一某总公司财务管理办法 yuchongfu

1、PAGE *总公公司财务务管理办办法目 录录TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc58734127 第一章财财务管理理组织机机构 PAGEREF _Toc58734127 h 2 HYPERLINK l _Toc58734128 第二章会会计核算算的原则则 PAGEREF _Toc58734128 h 4 HYPERLINK l _Toc58734129 第三章货货币资金金及结算算资金的的管理 PAGEREF _Toc58734129 h 55 HYPERLINK l _Toc58734130 第四章固固定资产产核算 PAGEREF _Toc58734130 h 99 H

2、YPERLINK l _Toc58734131 第五章存存货的管管理 PAGEREF _Toc58734131 h 111 HYPERLINK l _Toc58734132 第六章收收入的管管理 PAGEREF _Toc58734132 h 122 HYPERLINK l _Toc58734133 第七章成成本费用用管理 PAGEREF _Toc58734133 h 113 HYPERLINK l _Toc58734134 第八章发发票、收收据及其其他票据据的管理理 PAGEREF _Toc58734134 h 15 HYPERLINK l _Toc58734135 第九章利利润上交交、利润润

3、分配 PAGEREF _Toc58734135 h 115 HYPERLINK l _Toc58734136 第十章会会计报表表 PAGEREF _Toc58734136 h 17 HYPERLINK l _Toc58734137 第十一章章财务工工作管理理 PAGEREF _Toc58734137 h 18 HYPERLINK l _Toc58734138 第十二章章财务人人员工作作交接 PAGEREF _Toc58734138 h 220 HYPERLINK l _Toc58734139 第十三章章附则 PAGEREF _Toc58734139 h 21*总公公司财务务管理办办法第一章 财

4、务务管理组组织机构构1.1为为了加强强*总公公司对设设立在全全国的所所属各分分公司财财务收支支和资金金使用的的领导、管理、调度和和监督，以利于于发挥公公司整体体资金优优势，提提高资金金的使用用效果，总公司司在赋予予物流、快运公公司业务务经营管管理权的的基础上上，对物物流、快快运公司司的资金金实行统统一归集集、统一一支付、统一筹筹集，通通过银行行网络结结算与公公司内部部“*物流流信息港港”实现“收支两两条线”的管理理模式。1.2总总公司设设立财务务结算中中心，由由财务总总监领导导，对股股东会直直接负责责，其职职能为全全面负责责物流、快运公公司的财财务工作作，下设设财务核核算部和和应收管管理部（详

5、见*总公公司财务务结算中中心机构构设置图图、*总公公司财务务结算中中心岗位位设置图图）。1.3财财务结算算中心职职能：1）全面面负责物物流、快快运公司司的财务务管理和和经济核核算工作作，定期期向股东东会报送送财务报报表，进进行财务务分析。2）集中中管理物物流、快快运公司司的资金金收入。3）统一一拨付物物流、快快运公司司核定的的备用金金，监控控备用金金的使用用方向。4）统一一对外筹筹资。5）参与与公司经经营决策策，统筹筹处理财财务工作作中出现现的问题题，组织织、指导导各分公公司的会会计核算算工作。6）及时时、准确确处理各各分公司司上传的的票据，并按经经批准的的财务预预算对各各分公司司的资金金收支

6、进进行有效效管理。1.4财财务结算算中心各各岗位具具体职责责见*总公公司财务务结算中中心岗位位职责。1.5总总公司财财务结算算中心分分3个环环节对全全公司的的资金支支出进行行全过程程监管：1）事前前环节：主要检检查用款款的依据据如业务务合同、用款计计划和审审批程序序是否准准确无误误；检查查用款额额、付款款方式与与期限是是否与合合同、计计划相符符。2）事中中环节：主要检检查款项项是否按按已审批批的时间间、金额额使用；检查用用途是否否被改变变等。3）事后后环节：依据已已签订的的合同，检查资资金回收收或回笼笼状况等等。1.6公公司各级级财务部部门都必必须建立立稽核制制度。1）出纳纳员不得得兼管稽稽核

7、、会会计档案案保管和和收入、费用、债权债债务账目目的登记记工作。2）资金金支出实实行双签签制（见见财务务报销审审批程序序）。3）制单单员应将将填列齐齐全的客客户委托托书与电电脑数据据核对无无误后，方可打打印ZTT票，以以此作为为财务记记账的原原始单据据；次日日上午业业务人员员到岗立立即与前前日制单单员填列列的ZTT票进行行核对，如发现现有误，立即告告知制单单员按相相应程序序进行处处理，确确保财务务数据的的准确性性。1.7公公司财会会人员的的管理：1）财会会人员在在力求稳稳定的同同时，实实行定期期轮岗制制。2）物流流财务经经理、快快运北京京地区财财务经理理、快运运外埠地地区财务务经理、物流快快运

8、应收收经理的的聘任应应当经过过总公司司财务总总监同意意。3）公司司股东会会可视实实际情况况决定直直接聘任任或解聘聘财务结结算中心心的经理理人员及及其他财财务人员员。4）财会会人员的的岗前培培训制度度：公司司各级财财务人员员上岗前前，人事事部将组组织岗前前培训。5）出现现下列情情况之一一的，对对财务人人员予以以警告并并扣发本本人月工工资的11-3倍倍：a 核算算员一个个月内累累计出现现三次未未及时将将当日的的现金收收款送存存银行的的；b 超出出规定范范围、限限额使用用现金的的或超出出核定的的库存现现金金额额留存现现金的；c 用用不符合合财务会会计制度度规定的的凭证顶顶替银行行存款或或库存现现金的

9、；d 未未经批准准，擅自自挪用或或借用他他人资金金(包括括现金)或支付付款项的的；e 利用账账户替其其他单位位和个人人套取现现金的；f 坐坐支现金金的；gg 保留留帐外款款项或将将公司款款项以财财务人员员个人储储蓄方式式存入银银行的；h 违违反本规规定条款款认定应应予处罚罚的。6)出现现下列情情况之一一的，财财务人员员应予解解聘，情情节特别别严重的的，应追追究其经经济或法法律责任任： aa 违反反财务制制度，造造成财务务工作严严重混乱乱的； b 拒拒绝提供供或提供供虚假的的会计凭凭证、帐帐表、文文件资料料的； c 伪伪造、变变造、谎谎报、毁毁灭、隐隐匿会计计凭证、会计账账簿的； d 利用职职务

10、便利利，非法法占有或或虚报冒冒领、骗骗取公司司财物的的； ee 弄虚虚作假、营私舞舞弊，非非法谋私私，泄露露秘密及及贪污挪挪用公司司款项的的； ff 在工工作范围围内发生生严重失失误或者者由于玩玩忽职守守致使公公司利益益遭受损损失的； g 有其他他渎职行行为和严严重错误误的。第二章 会计计核算的的原则2.公公司执行行会计计法、企业业会计准准则和和行业会会计制度度，及及其它法法律法规规关于会会计核算算一般原原则、会会计凭证证和账簿簿、内部部审计和和财产清清查等事事项的规规定。下下列事项项应办理理会计手手续，进进行会计计核算：1）财物物的收发发、增减减和使用用；2）债权权、债务务的发生生和结算算；

11、3）资本本的增减减和经费费的收支支；4）收入入、成本本、费用用的计算算；5）财务务成果的的计算和和处理等等。2.2记记账方法法，一律律采取借借贷记账账法，记记账原则则采取权权责发生生制。2.3公公司对公公司资本本坚持资资本确定定、资本本充实、资本保保全的原原则。2.4公公司采取取的会计计处理方方法，前前后各期期必须一一致，非非经公司司股东会会同意，任何人人不得随随意改变变。2.5凡凡与公司司合作经经营的企企业，应应按合同同规定的的资本总总额、出出资比例例、出出资方式式，在规规定期限限内投入入资本。具体如如下：1)以现现金投资资的，应应以收到到或存入入开户行行的日期期和金额额作为记记账依据据；2

12、)以厂厂房、设设备、原原材料等等实物投投资的，应按按合同规规定并经经检验核核实的实实物清单单、金额额，收到到实物的的日期作作为记账账依据，有关资资产应办办理产权权过户手手续的，还应办办理产权权手续；3)以专专有技术术、专利利权等无无形资产产作投资资的，应以合合同规定定的金额额和日期期为记账账依据；4)各方方交付的的出资额额，应由由政府批批准的会会计师事事务所验验证，出具验验资报告告后，据据以发给给出资证证明。2.6公公司向其其它单位位投出的的资金，应按投投出时交交付的金金额入账账，所发发生的收收益和损损失，应应在投资资收益科科目反映映。2.7借借款利息息支出，应根据据使用部部门不同同、用款款时

13、间不不同确认认利息归归属。2.8 坏帐准准备金的的计提：公司按月月预提坏坏帐准备备金，于于年度终终了再按按年末应应收账款款余额的的2%进进行清算算，计入入当期费费用。2.9 坏账的的定义：1）坏账账是指已已经确认认入账而而又不能能收回的的应收账账款，具具体包括括以下几几种情况况：a 因债债务单位位撤销，依法清清算后，确实无无法追回回的应收收账款；b 因债债务人死死亡，无无遗产可可供清偿偿，又无无义务承承担人，确实无无法收回回的应收收账款；c 因公公司服务务质量问问题，经经总经理理审批确确认后，确实无无法追回回的应收收账款；d 因公公司车辆辆发生交交通事故故，在保保险公司司理赔后后尚不能能完全满

14、满足客户户索赔要要求，而而又为了了维护客客户，确确实需要要赔付的的款项。2.100 应付付福利费费的计提提：根据企企业会计计准则和行业业会计制制度的相相关规定定，按职职工工资资总额的的提取职职工福利利费。 2.111低值值易耗品品实行一一次摊销销法，实实行购领领登记、专人负负责的管管理方法法。2.122公司发发生的修修理费用用一般计计入当期期管理费费用，修修理费用用发生不不均衡或或数额较较大的，采用预预提修理理基金的的方法。第三章 货币币资金及及结算资资金的管管理3.1 总公司司、物流流公司、快运公公司各设设一个一一级账户户，各分分公司在在当地设设立两个个二级账账户，其其中一个个为收入入专户，

15、另一个个为费用用专户。各分公公司收入入专户由由总公司司一级账账户统一一管理，只存不不取；资资金支出出由总公公司一级级账户往往物流、快运公公司一级级账户拨拨付备用用金，物物流、快快运公司司再根据据经营需需要往各各分公司司费用专专户划款款。3.2公公司的资资金不得得以个人人名义开开立账户户存储。3.3备备用金管管理1）物流流、快运运公司资资金支出出主要来来源于总总公司划划拨的备备用金（也可以以向总公公司借款款）。2）备用用金限额额。物流流、快运运公司应应在每年年年初根根据股东东会下达达的利润润指标编编制经营营计划及及资金预预算，报报总公司司财务结结算中心心，财务务结算中中心根据据公司的的年度任任务

16、，经经营发展展规划，资金来来源以及及物流、快运公公司的经经济效益益状况进进行综合合平衡后后，编制制物流、快运公公司的备备用金限限额（采采取定额额拨付的的方式），最高高限额报报股东会会审批后后下达执执行。3）财务务结算中中心将严严格按照照限额计计划控制制物流、快运公公司的备备用金额额度，如如因经营营发展需需要，备备用金超超限额的的，应专专题报告告说明备备用金超超限额的的原因，以及新新增资金金的投向向、投量量和使用用效益，财务结结算中心心审查核核实后，提出意意见，报报股东会会审批追追加，同同时加收收15%的利息息。3.4库库存现金金的管理理1）现金金出纳必必须做到到日清月月结，随随时清点点库存现现

17、金。不不得挪用用现金和和以白条条抵库，财务部部相关人人员必须须定期或或不定期期对库存存现金进进行抽查查，以保保证帐实实相符。2）凡能能用支票票支付的的款项不不得支付付现金。3）一切切现金支支出必须须在*物流信信息港上上执行分分级审批批程序，除固定定成本费费用与公公司行政政费用执执行标准准以内的的费用以以外，均均执行“先报批批后支出出”的原原则。4）一切切现金往往来，必必须执行行网上审审批程序序，严禁禁口说为为凭。严严禁代外外单位或或私人转转账套现现和大额额度（万元以以上）支支付的往往来。3.5银银行存款款的管理理1）银行行账户的的账号必必须保密密，非因因业务需需要不准准外泄。2）银行行账户印印

18、鉴的使使用实行行人名章章与财务务章分管管并用制制；不准准人统统一保管管使用。印鉴保保管人临临时出差差时由其其委托他他人代管管。3）采用用银行付付款方式式的规定定：a、采用用银行付付款方式式，均需需通过*物流流信息港港执行网网上申报报，经审审批后方方能付款款，申请请人应在在三日内内报销清清账，因因特殊原原因不能能在规定定期限内内报账的的，应说说明原因因，限定定报账时时间，否否则前账账不清，后账不不借。b、签发发银行支支票必须须按照要要求填上上日期、大小写写金额、收款人人、用途途等，不不得签发发空白支支票、空空头支票票。如特特殊情况况需签发发空白支支票，必必须在小小写金额额栏恰当当币位写写上“￥”

19、。c、业务务人员收收到客户户交来的的支票应应及时到到核算员员处办理理入账手手续，不不得延误误。d、报销销时必须须附发票票等原始始单据，对于分分期付款款的，必必须按每每次付款款金额开开具发票票方可报报销。4）各分分公司的的现金收收入按日日存入总总公司财财务结算算中心指指定的收收入专户户。5）根据据已获批批准签订订的合同同，严格格按合同同规定的的期限付付出，不不得早付付或迟付付，也不不准改变变支付方方式和用用途，非非经收款款单位书书面正式式委托，也不准准改变收收款单位位。6)严格格资金使使用审批批手续。会计人人员对一一切审批批手续不不完全的的资金使使用事项项，都有有权且必必须拒绝绝办理。7)有关关

20、资金使使用的审审批：如如审批人人员出差差时，由由其指定定代理人人代为审审批。3.6借借款及担担保管理理 1）物物流、快快运公司司在额定定备用金金之外申申请的资资金支出出属于对对总公司司的借款款。 22）物流流、快运运公司向向总公司司借款，须由财财务总监监提请股股东会审审批，同同时加收收不低于于银行同同期贷款款利率的的利息。 3)物流、快运公公司向银银行借款款需要对对方担保保时，一一律由财财务总监监提请股股东会审审批。借借款担保保审批后后，由财财务结算算中心办办理具体体手续。4）对外外借款一一律由财财务总监监提请股股东会审审批，未未经审批批，物流流、快运运公司均均不得擅擅自对外外借款及及提供担担

21、保。 3.77资金管管理和检检查 财财务结算算中心以以资金的的安全性性、效益益性、流流动性为为结算中中心，定定期开展展以下资资金检查查和管理理工作，并根据据检查情情况，定定期向财财务总监监、总经经理、董董事长专专题报告告。 11）定期期或不定定期检查查各分公公司的库库存现金金状况； 2)定期或或不定期期检查各各分公司司往来款款的结算算情况。 3)对各分分公司汇汇出的110万元元以上大大额款项项进行跟跟踪检查查或抽查查。3.8应应收账款款的管理理1）应收收账款明明细账必必须根据据经核对对的合同同为依据据予以记记账，应应按照不不同的客客户设置置明细账账，对于于流水额额2000元以下下的业务务必须采

22、采取现收收方式。2）应收收账款明明细账调调减必须须经主管管经理和和财务经经理审批批，任何何人员不不得擅自自冲销应应收账款款。3）应收收回款考考核规定定A、总公公司对物物流、快快运公司司的应收收账款实实行双向向考核，即回款款率考核核和账龄龄考核。B、各分分公司经经理应确确保应收收账款回回款率达达到855%，账账龄不得得超过22.5个个月。具具体规定定如下： 考核核周期为为一个月月，考核核日为每每月166日，考考核基数数（有特特殊申请请的款额额不在此此基数内内）为上上月266日之前前未结账账款。每月116日统统计出的的考核结结果中，回款率率达到885%的的分公司司可正常常发放工工资；如如未达到到，

23、将延延缓全体体员工工工资发放放，并对对分公司司经理视视其追收收账款实实际情况况处以元元不等的的扣款，直到完完成规定定的应收收回款比比率。 账账龄考核核与工资资奖金发发放直接接挂钩，账龄超超过2.5个月月的,将将按超期期应收款款占考核核周期应应收款总总额的百百分比延延缓当月月工资发发放，全全额延缓缓发放当当月工资资奖金；经总经经理及财财务经理理审批后后，可发发放扣除除超账龄龄应收账账款后的的奖金，待结回回此笔应应收账款款后再发发放剩余余的工资资及奖金金，但账账龄最长长不得超超过3个个月；超超过3个个月的，以未结结应收款款的300%作为为罚款；超过33.5个个月的,将不再再发放扣扣款工资资及奖金金

24、。4）建立立应收款款内部管管理制度度。a物流、快运公公司出纳纳应定期期核对各各分公司司上划的的银行存存款账户户余额与与相应截截止日的的银行存存款科目目发生额额及对应应原始票票据是否否一致（其中重重点关注注应收账账款回款款金额）。b财务部部应收会会计应定定期与各各分公司司核算员员核对应应收账款款，发现现漏列、漏冲、虚列、虚冲现现像应及及时报相相关领导导后进行行处理。c与客户户签订合合同时，结账周周期在一一个月以以内的合合同，由由营销部部审核批批准；超超过300天的合合同，必必须由总总经理签签字认可可方可执执行。d业务人人员于合合同签订订的结账账日次日日打印清清单与客客户对账账，并于于5个工工作日

25、内内结回账账款。e应收会会计在每每月166日前对对上月账账中的应应收账款款进行清清理,并并根据合合同及公公司应收收款规定定进行应应收账款款回款率率分析及及账龄分分析,并并据此对对各分公公司进行行考核；f对拖欠欠账款(超过合合同规定定期限110日)及时理理出清单单,并填填列超期期应收款款通知单单发送给给该业务务经办部部门，限限期开展展收款工工作，将将有关工工作内容容形成文文件记录录，妥善善存入客客户资信信档案。g各分公公司在接接到超期期应收款款通知单单后，在在接单后后24小小时内提提出解决决办法，重新确确定收款款时限及及措施。h对超期期应收账账款收取取利息的的规定：结账周期期之内的的应收账账款，

26、所所占用资资金为免免费使用用。超出结账账周期后后，按每每日2收取利利息，直直至结清清账款或或作坏账账处理。i业务经经办人是是清理追追收应收收账款的的第一责责任人。公司发发生因清清理追收收不力，造成坏坏帐甚至至造成损损失的，应依情情节轻重重和损失失大小对对有关责责任人予予以经济济和行政政处罚，情节严严重，损损失巨大大的，要要追究法法律责任任。5）应收收账款账账务处理理流程见见*公司应应收账款款管理及及操作流流程。第四章 固定定资产核核算4.1固固定资产产是指使使用期限限超过11年的房房屋、建建筑物、机器、机械、运输工工具以及及其他与与生产、经营有有关的设设备、器器具、工工具等；不属于于生产、经营

27、主主要设备备的物品品，单位位价值在在20000元以以上，并并且使用用期限超超过2年的，也应当当作为固固定资产产。公司司固定资资产分为为五大类类：房屋及建建筑物机械设备备电子设备备运输工具具其它设备备4.2各各类固定定资产折折旧年限限为：(1)房房屋及建建筑物335年(2)机机械设备备10年年(3)电电子设备备5年(4)运运输工具具5年(5)其其它设备备5年固定资产产以3残值率率提取折折旧，固固定资产产提完折折旧还可可继续使使用的，不再计计提折旧旧；提前前报废的的固定资资产要提提足折旧旧。凡按按规定可可以选用用加速折折旧法的的，应加加速折旧旧。4.3财财务部按按固定资资产的类类型建立立固定资资产

28、明细细账，按按使用单单位建立立固定资资产卡片片，按固固定资产产类别统统一编号号；各分分公司应应建立固固定资产产使用台台账。财财务部固固定资产产明细账账、各分分公司建建立的固固定资产产使用台台帐与固固定资产产实物应应相符。公司对对固定资资产的购购入、出出售、清清理、报报废及内内部转移移等都要要办理相相应的会会计手续续。4.4 购入大大宗固定定资产，采用对对外公开开招标的的方式。4.5购购入的固固定资产产，以购购入价加加由公司司负担的的运输、装卸、安装调调试、保保险等费费用计价价，国外外购入的的还包括括关税；自建（制）的的固定资资产，应应按建造造过程中中的实际际净支出出计价；投资者者投入的的固定资

29、资产应按按投资协协议约定定的价格格为原价价。自建建（制）的固定定资产应应及时办办理竣工工结算手手续。4.6 固定资资产盘盈盈、盘亏亏、报废废处理1）固定定资产必必须每年年盘点一一次，对对盘盈、盘亏、报废及及固定资资产计价价，必须须严格审审查，按按规定经经批准后后，于年年度决算算时处理理完毕。2）盘盈盈的固定定资产，以重置置价为原原价，按按新旧的的程度估估算累计计折旧入入账，原原价减累累计折旧旧后的差差额入营营业外收收入。3）盘亏亏的固定定资产，应冲减减原价和和累计折折旧，原原价减累累计折旧旧后的差差额作营营业外支支出。4）报废废的固定定资产经经清理后后的净收收益作营营业外收收入，净净损失作作营

30、业外外支出处处理。4.7固固定资产产报废必必须由使使用部门门提出申申请，报报经各分分公司经经理研究究核实后后，对造造成报废废的原因因进行分分析明确确责任，对由于于使用不不当造成成报废的的，应由由责任人人按该固固定资产产损失额额的200%-1100%的承担担赔付责责任。4.8固固定资产产修理分分日常修修理和大大修理，大修理理应按规规定间隔隔期进行行，对对于金额额较大的的实行预预提大修修理基金金的办法法。4.9闲闲置固定定资产应应定期向向公司行行政部门门报告，由公司司实行有有偿统一一划拨。4.100固定资资产转移移处理：固定资资产在公公司内相相互拨转转时，应应由移出出部门填填写固固定资产产移转申申

31、请单经相关关部门审审批后，方可进进行移送送，财务务部应及及时更改改固定资资产卡片片中的相相关内容容。第五章 存货货的管理理5.1存存货的管管理范围围包括：物料、劳保用用品、低低值易耗耗品、包包装物、燃料等等。5.2 购入大大宗存货货，采用用对外公公开招标标的采购购方式。5.2存存货计价价：1）购入入存货，按买价价加上运运费、装装卸费、保险费费、合理理损耗，入库前前的挑选选整理、加工费费用等计计价；2）自制制的按制制造成本本计价；3）委托托加工的的按照耗耗用的材材料加加加工费、运输费费、保险险费等计计价；4）投资资者投入入的按评评估价或或者合同同、协议议约定的的价值计计价；5）盘盈盈的以同同类存

32、货货价值计计价；6）接受受捐赠的的，以发发票账单单加上由由本企业业负担的的费用计计算，无无发票账账单的，以同类类存货的的市价计计价。5.3发发出存货货的成本本：选用用先进先先出法，并保持持一致，不得随随意变更更。5.4低低值易耗耗品、周周转使用用的包装装物和材材料，采采用一次次摊销法法。5.5存存货盘点点：应定定期、不不定期进进行盘点点，年度度决算前前必须进进行一次次全面清清点。盘盘盈、盘盘亏、毁毁损和报报废的存存货应分分别情况况按规定定权限及及时处理理。 5.66存货非非常管理理：1）做好好存货的的市场行行情预测测工作，以便确确定存货货的购销销计划；2）超过过半年储储存期的的存货，应履行行审

33、批程程序，并并做好压压库清仓仓工作；5.7对对于逾期期货，先先归入待待处理财财产损溢溢科目，经相关关部门审审批后方方可进行行处理。第六章 收入入的管理理6.1公公司收入入管理本本着加强强领导，建立、健全责责任制的的原则，正确计计算各项项收入，坚决防防止串通通舞弊、截留资资金。6.2收收入核算算实行权权责发生生制。6.3物物流、快快运公司司之间、各分公公司之间间要相互互配合，总公司司进行定定期和不不定期的的检查，采取措措施，堵堵塞漏洞洞，防止止错收漏漏收，不不断提高高收入管管理工作作水平。 6.4收收入范围围包括主主营业务务收入、其他业业务收入入和营业业外收入入。1)主营营业务收收入包括括:发货

34、货收入、送货收收入、仓仓储收入入等。2）其他他业务收收入包括括：材料料销售收收入、代代购代销销收入、包装物物出租收收入、固固定资产产出租收收入等主主营业务务以外活活动取得得的收入入。3）营业业外收入入包括：固定资资产盘盈盈、处置置固定资资产净收收益、罚罚款净收收入、因因债权人人原因确确实无法法支付的的应付款款项、教教育费附附加返还还款等。6.5公公司发生生的退票票、退运运等业务务款项冲冲减营运运收入，公司发现现少收、漏收的的款项应应补列营运收收入。6.6公公司发生生的应收收收入应应根据审审核无误误的票据据及合同同规定入入账。6.7各各分公司司每天的的现收收收入和应应收结款款收入与与对应的的原始

35、票票据核对对无误后后，分以以下两种种情况进进行处理理:1)与总总公司财财务结算算中心同同城的各各分公司司、营业业部（门门市、档档口）当当晚送交交财务结结算中心心,由财财务结算算中心于于次日上上午存入入公司指指定的银银行账户户。2）外埠埠各分公公司、营营业部（门市、档口）于次日日上午存存入总公公司财务务结算中中心指定定的“收收入存款款专户”。6.8各各分公司司必须建建立严格格的收入入管理制制度，要要做到专专人负责责，专人人监督，核算正正确，账账款相符符，保管管安全，上缴及及时（同同城各分分公司上上交及时时、外埠埠各分公公司存款款及时），交接接清楚，手续完完备，责责任分明明。对于于多收款款和少收收

36、款不得得互相抵抵冲，必必须查明明原因，分别处处理。 6.9 分公司司核算员员每日上上报的资资金日报报表,均均需与分分公司资资金监管管员一起起签字确确认,如如双方存存在异议议应立即即查明原原因,由由资金监监管员将将具体情情况、处处理意见见上报总总公司财财务结算算中心进进行处理理。第七章 成本本费用管管理6.1主主营业务务成本是是指与主主营业务务收入相相配比的的各项费费用，包包括铁路路运费、汽车运运费、航航空运费费、邮政政费、EEMS费费用等。6.2费费用核算算坚持权权责发生生制的原原则，当当期发生生的费用用，无论论其款项项是否支支付，都都应计入入当期的的费用（通过“待摊费费用”、“递延延资产”除

37、外）。6.3 物流、快运公公司发生生的经营营费、管管理费，应按级级别、分分标准执执行审批批程序。6.4 对于公公司正常常运营过过程中发发生的固固定成本本费用（如物流流公司发发生的行行包运费费、快运运公司发发生的行行李车包包租费），可按按合同或或相关规规定即时时付款，凭货票票予以报报销；相相关合同同或协议议需报财财务结算算中心备备案。6.5固固定资产产折旧费费按 “谁使用用、谁承承担”的的原则分分配。6.6贷贷款费用用分配原原则:1）20003年年12月月26日日之前发发生的贷贷款,按按照“谁谁贷款,谁承担担”的原原则分配配利息费费用。（物流公公司与快快运公司司核清相相互之间间的往来来账目后后，

38、债务务方须向向债权方方支付年年率133%的资资金占用用费，直直至平账账。）2）20003年年12月月26日日之后发发生的贷贷款，按按“谁使使用，谁谁承担”的原则则分配利利息费用用。6.7其其他行政政费用支支出，在在公司规规定的执执行标准准以内的的部分，可采取取“先支支后报”的方式式。（行行政费用用执行标标准见*公司司行政费费用执行行标准）6.8公公司中高高层管理理人员实实行基本本工资加加年终奖奖金的收收入分配配制度（奖金分分配方案案见第八八章），总经理理、财务务总监、正副财财务经理理、郭广广章、卫卫崇明、何培刚刚、何源源泉的工工资费用用由总公公司承担担。6.9员员工奖金金凭票按按季发放放。6.

39、100虽在本本期支付付的费用用，但应应由后期期负担的的均不能能计入本本期费用用，可通通过“待待摊费用用”、“递延资资产”科科目核算算。6.111递延资资产的核核算：1）递延延资产包包括开办办费、租租入固定定资产改改良支出出及对原原有固定定资产进进行装修修、装潢潢的净支支出等。2）开办办费自投投产营业业之日起起分期摊摊入管理理费用，摊销期期一般为为5年。3）以经经营租赁赁方式租租入的固固定资产产改良支支出，按按照有效效租赁期期限和耐耐用年限限孰短的的原则分分期摊销销。4）固定定资产进进行装修修、装潢潢的净支支出按装装修、装装潢后固固定资产产的耐用用年限分分期摊销销。6.122折扣支支出及其其审批

40、：1）折扣扣支出是是指按ZZT票全全额开发发票、全全额结回回账款后后，根据据双方约约定按不不含税收收入的一一定百分分比返还还给客户户的折扣扣额。2）各经经办人员员应规范范填写折折扣清单单，并严严格执行行相应的的审批程程序，总总公司财财务结算算中心以以总量控控制、单单项控制制为原则则，对物物流、快快运公司司下拨一一定的客客户折扣扣额度。超权限限、超范范围的折折扣支出出一律由由经办人人员予以以补回，并接受受公司的的处罚。6.133退运费费支出及及其审批批：1）退运运费支出出是指在在未全额额收回ZZT票款款，且发发票按实实际收回回金额开开具时，ZT票票票面金金额与发发票金额额的差额额。2）各经经办人

41、员员应规范范填写退退运费清清单，执执行相应应的审批批程序后后，方可可将退运运费支出出做红字字冲减销销售收入入。6.144对于运运输过程程中出现现的标的的货物灭灭失、毁毁损等情情况（统统称为货货损），由第一一发现人人及时报报告所属属分公司司经理，查明原原因后执执行网上上报批程程序，如如属人为为原因，则按不不低于货货损金额额与直接接责任人人岗位工工资的标标准，对对其予以以处罚。如属不不可抗力力原因造造成的损损失，扣扣除保险险公司赔赔款和残残料价值值后，计计入营业业外支出出。 6.115正常常的费用用开支，必须规规范填写写支出凭凭单或借借款单，并执行行相应的的审批程程序；报报销时必必须有正正式发票票

42、，印章章齐全，在票据据背后由由经手人人及其他他相关人人员签字字。第八章 发票票、收据据及其他他票据的的管理7.1公公司必须须按发票票管理规规定，正正确使用用发票。公司发发票和收收据不得得转借、转让，不得代代其他单单位开发发票。7.2发发票及收收据的填填写必须须字迹清清楚，不不得涂改改，如填填写有误误，应另另行开具具发票及及收据，并在误误填的发发票上注注明“误误填作废废”。开开具的收收据必须须在备注注栏内注注明“收收到发票票后此收收据自动动失效”。7.3应应对发票票实行专专人管理理，防止止丢失、被盗。如因保保管不善善，遗失失发票及及收据，造成的的后果由由发票保保管人负负责。7.4发发票丢失失应立

43、即即向主管管税务机机关和集集团公司司财务部部报告，并登报报予以公公告。7.5公公司必须须凭合法法的发票票入账，凡与公公司成本本、费用用、资产产有关的的支出，均应索索取合法法发票。7.6总总公司根根据运输输生产的的需要，有计划划地印制制票据，各分公公司根据据实际需需要，及及时请领领票据，并保持持一定的的储备量量。 7.7公公司所有有单据（如：ZZT票、客户委委托书等等）均由由总公司司予以统统一连续续编号，统一发发放，各各分公司司不得擅擅自印刷刷票据、或使用用其他未未经总公公司许可可的票据据代替。各使用用单位应应按时向向总公司司财务结结算中心心提供使使用清单单，由档档案票据据员销号号。7.8公公司

44、对外外票据一一律不得得涂改使使用，作作废单据据应严格格执行网网上审批批手续，任何人人员不得得擅自作作废单据据。 77.9已已使用的的各种票票据及有有关原始始资料，必须妥妥善归档档保管，不得短短缺，以以备查考考。 第九章利利润上交交、利润润分配8.1物物流、快快运公司司核算应应上交的的利润时时，除了了承担正正常的经经营费及及管理费费外，还还承担财财务人员员工资费费用、固固定资产产折旧费费用和公公司贷款款费用。8.2 利润指指标：1）物流流公司：20004年上上交总公公司税后后利润330000万元，同时上上交财务务人员全全年工资资1200万元，以后逐逐年递增增%，遇遇特殊情情况，经经股东会会决议后

45、后予以调调整。2）快运运公司：20004年上上交总公公司税后后利润220000万元，同时上上交财务务人员全全年工资资1200万元，以后逐逐年递增增%，遇遇特殊情情况，经经股东会会决议后后予以调调整。8.3物物流、快快运分公公司应按按月上交交“四费费”，即即月利润润、财务务人员工工资费用用、固定定资产折折旧费用用及贷款款利息费费用。8.4物物流、快快运公司司应上交交总公司司的利润润及“三三费”，必须按按月全额额上缴。如不按按时全额额上缴，总公司司按银行行同期贷贷款利息息率加115计计收利息息。8.5总总公司对对物流、快运公公司的利利润完成成情况按按季进行行考核，并按标标准发放放奖金。8.6公公司

46、奖金金按季凭凭票发放放，包括括职工奖奖励资金金和中高高层管理理人员奖奖励资金金，具体体内容如如下： 职工工奖励资资金：是是指物流流、快运运公司超超额完成成利润时时，超额额利润（税后利利润与利利润指标标的差额额）的550%。 中高高层管理理人员奖奖励资金金：A 达到到或超额额完成利利润指标标时：总经理奖奖励=（实际完完成数-职工奖奖励资金金）*55%地区经理理：a 综合合考虑地地区利润润增长率率、目标标达成率率、实现现利润额额等提取取奖金。b 奖励励方案由由物流、快运公公司自主主确定，但奖励励总额不不得超过过超额利利润的225%。地区经经理奖励励参考方方案如下下：参考方案案1：盈利地区区经理奖奖

47、励=利利润增长长率*110万元元亏损地区区经理奖奖励=减减亏率*10万万元（或或减亏额额在1000万元元以上的的，给予予万元的的奖励。）参考方案案2：地区经理理奖励=地区利利润超额额率*220万元元B 未完完成利润润指标时时：总经理奖奖励=利利润指标标*5%-未完完成利润润部分*10%地区经理理只对业业绩特别别突出的的进行奖奖励，奖奖励金额额由股东东会决定定。8.7公公司股东东的日常常支出（包括业业务支出出及个人人支出）由物流流、快运运公司提提供，具具体核算算方式为为：按同同等金额额扣减物物流、快快运公司司的上交交利润指指标（即即股东费费用从物物流、快快运公司司的利润润里支出出，不计计入两公公

48、司的费费用）。8.8考考核期新新开线路路所形成成的盈利利或亏损损不纳入入考核指指标。8.9年年终利润润分配：1）公司司可分配配利润=全年营营业收入入-成本本支出-应纳税税款-三三项资金金 =税税后利润润-三项项资金注：三项项资金是是指法定定盈余公公积金（企业储储备基金金）、任任意盈余余公积金金（企业业发展资资金）和和公益金金（职工工福利基基金），提取比比例参照照国家相相关规定定，并经经股东会会研究通通过后执执行。A 法定定盈余公公积按年年度税后后利润的的10%提取，达到注注册资本本金的550%时时，可不不再提取取，主要要用于弥弥补亏损损或转增增资本。B 任意意盈余公公积按年年度税后后利润的的7

49、0%提提取，其其中500%用于于公司提提存下年年度的备备用金，20%用于公公司发展展（如购购车、建建分公司司等）。C 公益益金按年年度税后后利润的的5%提取取,主要要用于职职工集体体福利设设施支出出。3）公司司可分配配利润用用作全体体股东的的年底分分红。第十章 会计计报表9.1会会计报表表分类：对外报报表、内内部考核核报表。1)对外外报表包包括按财财政、税税务要求求报送的的报表； 2）内部考考核报表表（公司司系统内内各种报报表）9.2公公司的主主要会计计报表包包括：a资产负负债表(年、季季、月)b损益表表(年、季、月月)c现金流流量表（年度）d主要营营业利润润明细表表（年、季）e公司资资金运作

50、作月报表表f公司贷贷款偿还还情况表表（年、季、月月）g 其他他内部考考核报表表9.3会会计报表表的管理理1）各公公司必须须按照财财务会计计制度相相关要求求，使会会计报表表能准确确反映公公司的财财务状况况、经营营成果，严禁弄弄虚作假假、虚盈盈实亏或或虚亏实实盈。任任何人不不得篡改改或授意意、指使使、强令令他人篡篡改会计计报表的的有关数数字，坚坚决维护护会计报报表信息息的真实实性。2）会计计报表月月报必须须在每月月终了110日内内报出，年报在在年度终终了455天内报报出，法法定节假假日时间间可顺延延。如未未按期报报表，每每延迟一一天扣发发当月工工资的33%，如如遇特殊殊情况，确实无无法按期期报出，

51、由财务务总监提提请股东东会批准准后免予予扣款；如报表表不准确确，按修修正天数数，每延延迟一天天扣发当当月工资资的6%。3）季度度报表和和年度报报表必须须附财务务状况说说明书，财务状状况说明明书对下下列事项项进行重重点说明明。a存货计计价方法法，存放放时间超超过1年年的存货货。b坏帐准准备提取取比例，逾期66个月以以上未作作坏帐损损失的应应收账款款。c公司待待处理财财产损溢溢主要内内容及处处理情况况。d待摊费费用、递递延资产产主要内内容及摊摊销情况况。e公司固固定资产产变动情情况。f公司对对外借款款及偿还还情况。g公司提提供抵押押、对外外担保等等或有负负债情况况。第十一章章 财财务工作作管理10

52、.11会计核核算年度度自上一一年度十十二月二二十六日日起至十十二月二二十五日日止。10.22会计凭凭证、会会计账簿簿、会计计报表和和其他会会计资料料必须真真实、准准确、完完整，并并符合会会计制度度的规定定。 110.33财务工工作人员员办理会会计事项项必须填填制或取取得合法法的原始始凭证，并根据据审核的的原始凭凭证编制制记账凭凭证。会会计、出出纳员记记账，都都必须在在记账凭凭证上签签字。10.44 公司司成本费费用支出出一律填填写支出凭凭单；借款款一律填填写借款单单；物流、快快运公司司之间以以及各分分公司之之间的费费用分配配、固定定资产折折旧、待待摊费用用发生、预提费费用计提提以及相相互之间间

53、的转账账一律填填写转账凭单单。 10.5财务务工作人人员应当当会同行行政部专专人定期期进行财财务清查查，保证证账簿记记录与实实物、款款项相符符。 110.66财务工工作人员员应及时时、准确确的根据据账簿记记录编制制会计报报表上报报总经理理，并报报送有关关部门。会计报报表每月月按期编编制并上上报一次次，会计计报表须须会计签签名或盖盖章。 10.7财务务工作人人员对本本公司实实行会计计监督。1)财务务工作人人员对不不真实、不合法法的原始始凭证，不予受受理；2)对记记载不准准确、不不完整的的原始凭凭证，予予以退回回，要求求更正、补充。3)财务务工作人人员发现现账簿记记录与实实物、款款项不符符时，应应

54、及时向向财务经经理或分分公司经经理书面面报告，并请求求查明原原因，做做出处理理。4）财财务工作作人员对对上述事事项无权权自行做做出处理理。 110.88财务审审计每季季一次。审计人人员根据据审计事事项实行行审计，并做出出审计报报告，报报送总经经理、股股东会。 100.9财财务工作作人员调调动工作作或者离离职，必必须提前前三个月月作书面面申请，并与接接管人员员办清交交接手续续。10.110会计计档案管管理1)凡是是本公司司的会计计凭证、会计账账簿、会会计报表表、会计计文件和和其他有有保存价价值的资资料，均均应归档档。 22)会计计凭证应应按月、按编号号顺序每每月装订订成册，标明起起止日期期、月份

55、份、年度度、号数数、单据据张数，由会计计及有关关人员签签名盖章章(包括括制单、审核、记账、主管)，由财财务经理理指定专专人归档档保存，归档前前应加以以装订。 3）会计报报表应分分月、季季、年报报、按时时归档，由财务务经理指指定专人人保管，并分类类填制目目录，严严防会计计档案丢丢失。 4）会会计档案案不得携携带外出出，凡查查阅、复复制、摘摘录会计计档案，需借领领使用在在管理远远处登记记，须有有经财务务经理书书面批准准，特殊殊情况报报财务总总监批准准。第十二章章 财财务人员员工作交交接11.11财务人人员调动动工作或或因故离离职，必必须提前前三个月月书面申申请，并并与接替替人员办办理交接接手续；没

56、有有办清交交接手续续的，不不得离职职，亦不不得中断断会计工工作。11.22交接人人员应当当认真接接管移交交工作，并继续续办理移移交的未未了事项项。11.33被撤消消、合并并的财务务人员，必须会会同有关关人员编编制财产产、资金金、债权权、债务务移交清清单，办办理交接接手续。11.44财务人人员办理理移交手手续前，必须及及时做好好以下工工作：1）已经经受理的的经济业业务尚未未填制会会计凭证证的，应应当填制制完毕；2）尚未未登记的的账目，应当登登记完毕毕，并在在最后一一笔余额额后加签签字或盖盖经办人人员印章章；3）整理理应该移移交的各各项资料料，对未未了事项项写出书书面材料料；4）编制制移交清清册，

57、列列明应当当移交的的会计凭凭证、报报表、账账目、款款项、印印章、实物及及未了事事项等。对于电电子版的的会计账账册，移移交交接接内容包包括各类类账套的的密码、各项数数据、磁磁盘及有有关资料料（每月月结账后后，应将将本月的的往来账账簿包括括应收账账款、其其他应收收款、应应付账款款、其他他应付款款、科目目余额表表等打印印成册，并一一一核对调调整无误误后归档档）和实实物内容容。电子子版财务务数据的的移交交交接方式式采取实实际操作作的方式式。11.55移交人人员在办办理移交交时，要要按移交交清册逐逐项移交交；接替替人员要要逐项核核对点收收。1）现金金要根据据会计账账簿有关关记录进进行点交交。库存存现金必

58、必须与会会计账簿簿记录保保持一致致。不一一致时，移交人人员必须须限期查查清。2）会计计凭证、会计账账簿、会会计报表表和其他他会计资资料必须须完整无无缺。如如有短缺缺，必须须查清原原因，并并在移交交清册中中注明，由移交交人员负负责。3）银行行存款账账户余额额要与银银行对账账单核对对，如不不一致，应当编编制银行行存款余余额调节节表调节节相符，各种财财产物资资和债权权债务的的明细账账户余额额要与总总账有关关账户余余额核对对相符；必要时时，要抽抽查个别别账户的的余额，与实物物核对相相符，或或者与往往来单位位、个人人核对清清楚。11.66 财务务经理移移交时，还必须须将全部部财务会会计工作作、重大大财务

59、收收支和会会计人员员的情况况等，向向接替人人员详细细介绍。对需要要移交的的遗留问问题，应应当写出出书面材材料。11.77移交交交接必须须监交。公司一一般财务务人员的的交接，由分公公司经理理会同财财务经理理进行；物流、快运财财务经理理的交接接，由公公司财务务总监会会同物流流、快运运公司经经理进行行；财务务总监交交接由总总经理监监交。移移交方、交接方方、监交交方均需需在移交交清册上上签字确确认，并并注明：单位名名称、交交接日期期、交接接双方和和监交方方的职务务、姓名名，移交交清册页页数以及及需要说说明的问问题和意意见等。移交清清册一般般应当填填制一式式三份，交接双双方各执执一份，存档一一份。11.

60、88接替人人员应当当继续使使用移交交的会计计账簿及及相关设设置，不不得自行行另立新新账，以以保持会会计记录录的连续续性。11.9移交交人员对对所移交交的会计计凭证、会计账账簿、会会计报表表和其他他有关资资料的合合法性、真实性性承担法法律责任任。第十三章章 附附 则1、本办办法由总总公司财财务结算算中心负负责解释释。2、本办法法自签发发之日起起生效。*公司司经营计计划与预预算制度度第一条 制定定本制度度的目的的为合理规规划并灵灵活运用用公司资资金，物流、快运两两大公司司均需按按年提交交年度经经营计划划及资金金预算，以此作作为拟定定两大公公司经济济指标和和核定备备用金额额度的依依据，最最终达到到增