保安班长工作总结十篇最新

1、精品文档Word格式 保安班长工作总结十篇最新 工作总结是对工作的检查与分析,也会为了以后工作不在消失一样的问题,避开错误的发生。下面是我为大家共享的保安班长工作总结，盼望能关心到大家! 保安班长工作总结1 敬重的中心各位指导同事们： 本人自20_年10月份来恒大名都，而后担当恒大名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级指导的正确指导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的指导的部署带着保安人员全力做好名都客服中心的平安保卫工作，任职至今未发生一起平安事故，保安队伍稳定，各项工作开展状况良好。 一、加强自身素养和业务学习确保管理上程度。 欲先善其事必先利其器，作为一

2、个基层管理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务程度才能胜任管理工作带着队伍安康稳定的向前进展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不怜悯况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习方案，利用各种学习方式进展学习，全面加强自身素养和业务的学习。 一是自学平安保卫学问及消防学问，先后自学了?金碧物业长春分公司治安管理条理?消防法?消防管理?保安管理?等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。 二是乐观参与金碧物业长

3、春分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素养及专业学问的提升。 三是虚心向其他工程管理形式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理学问及阅历，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理平安保卫等工作。 二、爱岗敬业无私奉献保平安 我们恒大名都工程担当担当着要开盘销售工程任务重大，又肩负着开盘前聘请及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而转变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必需时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来

4、，我和部门经理一道严格根据公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自担当保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保平安无事故。得到了各级指导确实定。 三、加强员工培训提升效劳质量 部门员工多为90后且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解力量不强，工作执行力低，管理难度大，为进步队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进展有方案的学习和培训，同时根据不同人员状况进展针对性的训练培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务程度，效劳质

5、量和处理问题的力量有了明显的进步，获得持续无事故的良好态势。 四、下一步主要从以下几个方面绽开工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，觉察状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担忧定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、层层布置、层层落实。做到“严于律己，恪尽职守;做到“事事有着落，件件有回音;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必需要作好。对队员加强管理，对每个队员严

6、格考核，为进步保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。协作经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步进步队员的工作乐观性。 4、做好队员的思想工作。关心爱惜队员，理解队员的思想、工作、等的状况，准时觉察问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教育，生活上保护。 5、不断进步队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 6、加强小区消防平安管理和车辆管理工作，确保小区消防平安和车辆的有序停放。 7、坚持查岗、查哨制度，把握

7、人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。觉察问题准时解决，重大大事准时汇报。 虽然在指导的关心支持下，在同志们的关心下我在工作中获得了肯定的成果，但是，离指导的要求和同志们的期望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工做的还不够细不到位，我会汲取教训，总结阅历。在新的岗位上在中心各级指导的正确指导下，进一步加强中心的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。 以上报告，请审查。 保安班长工作总结2 在公司指导关心和指导下，各位同事全体队员的大力支持下，我能仔细带着保安员较好地完成了物业公司的各工程标任务。可以深

8、化学习、贯彻落实地产公司、物业公司各项指令、工作任务，严格管理自己，廉洁勤政，团结和带着全体保安员发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作，战胜困难。现就自己一年来的思想、工作状况作一汇报。请公司指导及各位同事批判指正。 一、加强学习、仔细帮助协作好小区主管的各项工作。 一年来，我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、进步我自己。不断改良学习方法，进步学习实效，夯实_功底。通过不断的学习，自身思想政治素养得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，可以正确对待和行使手中的权利，针对执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此把为群众效劳作为工作的动身点，边学习边总

9、结边进步。一句话就是要把对其深入的熟悉与实际的工作结合起来，因此，在端正熟悉态度的同时，不断地加强了对_学问的学习，通过自学、参与分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公正、公正和执法为民思想，且不断地进步自身素养和道德修养。 二、注意实效、仔细履行职责，全力推开工作 、几处火警 不能正常使用的状况-温泉区、空调机房)进展了讨论，要求制定整改措施，并对系统全面地进展了检修与维护;尤其就是后期，4月底，度假村与前期的消防检测公司签定修理检测合同已到期，临时没有续签，消防系统没有进展正规的检测，但因“五、一“的接近，考虑到消防平安工作的重要性，故自身利用自己这几年的工作阅历，与其他队员一起对

10、酒店全部的消防系统及设备进展了一次全面的检测与维护，把“五、一“消防平安工作做在前面，提早对一些隐患做出处理，起到肯定的效果; 3、利用自身对监控系统及设备有肯定的理解，协同几名阅历丰富的监控员对监控现行的状况进展了讨论与沟通，对几个重要部位的镜头进展了调整，并联络监控修理检测公司的人员，对度假村整个监控系统及设备也进展了一次全面的检测与修理，此时并对全度假村全部的监控镜头统一进展了清洗，且常常与修理检测公司进展联络，跟进需要改良或解决的问题，提出改良建议，并对目前度假村整个监控系统的运行状况提出了自己的看法，并针对度假村可能会对目前监控系统及设备进展更换改良的状况，在度假村指导的牵引下，前期

11、与一家综合保修公司进展了沟通，其中包括消防联动系统运行的状况，都一一阐述了自己的意见，进展了沟通与讨论; 4、前期，度假村平安工作及其形式比拟严峻，社群关系简单、紧急，针对此状况，制定了几例针对突发状况的预案及处理方案;(如后山失火的应急预案、后山因林木与村民发生纠纷的处理方案、客人醉酒滋事的处理预案等等)同时，对部门各类事故案例进展了汇总，完善了部门的案例分析，并制定了部门首本?案例分析本?; 5、加强了对岗位的巡逻检查与督导，进步标准与要求，注意礼节与形象，尤其就是上期消失过形象不佳的现象，针对此状况制定了预防及整改措施，加大了对现场的管理与检查，与此同时还加大了对夜间值班人员的监视检查，

12、进展查岗、查勤制度，保障了当值人员的警觉性，增加了防范意识; 6、近期，针对个别部门锁匙管理混乱的状况，在部门文员的协作下，对度假村进展了一次全面系统的锁匙平安大检查，对前期已不能正常使用的锁匙或门锁已更换与调整的，进展了核查并对锁匙进展了添配，保障一把门锁有一把备用钥匙，同时制定和完善了锁匙管理规定; 二、在部门内部培训 工作中，根据部门实际状况，严格制定部门培训方案，并强调培训时应留意把握的方式、方法： 1、在部门_培训中，针对部门年前新进员工多的特点，绽开以部门为整体，以班组为中心，班组培训中强调以老带新，一帮一、结对子的方法绽开“传、帮、带“的培训，以此来进步部门的整体实力，针对培训状

13、况，为了检查培训的时效性，找出培训存在的问题与缺乏，更好的改良培训思路、方法，于三月底组织部门员工对_学问进展了全面的考核; 2、在部门业务技能方面的培训中，加大培训力度，在培训时，为了起到更好的培训效果，尤其就是在绽开以技能与体能的培训中，亲自参加其中，加大并催促了对部门内部的培训力度，全方面的绽开培训，并对业务技能、体能进展了相对应的摸底测试; 3、完成了几次新入职员工平安常识性培训学习课;针对我部负责对新入职员工平安常识的培训，为了搞好此次新入职员工平安常识培训学习课，让大家学得更好、更多、体会更深，在培训之前，仔细复习培训资料，并请教前期培训教师，学习阅历，培训时开展以_与讲解理论相结

14、合的原那么，以此来进步培训效果; 三、在管理工作上： 本人入职本部门已有四年的时间了，但对于管理，还就是一知半解，甚至明显的还存有缺乏，缺乏对管理学问的理解与阅历的缺乏。可就是因我部自开业以来，管理工作始终都保持着一种良好的秩序与形式，在此根底上，自身除了连续保持良好的管理及形式外，还竭力的加大管理力度，同时还加强了对自身学问的学习，(如自学余世维教授的?赢在执行?一书)，并虚心请教，现对管理有一些熟悉，但望能有一天真正能进步自身的管理程度，成而到达和熟悉管理的境界，-人心的管理; 回忆实习的这几个月工作状况，从工作中可看出存有的许多缺乏之处，如下： 1、自身对管理学习的进度较慢，没能更快的进

15、展管理角色，工作显得很被动，不能主动开展工作; 2、对管理及管理工作浸透性不强，学习不够深，抓得不够严、紧，导致消失了一些因细节性状况而引起的问题(如前期老就是消失的形象、礼节的问题，目前部门来宾意见调查下滑等); 3、部门队员的思想工作做得不够透彻、准时，理解不够，至使存有个别队员存有赖散的思想、为人做事我行我素，个人意识较强等现象，导致消失过影响部门工作的状况; 4、现场督导与准时性检查不到位，尤其就是刚开头时对标预备不够高，要求不够严，导致在细节方面屡次消失类似的问题，且工作中存有落实性与标准不高的现象; 5、专业学问有待更进一步的学习，尤其就是在消防工作上，现有的学问不能满意于如今的形

16、式与要求，需仔细学习其相关学问; 6、在部门的培训工作中，方式方法还有待更进一步进步与改善，培训过于太死板、照本宣科，缺乏敏捷性; 以上就是我在近几月实习主管对工作状况的汇报，假设能得到连续稳步进展，我将针对上期工作中存有的缺乏，制定以下整改措施及下步工作方案： 1、加强自身的学习，尤其就是加大对管理方面学问的阅读、理解与学习，进步自身管理学问程度，同时加强对消防学问的学习，进步专业学问，以便于更好的开展工作与培训; 2、准时做好队员的思想工作，常常与队员沟通，把握队员的心理动态及其想法，针对队员不同心理逐一开展思想工作，解决队员的实际状况与问题; 3、加强对现场的督导与检查，抓好部门日常的工

17、作标准及要求，严格落实各项规章制度，并鼓励大家努力开展工作; 4、对于部门内部的培训，从前期的培训中汲取阅历与方法，转变以往的培训方式、方法，以此来真正进步部门的培训效果; 5、下步为了更好的去开展工作，加强对现有的一些制度、规定予以完善或改良，使之更标准化; 以上就就是我的述职!感谢大家! 保安班长工作总结10 新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。 =年是_大酒店实现三步走战略目的最为关键的一年，我部门根据董事长提出的立足市场，加强经营，夯实根底

18、，标准管理这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现以效劳促质量，以质量创品牌，以品牌求进展总体管理目的。仔细做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，乐观协调各单位工作，为酒店长期稳定的进展，做出自己应有奉献。 总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结。 一、各项考核指标全面完成。 =年在酒店各级指导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了=.=%。为酒店各部门进展消防平安培训达=多课时。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全

19、绩效考核制度，实行鼓励机制，发挥员工的工作乐观性和制造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目的责任制的强有力根据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓励机制限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。 如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务平安和能顺当交接，我部员工_、_、_三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参与正常的工作，一边轮番在夜总会值班，为夜总会的顺当开张立下了汗马功绩。 今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度到达=.=度，创历史高温记

20、录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了肯定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍旧坚守在第一线。在=月中旬，又遇云娜等一系列台风，我部全部员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了=个小时，直到台风过去以后，才回家休息，表达了我部员工以酒店为家的崇高思想。 员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化管理，不断进展学习和培训，力求优质效劳。 如今旅游效劳行业人才竞争尤为剧烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的_和理论培训。平均每个月利用业余时间的

21、培训到达=个课时。在每次早班下班后，没有一个人分开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的缺点，统一了标准。为客效劳的思想明显得到加强，如能主动关心退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。 由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以客人是效劳的对象为宗旨，急躁认真地做好工作，对于客人的辱骂从

22、不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。 我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。今年十月份以来，局开展多项文体消遣活动，如在广场进展的艺术节电力专场演出，消防平安运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺当的进展，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间=多小时，对各项活动进展平安保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门屡次制止电力系统内部职大规模_。得到了局指导的好评 我部门还主动为各部门及外包单位进展消防平安培训，听取各部门的培训意见，改良缺乏，进步培训质量。 四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。 平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，

23、我部门坚持平安第一，预防为主的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。 我部门对酒店的重点部位和部门，常常进展巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细进展消退隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查，排解电线短路=次，觉察担忧全因素=次左右，对觉察的平安隐患，准时进展处理，不能处理的，照实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特别环境，一年中屡次与客人发生冲突，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的大事=起，为酒店挽回了损失。今年有很多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打 ，骚扰客人，也给我们平安工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员亲密协作，进展制止、驱逐，确保楼层平安。 一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进展了检测、维护、保养。与蓝天消防系统消费厂家保持亲密联络，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员可以正确使用好蓝天消防设备，并爱惜、保养好蓝天设备，削减因错误操作而引起的各类故障和缺