2022年职业化的工作形象培训总结范文

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年职业化的工作形象培训总结范文护士的职业形象所谓形象是指能够引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。护理职业形象是指护士群体或个人在实践中的外表、思想、语言、行为、知识等外在体现，包括有形的外在形象和无形的内在形象。它不仅体现在护士的仪表、风度、行为举止和姿态等外在形象中，而且反映了护士的职业道德品质、知识、心理状态等内在素质。美好的护士职业形象不仅对护理对象的身心健康有积极的影响，可以使护理对象产生愉快的心情，获得良好生理、心理效应，而且能达到治疗和康复的最佳效果。因此，护理人员应用自己的言行举止来展示自身的知识与价值，树立良好的职业形象。我们小组

2、认为，树立良好的护士形象要做到以下几方面：1护士的仪表形象护士的着装应该清洁、得体、大方，给病人以诚恳、可信赖的感觉。不修边幅、蓬头垢面会使病人失去信心;浓妆艳抹、香气四溢更不适宜医院的工作环境，还与病人的痛苦心情相矛盾，容易引起病人的反感。因此，护士在平时的工作中应注意保持面容清洁，衣着整齐，淡妆上岗，以示对病人的尊重。不得佩戴戒指、项链、耳环等饰物，以免妨碍各项操作。2护士的行为形象护士的行为美是护士整体形象的一个重要组成部分。人的形体在一生中是不断变化的，而端正优雅的姿势、协调准确的动作不仅本身就是一种美，还能弥补形体上的某些缺陷。正如形体梳理师马妮所说的：“人的身体差异是客观存在的，但

3、是，自信、优雅、形体到位却是每个女人都可以拥有的。”由此可见，人的行为举止、动作体态可以把交往中交往中不宜用言辞表达出来的意思表达出来，加深言谈的语义和语感。因此，护士学会在工作中准确运用体态语言往往会起到事半功倍的效果。3护士的语言形象语言是展示护士个体形象的重要手段。作为一名护士，与病人交谈时态度要礼貌、诚恳、自然;语气要平和、亲切;表达要清晰、得体、通俗易懂;不要随意打断对方或随便插话。在不同的场合、面对不同的病人应采取不同的语言和遵守特殊的礼仪要求。对于涉及病人隐私的话题要讲究用词;对于年长者、晚期肿瘤病人等在诊断和预后问题上，护士要维护病人的利益，讲话应含蓄、婉转、适当保密，以免加重

4、病人的心理负担;另外，在任何情况下都不要说使病人失去信心的话。工作中面对病人提出的问题应给予耐心而准确地回答，使病人有一种满足感。4护士的心理形象心理形象是一个人心理素质的外在表现。护士要做好护理工作，首先自身必须具备健康的心理素质。护理工作的对象来自不同的群体，有着不同的疾病和需求。这就需要护士有耐心和爱心，心胸开阔、真诚待人。工作中要善于控制自己的情绪，甚至容忍病人过度的角色行为，耐心倾听病人的主诉，做好病人的身心护理。当遇到危急情况时，应临危不乱，镇静、有条不紊地处理病人的问题，做到果断但不武断。5护士的知识形象知识形象是指一个人的知识容量和水平以及经验和阅历等。随着护理教育的发展，护士

5、素质不断提高，护理质量和水平也在逐年提高。护理事业发展到今天，门类、分工以及涉及的范围越来越广，护士要适应形式的发展必须不断拓宽知识面，一名合格的护士不仅要掌握本专业的知识，还应广泛涉猎其他学科领域，如外语、法律、美学、伦理学等，并把所掌握的知识与护理实践相结合，不断探索与追求，做到“活到老学到老”。6护士的精神形象精神形象指的是人的理想、道德、情操、信仰和追求等，是人最高级的形象。一个人有了伟大的人生目标，就会表现出百折不挠、勇往直前的精神风貌;一名护士有了救死扶伤的崇高理想，就会热爱自己的工作，关心病人，为需要帮助的人奉献自己的爱心。南丁格尔强调护士应由品德优良、有献身精神和高尚的人担任，

6、要求护生做到“服从、节制、整洁、恪守信用”，并指出“护士要做的就是把病人置于一个最好的条件下，让身体自己去恢复”。伟大人生目标、坚定的信念、高尚的情操是现代护士不可缺少的素质。一名优秀的护士一定是以心灵美为本质、以真为基础、以善为灵魂，永远把病人的利益放在首位，竭尽全力解除病人的痛苦，抢救病人的生命，是真、善、美的统一。护理事业发展至今已有百余年之久，其间不乏品德高尚、技术精湛的优秀护理人才。2022年职业化的工作形象培训总结范文（二）为进一步贯彻落实职业病防治法、使用有毒作业场所劳动保护条例、职业健康监护管理办法等法律法规，加强职业监管力度，强化企业第一责任人意识，保护劳动者身体健康，决定开

7、展职业卫生专项整治工作，并下发了通知)，于_月下旬至_月底开展职业卫生专项整治工作。现将本次整治活动情况总结如下：一、领导重视，精心组织，周密部署各地卫生监督机构对这次专项行动比较重视，从贯彻落实_、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这项工作。各地均成立了专项整治工作领导小组，淄博市等监督所的领导小组由所长挂帅，加强了领导，进行了精心组织和周密安排。按照全省统一要求和行动方案的具体安排，各级卫生监督机构对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业和重点人群以及工作目标、方法和步骤，制定了本地的专项整治工作方案，并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传达到各级卫生

8、监督机构，明确了责任，提高了认识，对本辖区的专项整治工作作了具体安排部署，确保专项整治工作的顺利开展。二、加强宣传，狠抓落实，务求实效国家规定职业病防治法宣传周为每年_月的最后一周，这次专项整治活动与宣传周时间间隔较近，各地将专项整治活动和职业病防治法宣传周活动有机结合，采取了内容丰富、形式多样的职业病防治法等相关法律及职业病防治知识的宣传活动。除发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏、利用广播、电台、报刊等新闻媒体进行宣传外，还组织卫生监督人员深入到企业广泛宣传职业病防治知识，有些市还制作专题节目，比如临沂市与电台健康连线节目组共同制作了一期职业病防治节目在临沂电台连续滚动播放。通过多种形式的大力

9、宣传，提高了全社会对职业病防治工作的认识，增强了企业法人的第一责任人意识和劳动者的自我保护意识，为专项行动的开展创造了良好的舆论氛围。三、突出重点，严格执法，增强素质各地按照制定的专项整治行动方案的要求，自_月下旬起，全省各级卫生监督机构集中监管力量，开展了专项整治活动。对粉尘危害严重的煤炭、非煤矿山、建材、冶金、化工等行业进行了监督检查。(一)全省共检查企业_家，其中煤炭行业_家，非煤矿山_家，建材行业_家，冶金行业_家，化工行业_家，其他行业_家。检查的企业中有专门职业病防治管理机构或措施的有_家，占_%，进行了职业病危害评价与检测的有_家，占_%，现场有警示标识的为_家，占_%，有职业病

10、防护措施的有_家，占_%，建立职业健康监护档案的有_家，占_%，配备个人防护用品的有_家，使用个人防护用品的有_家，占_%。接尘人员共_人，其中农民工有110516，占_%。职工上岗前的职业健康检查率为_%，在岗期间的查体率为_%，离岗时的查体率为_%，现有职业病人_人。(二)在专项整治活动中，共对_家违法企业进行了查处。其中对_家企业进行了警告、责令限期整改的处罚，对_家违法情节较严重的企业进行了警告、责令限期整改并处罚款的卫生行政处罚，共处罚款_万元，对_家生产环境特别恶劣，违法情节特别严重的企业责令其停业。通过专项整治行动的开展，使职业病防治法的宣传更加深入到基层，提高了用人单位的自觉守

11、法意识和职工的自我防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的健康权益。同时，也锻炼了监督执法队伍，规范了卫生监督人员的执法行为，积累了工作经验，提高了执法办案水平。四、存在的问题通过这次专整治活动，规范了企业的职业卫生管理制度，增强了企业履行职业病防治法的意识，劳动者特别是农民工的职业病防护意识和维权意识有所增强，专项整治工作初见成效。同时，通过对中小企业的监督检查，发现我省的职业卫生工作仍面临着不少问题，主要表现在：(一)职业病防治形势严峻检查中发现，多数企业，特别是乡镇企业、私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职

12、业病危害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高，职业卫生防护制度落实情况和职业病患者治疗经费保障与国家相关规定相比，存在较大差距。(二)企业负责人法制观念淡薄企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履行职业病防治法规定的义务。劳动用工管理不规范，特别是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、无工商登记。很多企业从未为接害工人查过体，无职工健康监护档案；劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护能力。(三)某些地方政府存在行政干预有些地方政府为招商引资，以支持经济发展、减轻企业负担为由，强调所谓

13、优化发展环境，对企业实行地方保护主义，实行企业生产宁静日制度：没有重大、特急、特殊情况，每月1_日不准进企业检查；确需检查也必须经同级有关部门批准方能进行，直接或间接地阻碍了卫生监督部门履行职责，制约了职业卫生监督执法工作的开展。(四)监督执法队伍较薄弱，技术服务机构服务能力有待加强目前，各地卫生监督机构多数存在职业卫生监督执法人员少，执法任务重的矛盾，监督人员的专业知识和执法水平也有待提高。职业卫生技术服务方面，与企业数量和所需开展的技术服务工作量相比，职业卫生技术服务机构数明显不足，技术水平和检测能力不能与技术服务工作量相匹配，影响了职业卫生工作的开展。五、下一步工作打算针对存在的问题，我

14、们应充分认识职业病防治工作的重要性和紧迫性，进一步强化措施，加大监督执法力度，重点抓好以下工作：(一)进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传职业病防治法、职业健康监护管理办法等法律法规，进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识；营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。(二)争取政府领导的重视，加强各部门间的信息沟通，建立协调工作机制。积极开发领导层，争取政府领导对职业病防治工作的重视，真正将发展经济与职业病防治同步纳入议事日程。(三)进一步加强领导，继续抓工作落实。在前段集中力量专项整治的基础上，继续对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大监督执法力度，督促用人单位认真落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严重、安全生产隐患大，不能保障劳动者身体健康和生命安全的违法企业，要坚决依法查处。(四)加强监督队伍建设和对职业卫