文件资资料管理理流程技能：专业技能能：办公公自动化化软件运运用，注注塑机操操作技能能通用技能能：沟通通能力，学习能能力，团团队协作作能力经验： 3个月月以上资资料管理理实习冠东公司司资料管管理员（一级）培训要要点培训要点点：技术术文件资资料管理理程序文文件、流流程培训方式式：企业业内训、在职培培训冠东公司司资料管管理员（二级）行为标标准资料管理理对开发部部所有技技术资料料、数据据的

3、存档档管理工工作，要要求可查查阅性、完整性性；熟悉技技术文件件和资料料管理程程序；熟悉所有有技术资资料的存存档方式式，并能能进行存存档工作作的改进进熟悉1669499休系文文件，并并能根据据体系文文件要求求改进技技术文件件资料、数据的的管理工工作能指导一一级资料料管理员员的工作作；文件的收收、发工工作能根据技技术文件件管理规规定，对对外来（公司内内、外部部）文件件和数据据做好收收文登记记并分发发、存档档。根据技术术文件管管理规定定，对受受控文件件进行编编号，发发放和换换发到相相关部门门并做好好发放记记录，及及部门受受控文件件清单、作废文文件清单单和文件件销毁记记录检查现场场所使用用的技术术文件

4、的的有效性性和版本本的一致致性技术资料料、数据据的清单单、受控控文件清清单的制制定工作作根据收文文记录和和部门存存档技术术资料、数据做做好部门门技术资资料、数数据的清清单；根据发文文记录做做好部门门受控文文件清单单、作废废文件清清单、文文件销毁毁记录;部门6SS工作4.1 能主主动做好好部门公公用设施施的6SS工作；4.2 能督督促部门门其它成成员做好好6S工工作；冠东公司司资料管管理员（二级）资格标标准知识：专业知识识：办公公自动化化软件企业知识识：技术术文件资资料管理理流程技能：专业技能能：办公公自动化化软件运运用，通用技能能：沟通通能力，学习能能力，团团队协作作能力经验：一一年以上上本部

5、门门资料管管理工作作冠东公司司资料管管理员（二级）培训要要点培训要点点：技术术文件资资料管理理程序文文件、流流程，1169449体系系文件培训方式式：企业业内训、在职培培训、外外部培训训冠东公司司资料管管理员（三级）行为标标准资料管理理对开发部部所有技技术资料料、数据据的存档档管理工工作，要要求可查查阅性、完整性性；熟悉技技术文件件和资料料管理程程序；熟悉所有有技术资资料的存存档方式式，并能能进行存存档工作作的改进进；熟悉1669499休系文文件，并并能根据据体系文文件要求求对技术术文件资资料管理理程序文文件提出出有效的的改进；能指导二二级资料料管理员员的工作作；文件的收收、发工工作能根据技技

6、术文件件管理规规定，对对外来（公司内内、外部部）文件件和数据据做好收收文登记记并分发发、分类类存档。根据技术术文件管管理规定定，对受受控文件件进行编编号，发发放和换换发到相相关部门门并做好好发放记记录，及及部门受受控文件件清单、作废文文件清单单和文件件销毁记记录检查现场场所使用用的技术术文件的的有效性性和版本本的一致致性在发文的的同时能能帮助产产品工程程师检查查技术文文件中的的低级错错误，能能帮助数数据工程程师做好好数据的的检查工工作；技术资料料、数据据的清单单、受控控文件清清单的制制定工作作根据收文文记录和和部门存存档技术术资料、数据做做好部门门技术资资料、数数据的清清单；根据发文文记录做做好部门门受控文文件清单单、作废废文件清清单、文文件销毁毁记录;所有清单单都能让让部门成成员很方方便地查查到需要要查找的的资料部门6SS工作能主动做做好部门门公用设设施的66S工作作；能督促部部门其它它成员做做好6SS工作；冠东公司司资料管管理员（三级）资格标标准知识：专业知识识：办公公自动化化软件企业知识识：技术术文件资资料管理理流程技能：专业技能能：办公公自动化化软件运运用，通用技能能：沟通通能力，学习能能力，团团队协作作