关于安全培训工作应注意的几个问题

1、安监员培培训讲课课提纲 莱州市市安全生生产监督督管理局局 崔崔京波 （220099年9月月3日）各位同仁仁：今天，我我们又坐坐到了一一起，共共同探讨讨、交流流安全生生产问题题，十分分荣幸。首先要要强调一一点的是是，我坐坐在讲台台上唱“一人转转”，表面面上是主主角、是是讲课老老师，但但并不能能说明我我比大家家高明，其其实我和和大家一一样，在在安全生生产工作作上都是是小学生生，要学学的东西西实在太太多了。仅仅是是因为我我从事安安全生产产工作比比大家早早、在某某些方面面比大家家专，可可能多知知道一点点，便争争得了一一点点话话语权，在在此和大大家共同同交流、共同提提高。因因此，大大家不必必拘禁，凡凡我

2、讲的的不对的的地方，可可以当面面提出，以以利改正正和再提提高。今天我要要讲的主主要问题题是安全全生产培培训工作作，包括括七个方方面:一一是安全全生产培培训工作作的必要要性；二二是我市市安全生生产培训训机构概概况和提提高培训训质量的的措施；三是发发放安全全证书的的种类；四是安安全管理理人员培培训注意意事项；五是特特种作业业人员培培训注意意事项；六是培培训档案案的建立立；七是是企业培培训制度度示例。一、安全全生产培培训工作作的必要要性（一）安安全生产产教育培培训，是是搞好安安全生产产、预防防事故的的重要环环节。大大家知道道，安全全生产工工作包括括六个环环节：源源头管理理、过程程控制、应急救救援和事

3、事故查处处。加强强安全教教育培训训工作，是是贯彻落落实“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”方针、建立安安全长效效机制的的重要举举措，它它属于源源头管理理的范畴畴。安全全生产工工作法律律性、业业务性、专业性性很强，没没有一定定的素质质干不来来，要确确保安全全生产的的长治久久安，必必须坚持持不懈地地开展安安全生产产培训工工作，全全面提高高企业各各级负责责人和安安全生产产管理人人员的理理论素养养、业务务本领和和管理能能力，全全面提高高从业人人员的安安全意识识、安全全素质和和安全防防护能力力。（二）安安全教育育培训是是国家以以法律手手段推行行的强制制措施。相关法法律法规规如下：1、中中华人民民共和

4、国国安全生生产法，2002年11月1日施行。第二十条条生产产经营单单位的主主要负责责人和安安全生产产管理人人员必须须具备与与本单位位所从事事的生产产经营活活动相应应的安全全生产知知识和管管理能力力。危险险物品的的生产、经营、储存单单位以及及矿山、建筑施施工单位位的主要要负责人人和安全全生产管管理人员员，应当当由有关关主管部部门对其其安全生生产知识识和管理理能力考考核合格格后方可可任职。第二二十一条条生产产经营单单位应当当对从业业人员进进行安全全生产教教育和培培训，保保证从业业人员具具备必要要的安全全生产知知识，熟熟悉有关关的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程，掌掌握本岗岗位的安安全操作作

5、技能。未经安安全生产产教育和和培训合合格的从从业人员员，不得得上岗作作业。（岗前教育）第二二十二条条生产产经营单单位采用用新工艺艺、新技技术、新新材料或或者使用用新设备备，必须须了解、掌握其其安全技技术特性性，采取取有效的的安全防防护措施施，并对对从业人人员进行行专门的的安全生生产教育育和培训训。（四四新教育育）第二二十三条条生产产经营单单位的特特种作业业人员必必须按照照国家有有关规定定经专门门的安全全作业培培训，取取得特种种作业操操作资格格证书，方方可上岗岗作业。（特种种作业）第五十条条从业业人员应应当接受受安全生生产教育育和培训训，掌握握本职工工作所需需的安全全生产知知识，提提高安全全生产

6、技技能，增增强事故故预防和和应急处处理能力力。（职职工义务务之一）第八十二二条生生产经营营单位有有下列行行为之一一的，责责令限期期改正；逾期未未改正的的，责令令停产停停业整顿顿，可以以并处二二万元以以下的罚罚款：（22）危险险物品的的生产、经营、储存单单位以及及矿山、建筑施施工单位位的主要要负责人人和安全全生产管管理人员员未按照照规定经经考核合合格的；（33）未按按照本法法第二十十一条、第二十十二条的的规定对对从业人人员进行行安全生生产教育育和培训训（44）特种种作业人人员未按按照规定定经专门门的安全全作业培培训并取取得特种种作业操操作资格格证书，上上岗作业业的。（以以上是法法律责任任）2、国

7、家家安监总总局特特种作业业人员安安全技术术培训考考核工作作的意见见，220022年122月188日颁布布施行；国家安安监总局局3号令令生产产经营单单位安全全培训规规定，2006年3月1日施行。（培训的具体事项）3、山山东省安安全生产产条例，2006年6月1日施行。第十三条条生产产经营单单位的主主要负责责人和安安全生产产管理人人员，应应当具备备与所从从事的生生产经营营活动相相适应的的安全生生产知识识和管理理能力。危险物品品的生产产、经营营、储存存单位以以及矿山山、建筑筑施工单单位的主主要负责责人和安安全生产产管理人人员，应应当由有有关主管管部门对对其安全全生产知知识和管管理能力力考核合合格后方方

8、可任职职。生产经营营单位的的特种作作业人员员必须按按照国家家有关规规定经专专门的安安全作业业培训，取取得特种种作业操操作资格格证书后后，方可可上岗作作业。第十四条条从业业人员依依法享有有安全生生产教育育和培训训的权利利。生产产经营单单位应当当制定从从业人员员安全生生产教育育培训计计划，并并按计划划组织教教育培训训，建立立培训档档案。安安全生产产教育培培训情况况，应当当记入从从业人员员安全生生产记录录卡，并并由考核核人员和和从业人人员本人人签名。从业人员员未经安安全生产产教育培培训合格格，不得得上岗作作业。第四十三三条生生产经营营单位有有下列行行为之一一的，责责令限期期改正；逾期不不改正的的，责

9、令令停产停停业整顿顿，并可可处以五五千元以以上二万万元以下下的罚款款：（2）主要要负责人人和安全全生产管管理人员员未按规规定参加加安全生生产培训训并考核核合格的的；（3）未按按规定对对从业人人员进行行安全生生产教育育培训的的；（4）特种种作业人人员未按按规定进进行专门门的安全全作业培培训并取取得资格格证书而而上岗作作业的。（安全全法照搬搬下来）4、山东东省安监监局山山东省安安全生产产培训管管理规定定，220066年6月月1日施施行 （国国家局生生产经营营单位安安全生产产培训规规定的的具体化化）（三）安安全培训训是安全全生产形形势的迫迫切要求求。当前前推进安安全生产产工作的的主要阻阻力在于于，一

10、是是从业人人员安全全素质较较低。导导致事故故发生的的因素有有人、物物、环境境，即人人的不安安全行为为，物的的不安全全状态，管管理上的的缺陷。其中，人人的因素素是第一一位的，责责任心、素质、操作技技术水平平是关键键因素。当前，农农民大量量涌入城城市，形形成了一一支强大大的产业业大军，但但文化低低、素质质低、流流动性强强、培训训困难，是是不争的的事实。矿山、建筑等等高危企企业从业业人员和和个体、私营小小企业从从业人员员，文化化水平低低，直接接导致安安全素质质低，安安全操作作技术、逃生知知识、应应急救援援知识都都亟待提提高。部部分职工工，身处处险境不不自知，身身陷灾难难不能自自救。总总结大多多事故的

11、的原因也也证明了了这一点点，职工工的无知知往往是是引发事事故的祸祸根。今今年，就就全国来来说，仅仅有案可可查的，发发生了多多起施救救不当造造成事故故扩大、死亡增增加的生生产安全全事故，其其中国家家安监局局通报了了3起。这些事事故大多多是在清清理污水水池、沉沉淀池、发酵池池过程中中发生的的，尤其其夏天，气气温高、雨水多多，池中中很容易易生成有有毒有害害气体，盲盲目施工工，就可可能造成成毒害。有句话话叫做“无知者者无畏”，无畏畏的结果果就是荒荒唐蛮干干，既害害了自己己，又害害了别人人。今年年七、八八月份，我我市发生生了多起起触电死死亡事故故，职工工的无知知和违规规操作是是主要原原因。二二是安全全培

12、训严严重缺位位。曾经经看过一一则关于于“毒气泄泄漏造成成5人死死亡事故故”的报道道，其中中调查人人员与现现场幸存存者的对对话耐心心寻味。安监：你你知不知知道该岗岗位有毒毒？工人：不不知道。安监：该该岗位有有异味吗吗？工人：有有。安监：有有异味怎怎么办？工人：戴戴口罩捂捂一捂。安监：有有没有人人告诉你你这个岗岗位有毒毒有危险险？工人：没没有。老板舍不不得安全全培训投投资，安安全培训训不到位位，降低低了职工工的安全全意识和和安全技技能，导导致了事事故发生生。实践践证明，培培训与不不培训大大不一样样，培训训是救死死扶伤，是是神圣的的天职。有的企企业，你你叫他参参加安全全培训，他他心疼花花钱、托托辞工

13、作作忙坚决决不参加加，等出出了事故故，左一一个不知知道，右右一个不不知道，对对这样的的企业，最最好的解解决办法法就是加加重事故故处罚。三是安安全生产产工作严严重滞后后经济体体制改革革。伴随随着经济济体制改改革，企企业的管管理体制制发生了了根本性性变化，在在一心强强调经济济效益的的前提下下，老板板与职工工不是利利益的共共同体，而而是成了了矛盾的的对立体体，安全全生产管管理力量量削弱，过过去一些些宝贵的的经验正正在流失失，过去去的班前前班后会会、班组组台帐现在在没管的的；“三老四四严，四四个一样样” 再没没人理会会，安全全培训势势在必行行！（三三老四严严、四个个一样：都是大大庆油田田职工660年代

14、代总结的的红色经经典理论论。对待待革命事事业,要要当老实实人,说说老实话话,办老老实事;对待工工作,要要有严格格的要求求,严密密的组织织,严肃肃的态度度,严明明的纪律律。对待待工作，黑黑天和白白天干工工作一个个样,坏坏天气和和好天气气干工作作一个样样,领导导不在场场和领导导在场干干工作一一个样,没有人人检查和和有人检检查干工工作一个个样）。所有以上上问题，都都需要安安全培训训来解决决，要保保证安全全培训长长流水、不断线线，要做做到春风风化雨、循序渐渐进、潜潜移默化化，逐渐渐提高职职工的安安全素质质，最终终做到四四个不伤伤害：不不伤害自自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤害，不不看着他他人受伤伤

15、害。二、我市市安全培培训机构构概况和和提高培培训质量量的措施施（一）培培训机构构概况。目前，莱莱州市设设有两个个安全生生产培训训机构，一一个是“莱州市市安全生生产培训训中心”，设在在市委党党校，主主要培训训生产经经营单位位的厂长长（经理理）、分分管安全全生产的的厂长（经经理）、安监员员等安全全生产管管理人员员。这里里有一点点需要说说明的是是，企业业分管安安全的领领导和安安监员，统统称为企企业安全全管理人人员。另一个是是“莱州市市特种作作业人员员培训中中心”，设在在市高级级职业学学校，主主要开展展电工、焊工、登高架架设作业业、制冷冷作业、矿山系系列作业业等特种种作业人人员的培培训。这这两个培培训

16、中心心都是经经省安监监局审查查批准，具具有培训训资质的的培训机机构。（二）提提高培训训质量的的措施1、培训训制度不不断完善善。这个个制度主主要包括括六条：（1）严严格遵守守作息制制度，按按时到课课堂听讲讲，并按按时进餐餐、休息息；有事事要请假假，请假假一天以以上者转转入下期期培训班班补课；点名不不到视为为旷课，旷旷课一次次扣300分。（2）课课堂上要要严格遵遵守纪律律，认真真听讲，做做好笔记记，不交交头接耳耳窃窃私私语，不不扰乱别别人听讲讲。严禁禁使用手手机，可可将手机机调至“振动”，有急急事可到到教室外外接打手手机。（3）团团结友爱爱，互相相谦让有有礼，不不打架斗斗殴。（4）教教室内严严禁吸

17、烟烟；要爱爱护公共共财物，损损坏公物物照价赔赔偿。（5）考考试不合合格者可可补考一一次。考考试时，请请把身份份证放在在课桌左左上角，以以备检查查；没有有身份证证，不得得考试；严禁替替考。因因事请假假不能参参加考试试者，可可另外安安排时间间考试。（6）打打架斗殴殴者、旷旷课两次次者、找找人替考考者和无无故不参参加考试试者，取取消考试试资格，要要取得安安全资格格证须重重新办入入学手续续进行培培训。2、培训训方式灵灵活多样样。目标标：方便便职工参参加培训训、易于于接受。一是组组织安全全“大篷车车” 上山山下乡。将一般般企业安安全管理理人员、村庄安安全员的的培训点点，就近近设到所所在镇街街；将特特种作

18、业业人员培培训点，设设到该类类人员集集中的企企业，并并印制发发放“安全培培训指南南”，指导导特种作作业培训训工作。二是开开展“一堂课课”活动。“借巢生生蛋”，协调调联系到到市内其其他培训训班插讲讲安全课课，或直直接到企企业、社社区讲课课。今年年以来，市市局在组组织部门门举办的的村支书书（主任任）培训训班插讲讲安全课课4次，在在副科级级领导干干部培训训班上讲讲课一次次，培训训10000多人人；深入入社区、企业讲讲课100多次，培培训社区区干部、企业职职工30000多多人。三三是开设设“安全园园地”。使安全全生产工工作在电电视、网网站、报报刊等多多种宣传传媒体上上有声有有影。今今年上半半年，市市局

19、外发发国家、省、烟烟台市、莱州等等宣传媒媒体上的的安全生生产通讯讯报道2276条条(国家家50、省299、烟台台1977)。四四是教学学方式多多样化。配备了了投影仪仪、笔记记本电脑脑、音响响等宣传传培训设设施，把把教师讲讲解和板板书、挂挂图、多多媒体演演示结合合起来，形形式不拘拘一格，生生动活泼泼，使从从业人员员喜闻乐乐见。3、培训训内容贴贴近实际际。目标标：针对对性强、实际实实用、通通俗易懂懂。一是是 “拿来主主义”，请专专家讲课课。聘请请各专业业的行家家里手讲讲课，对对问题摸摸得准、把得住住、分析析得透，对对原因一一针见血血、一语语中的，整整改措施施条分缕缕析、到到位到角角。近几几年，莱莱

20、州市石石材矿山山全面推推广安全全、环保保、高效效的机械械开采技技术。为为了培训训好新出出现的矿矿山“大锯工工”，我们们请来轮轮锯、绳绳锯生产产企业的的专家讲讲课，不不仅提高高了矿山山安全开开采水平平，而且且还提高高了工作作效率。二是“造血”，培养养一批优优秀教师师。物色色、培训训有丰富富理论知知识和大大量实践践经验，且且肚子里里有、说说得出口口、拢得得住学员员的教师师，送出出去学、请进来来教、实实践中磨磨，以风风趣、幽幽默、生生动、诙诙谐的风风格教学学，深入入浅出，通通俗易懂懂，大大大提高了了教学质质量。目目前，我我市的“特种作作业人员员培训中中心”和“安全生生产培训训中心”，共拥拥有持证证上

21、岗教教师255人，基基本涵盖盖了所有有安全培培训业务务。三是是从群众众中来，到到群众中中去。带带领教师师亲临生生产一线线，调查查研究生生产过程程，走访访培训效效果，及及时发现现问题和和现实教教学需求求，有针针对性地地编写课课件，做做到了安安全教学学与生产产经营的的紧密结结合。四四是依规规开课，广广收博引引。在按按照国家家安监总总局安安全培训训大纲开开设课程程的同时时，还广广泛吸纳纳社会新新闻和现现实案例例，为我我所用。今年山山东“齐鲁电电视台”为消除除农田灌灌溉井的的隐患，开开展了向向农村赠赠送机井井盖活动动，我们们马上把把这一做做法插入入课件，宣宣传出去去，全市市推广。此外，还还把正面面宣传

22、抢抢险救灾灾的新闻闻换位思思考，揭揭示灾难难发生的的原因，分分析责任任，以避避免类似似事故重重复发生生。例如如，某电电视台曾曾播发了了一条“女工披披发岗上上酿惨祸祸，消防防队员奋奋力抢救救”的感人人新闻，我我们把这这一案例例制成课课件，解解析原因因、责任任，制定定整改措措施，效效果事半半功倍。今年33月份，国国家安监监总局通通报了因因抢救不不当扩大大了伤亡亡人数的的三起事事故案例例，我们们也及时时收入了了教学内内容。五五是不断断充实教教学内容容。购置置了大量量安全光光盘、书书籍、挂挂图配合合教学，并并根据实实际自编编了安安全生产产管理手手册、安全全生产法法律法规规汇编，目目前正在在编写企企业常

23、用用设备操操作规程程。配配合安全全进社区区，我们们还编发发了“居民须须知”，要求求每一个个居民安安全用水水电火气气车、安安全存储储燃放烟烟花爆竹竹、防止止高空坠坠物等。如此授授课内容容，实际际实在实实效实用用，工作作、生活活上立竿竿见影。4、培训训范围与与时俱进进。目标标：安全全培训跟跟得上时时代发展展。安全全生产涉涉及千家家万户的的生命财财产安全全，必须须使全民民齐抓共共管，安安全培训训要“地毯式式轰炸”，不留留死角。我们紧紧跟形势势，对新新出现的的工种、职业及及时开展展安全培培训。今今年，我我们把矿矿山大锯锯工纳入入特种作作业管理理范围，把把村庄安安全员、镇街安安全协管管员、居居民区义义务

24、管理理员纳入入安全培培训范围围，统一一培训，确确保其持持证上岗岗，有效效地促进进了安全全生产监监管工作作的开展展。下步步，我们们还将对对矿山凿凿岩工、装载机机工、井井下矿山山施工队队的负责责人和安安全管理理人员进进行培训训。5、培训训组织引引导督导导。目标标：安全全培训到到边到底底，不留留死角。当前，安安全培训训工作上上的最大大难点在在于，个个别企业业对安全全生产培培训不认认识，不不愿参加加培训。尤其一一般企业业安全管管理人员员的培训训较难组组织。对对此，我我们一是是服务引引导。宣宣传关于于安全培培训方面面的法律律法规、重要性性，提高高企业干干部职工工对安全全培训工工作的认认识；引引导企业业在

25、招工工时，注注意招聘聘有“证”的相关关人员，为为安全人人才与市市场架设设桥梁。企业对对安全持持证上岗岗的认识识高了，安安全人才才的市场场扩大了了，使特特种作业业人员和和具有安安全管理理特长的的人员成成了“抢手货货”，参加加安全培培训的积积极性得得以空前前提高。（电视视上经常常出现招招聘特种种作业人人员的广广告）二二是执法法督导。开展安安全检查查，依法法查处无无证上岗岗行为。本着一一提醒、二帮改改、三警警告、四四处罚的的原则，发发现应持持证而未未持证上上岗作业业的人员员，下达达“整改指指令”，现场场报名、登记，等等待参加加市里统统一组织织的相关关培训。此外，对对事故单单位，如如果其安安全培训训不

26、到位位，依法法加重处处罚。三、发放放安全证证书的种种类经过安全全培训机机构的培培训，考考试合格格，颁发发相应类类型的安安全证书书。目前前，这些些安全证证书包括括：1、安全全资格证证，紫红红色。矿矿山、危危化品生生产经营营单位主主要负责责人和安安全管理理人员，发发放“安全资资格证”。由烟烟台市局局提供。2、安全全培训合合格证，深深绿色。一般企企业和烟烟花爆竹竹经营户户主要负负责人、安全管管理人员员，发放放“安全培培训合格格证”。这里里说明一一点，按按规定烟烟花爆竹竹从业人人员培训训合格，也也要发“安全资资格证”，但由由于烟台台市局不不提供该该证书，也也没做硬硬性规定定，因而而我们使使用现成成的“

27、安全培培训合格格证”。3、特种种作业操操作资格格证，白白色电子子卡片。特种作作业人员员，发放放“特种作作业操作作资格证证”。 “安全资资格证” 和 “安全培培训合格格证”有效期期三年，每每年复审审一次；“特种作作业操作作资格证证”有效期期6年，每每二年复复审一次次，过期期作废。换证、复审期期限都标标注在证证书上。四、安全全管理人人员培训训注意事事项1、培训训地点：市委党党校（高高危企业业及部分分一般企企业）及及有关镇镇街驻地地（一般般企业）。2、培训训时间：危化培培训：每每年4、5、112月；矿山培培训：每每年5、6月；烟花爆爆竹培训训：每年年11月月；一般般企业培培训：贯贯穿全年年。如有有变

28、动，以以通知为为准。3、培训训通知：培训通通知下达达到各镇镇街安监监站，由由安监站站通知到到企业或或个人。生产经经营单位位或个人人需要进进行相关关培训，可可到所属属镇街安安监站报报名，也也可到安安监局报报名。4、应注注事项：第一次次培训，携携带身份份证及复复印件、1张22寸彩照照；复审审培训，携携带身份份证、原原发的相相关证书书；证书书到期换换证时，要要再携带带1张22寸彩照照。5、证书书发放：培训结结束300天以内内发放证证书。因因空白证证书要到到烟台安安监局领领取，因因此，有有时领不不到空白白证可能能耽搁一一定时间间。五、特种种作业人人员培训训注意事事项特种作业业：是指指容易发发生人员员伤

29、亡事事故，对对操作者者本人、他人及及周围设设施的安安全可能能造成重重大危害害的作业业。直接接从事特特种作业业的人员员称为特特种作业业人员。（一）特特种作业业范围(国家安安监总局局规定)1、电工工作业，含含发电、送电、变电、配电工工，电器器设备的的安装、运行、检修（维维修）、试验工工，矿山山井下电电工；2、金属属焊接、切割作作业，含含焊接工工，切割割工；3、起重重机械（含含电梯）作作业，含含起重机机械（含含电梯）司司机，司司索工，信信号指挥挥工，安安装与维维修工；4、企业业内机动动车辆驾驾驶，含含在企业业内及码码头、货货场等生生产作业业区域和和施工现现场行驶驶的各类类机动车车辆的驾驾驶人员员；5

30、、登高高架设作作业，含含米以上上登高架架设、拆拆除、维维修工，高高层建筑筑物表面面清洗工工；6、锅炉炉作业，含含承压锅锅炉的操操作工、锅炉水水质化验验工；7、压力力容器作作业，含含压力容容器灌装装工、检检验工、运输押押运工、大型空空气压缩缩机操作作工；8、制冷冷作业，含含制冷设设备安装装工、操操作工、维修工工；9、爆破破作业，含含地面工工程爆破破、井下下爆破工工；10、矿矿山通风风作业，含含主扇风风机操作作工，瓦瓦斯抽放放工，通通风安全全检测工工，测风风测尘工工；11、矿矿山排水水作业，含含矿井主主排水泵泵工、尾尾矿库作作业工；12、矿矿山安全全检查作作业，含含安全检检查工，瓦瓦斯检验验工，电

31、电器设备备防爆检检查工；13、矿矿山提升升运输作作业，含含主提升升机操作作工，（上上、下山山）绞车车操作工工，固定定胶带输输送机操操作工，信信号工、拥罐（把把钩）工工；14、采采掘（剥剥）作业业，含采采煤机司司机，掘掘进机司司机，耙耙岩机司司机，凿凿岩机司司机；15、矿矿山救护护作业；16、危危险物品品作业。含危险险化学品品、民用用爆炸品品、放射射性物品品的操作工、运输押押运工、储存保保管员；17、经经国家局局批准的的其它的的作业。(备注：目前，我我们开展展的经常常性特种种作业培培训包括括：电工工、焊工工和矿山山系列特特种作业业人员的的培训，维维修电工工、焊工工和矿山山装载机机司机培培训分理理

32、论考核核和实际际操作考考核。）（二）学学员条件件1、年龄龄：男性性满188周岁，不不超过660周岁岁；女性性满188周岁，不不超过555周岁岁。2、经县县级以上上医院体体检合格格，无妨妨碍从事事相应特特种作业业的疾病病和生理理缺陷。主要是是，身体体健康，无无癫痫、精神病病、心脏脏病、突突发性昏昏厥、色色盲等妨妨碍特种种作业的的疾病及及生理缺缺陷。3、初中中及以上上学历。4、符合合相应特特种作业业需要的的其他条条件。（三）学学员需提提供的资资料1、文化化程度证证明；2、身体体健康证证明（体体检证明明）；3、身份份证复印印件；4、本人人近期11寸免冠冠彩照55张。（四）培培训发证证程序1、生产产经

33、营单单位或个个人上报报培训人人员名单单；（报报各镇街街安监站站、或特特种作业业培训中中心222121151）2、通知知、报到到、登记记、组织织体检；3、编制制学员花花名册，整整理学员员提供的的资料；4、上报报烟台安安监局花花名册，安安排理论论培训和和实际操操作培训训，不少少于1000学时时；5、培训训结束后后，到烟烟台安监监局办理理准考证证，并请请烟台安安监局考考核；6、学员员持准考考证及个个人身份份证到指指定地点点参加理理论考核核，然后后正确穿穿戴劳动动保护用用品，参参加实际际操作考考核。7、烟台台安监局局组织阅阅卷后，下下发成绩绩通知单单；8、依据据成绩合合格的学学员名单单，整理理资料，建

34、建立档案案，输入入微机，上上报烟台台安监局局；9、烟台台安监局局审批后后，到烟烟台市审批中中心办理理特种种作业操操作证；10、对对特种种作业操操作证进进行整理理、调整整，建立立特种种作业操操作证复复审档案案；11、对对操作证证分类下下发到镇街安安监站或或相关单单位和个个人。（五）特特种作业业人员复复审（不不少于332学时时）1、特特种作业业操作证证每22年复审审一次。2、特种种作业人人员应当当在复审审期满前前1个月月，向原原培训单单位提交交身份证证、健康康证明；责任事事故、违违法违章章作业记记录等复复审申请请材料，提提出复审审申请。 3、特特种作业业操作证证复审审内容包包括： （1）县县级以上

35、上医院健健康状况况检查报报告； （2）责责任事故故、违法法违章作作业记录录证明； （3）安安全生产产新知识识和事故故案例教教育； （4）特特种作业业操作证证操作作项目理理论复审审考核。 4、特特种作业业操作证证使用用期为66年。在在使用期期满1个个月前，由由申请人人提出换换证申请请，与复复审结合合进行。（六）特特种作业业操作证证作废废到期未进进行复审审或复审审考核不不合格，证证书作废废。（目目前，这这一点，烟烟台安监监局掌握握的很严严，一过过期就作作废，没没有通融融的余地地。望各各位持证证者要高高度重视视复审日日期。）（七）特特种作业业操作证证的领取取考试成绩绩下达后后，通过过莱州市市安监局局

36、网（ HYPERLINK n ）公公示，十十日内办办结合格格人员手手续报送送烟台；证书领领取后110日内内办结登登记备案案手续，下下发到各各安监站站或相关关单位、个人。有单位的的学员到到单位所所在镇街街安监站站领取，没没有单位位的学员员到户籍籍所在镇镇街领取取。关于培训训学时，在在这里做做一个说说明，根根据国家家安监总总局生生产经营营单位安安全培训训规定和和省安监监局山山东省安安全生产产培训管管理规定定的要要求：1、一般般企业主主要负责责人和安安全管理理人员初初次培训训，不少少于322学时，每每年再培培训不少少于122学时；新上岗岗职工岗岗前培训训不少于于24学学时，每每年再培培训时间间不得少

37、少于8学学时。2、矿山山、危化化、烟花花爆竹企企业主要要负责人人和安全全管理人人员初次次培训不不少于448学时时，每年年再培训训时间不不少于116学时时；新上上岗职工工岗前培培训不少少于722学时，每每年再培培训时间间不少于于20学学时。六、培训训档案的的建立1、20005年年，烟台台市局就就企业安安全培训训档案的的建立，专专门下发发了文件件，这个个文件要要求，所所有生产产经营单单位都要要建立安安全生产产培训档档案，包包括：（11）企业业安全生生产培训训管理档档案封皮皮；（22）基本本情况；（3）特特种作业业人员培培训持证证情况卡卡；（44）主要要负责人人及安全全管理人人员培训训持证情情况卡；

38、（5）其其他从业业人员培培训情况况卡；（66）外来来务工人人员培训训情况卡卡。我们们认为这这个档案案太烦琐琐，不利利于推行行，便根根据文件件要求，参参照有关关样本，印印制了精精简的“安全培培训教育育卡”，在培培训时发发到了生生产经营营单位。按照烟烟台市局局考评要要求，企企业的安安全培训训工作档档案，要要有年度度培训计计划、培培训管理理制度、培训教教育卡片片、考试试卷子。去年，市市局出台台了500号文关关于加强强安全生生产培训训工作的的意见，对对安全培培训建档档工作进进行了布布置。近近期，烟烟台市局局下发了了（20009）1118号号文关关于开展展安全生生产培训训建档检检查工作作的通知知，准准备

39、在9910月月份开展展对企业业培训建建档情况况的检查查。为贯贯彻这个个文件，市市局再次次下发了了专门文文件，这这次再发发给大家家一份，希希望大家家认真领领会精神神，做好好迎检准准备工作作。这个个培训档档案，镇镇街、部部门、企企业都要要建，每每个镇街街首先要要根据企企业数量量建立制制度、档档案资料料齐全的的安全培培训工作作示范企企业2-55个，110底前前全面铺铺开。培培训班结结束后，我我们要对对这项工工作进行行检查，发发现问题题立即解解决。关于“安安全培训训教育卡卡”，过去去发过一一些，不不足的可可以自己己印制，也也可以先先到局里里领取，要要求迅速速组织企企业，按按照“填写说说明”，认真真填写

40、每每个从业业人员的的 “教育卡卡”。也可可以直接接填写成成电子文文档，用用数码相相机照相相，通过过计算机机把相片片直接粘粘贴到卡卡片上，这这样更简简单。2、培训训教育卡卡片示例例如下 莱州 安安全培训训教育卡卡片卡号： 姓 名名性别年龄文化车 间班组岗位职务或工工种相片入厂时 间年 月 日身份证号号籍 贯电 话备 注注健康状况况安 全 培 训训 记 录培训时间间年 月月 日培 训训内 容容培训级 别培训类 别培训学 时考试成绩绩受教育者签名教 师签 名填 写 说 明明一、教育育级别：指1、厂级教教育2、车间（部部门）教教育3、班组教教育。二、教育育类别：指1、新入厂厂教育22、变换换工种教教育

41、3、复工教教育4、再培训训教育55、四新新教育（新新技术、新工艺艺、新设设备、新新材料）。 三三、教育育内容：1、本本单位安安全生产产情况、特点、基本知知识；22、安全全生产法法律法规规、规章章制度、劳动纪纪律；33、工作作环境、危险因因素；44、预防防事故和和职业危危害的措措施及应应注意的的安全事事项；55、安全全职责、操作技技能、操操作规程程、工作作标准；6、自自救互救救与急救救方法、疏散和和现场紧紧急情况况处理；7、事事故应急急救援、演练；8、安安全设备备设施、个人防防护用品品使用和和维护；9、从从业人员员安全生生产权利利和义务务；100、事故故案例；11、其他。四、填写写培训记记录时，

42、教教育级别别、教育育类别、教育内内容，在在相应的的栏目填填相应序序号。备备注栏填填写职务务或工种种变动等等。五、此卡卡由安全全科（处处、室、部）保保存。七、企业业安全生生产教育育培训制制度示例例为确保公公司安全全教育培培训质量量，提高高职工安安全素质质，防止止不安全全行为，预预防事故故和职业业病，保保护职工工在生产产过程中中的安全全与健康康，特制制定本制制度。 安全教教育内容容本单位位安全生生产情况况、特点点、基本本知识；安全生生产法律律法规、规章制制度、劳劳动纪律律；工作环环境、危危险因素素；预防事事故和职职业危害害的措施施及应注注意的安安全事项项；安全职职责、操操作技能能、操作作规程、工作

43、标标准；自救互互救与急急救方法法、疏散散和现场场紧急情情况处理理；事故应应急救援援、演练练；安全设设备设施施、个人人防护用用品使用用和维护护；从业人人员安全全生产权权利和义义务；事故案案例；等等。第二条 安全教教育方法法1、营造造安全生生产氛围围。通过过墙报、标语、安全标标志等方方式宣传传安全生生产知识识、先进进经验以以及事故故教训，营营造浓厚厚的安全全生产氛氛围。2、组织织安全活活动。开开展安全全知识比比赛、安安全操作作技能竞竞赛等活活动，在在班组或或车间造造就良好好的安全全生产环环境。3、安全全培训。通过讲讲授安全全技术与与管理知知识、分分析事故故案例以以及生产产现场示示范操作作等途径径，

44、使员员工较系系统地掌掌握安全全理论知知识和安安全实际际操作知知识。安全教育育形式1、新员员工入厂厂的三级级安全教教育。对对新进公公司的职职工（包包括临时时工、副副业工、外单位位调入人人员、培培训实习习人员、外单位位在生产产区域施施工或长长期作业业人员）都都必须进进行三级级教育，时时间不少少于722学时，经经考试合合格后，方方能上岗岗作业。厂级安安全教育育由安全全科负责责，侧重重法制教教育，以以增强员员工遵章章守纪的的自觉性性和安全全意识。车间安安全教育育由车间间负责人人组织实实施，侧侧重车间间生产制制度、生生产工艺艺、生产产中的危危害因素素及安全全防护措措施，安安全防护护的重点点部位。班组安安

45、全教育育由班组组长组织织实施，侧侧重各岗岗位具体体相关安安全操作作技能和和安全职职责，课课时不少少于100学时。2、变换换工种或或离岗后后复工的的安全教教育。车车间内跨跨班组调调岗的要要进行班班组安全全教育，时时间不得得少于110学时时；跨车车间调岗岗要进行行车间安安全教育育（时间间不少于于20学学时）和和班组安安全教育育；离岗岗（病假假、产假假等）时时间较长长，复工工前要进进行班组组安全教教育。3、特种种作业人人员安全全教育。这些人人员虽然然经过专专门培训训，取得得资格证证，但仍仍需通过过厂内的的安全教教育来增增强其安安全意识识和安全全技术水水平。4、公司司负责人人和安全全管理人人员的安安全教育育。通过过派出去去学等方方式，每每年至少少进行一一次安全全教育培培训。5、公司司其他职职能管理理部门的的安全教教育。根根据“管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责”的原则则，对职职能部门门和生产产车间的的负责