2022年志愿者服务小组的年度工作总结_第1页
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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年志愿者服务小组的年度工作总结时光荏苒,自_年元旦洪新志愿者重返心愿志愿者服务队来已有_个月。在这_个月里,我小组在服务队的带领下积极参加志愿服务活动,努力秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为社会贡献我们学生志愿者的微薄力量,各学生志愿者都在此过程中提升了自我,但同时也存在着诸多不足。现将此总结如下,以谋求更大的进步。一。从_年_月_日招募到今,已注册为心愿志愿者的会员有_名,晋升为1星级的会员_名。自加入以来,我小组的会员总以高涨的热情和积极的态度先后参加了“红红火火过大年”之送春联、救助白血病幼童募捐活动、服务本官岩寺开光仪式、服务招聘会、

2、清洁家园、服务建党_周年文艺晚会、暑期安全志愿宣传等活动以及每个月末培训会,几乎每场必到。在服务队“进一步完善运行机制”的要求下,已建立起以管理员为中心(管理员两名,预备期管理员两名)、各年段及各班级设少量主要联系人的管理机制;创建洪新学生志愿者群,并借用_、逐个发送、以及服务队的飞信向各会员通知活动;在每次活动前后尽可能快地转载服务队的活动日志,方便各会员了解活动内容。成为志愿者后,欣喜地看到我组各会员皆有不同程度的提升,例如:管理员在此中锻炼了个人的管理能力、决策能力等;会员也提高了自我的交际能力和对社会的认识,也开阔了知识层面。有会员甚至能开始在平常情况下主动帮助他人、服务社会等-这正是

3、一个真正的志愿者所该做的。二。在实事求是地肯定我组的成绩的同时,我们也要冷静客观地看到其中存在的不足和问题。主要有以下几点:(1)招募新会员工作较慢。第一次较大规模招募,使现初三年段及初二年段的大部分学生为我小组的主要会员,故再从中招募相对较难;而初一新生因年龄不够、参与热情较小等原因,不适合招募。为了解决人员这一基本问题,我小组应加大力度宣传(如分发传单)、利用人脉关系吸引学生(如通过已加入会员向他人介绍等)。(2)管理制度仍有缺口。通知活动时主要借用网络工具和飞信通知,但个别会员不常上网也无手机,所以造成个别会员无法及时受到活动消息。鉴于此,服务队理事提出建议:建立“金字塔”通知模式。即将

4、会员按熟识程度分成_人的小组,再设一名小组长负责向其组员通知活动;各组按年段分类,每年段设一名总联系人,再由管理员通知总联系人,以此类推。以尽量保证会员无疑疏漏活动消息。(3)会员素质有待提高。因我小组的会员都为中学生,处于青春叛逆期,且因社会环境、网络等影响在举止、言语中体现出不成熟甚至幼稚与粗鲁。对此,我们管理员责任重大,在发现会员出现这种情况时应耐心纠正,以身作则,尽量建立起文明的交谈环境,促使会员提高素质。(4)管理员衔接问题。为了使我组能够长久地发展下去,管理员是非常重要的因素。随着时间的流逝,学生管理员也渐渐升学,特别是初三管理员忙于学业导致无暇顾及管理事业。针对此,在活动中我们管

5、理员应“独具慧眼”,发现并发掘有责任感、热心的会员,培养成为预备管理员。回顾过去,展望未来。2022年志愿者服务小组的年度工作总结(二)_社区志愿者队伍,是由辖区内积极热心青少年、团员、党员各持所长,以社区团总支为核心,协调社区各_,建立的志愿者服务队伍。目前,已有志愿者一百余人,以退休老人、青少年、困难家庭、特殊人群等为服务对象,开展了系列志愿服务活动,产生了良好的影响。我有幸作为社区团员志愿者队伍的一份子,在完成本职工作的基础上,积极_参与该队伍的各项服务活动。_年度,本人任城市管理一职,主要负责社区内沿街店面经营秩序,辖区内环境卫生等工作。在日常工作中多为接触百姓及沿路一带店家,维持社区

6、要道两边商家经营秩序,劝止店家出店经营、乱堆物品、随意张贴广告等城市不和谐行为。除此外,社区卫生也是工作重点,每日不定时巡查,发现垃圾及时清理,为居民营造一个清洁、优美的社区环境尽我本职。在工作中要与居民密切联系,及时听取居民意见和建议,提高社区服务的质量。社区的志愿者服务队伍也是为社区内有困难,需要帮助的人群提供积极有效的服务,在团支书的_带领下,本年度服务队触及企业宣传安全生产,充分发挥社会力量,扩大志愿者队伍的覆盖面和影响力;上门慰问残疾人、困难家庭、孤独老人等弱势人群,送去服务和关怀;结合_市“_”普法规划的启动,社区在普法期间,_志愿者通过播放普法记录片、黑板报、做宣传海报等形式,开展普法宣传。不仅如此,还将服务队伍延伸至_路上,早晚高峰时期配合协管员宣传安全出行,遵守交通规则。社区志愿者队伍,以服务居民为宗旨,利用大家业余时间,开展一系列服务活动,在活动中不仅帮助了他人,同时使自身的素质觉悟得到完善,真正领会助人为快乐之本的含义。作为年

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