会计助理岗位说明书

1、内部文档，注意保密第 PAGE 4页，共 NUMPAGES 4页会计助理理职位描描述文件件职位识别别信息职位名称称会计助理理所属部门门财务部职位编号号所在城市市工作地点点出差要求求无偶偶尔经常常驻版本号V1.00生效日期期工作网络络关系直接上级级职位会计经理理汇报职位位直接下级级职位人员管理理权限薪酬无建建议权 决定权权直接下级级人数绩效无建建议权决定权权直接管辖辖团队配备无建建议权 决定权权业务指导导职位财务部对职位产产生影响响的外部部机构银行、财财政、税税务部门门受到职位位影响的的外部机机构任职资格格教育程度度本科或以以上专业方向向管理、会会计或相相关专业业工作经验验8年以上上工作经经验，

2、55年以上上相关业业务岗位位工作经经验，33年以上上管理岗岗位工作作经验行业经验验培训经历历具备中级级以上会会计师职职称核心能力力客户导向向、精诚诚协作、积极进进取、立立足创新新、求真真务实、敬业诚诚信通用能力力组织认知知、可靠靠性、口口头沟通通、书面面沟通、人际交交往、领领导力、团队管管理、员员工管理理、分析析解决/问题、计划能能力。专业能力力交易结算算、财务务核算、预算管管理、风风险管理理、职位目的的与职责责职位目的的（存在在的理由由，限制制和目标标）为了实现现公司财财务管理理战略规规划，在在财务管管理战略略规划的的指导下下，积极极为经营营管理服服务，促促进公司司取得较较好的经经济效益益。

3、职责范围围(名称、定义、该职责责所要达达到的结结果/目目标)责任级别别（全部/部分/协助）衡量标准准(数量、质量)业务类战略层面面战术层面面操作层面面审核原始始记录、会计凭凭证是否否合法、内容是是否真实实，手续续是否完完备，数数字是否否正确。对于记记帐凭证证，还要要复核其其分录是是否符合合会计制制度。复复核中发发现的差差错，应应通知有有关会计计人员查查明更正正并督促促清理应应收帐款款、其他他应收帐帐款。并并对审核核签字的的凭证、帐簿负负责。年年终决算算后，将将全年会会计资料料收集齐齐全，整整理、分分类以便便查阅。保留一一年会计计资料，其其他全部部按规定定及时归归档。参与固定定资产、低值易易耗品

4、及及库存材材料的盘盘点工作作及管理理。会同同行政部部门定期期盘点，年年终进行行全面清清查。发发现盈、亏和毁毁损，查查明原因因，分清清责任，按按规定的的审批权权限办理理报批手手续。及及时报告告，提出出改进意意见，以以提高财财产的利利用率。对购置、调入、内部转转移、租租赁、封封存、调调出的固固定资产产，要督督促行政政部门办办理会计计手续，定定期进行行核对，做做到帐、卡、物物相符。协助行行政部门门建立低低值易耗耗品的购购置、领领用、报报废登记记，以旧旧换新、损坏赔赔偿、定定期盘点点等管理理制度。编制统计计、会计计报表，要要求做到到数字真真实、计计算准确确、内容容完整、说明清清楚、及及时报送送。（对对外）及及时了解解财税部部门的相相关政策策，负责责向政府府税务机机关申报报纳税并并按时、足额上上缴税金金，报送送相关报表。根据会计计资料、原始记记录，每每月七日日前编报报上月各各类统计计分析报报表及各各部门经经营状况况分析报报告。统统计报表表要求及时时、准确确、真实实、完