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文档简介

1、化妆品公公司“某广场场”培训担担当岗位位说明书书岗位名称称“某广场场”培训担担当岗位编号号所在部门门市场企画画部“某广场场”岗位定员员直接上级级“某广场场”施策担担当（负负责人）工资等级级直接下级级薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期*年年7月228日本职：负负责对本本部门人人员进行行知识、技能培培训，为为顾客提提供适合合的高品品质的美美容培训训等职责与工工作任务务:职责一职责表述述：负责责对本部部门人员员进行知知识、技技法培训训工作时间间百分比比：40%工作任务拟定本部部门培训训计划，审审批后组组织实施施编制、修修订、完完善培训训教材，审审批后组组织实施施职责二职责表述述：负责责对顾客客提供美

2、美容讲座座工作时间间百分比比：300%工作任务拟定顾客客美容讲讲座计划划，审批批后组织织实施编制、修修订、完完善客户户讲座教教材，审审批后组组织实施施提出“某某广场”多种讲讲座方式式的建议议和立案案，并不不断进行行修订和和完善职责三职责表述述：负责责本部门门相关的的考核工工作工作时间间百分比比：100%工作任务对本部门门人员的的知识技技能提出出考评意意见对本部门门环境卫卫生和工工作人员员的仪容容仪表等等服务意意识及服服务质量量提出考考评意见见职责四职责表述述：本部部门其他他工作工作时间间百分比比：200%工作任务对本部门门人员的的业务能能力、服服务意识识进行综综合管理理本部门相相关数据据的电脑

3、脑录入本部门相相关物品品的伸领领和发放放职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他工作作权力：权限一：对本部部门其他他工作人人员工作作有监督督检查权权权限二：对本部部门其他他工作人人员有考考核建议议权权权限三：对相关关工作的的建议权权工作协作作关系：内部协调调关系有密切协协调关系系的部门门：销售售部其他相关关部门：生产物物流部外部协调调关系经常性协协调关系系：店头头领事行协协调关系系：希望望提供讲讲座的公公司和单单位所需记录录文档：相关文文件、汇汇报或报报告、内内部规章章制度、工作总总结、工工作计划划、需要要记录的的重大事事项、月月度业务务运营情情况报告告、BCC研讨会会报告、BC月月度评价价表、护护理进度度、讲座座情况反反馈表等等任职资格格：教育水平平大专及以以上专业师范、美美容等相相关专业业经验2年以上上相关工工作经验验知识通晓皮肤肤知识、产品知知识；具具备美容容知识；了解最最新的时时尚信息息和其他他品牌的的相关知知识技能技巧巧常用办公公软件操操作技能能、公文文写作技技能、人人际沟通通及协调调技能、管理技技能和美美容技能能技巧培训经历历人力资源源管理培培训、美美容技能能技巧培培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、一般办办公设备备（电话话机、传传真机、Intternn

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