版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE17 页 共 NUMPAGES17 页客服年度工作总结2022年客服年度工作总结1作为普通的物业客服专员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策、不断进步、更新自己的知识构造,与时俱进的跟上物业管理开展方向;第二是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大努力处理好,协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作,始终保持好的精神状态,坚持效劳为主、管理为辅的思,取信于业主,保持公司良好的形象。身为公司的一份子,这是我必须做到的。在工作中,总结出一套工作经历:1首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作2分析p 、调查问题的原因3假设问题有涉及物业
2、管理的相关法律法规应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法;4最后当然是详细方法的落实。并总结每次处理经历为日后的处理像类似问题做根底。5投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与业主的关系,方便日后物业管理工作开展。在此根底上,建立了实现工作零缺陷的9步骤:1、要求明确:业主不总是对的,但永远是最重要的;完全满足客户的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。2、预防在先:充分做好到达要求的各种准备,积极预防可能发生的问题。3、一次做对:施行中要第一次做对,不能把工作过程当试验场。4、责任到位:把效劳质量目的分解,并落实到各部门、各岗位直至个人
3、,按方案分步施行。5、强化培训:对自己进展理念灌输、知识教导、技能培训。6、严格检查:实行个人自查、主管/经理督查、行政管理中心考察;并分析p 结果,以明确问题、原因、责任。7、循环检讨:定期对效劳中存在的问题(尤其是业主投诉)及时纠正,并制定相应的预防措施。8、整合组织:在直线型组织架构的根底上,以客户满意为中心,完善“第一责任人”制度,加速信息交流的速度,突出全面质量管理的思路。9、标准操作:进一步完善操作标准。“物业零缺陷”的施行将进一步进步效劳质量、提升公司的品牌形象,稳固物业市场。零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,也是我们企业的愿景,也是我的一个愿景。真正可以到达这样的企业可以说
4、没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己效劳的质量,这样只是可以进步客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目的,他要求公司可以完完全全地为消费者效劳,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影响的,所以在新的一年里,我想可以通过自己良好的效劳,好筹划的客户回访来增加客户满意度。而公司也凭着优质的产品和效劳向着“零抱怨无投诉”目的开展。客户满意度是衡量一个公司效劳质量的最重要的标准,可以经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活
5、动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了一定的代价,需要到达一定的目的,假设我们提供给他的产品、效劳等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能进步他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接理解企业、产品或效劳在客户心目中的满意度级别。身为公司的一员,我将遵守己任,不断进步自己,在日常工作中认真学习、取长补短认真完成指导安排的工作。谢谢!客服年度工作总结22022年时间即将过去,在公司指导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经历,加强自身修养,努力进步综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这
6、一年来的工作总结如下:一、工作态度我热爱自己的本职工作,可以正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。二、业务才能多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕费事,向指导请教、向同事学习、自己探究理论,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。经常同其他业务员沟通、交流,分析p 市场情况、存在问题及应对方案,以求共同进步。三、为了进步我们的效劳程度,我个人认为更
7、应该提供人性化效劳预定人员在讲话和接 时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。每个 ,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以表达我们效劳的态度,表达我们的信心,显示我们的实力。回复邮件、回传 ,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,标准格式。以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开节流做奉献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的开展离不开大家的支持,大家的利益是通
8、过公司的成长来表达的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚决了我们更加努力工作,获得更好成绩的决心。回忆这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,指导的关心、教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在指导和同事们给予的舞台上,为公司的开展尽一份责任。在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。客服年度工作总结3不知不觉,在 中心工作已经一年多了。现将一年的工作情况总结如下:从受理客户报案、效劳咨询与投诉到与客户进展沟通,直接答复或登记并
9、反响客户需求,根据效劳职责和时限要求把信息传递给相关部门,合理调配资力求满意解决客户问题,在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。客服代表的工作是企业与客户进展沟通的渠道。如何把握、运用良好的效劳技巧便成为优质效劳的重中之中,也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小,却一头连着客户的需求,系着广阔客户对我们_的无限期待;另一头连着中国人寿的责任与使命,系着公司对客户的诚心与真心。每当帮助一位客户解答了困惑露出会心的微笑时,每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时,我深化的感觉到了作为一名客服代表的价值,客服工作,不仅仅是微笑效劳,不仅仅是及时接听,还必须内化于心、外化于行。因此,我积极参加公司举办的各
10、种知识竞赛,通过比赛,来认识自己。努力掌握效劳技巧、不断丰富效劳内涵。而随着 量的增加,为了保证 接通率和 中心工作的正常运转,完成呼入呼出工作。感谢指导给我时机,让我任职 中心综合资讯岗这个岗位。我的工作,不再仅仅是接听客户 ,除了根据接通率情况、排班表和出勤情况,及时上线进展一线呼入和呼出,确保 中心接通率外,对于一线坐席无法解决的问题,我需要及时进展二线处理、工单流转和催办,负责对工单处理结果的跟踪回访,确保工单处理时效和客户满意度。在处理工单的同时我还要搜集整理客户的常问问题、热点问题和疑难问题,制定统一的解释答复口径,确保一线客服代表答复的准确性。同时,还要整理与 效劳相关的公司内部
11、资讯,实时维护和更新中心知识库,确保一线客服代表在线解答时可以迅速查找到相关的业务知识,减少客户在线等待时间或转接需要帮助的时长,对答复正确率与及时率负责,搜集反响一线客服代表对 中心新业务、新政策的意见和建议,确保中心内信息传递的顺畅与高效。除此之外,我还要协助_老师,对 中心业务和话务数据进展统计分析p ,制作日报、周报和月报,以便上级指导和相关管理人员及时掌握 中心运营管理的相关数据。每天做好现场巡检,及时处理和解决巡检中发现的问题,做好巡检记录,协助 中心主管开展现场管理,确保 中心秩序井然,卫生整洁。随着 中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服,帮助新客服尽快地熟悉工作是我义不容辞
12、的责任。很多新客服都是和我一样,来这里工作之前对于保险的业务知识很生熟。所以我在指导如何接报案,如何受理咨询的同时,主动把自已平时处理问题时碰到的一些案例讲给她们听,进展讨论总结。她们在工作中碰到的疑难问题向我请教时,我也把自己这一年来的工作经历的毫无保存地全告诉她们,教她们如何进展处理、解决问题。20_已经过去,20_刚刚开始,以后要走的路还很长,自身不如别人的地方还有很多,要学习的也还有很多。既然选择这个工作,我就要不懈努力,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素质和各种工作技能,为了公司的开展做出的奉献。我相信,只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献,就一定能在这个平凡
13、的岗位上作出不平凡的成绩。客服年度工作总结4我于20_年_月参加商场,开始了我新的工作和学习过程,一年来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好效劳台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。1.效劳整顿活动_月_日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在_经理的带着下开始了公司交给我的任务和工作,和效劳台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工根本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆完毕后,筹划和组织了_商厦效劳整顿月活动。在公司指导的协调下,最后将整顿月变更
14、为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目的。效劳整顿方案要求各部门于_月_日写出本部门的效劳整顿活动总结,要求每个员工于_月_日写出自己对效劳整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,_%的员工都很认可本次整顿活动,_%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。_%左右的员工从意识上到行为上,在对自己的要求上都对效劳和效劳打造有了一个比较深化的理解和认识。有_%至_%的员工把自己在整顿期间的表现和同事
15、做了比照,在比照的根底上对自自己的表现做了分析p ,最后还对自己在下一步效劳整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心。_%左右的员工在感想中对效劳做了细细的复习和复习,期间将自己对这些的应用做了详细的描绘,进步了他们对效劳打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进展了催促和检查。员工感想和总结有助于我们掌握员工对效劳的认识和执行效果,并涌现出了一批优秀案例和优秀员工,在我部门和各营运部的综合评定后,对员工做了相应奖励,大大鼓舞了员工的工作激情和士气,为卖场气氛的好转起到了积极的推进作用。2.对营运_部和营运_部效劳整顿工作的评比我部从整顿的积极性、时效性、彻底性上对营运_
16、部和营运_部做了最终评比,各部门都做得很好,通过为期_天的集中整顿,全体工作人员自律意识、效劳意识、开展意识、大局意识、组织纪律观念和大公司观念得到进一步增强,工作作风和效劳程度的得到了相应的进步,展现出了不同于以往的良好精神相貌。平均周违规人数与整顿前相比_部下降了_%,_部下降了_%。工作人员更加自律,各项规章制度的落实更加到位,工作中的不良现象得到了很好的遏制。顾客满意度得到了进一步提升,效劳整顿活动进一步促进了公司一些售后效劳的落实,标准了售后效劳等相关根底工作,防止了厂家和员工之间在退换货过程中责任无人担当推诿问题,顾客在退换货过程中的担忧和不满现象的发生,效劳更加高效、便捷。同时,
17、针对整顿过程中员工反映的问题,公司组织召开专题讨论会等,进一步明确严格执行效劳整顿标准和加强效劳员工、效劳顾客的理念,进一步提升了公司的总体效劳程度。3.员工和顾客调查为了调查效劳整顿活动的效果和作用,我们对员工和顾客做了一次系统的调查,调查显示,公司各项工作总体有向上的趋势,但多数停留在了较有好转的层面,尚没有到达很好的层次,多数员工为整顿而整顿,被动提升者较多,有作用但效果不是很理想。顾客层面对我商厦的效劳整顿也有了一个理解,但理解覆盖面较窄,对公司效劳等惠民政策理解不够宽,并提出了很多改善的方向和要求,对我们下阶段工作的进一步开展做了规划。客服年度工作总结5光阴总是默默的流逝,在一日复一
18、日的前台工作中,新的一年已经悄然到来在。反思这过去一年来的情况,_公司在一年来积极前进,并大力的扩展业务。尽管让工作变得繁忙不堪,但却也获得了较为不错的成绩。而作为公司前台的一名客服人员,在工作上,我尽管不能直接给公司产生礼仪和结果。但通过自身的努力,我在工作方面较好的完成了自身前台客服的岗位职责,并顺利的在工作中加强的了自己。如今,回忆今年,在工作中我经过了充分的学习和锻炼,在工作中获得了不错的成绩。如今,今年的工作已经完毕,我对自己的工作总结如下:1.积极反思并制定自身工作方案今年年初,我就开始对去年的工作进展反思和总结,并针对一年来自身的情况进展了反思和方案在。一年来,我在工作中严格的按
19、照方案来完成自身的工作并进一步的完善自己。让自己在工作方面能更加严谨、更加积极有序。此外,对自身的方案也帮助我更好的改进了自己,调整了我在工作中许多的缺乏之处。2.加强思想和效劳才能这一年来,我一直在各个方面去强化自己的思想和态度!身为前台的一名客服员工,工作方面我不仅要做好接待来宾和接听来电的准备,同时还有许多公司内部的琐碎工作也同样是我的任务与责任。为此,我一直在思想方面去强化自己,锻炼自身的处理才能和良好的工作思想,让我能在工作中保持沉着和冷静,并能进一步的加强自身的效劳态度,让自己在接待工作中能做的更加贴心和到位。3.自身的工作情况在工作上,我一直以来严格的要求自己,不迟到,不早退,并
20、能提早来到公司,整理好前天的事物并为公司四处的绿植浇水修枝,且做好办公室内的环境和器材的检查,确保工作能顺利的进展。一年来,我一直坚守公司的纪律和要求,认真处理好自身的每项任务,为公司奉献自己的光热。就这一年的情况来说,我在工作中确实有来了不少的进步。但反思年初到如今,其实还有不少的问题存在于我的身上。如:资料的整理还不够效率,在工作中也常有马虎等等。这些都是工作中缺乏的地方。在今后,我要更加积极的去加强自己,让自己能努力完成自身的缺乏,提升工作的才能。客服年度工作总结6时间是开弓的箭,停不下来,也无法追上。为此,我只能让自己不断的前进,不断的坚持,让自己不至于被时间抛下。在过去的20_年里,
21、我也同样在自己的工作中积极的加强和改进着自己,让自己能以一名_物业客服的身份,在工作的中,更好的为_物业的业主们效劳和帮助,积极展现来自_物业的效劳,让业主们感受到我们的努力和对工作的关注。如今,一年下来,在工作当中,我经历了很多,也改变了很多。我认为自身的才能已经有了许多的改变和提升。现对这一年来的情况做如下总结:一、效劳改善作为客服,做好业主的效劳接待,以及业务处理是我们最重要的工作。在我的工作中,我认真准备了自身的效劳和接待准备。在工作中能保持自身的微笑和关心的效劳,能认真的倾听业主的问你题,并在效劳中设身处地进展换位考虑,分析p 业主们的心情和感受,在工作中做好相应的安抚和工作方案。此
22、外,还有在 的接待上,这比起面对面的接待更费事,也更有难度。有时候,业主会因为情绪的冲动不能良好的表达自己的问题,或是信号和口音的问题导致信息传递困难。在这种时候,我会更加耐心的去倾听,仔细确实定业主的问题,并礼貌的为业主作答。通过在效劳工作中的努力和坚持,一年来在我的工作岗位上一直都收到受到业主们的良好评价,在_小区中树立了_物业效劳一角的良好形象。二、自我工作情况在工作中,我严格坚持着对工作规定的遵守,对的工作积极主动,热情开朗。对待业主的问题和要求,第一时间回复并做好申报,及时为业主处理物业问题。同是能做好申报记录,并在工作完成后第一时间 回访业主,理解业主的满意度极问题的现状,完善效劳和检查,保证工作的顺利完成。此外,我在日常中也会对自己在工作上的缺乏进展检查和反思。在公司后反思自己,在生活中通过阅读和网络来充盈自己,完善了自身效劳才能的同时,也一直在加强与业主们的沟通和交流,这些都让我的效劳越发的得到业主们的认可,更好的完成了工作的要求。如今20_年已经完毕,总结今年的工作我对自己也有了新的认识。在下一年里,我会更加努力,更加拼搏,让自己的工作能更加完善的做好!客服年度工作总结7随着时间的流逝如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对客服工作也由陌
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建厦门市翔发集团有限公司招聘3人(第三期)参考考试试题及答案解析
- 2025合肥恒远化工物流发展有限公司招聘6人备考笔试试题及答案解析
- 2025年河南省中西医结合医院招聘员额制高层次人才11人备考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26009-2010电光源用铌锆合金无缝管》(2026年)深度解析
- 广东揭阳市2025下半年至2026年上半年引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘350人备考笔试题库及答案解析
- 2025年杭州萧山医院医共体总院招聘编外工作人员10人参考笔试题库附答案解析
- 2025年长白朝鲜族自治县融媒体中心招聘急需紧缺专业技术人员(4人)备考笔试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25820-2025包装用钢带》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25768-2010滚动轴承 滚针和双向推力圆柱滚子组合轴承》(2026年)深度解析
- 2025年中石化芜湖石油分公司招聘模拟笔试试题及答案解析
- 2026年安全员之A证考试题库500道附完整答案(夺冠)
- 转让荒山山林协议书
- 销售人员心理素质培训大纲
- 2025年二十届四中全会知识测试题库(含答案)
- 套筒窑工艺技术操作规程
- 某矿区采场浅孔爆破施工设计
- 果蝇遗传学实验
- 普夯施工方案
- 新饲料和新饲料添加剂审定申请表
- 你看起来好像很好吃教案
- 斗山PUMA205,215,245,305 FANUC 0I-TC电气说明书_图文
评论
0/150
提交评论