图书馆2020年度工作总结

1、 ADDIN CNKISM.UserStyle图书馆2020年度工作总结2020年，图书馆围绕学校党政工作要点、目标管理工作实施方案和图书馆工作计划开展与完成了全年工作，概括如下：一、经费使用本年度预算经费1297万元，用于文献资源购置的费用为1,220万元（其中用于纸质文献资源200万元，电子文献资源1,020万元），用于日常运行的各类经费77万元。各项经费执行率均近100%。二、资源建设（一）纸质资源年度加工入库中外文纸质图书12,971种，21,688册；纸质报刊1,163种，1,327册。回溯保存本图书41,154种，41,507册。截止 11 月 30 日，纸质图书总计1,481,0

2、50册，按折算在校生29000人计， 年度新增纸质图书生均0.73册，累计生均纸质图书51册。（二）电子资源目前可用数据库95个，其中当年购买46个，往年购买但能继续使用的（含赠送）14个，共享35个。当年购买的46个数据库中，有45个续订和1新增个数据库（可知专业电子图书）。本年度停订4个数据（AIP、Emerald、CIDP、超星发现）。截止 11 月 30 日，馆藏中外文电子图书总量1,393,218种（册），电子期刊31,344种。（三）空间资源1. 逸夫图书馆空间资源建设：完成逸夫图书馆一楼过刊阅览室与大厅共享空间功能调整，将一楼过刊阅览室改建成“合订本过刊阅览室”，将二、三、四楼大

3、厅共享空间改建成“期刊与文学艺术图书阅览大厅；将四楼西侧阅览室配合桌椅设置为普通阅览室；三楼北侧阅览室设置为常开式自助研习室；恢复开放书苑沙龙咖啡厅，改装桌载电源323个；更新LED照明方灯若干，装饰一楼和二楼立柱，完善馆内照明设置。2. 建成机械学科馆：与机械工程学院合作，在新建机械大楼一楼设置图书馆“机械学科馆”，设置藏书20,000册左右，座位76个，各类电子设备齐全。该馆今年由机械学院投资5万元，购置专业类新书1,500册左右。计划2021年春季学期开学后投入使用。3. 新城校区图书馆馆内环境改造：新城校区图书馆五楼、乙三楼和各卫生间通道新建或更换吊顶；更换新城校区图书馆顶灯为LED板

4、灯，改善室内照明亮度。增设阅览桌桌载电源 123个；二楼办公区部分办公室加装保温窗户；增设 “馨苑沙龙”咖啡厅，提供简餐和饮品服务，为读书沙龙、读书会等活动提供便利。4改造原印刷厂为教材中心和图书馆库房：改造原印刷厂，将设在主楼的教材中心迁移至此，将一半左右的空间用于图书馆库房，存储周转物资。5. 启用人脸识别系统。在两校区四馆舍启用人脸识别系统，并采取出入双向采集方式加强出入馆读者管理，做到在馆人数精准统计，馆内人流可控可查，加强安全隐患防范。6. 建成智慧化学术研讨间。在两校区图书馆建设了5个智慧化学术研讨间，安装智能化门禁管理系统，配置投影、无线网等，读者可预约后灵活机动地使用，增强了公

5、共空间的服务功能。7启用座位预约系统。引入超星学习通平台中的座位预约与管理系统，实现两校区四馆舍座位预约管理，提高空间资源的信息化管理水平，有效地解决了学生因占座而产生的纠纷，避免了开馆前排长队入馆等问题，提高了座位使用效率。（四）人力资源1加强馆员培训。疫情期间组织全馆工作人员参加“2020 数图新服务应用研讨班”和“2020年高校图书馆知识服务与创新应用高级研修班”等线上研修培训。2. 全馆全年共计发表学术论文12篇，出版专著1部。1人获批国家重点实验开放课题1项和教育部产学研协同育人项目1项；获内蒙古工业大学本科优秀教学成果三等奖1项；完成研究生精品课程建设项目1项。3加强勤工助学学生、

6、图书馆学生管理委员会（社团）管理，发挥学生作用，共建共享。4. 物业公司接管馆舍保洁与安保工作。学校引入明德物业公司接管新城校区图书馆物业与安保，将门禁管理任务转交物业公司；在逸夫图书馆继续实施物业化管理，由浙大新宇物业公司接管；两馆舍电梯与电热水器下一年度的维保与运行管理交由物业公司管理。图书馆内部环境治理会有所提升。（五）设备资源更新和维修养护图书馆核心机房，与设备生产商之间积极沟通协调解决设备故障，保障图书馆各管理系统（汇文、远望谷、阿法迪、门禁、IC空间等）正常运行。加强消防和用电安全管理，防范安全隐患发生。新增2台自助借还书机，配置自助赔罚款缴费系统，进一步解放人力资源；新增4台RF

7、ID盘点车，1台连续型图书除尘消毒机，为图书盘点和清洁提供技术支撑。新增新城校区图书馆2通道出口闸机，实现出入馆双向信息采集。新增实木椅190把，用于逸夫图书馆四楼西侧阅览室。核心机房维保与设备更新有序进行。（六）特藏资源我校师生著作和博士、硕士学位论文是图书馆的特藏资源，全年接收纸质学位论文900册，收集图书487种839册。本年度将之前使用过的德赛学位论文系统和超星大雅学位论文系统中的学位论文进行数据迁移，并对中国知网学位论文数据库进行建设，完成学位论文提交的宣传、审核工作，共审核论文1,085篇。三、读者服务1. 疫情期间通过线上线下开展阅读推广工作。举办第七届“翰墨书香”汉字听写大赛、

8、2期“书香溢工大，与你悦读”读书会、5期“逸馨读书会”和7次“朗读者”活动等。2纸质图书借还。全年图书借出 28,838册，归还图书29,692册。3. 新生入馆教育。疫情期间，新生入馆教育由有需求的5个学院主动要求完成，共举办“认识图书馆”讲座7场次，参与的本科生及研究生约1,500人次。4. 网络运行与信息推送。图书馆网站运行畅通，引入重庆维普智图公司的智慧化图书馆一站式检索门户，实现文献资源的“一站式”获取功能，数字资源运行良好。官方微信平台关注人数1.6万余人，推送信息119篇，阅读量12.1万余人次；出版馆刊图源知讯1期。 四、学科（专业）服务完成文献检索课教学完成了85个本专科班、

9、3,085人次的文献检索实践课教学任务；完成专业型硕士464人的信息检索课教学工作。2. 新增课程资源中心及专题资源库为了体现对各学科专业的文献支撑情况，图书馆在维普智慧化门户专门设置了各学院数字图书馆，包括主要的数据资源及本学院各类读者使用情况等。学院数字图书馆包括两个重要模块，课程资源中心及科研专题资源库。课程资源中心是为授课教师设计的，专题资源中心是为科研团队设计的。为了使课程资源、专题资源中心发挥其在教学、科研工作中的作用，图书馆学科服务中心为每个学院制作了几门课程的课程资源中心，为我校首批设立的各类学科团队制作了科研专题资源库，希望对该两资源中心的制作起示范作用。3.继续推进学校科研

10、统计分析推出3份“科研统计分析报告”，编制了2019年下半年、2020年上半年我校各类学术成果产出跟踪报告及2019年度科研成果分析研究报告。4.完成信息咨询与学科申报、评估、专业认证文献支持工作 继续通过网络实时交流、电子邮件等方式做好数据库应用解答、查收查引等参考咨询工作，共开具各类查收查引证明940余篇次。 配合电气、车辆、机械、城规及建环专业做工程教育认证相关工作，包括课程标准的撰写、课程达成度的计算及质量评估、自评报告中涉及图书馆部分的撰写及文献支撑数据统计工作等。为各学院学位点申报工作提供相应文献数据支持。五、教材征订与发放本年度春秋两季面向全校师生（新城、金川两校区）征订和发放教

11、材两次（不含补订、补发教材），征订教材203,599册，码洋7,604,948.4元；发放教材154,354册，码洋6,113,406.55元；退订教材48,756册，码洋1,946,239.7元。全年累计免费发放教师用书1,518册。在疫情期间免费为我校师生邮寄25,026册，码洋925,579.4元。六、制度建设1. 完成业务运行与规章制度汇编。修订图书馆2017版规章制度，将2018年以来发布的15个文件汇编进来，补充、完善各项规章制度及业务规范。2. 完成读者手册编辑工作。第一次系统地编制图书馆读者手册，将图书馆资源、服务等进行系统性梳理、介绍，使读者更加全面的了解图书馆，便捷地使用图

12、书馆。3. 完成图书馆年度报告编辑工作。继上一年度读者年度报告、纸质资源绩评价报告、电子资源绩效评价报告后，今年将以上三个报告合并到2020年年度报告中，又增加了学科馆资源利用报告，其他资源利用分析报告等内容，是对图书馆年度工作的全面深入呈现与解析。4. 完成馆刊图源知讯的汇编工作。将近十年来的馆刊进行汇编与合订，保存珍贵历史资料，记录图书馆发展历程。5. 出台图书馆突发应急事件管理办法。为防范应急突发事件发生，同时在发生应急突发事件后，加强应对处置能力，提高安全意识，出台此办法。6. 教材供应业务转交教务处。经与教务处协商，签订合作协议，将教材中心主体业务转交教务处，理顺管理职责和服务流程。

13、7.优化奖励性绩效工资发放办法。在前两年成功实践的基础上，通过党政联席会讨论进一步完善年终奖励性绩效工资发放办法，提高兼聘岗位工作人员的超工作量奖励额度，对从事技术含量较高、工作量较大的特殊工作岗位，对从本年度内全馆性工作加班较多、工作量较大的或本职工作以外工作的人员，给予适当奖励。七、党建工作1. 贯彻落实全面从严治党，切实履行党建主体责任。党总支充分发挥政治核心作用，通过党总支中心组（扩大）学习会、全馆职工大会等形式，学习传达党的路线方针政策和上级决策部署，确保学校各项工作的全面贯彻落实。全年共组织中心组（扩大）学习研讨会12次，全馆职工集中学习1次，党员大会2次，党总书记讲党课1次。2.

14、 坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，多举措推进党风廉政建设。全年共召开党政联席会14次，党风廉政建设专题工作会1次，制订图书馆职责权力清单和廉政风险排查防控汇总表。3. 以党的组织体系建设为重点，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，开展最强党支部建设活动。各支部围绕业务工作实际开展线上线下结合、形式丰富多彩的学习研讨等各类活动共计40余次，为推进基层党建提质增效，推动图书馆各项事业高质量发展提供坚强组织保证。4. 持续深入开展“亮身份、明责任、树标杆”的党员示范岗活动，以两校区的读者服务中心为重点，在党员较集中的一线阅览室设立“党员示范阅览室”，定期推出党的最新理论、方针和政

15、策等宣传材料，彰显核心价值取向，积极践行图书馆服务育人、环境育人、文化育人功能。党员上岗自觉佩带党徽、胸卡，摆放标牌明示身份，党员党性意识进一步强化，党员先锋模范作用进一步凸显，党员工作积极性明显提升。5. 持续抓好党员队伍建设，本年度1名教职工被接收为中共预备党员，1名教职工被列为入党积极分子。圆满完成煤炭领域专项整治工作。6. 努力提升党员教育培训工作成果，组织党员参加“四史”教育专题培训；组织党务骨干赴乌兰察布市集宁战役纪念馆进行革命传统教育；组织2场主旋律电影观影活动。通过不断创新形式，持续推进党员教育培训工作取得新成效。八、ADDIN CNKISM.UserStyle2020年度完成

16、学校党政工作要点情况1加强党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党的政治能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以坚持党的政治建设为统领，引导全馆党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，通过强化基层组织建设，提高职工党员素质，提升服务品质，围绕建成师生满意的图书馆，全面助力学校“双一流”建设。发挥党管人才作用，积极推进图书馆人才队伍建设，提高员工综合素质和服务能力。发挥图书馆第二课堂作用，突出图书馆的文献信息传播功能，通过各种途径加强对读者的思想政治教育。2.推进内部环境改造，完成“机械学科馆”建设。（1）扩展馆舍空间。配合机械学院在新城校区机械大楼

17、建设机械学科馆，推进现有4个实体馆舍内部环境优化改造，实现“主馆+分馆+学科馆”同标准同质量运行。（2）加强内部环境建设。完成两校区图书馆桌载电源改造安装以及消防门改造；逸夫图书馆阅览室功能调整、一二楼承重柱美化装饰、书苑沙龙咖啡厅恢复开放；新城校区图书馆馨苑沙龙咖啡厅建设，新城校区图书馆桌椅布局调整，阅览室照明灯具和吊顶更换；学术研讨间预约系统与阅览室座位预约系统投入使用；出入馆门禁人脸识别系统投入使用；印刷厂改建教材中心工作完成并投入使用。通过环境改造，布局调整、设备更新，服务升级等手段，打造更好的氛围，使图书馆成为师生最喜欢使用的公共场所。（3）完善馆舍服务功能。通过阅览室调整、设备更新与补充，进一步完善馆舍服务功能，提高各类资源利用率。3加快智慧图书馆建设进程进一步丰富中外文纸质、电子资源种类与数量，推动海量文献资源的智慧化管理，与维普智图公司合作实现网络信息资源“一站式”或“一框式”搜索获取，使我校购买的电子图书、期刊和馆藏纸质资源在同一平台进行检索，提高了资源使用率和师生的文献获取效率。建成本科教学需